借调工作中的心得与感悟（17篇）

借调工作中的心得与感悟（模板17篇）工作心得是我们在工作中对于自己所做的总结和概括，它可以帮助我们发觉问题和提高工作效率。要想写出一篇精彩的工作心得，不妨先参考一些范文，看看优秀的心得是如何写作和组织结构的。

社区工作中的感悟和心得

进入社会工作半年了，接触了许多人，经验了许多事，对人对事都有了许多心得感悟，人生事故的道理总是相通的，而且真正体会到了什么叫做“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,理论要实践后才能真正理解和顿悟。

接下来我将把这些琐碎的细微环节记录下来，存底留念，以备时常之需。

一、因为是小公司，对于公司管理看的比较透彻。体会如下:。

1.作为一个领导，在身体力行的事和赏罚分明上面肯定要说到做到。要不失信于员工，轻则打击员工主动性(降低业绩效率)，重则给员工以担心全感(损失难得人才)。

2.作为一个小公司更须要大家团结奋进。涉及到利益安排的问题如何可以的话最好公开化，以免员工猜忌领导的公允性。

3.中国私人企业公司由于自身局限性，仍旧停留在以剥削员工为最大利润增长点的阶段。不像外资靠管理、技术优势获得最大利益，赐予员工超额工资激发员工潜力、主动性。

4.员工做事肯定要低调，表功肯定要高调。而且要用图片、数据、图表支持自己的表功行为，要知道有些不做事的人抢功实力是很厉害的。

5.你在公司做事事实上在为你的干脆领导负责，你凡事要为他考虑。你的好办法要引导干脆领导来落实(遇到白痴领导例外)。你凡事先想着领导，那么领导才能想着你。肯定要拥护(工作)、爱护(应酬)、关切(生活)领导，才能有你的出头之日。

6.要甚至喜爱你不喜爱的'人。更要用劲观赏领导。领导都是厉害的，至少人家资格比你深，道行高。

二、和甲方乙方的交际上。

1.对人的看法，肯定要虚心谨慎，特殊是我们这样的新人。其实虚心也是一种武器，它能让其他门取下防卫你的面具，给你说心里话，实话。对于全部较重要人的话，你都要竖起耳朵听，而有些话往往能让你醍醐灌顶，或者包含重要的商业信息。对于商业信息你最好能刚好提交能够利用他的人，比如你的分管领导等。

2.虚心对待乙方，是为了和乙方搞好关系，成为“挚友”，偷学习工程中的技术，也是做好调整协调工作的基础。肃穆对待乙方，是为了落实“进度、质量、投资、变更”的要求。面子要给，挚友要交，原则不变。

3.对于甲方的大多数看法你要做好“倾听工作”，看法良好端正，

现场解决，刚好传达，多多沟通协调就是了。

三、对于甲方领导的相识：

1.作为领导，就是边玩边考虑高层次的问题的。细微环节问题的死胡同从高层次的角度看可以刚好的解决。作为领导，对上就是努力获得上级最大的支持(戴高帽子，画漂亮蓝图)，为下就是努力争取最大的利益(这样下面人才有干劲)。

2.所谓领导就是要清晰每个人想要什么，这样才能领到他们干好事。老专家须要敬重(人家钱和名都够了)，手下的须要升迁，年轻人须要上级的确定。。。。。。

3.钱、政绩、女人这“三剑客”无往不利。当然方式方法最重要，一切最好都合情合法。合情，你为别人推动了多少，节约了多少，解决了多少，想以卡来图利得方式只会两败俱伤。合法是大原则，名不正，则言不顺，事不立。

4.商人、专家、zf领导的确是“腐败三角洲”，商人供应产品，专家供应正名，领导负责花钱，再由“三剑客”作为润滑剂。一起做工程，虽然不完备，但是促进了经济发展、拉动了内需(主要是餐饮、特色服务业和产品产业)。

四、对于乙方公司、项目经理的相识：

1.公司要生存就是要利用一切手段追求利益最大化，所以肯定要肃穆、谨慎的监理他们，不能放松。长远利益、短期利益如何选择的确比较困难。

2.项目经理首先肯定要会打通天地线，技术看法其次。

五、各位前辈领导的教育：

1.领导说，年轻人就是要多相识几个专家，有了专家指导，上位才快。——说白了，只有读书才是走向社会高阶层的捷径，和高考殊途同归了。

2.w经理说：“年轻人必需要有自己的特色，最好能让前辈领导记住他，才有拉他一把的机会!”——现阶段，倾听，虚心，是我的特色，但是还远远不够。

l经理说：“会花钱才会挣钱!”——花小钱挣大钱。富人有资本所以舍得在高回报的事情上投资，和凤凰男成反比。

“女人不值钱!”——中国会所，万里号，4000，3000元包夜。北大12万空手看女博士跳。

六、酒桌子上的相识：

1.龟儿子才想喝酒。

2.无酒不成席，没有气氛不好说话。

3.各种野味吃下去没事，关键是消化汲取不了。个人身体个人爱好!

教化教学工作中的感悟心得体会范文

老师，太阳下最光辉的职业。儿时记忆中大家如是说。

老师，工资高待遇好，又有假期好轻松。现实的声音环绕在我耳边。

老师，看着比谁都好，其实比谁都老，工资比民工都低，头发比和尚还少。

老师，究竟是怎样的状况?我想象过，设计过，思索过，探讨过。一千个人眼中，有一千个不同的哈姆雷特。教化和老师在大家眼中也不尽相同。但是我只知道，我喜爱学生，酷爱教化。于是，我充溢着新奇和怀疑，怀着对教化事业的满腔热忱，向往着美妙的将来，我来到了中山---伟人的故里，文化的家乡。

但是，每天迎着第一缕晨光，看到学生们一张张纯真的脸庞，听到一声声嘹亮的问候，我释然了;每个课堂上，看着他们一双双求知若渴的眼睛、理解问题后满意的微笑，是我一天中最快乐的事情;课余时间，跟学生们挚友般的闲聊，听着他们孩童般的想法，或高兴，或愁闷，但都是那么纯真可爱，那么真实自然，每当这时，发自内心的成就感铺满心底。我想，或许这就是老师的价值吧!

靠着良心做事，用完真心做人，这是我加入老师队伍后给自己的座右铭。争做一名受欢迎的老师，是我坚持不懈的目标。

在一年的新老师工作中，我主动从老老师那里吸取胜利的阅历，自己不断摸索教学、管理的方式和风格，我坚持用严厉公正的看法和海纳百川的胸怀同等对待每一位学生。

作为新老师，担忧不受学生欢迎，学生犯错了，处理的时候就有了迟疑。其实，谁喜爱做被学生厌烦的老师呢?上学期我有一个学生，上课说话、自习课吵闹、剪惊奇的发型、说满嘴的粗话，甚至常常顶撞老师，全身充斥着戾气。从家特长得知，他小学就常常记过。我估量了一下状况，还是确定不退缩，坚决对他严厉对待，肃穆处理，不希望一时的纵容，让他以为学校是他可以嚣张的地方。过程中当然收到了许多的骂声，也和他发生了正面的语言冲突。后来，在多次交涉，多次严厉教化下，他最终有了转化，上课仔细了，自习课不吵闹，甚至会教化同学保持宁静。但是他始终表现出对我的敌意，就像一把利剑，每次到班上都让我觉得冷箭到处飞。我没有把他的敌意放在心上，发觉他的进步，刚好在班上公开表扬他，私下也找他谈话。没想到，他告知我一句话，让我震撼。他说："老师，我之前始终觉得你针对我。"我只是静静地问他，"那你现在觉得呢?"他说："后来我发觉你并没有针对我，你对谁都一样严格，是我自己做得不好。我喜爱现在上进的自己。"当时，我转过身眼睛就红了。原来，学生总会能够理解的，能够理解对他的严其实就是对他的爱!现在，这位同学在大街上看到我都会主动热忱地打招呼，看到他阳光上进的样子，我知道自己没有做错。

一位胜利的老师，教给学生一杯水，自己就得有一桶水，这是我须要终身学习和探究的课题。除此之外，对于处于青春期初期的初中生，还须要一桶幽默的水。在许多学生心目中，老师总是高深的遥不行及，敬畏中不觉拉大了师生间的距离。我信任每位老师都是爱自己学生的，只是方式不同，沟通沟通较少，让学生对老师的初衷产生了误会，不敢亲近。这对于一位新老师，尤其是班主任，会斩断连接教学范围和学生心理世界的桥梁。而幽默就像是磁铁，学生难以抗拒。人总是喜爱欢乐的，具有幽默感，能拉近老师与学生的距离，走进学生内心世界，了解其心理改变，真正和学生成为挚友，轻易化解师生间的冲突。

老师是人类永恒的职业，但社会对老师条件的选择并不永恒，时代是对老师的要求越来越高。老师良好的素养并非学校教化，接着教化才能获得。新的教化观念认为终身学习是当代老师成长和发展的必由之路。处于终身学习的时代，老师自然也不能停止进步的脚步。探讨生毕业，我欢呼雀跃，最终可以角色转换了，这对于做了二十多年的学生来说，无疑是件兴奋的事情。然而在新老师工作一年中，我却感到了自己学识的匮乏，不足以让我游刃有余的处理班级管理，于是我起先了自主充电，在一年工作中，我不断阅读教化和管理方面的书籍，从《学会生存——教化世界的今日》《与学校课程的过程》这类理论书籍，到《班主任兵法》《爱心与教化》这类实践性书籍，理论联系实际，不断反思，不断琢磨，不断改进;和老老师沟通探讨，解疑答惑，并邀请老老师走进自己的课堂逐一指导点评，让我受益匪浅;向学生学习了解其内心动态和真实想法，不断更新自己教化心理学的学问。随着教学实践的增加，我想会不断出现新问题、新冲突，要想自己成为一名真正合格的老师，要学的东西还有许多许多，要走的路还有很长很长。

老师是个良心活，我做到了心安理得;。

老师是个耐力跑，我做到了坚持不懈;。

老师是个功夫活，我还缺乏时间阅历;。

一年新老师培训即将结束，但是我们的工作还在接着，我们的学生还须要成长，我们更须要不断成进步步，在今后的工作中，我会不断总结阅历教训，虚心向各位同事学习工作阅历和为人处事的方法技巧，争取在最短的时间里成长为受学生欢迎的老师。

经过一年的教学工作,让我获益匪浅,既增长了学问又让我相识了很多新的挚友老师。使我觉得作为一名老师的欢乐。

回首这一年的工作实践，我不禁思绪万千、感慨不已。作为一名刚踏上工作岗位的青年老师，一起先我心中不禁有些忐忑。幸运的是，学校各位领导和很多老师对我的工作赐予许多的关切和帮助，而我也更加努力，本学期我的各项工作都有条不紊的开展。经过一个学期的实践，我获得了许多珍贵的工作阅历。

作为一名新老师,踏上工作岗位后的第一个任务就是担当毕业班的英语教学工作,这对我来说是一个不小的挑战。其中一个班的男生淘气的较多,所以在管理上比较困难.特殊是因为我是一名新老师,初来乍到,总会有些同学表现出”不买账”的看法。经过一个多月的磨合,通过不断的找同学谈心,主动去了解他们的状况,渐渐的我和学生之间起先相互了解了.经过细心的视察和实践,我发觉了这样一种教学方式,那就是作为一名新老师,对等学生不应总是摆出老师的架子,把自己摆在高高的位置上,这样很简单造成学生的不服,从而不愿听老师的课.而我们应当让学生感到学生和老师是同等的,除此之外,我们要多从学生的角度去考虑问题,设身处地的为学生着想,这样他们才能接受你,从而去听你的教化的指导。

老师育人，身正为范。在一年的工作业中让我相识自我的角色定位。不但是应当做一个怎样的人，而且是做一个怎样的老师。老师的职责是神圣的，既教书又育人。高尔基说过：“谁不爱孩子，孩子就不爱他，只有爱孩子的人，才能教化孩子”。爱孩子是老师应具备的美德，也是老师的天职，作为一名小学老师，当然更应当做到这一点.在职业活动中，我把酷爱学生放在第一位，有了这种心境，师生之间就能处于一种和谐的状态，很多事情便迎刃而解，酷爱学生包括敬重信任学生、关切爱惜学生，只要是我的学生，无论成果好坏，我都一视同仁。对性格孤僻的学生，更多给以热忱帮助。意图使他们复原自信，走出自我评价的误区。人的感觉是相互的，老师的真诚学生是能感受到的。

虽然这一年的时间并不长,可我的心得体会却颇深。

1、仔细备课对教学非常重要。教学中，备课是一个必不行少，非常重要的环节。备课充分，能调动学生的主动性，上课效果就好。一起先每备一篇新课时，我最苦恼的就是如何找寻备课的思路。拿起一篇课文，我往往发觉文中可讲的学问点许多，而且好像都很重要，但都讲的话一方面课时不允许，另一方面突显不出课文的重点。面对这么多的学问点，我应当如何取舍，而且应当如何支配组织才可以使整个课文得以连贯、流畅、圆满呢，这是我备课中遇到的问题。于是，每天我都花费大量的时间在备课上，仔细钻研教材和教法，比照单元学习要求，找出重点、难点，并把各个学问点列出来按重要程度排列，进而组织支配上课的思路。同时，我还常常请教有阅历的老师，经她们一点拨，我茅塞顿开。此外，在备课的过程中，我除了打算课本上要求的内容外，还尽量多收集一些好玩的课外资料作为补充，提高学生的听课的爱好。

2、重视课堂40分钟的教学实践。辛苦的备课归根究竟还是为上课作打算的。我特别重视课堂的40分钟，在教学的过程中尽量做到内容丰富充溢，教态自然大方，语言生动活泼，并且每天都以愉悦、饱满的精神面貌面对学生，让学生感受到一种亲切舒适的氛围。在讲课过程中，我留心留意学生的反应，刚好解答学生提出的问题，留意加强和学生的沟通，以提高学生学习的主动性。

3、对成果较差的学生进行课后辅导。针对不同的后进生的详细状况，我制定了相应的安排和目标，利用下午放学的时间，对这部分同学有安排地进行课后辅导。我对他们常常进行激励，消退他们的自卑心理;有时在课堂上提问他们一些简单回答的问题，增加他们的自信念，提高他们的学习主动性。

4、多听不同老师的课，多向有阅历的老师请教。身教胜于言教，老师们从实践中总结出来的教学方法和技巧，值得我仔细专心学习和领悟。听有阅历的老师的课，我次次都有不同的领悟，都能收获到许多东西，常常有“听君一节课，胜思一成天”之感。

作为一名光荣的人民老师,在以后的教学工作中我要力争做到:。

一.酷爱学生.给我们的学生多一些爱心,关切,责任心,宽容心,细心等，做到“唐僧”式心肠来培育教化我们的学生。师者,传道,授业,解惑,更重要的是给学生起到示范作用,潜移默化,让同学们在学习生活中,通过与老师的接触,专心体会,从中感悟。我们教授学生的同时,多与他们沟通,发自内心的敬重他们,关爱他们,同学们也会敬重这样的老师,情愿上他的课。

二.献身教化事业.老师被誉为“蜡烛”,点燃了自己,照亮了别人,这是老师献身精神的真实写照。我,一位平凡的老师,要为教化事业添砖加瓦。

三.不断提高自身素养,努力成为一位优秀老师,学生喜爱的老师,社会满足的老师。争取在最短的工作学习中,提高自己的业务实力,丰富自己的教学阅历。

以上是本人工作一年的一些心得体会。作为一名新老师，我时刻打算着，勤于学习，乐于教学，用开心的心情应对每一天的工作。

教化教学工作中的感悟心得体会范文

“时间，时间，像飞鸟，滴答滴答向前跑，今日我们毕业了，明天就要上学校。”在小挚友响亮的《毕业歌》声中，我意识到一个学期的帷幕又即将落下，也意味着他们就要毕业了，看着他们一个一步脚印的向前奋进，并获得了不同程度的进步，我感到无比的欣慰，而回顾这学期的教学历程，我也记忆犹新。

教学工作对于大班的幼儿来说是特别重要的，家长也特别的重视，因为幼儿园大班升入小学是教化过渡的关键时期，具有承上启下的作用，连接过渡的胜利与否对小学教化质量影响很大，因此，每天我都仔细细致的备好每一堂课，并与其他老师及廖院长沟通，以此保证学问的精确性，还细致地为孩子的性格特点及学习状况，针对他们不懂的及驾驭不好的加以辅导与练习。本学期，在拼音方面，让幼儿学习了14个复韵母和4个后鼻韵母，以及声母与韵母相结合的音节拼读及有关介音的拼读。从驾驭的状况来看，我班的拼音驾驭的还是较好的，有些家长也对我说他们的孩子拼音还是驾驭的很不错的，有时在家做作业时，孩子还会教他们什么是前鼻音，什么是后鼻音，什么又叫整体认读音节，并对我说：“老师，真的感谢你，你辛苦了!”虽说是短短的数语，但却是对老师付出的努力是赐予确定的，我听了很欣慰，证明我三年来所付出的心血没有白费，都说一分耕耘换取一份收获，家长的几句话，让我对这份神圣的职业更酷爱，也希望幼儿能用他们所学到的学问，在小学里有个更好的发展与提高。

在方案数学里，《保姆丽娜》中，幼儿在通过点数小虫和鸟蛋，让幼儿学习较多数量的念唱和计数，并学习上下、左右，以及从不同的方位视察物品空间的方位关系;在《外婆家的欢乐生活》中，让幼儿学习了看日历，知道一年有12个月，一个月有30天及一个星期有7天并能正确的说出昨天、今日和明天各是星期几，还相识了时钟，学会看整点和半点，并初步的建立时间的概念，懂得珍惜时间;在《长工羽儿发达记》中，让幼儿在知道称重农作物的过程中，了解了物品的轻重的等量换算，并复习了10以内的加减运算，还学习通过物品的外形特征进行分类，并知道“交集”等的逻辑推理学问;在《阿里巴智斗黑衣强盗》中，让幼儿通过点数详细的物品方式，学习20以内数的不进位加法和进位加法，再通过点数物品的方式，学习20以内的退位减和不退位减，还学习了简洁的统计方法，让幼儿初步感受统计的意义，并学习运用加减法进行钱币的找付，还能娴熟的驾驭101以内数的顺数和倒数，并了解数的关系。在阅读方面，学习了以下几个方面;引导幼儿能够仔细、宁静地听儿歌，及理解儿歌大意，并能复述儿歌的主要内容;培育幼儿听散文的爱好，并体会散文的美;也培育幼儿听古诗的爱好，并初步了解古诗大意;培育幼儿听故事的爱好，并能找出故事中发展的线索来复述故事内容;一学期下来，大部分的幼儿还是能驾驭这些学问的，但也有个别实力弱的幼儿还欠缺，在教学方面，我知道自己的业务水平还是有限的，“不耻下问”始终是我的座右铭，因此，在教学上我还得边学边问，以此来不断的提高自己的业务水平。

工作中的心得体会_工作个人感悟与反思

其实工作不仅仅是一种谋生的手段，工作也是一种乐趣，是一种人生价值的体现。下面是带来的工作中的。

心得体会。

欢迎大家阅读。

昨天晚上去乐购上班，遇到一个顾客，是我上次在另外一个机台收银见过的，还有印象。她也还记得我，跟我打了招呼，说了一句“hello",听她跟她挚友闲聊，说的是别的国家的语言，似乎是越南或者泰国那边的语言，我一点也听不懂，然后帮她们埋单都是用中文跟她们沟通，但是她听得懂中文，然后跟我说要袋子装商品，我起先没听明白，终归外国腔调的中文听起来有点吃力，后来才听明白她说的是什么意思。其实我很想问她会不户讲英语，这样我就可以用英语跟她沟通，虽然我的英语水平不高，终归简洁的对话还是可以过关的。可是，我终究没有问。

我蛮快乐的，只见过一次面，这其次次她到我的机台埋单尽然还认得我还打了招呼，很感谢她!感谢她对我留下了印象所以才会认得我。这对于我而言，无形增加了我的自信念，有时候虽然是一个生疏人，即使只有一面之缘，可是却会对于你的生活有肯定的影响，不是吗?所以我要感谢她感谢生活，!

虽然晚上兼职很累，却也很充溢，忙着忙着就过去了几个小时。而面对的是不一样的顾客，但都要低声下气看法很好地对待他们，有的顾客看法不好，有意犯难，素养真的很低，几乎无法沟通，却还是要做好自己的本份，和气地解决出现的问题。有的顾客素养很好很有礼貌，我也很乐意微笑着为他们服务，同时也感谢他们对我的敬重和工作的认可。

其实，年轻时候，累点没有关系，有时候真的觉得撑不下去了，很想好好休息，可是不能，必需要坚持下去不能放弃，因为我有重要的事情要完成。加油!

对于人到中年的我们，其实工作不仅仅是一种谋生的手段，工作也是一种乐趣，是一种人生价值的体现。

人到中年的我们，或许孩子已经长大，生活负担已经减轻，有了肯定的经济基础，或许不再须要我们养家糊口，但我们还应当走出家门，融入社会，不要被社会所淘汰，努力跟上时代的脚步，享受工作带给我们那种成就感，那种不一样的乐趣!

或许大家会说，工作是辛苦的，工作是枯燥的，是的，我也承认工作没有喝酒、跳舞、修长城那么悠闲、那么潇洒，但我们工作的时候内心是充溢的，当我们工作中取得一小点成果，哪怕是一组数据，哪怕是一份报表，哪怕是一条合理化建议，哪怕……。，都是我们辛勤劳动的结果，我们都会为自己感到骄傲、感到傲慢。我们付出了劳动的辛苦，但我们收获了劳动带来的欢乐，享受着工作给我们带来的不一样的乐趣，这种乐趣无法取代。

人到中年的我们能够跟年轻人享受同等的工作机会，我们应当感到荣幸，证明我们还没有老，我们还没有被社会所淘汰，我们对社会还有利用的价值，我们应当好好的珍惜我们工作的机会，努力的工作，用我们行动回报社会对我们认可和确定。

我们不但要会生活，更要会工作，我们把被动工作变成主动主动工作，不要把工作当成苦行憎，要从工作中找到乐趣，找到自我。

我们每一个人有份属于自己的工作，就有了一个合适的社会位置，你的人生价值就有了肯定体现。你拥有一份能够养活自己的那份工作收入，你才能算是一个真正的独立、不依附任何人的人，你才能真正的谈到自尊、自强，自信的笑容才能时刻挂在你的脸上。

工作的女人内心世界是充溢的，是主动乐观向上的，她们不会空虚的传播那些花边新闻和小道消息，她们远离是非，她们的谈资，恒久是主动健康的，她们工作之余，喜爱看看书，听听音乐等等，不断充溢自己，让自己越来越有品位、越来越有修养、越来越优秀!

我喜爱工作，我酷爱我的工作，我每天早上迎着朝阳，骑车我的单车欢乐去赶赴我的工作场所，每天晚上披着晚霞、带着微笑，一路小曲赶回家，周而复始，其乐无穷!

工作是什么?从《你在为谁工作?》这本书中可以找到答案。第6页中的文字是这样描述的：工作是上帝支配的任务;工作是上天给予的使命。虽然这些如出一辙的说明来自各国的权威。

字典。

带有太多的宗教色调却传达出一个共同的思想：没有机会工作或不能从工作中享受到乐趣的人就是违反上帝意愿的人就不能完整地享受到生命的乐趣。在读完这本书后我能理解并体会到“在工作中得到欢乐在岗位上实现价值”的人生真谛。

参与工作初期，我只是出于新奇，认为一个人完成了学业后就要走向社会，自然而然地起先工作，没什么欢乐的感受，因为工作仅仅是谋生的职业，挣钱的手段。随着时间的推移，学问的积累，技能的驾驭到阅历的丰富，工作又是一个人施展才华的舞台，一份社会的责任和生活的保障，渐渐地享受到了工作所带来的乐趣，并且可以在整个工作过程中感受到自己成长、进步的喜悦，从而增加自己的进取心和自信念，促进心理健康。的确，工作不仅仅是谋生的一种手段，更应当是实现人生价值的载体。一个人假如仅仅为了谋生而消极应付地工作，到了晚年，回想起来确定会觉得自己的人生是凄惨的，因为他没有给社会留下什么有价值的东西。假如我们的工作能够得到企业、社会公众及家庭的认可，得到领导、同事以及我们自已的确定，那么，我们就会产生成就感，骄傲感，从而在确定自己的价值，体现工作的意义中得到欢乐。

我酷爱工作，也可以说是一位“工作狂”吧，有事没事都爱在办公室，不是现在有网络的时代，过去没有电脑没有网络更是如此。一时做不完的活总喜爱加班完成，一些常态的事务性工作还喜爱带回家去做，不仅完成了本职工作，而且还在省市、中央级各类媒体上发表各类稿件达3000篇(幅)。因为在工作中能得到欢乐，所以总不觉得累。一位哲人这样说过：“在神圣的劳动中，收获欢乐，在创建的艰辛里，体验华蜜。一个人最大的欢乐，就在于在一个岗位上不断的追求和创建。”

一个人的一生应当说是工作的一生，因为从起先工作到光荣退休，要占去人生中也许一半的时间，而且都是珍贵的、有为的好时间。那么，在工作中尽情地收获欢乐就是以一份好的心情对待每一天的工作，工作的乐趣就在于任何环境中都仔细而尽其所能地专心工作，全力以赴。工作轻闲不肯定使人欢乐，因为人在空闲无聊的时候，不是感到欢乐而是感到苦恼和担心;而劳碌的人，往往是最欢乐的。无论我们身处在何种岗位，无论我们职位凹凸、大小，我们都应当敬重和确定自己的工作，追求敬业、乐业的精神，不辞辛苦，守土有责，在欢乐工作中找到欢乐，在感谢中带来更多值得感谢的事情。假如一个人仅仅从工作中得到厌倦、苦恼、惊慌或悲观，那么他的一生岂不是苦痛的一生?假如一个人在自己并不欢乐的工作中，即使他得到了金钱与名利，那么他的一生也是特别的沉重?因此，人的一生可以没有很大的名望，也可以没有许多的财宝，但不行以没有工作的欢乐。虽然，一个人在实际工作中，所遇到的领导、同事、环境会不尽相同，业绩、薪水会不尽如人意，但是，勤奋工作是通往荣誉的必经之路。在长期的工作中，当你从日常或平凡的工作岗位上学习并积累很多学问、实力，熬炼自己的创建力、决策力、洞察力，那么，你就会拥有主动的工作看法，进取的努力，可以从实际的工作中得到精神上的享受，反过来会作用于更加勤奋仔细地完成好自己的本职工作。劳动是神圣的，工作应当是欢乐的，爱岗敬业是我们得以长足发展的亘古主题，欢乐工作是我们终身用之不竭的华蜜源泉。

我酷爱自己的工作，我知道，因为欢乐工作就是使员工充分发挥个人潜能，在实现自身价值的同时为企业带来最大效益，使企业在竞争中取胜。要从工作中得到乐趣，要求我们酷爱自己的工作，不要让自己变成工作的奴隶。工作不是为了生存，而是为了给个人的生活给予意义，给生命给予光彩。

劳动是漂亮的，工作是欢乐的!

提升自我洞察的实力，增加个人与团队胜利的信念，发觉自身的盲点与不足，增加对公司的归属感、事业的忠诚度，提高自身的工作素养、欢乐工作方法，向优秀员工、执行力团队靠拢，是一个打造无障碍沟通、责任、节约、互信、高效、协作、付出、主动、进取、创新、奉献、感恩的学习型企业的优秀课程!

假如问大家，公司靠什么生存?大家肯定会毫不模糊地回答：利润。

利润从哪里来?学过财务的人都知道：利润=收入-支出。

那么影响收入和支出的因素又有哪些呢?从大的方面来说，有营业收入、营业成本、管理费用、财务费用和销售费用等;再细化下去，有产品创新实力、产品质量、原材料选购 价格、平安管理、人力成本、设备修理成本等等。在我们参加生产的产品中，质量是否达到了顾客的要求?有没有被退货?很多日常工作，我们是否都做好了?是否存在常常被上级指正或指责?是否常常要返工?由于自己工作的失误，有无给公司带来干脆的经济损失?这些看似与利润无干脆关系的事，时刻都在影响公司的利润。

不管我们从事何种工作，都必需确保工作质量，以工作质量保证产品质量，保证工作质量的前提是必需要树立良好的质量意识。

因为公司的产品质量好，价格合理，顾客才乐于购买我们的产品，公司才会因此而获得利润，并以此保障广阔员工的生活和股东的红利，公司才得以健康发展。以最低的价格获得更多质量优良的产品——这是顾客共同的愿望，因此公司必需生产价廉物美的产品，才能满意顾客的须要，确保源源不断的利润。

假如一家公司的产品、服务等均比不上别家公司，那么就不会有人购买它的产品，更谈不上赚取利润，而没有利润的公司出路只有一条——那就是关门。

质量良好的产品，是每一个顾客所热切希望的，同样，质量良好的工作结果，也是每一位上级所热切希望的，因此，我们要根据程序要求和正确的工作方法开展各项工作。

假如一件工作或一个产品做完之后，才发觉其质量不合格，那不仅奢侈了劳力，也奢侈了时间和原材料，因此，在工作进行的过程中能够及早发觉质量不良的情形或先兆，就可削减或避开无谓的奢侈。

在质量问题上对于顾客而言，101-1=0，也就是说1%的微小质量错误，却可能带来101%的损失。

关于质量意识问题，我们不得不提海尔：海尔传播质量意识的第一个行动就是曾轰动全国，而后被广泛传为佳话的砸冰箱事务，用海尔人的话说，那不是砸烂76台冰箱，而是砸烂了原来低劣的质量意识(砸烂的76台冰箱不是不能用，而是存在缺陷，如外观有瑕疵，当时买冰箱都凭票供应，流向市场就是畅销货，因此有很多老工人希望能处理给他们，砸冰箱时他们都泪流满面。不过话又说回来，假如这76台冰箱当时不砸的话，也就没有今日辉煌的海尔)。以低劣的质量意识能够生产出优质的产品，这是不行想象的。

二、对质量的相识和要求。

1质量就是符合要求，并非越高越好。

产品在质量就是符合要求，符合客户要求和行业标准要求，并不是越高越好。假如一味地追求高质量，势必增加额外的成本，而加重负担。例如，一个尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而没有影响功能，就不要定在0.1mm，因为标准越高，生产的难度自然就越大，这明显影响到生产效率，假如较低的标准都可以满意要求，自然生产效率就越高，次品率就会越低。

工作中的感悟句子

或许这里是淋透整个世界的大雨，下一站就是久违的艳阳天。

承载了太多期许的目光，怎能轻易辜负。

每一天都很简单，可一年一年却越来越难!

胜利看得见，行动是关键。

现在努力，就是去见将来你想见的人。

假如你想快点成名，那么就得早点起床。

生命注定只有一个结果，活好今日才是最重要的。

什么样的出身不重要，重要的是将来成为什么样的人。

当全部人都低调的时候，你可以高调，但不能跑调。

真正的強者，不是流淚的人，而是含淚奔跑的人。

空空的口袋不能阻碍你的将来，空空的脑袋你将恒久贫困。

要使山谷肥沃，就得时常栽树。我们应当留意培育人才。

树立终身学习的观念，才能应对将来的挑战。

工作中的心得体会_工作个人感悟与反思

提升自我洞察的实力，增加个人与团队胜利的信念，发觉自身的盲点与不足，增加对公司的归属感、事业的忠诚度，提高自身的工作素养、欢乐工作方法，向优秀员工、执行力团队靠拢，是一个打造无障碍沟通、责任、节约、互信、高效、协作、付出、主动、进取、创新、奉献、感恩的学习型企业的优秀课程!

假如问大家，公司靠什么生存?大家肯定会毫不模糊地回答：利润。

利润从哪里来?学过财务的人都知道：利润=收入-支出。

那么影响收入和支出的因素又有哪些呢?从大的方面来说，有营业收入、营业成本、管理费用、财务费用和销售费用等;再细化下去，有产品创新实力、产品质量、原材料选购 价格、平安管理、人力成本、设备修理成本等等。在我们参加生产的产品中，质量是否达到了顾客的要求?有没有被退货?很多日常工作，我们是否都做好了?是否存在常常被上级指正或指责?是否常常要返工?由于自己工作的失误，有无给公司带来干脆的经济损失?这些看似与利润无干脆关系的事，时刻都在影响公司的利润。

不管我们从事何种工作，都必需确保工作质量，以工作质量保证产品质量，保证工作质量的前提是必需要树立良好的质量意识。

因为公司的产品质量好，价格合理，顾客才乐于购买我们的产品，公司才会因此而获得利润，并以此保障广阔员工的生活和股东的红利，公司才得以健康发展。以最低的价格获得更多质量优良的产品——这是顾客共同的愿望，因此公司必需生产价廉物美的产品，才能满意顾客的须要，确保源源不断的利润。

假如一家公司的产品、服务等均比不上别家公司，那么就不会有人购买它的产品，更谈不上赚取利润，而没有利润的公司出路只有一条——那就是关门。

质量良好的产品，是每一个顾客所热切希望的，同样，质量良好的工作结果，也是每一位上级所热切希望的，因此，我们要根据程序要求和正确的工作方法开展各项工作。

假如一件工作或一个产品做完之后，才发觉其质量不合格，那不仅奢侈了劳力，也奢侈了时间和原材料，因此，在工作进行的过程中能够及早发觉质量不良的情形或先兆，就可削减或避开无谓的奢侈。

在质量问题上对于顾客而言，101-1=0，也就是说1%的微小质量错误，却可能带来101%的损失。

关于质量意识问题，我们不得不提海尔：海尔传播质量意识的第一个行动就是曾轰动全国，而后被广泛传为佳话的砸冰箱事务，用海尔人的话说，那不是砸烂76台冰箱，而是砸烂了原来低劣的质量意识(砸烂的76台冰箱不是不能用，而是存在缺陷，如外观有瑕疵，当时买冰箱都凭票供应，流向市场就是畅销货，因此有很多老工人希望能处理给他们，砸冰箱时他们都泪流满面。不过话又说回来，假如这76台冰箱当时不砸的话，也就没有今日辉煌的海尔)。以低劣的质量意识能够生产出优质的产品，这是不行想象的。

二、对质量的相识和要求。

1质量就是符合要求，并非越高越好。

产品在质量就是符合要求，符合客户要求和行业标准要求，并不是越高越好。假如一味地追求高质量，势必增加额外的成本，而加重负担。例如，一个尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而没有影响功能，就不要定在0.1mm，因为标准越高，生产的难度自然就越大，这明显影响到生产效率，假如较低的标准都可以满意要求，自然生产效率就越高，次品率就会越低。

工作中的感悟句子

1、做事重要，做人也重要。在工作过程中，人们所理解和看到的，是一个能够埋头苦干，热心帮助同事，有着良好的人际关系魅力的人，这才是胜利之处。

2、做对的事情比把事情做对重要。

3、昨晚多几分钟的打算，今日少几小时的麻烦。

4、在一个工作环境里，在完成自己工作任务的同时，也会尽自己所能去帮助身边的同事，而绝不是只顾做好自己手头的工作而忘了自己是属于工作团队的一分子。

5、在工作中，千万不要喋喋不休，也不要没完没了地埋怨，这些都是把事做糟，或者失败的先兆。

6、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。

7、应答上司交代的工作，我马上去办。

8、一个有信念者所开发出的力气，大于个只有爱好者。

9、一个人最大的破产是无望，最大的资产是希望。

10、一个人应尽自己最大的努力，挖掘自己全部的潜力来实现自己的幻想，努力可能会失败，但放弃则意味着你根本不行能胜利。

11、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心敏捷动的人，恒久不必为自己的前途担忧。

13、我们每个人都须要工作，我想工作应当是一种创建的过程，创建自身价值的过程，用爱去创建，在创建中找寻乐趣和意义才是工作的最高境界。

14、为了不被社会遗弃，不被工作所下岗，必需要不断滴学习，不断滴努力的工作……。

15、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心敏捷动的人，恒久不必为自己的前途担忧。

16、一个人最大的破产是无望，最大的资产是希望。

17、不要等待机会，而要创建机会。

18、假如寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢?事实上，正确的寒暄必需在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。

19、昨晚多几分钟的打算，今日少几小时的麻烦。

20、做对的事情比把事情做对重要。

21、人格的完善是本，财宝的确立是末。

22、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以折服的命运。

23、行动是治愈恐惊的良药，而迟疑、拖延将不断滋养恐惊。

24、没有天生的信念，只有不断培育的信念。

25、只有一条路不能选择——那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。

26、人性最可怜的就是：我们总是幻想着天涯的一座奇异的玫瑰园，而不去观赏今日就开在我们窗口的玫瑰。

27、折服畏惧、建立自信的最快最的确的方法，就是去做你胆怯 的事，直到你获得胜利的阅历。

28、失败是什么?没有什么，只是更走近胜利一步;胜利是什么?就是走过了全部通向失败的路，只剩下一条路，那就是胜利的路。

29、让我们将事从前的忧虑，换为事前的思索和安排吧!

30、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。

工作中的心得体会_工作个人感悟与反思

对于人到中年的我们，其实工作不仅仅是一种谋生的手段，工作也是一种乐趣，是一种人生价值的体现。

人到中年的我们，或许孩子已经长大，生活负担已经减轻，有了肯定的经济基础，或许不再须要我们养家糊口，但我们还应当走出家门，融入社会，不要被社会所淘汰，努力跟上时代的脚步，享受工作带给我们那种成就感，那种不一样的乐趣!

或许大家会说，工作是辛苦的，工作是枯燥的，是的，我也承认工作没有喝酒、跳舞、修长城那么悠闲、那么潇洒，但我们工作的时候内心是充溢的，当我们工作中取得一小点成果，哪怕是一组数据，哪怕是一份报表，哪怕是一条合理化建议，哪怕……。，都是我们辛勤劳动的结果，我们都会为自己感到骄傲、感到傲慢。我们付出了劳动的辛苦，但我们收获了劳动带来的欢乐，享受着工作给我们带来的不一样的乐趣，这种乐趣无法取代。

人到中年的我们能够跟年轻人享受同等的工作机会，我们应当感到荣幸，证明我们还没有老，我们还没有被社会所淘汰，我们对社会还有利用的价值，我们应当好好的珍惜我们工作的机会，努力的工作，用我们行动回报社会对我们认可和确定。

我们不但要会生活，更要会工作，我们把被动工作变成主动主动工作，不要把工作当成苦行憎，要从工作中找到乐趣，找到自我。

我们每一个人有份属于自己的工作，就有了一个合适的社会位置，你的人生价值就有了肯定体现。你拥有一份能够养活自己的那份工作收入，你才能算是一个真正的独立、不依附任何人的人，你才能真正的谈到自尊、自强，自信的笑容才能时刻挂在你的脸上。

工作的女人内心世界是充溢的，是主动乐观向上的，她们不会空虚的传播那些花边新闻和小道消息，她们远离是非，她们的谈资，恒久是主动健康的，她们工作之余，喜爱看看书，听听音乐等等，不断充溢自己，让自己越来越有品位、越来越有修养、越来越优秀!

我喜爱工作，我酷爱我的工作，我每天早上迎着朝阳，骑车我的单车欢乐去赶赴我的工作场所，每天晚上披着晚霞、带着微笑，一路小曲赶回家，周而复始，其乐无穷!

工作中的感悟句子

读书如吃饭，善吃饭者长精神，不善吃饭者生疾病。

不要努力成为一个胜利者，要努力成为一个有价值的人。

正是这些平凡的人生，却构成了宏大的历史。

扛得住艰难，才能配得上幻想。

只要充分信任自己，没有什么困难可以足够长久。

人生的帆，不怕狂风巨浪，只怕自己没胆识。

人之所以能，是因为信任能。

天空睡着了，梦依旧亮着。

寿险就像灭火器，有备无患。

学会感谢损害过你的每一个人，因为那也是成长的一部分。

以目而视，得形之粗者也;以智而视，得形之微者也。

生活就是这样简洁，无须在意别人的评说。

工作中的心得

现在全国卫生系统正在开展“服务好、质量好、医德好、群众满足”的“三好一满足”活动，我们要不断提升服务水平，持续改进服务质量，群众满足是医疗卫生行业最根本的动身点和落脚点，是我们的最终目标，只有做到“服务好、质量好、医德好”才能让群众满足。大力弘扬高尚医德，争创人民满足医院。

作为一名后勤人员，在这个岗位上，更多的是日复一日繁忙的工作，每天面对的工作平凡而琐碎，文件抟阅、接听电话、整理文档、筹备会议等等，我觉得全部努力都是有价值的。人生的.价值不肯定要通过做红花来实现，做一颗平凡的小草，照样可以点绿世界。

我们没有什么感人至深的事迹，也没有什么显赫的成果，但我们深知，我们处在后勤岗位上，我们的一言一行都代表着医院在群众心中的形象，一杯暖和的茶水，一句关切的话语，一声耐性的询问，暖和了群众的心，融洽了我们的关系。尽职尽责，不辞劳苦，奋力拼搏，只为确保各项工作圆满完成。当然，我们所做的还远远不够，须要做的还有太多太多，随时随地，点点滴滴地的仔细做好本职工作，我们所做的一点一滴虽然很微薄，但我们很光荣，我们时时到处都在干脆或间接一心一意的为病人服务，以病人的高度满足为最终目的。但是，我们知道，不遗余力做好平凡岗位上的每一件事，也是在呈现人生价值。小岗位大舞台，平凡的岗位升华了我们的人生，在以后的工作中，我要以“三好一满足”为指导，让我们共同努力去面对崭新的明天！

工作中的心得

在我任职辅导员这些日子里，每日兢兢业业，不敢倦怠，诚惶诚恐，如履薄冰。

在做好本职的同时，更希望力所能及的予以学生更多的帮助，值此良机，便浅谈一下个人在辅导员工作中的一些经验和体会，借此能跟各位领导和同仁相互沟通、相互学习。

怀着欣喜又忐忑的心情第一次站在了迎新的大礼堂里，第一次听见他们高呼辅导员好，第一次因为过度惊慌导致发言断片儿。还有多数的感受，无限的缅怀，都渐渐消融在漫长的琐碎中。

辅导员的工作在大多数高校的学生眼里就是所谓的打杂人员，甚至不如他们中学时期的班主任这个角色。

辅导员的工作是平凡的，平凡之处是因为每个学期往往重复着常规的工作安排和日程；但我想说：辅导员的工作也是宏大的，因为在高校，每年面对五湖四海、性格迥异的孩子们，总有理不完的愁绪，这个时候，一个好的辅导员某种程度上可以影响甚至变更一个孩子的人生。

与高校的学生沟通，是一门艺术、一门学问。并不是每个人都能演好这个角色的，在我的工作履历中，始终秉持着"以爱育爱，以真求真"的工作作风，坚持"爱与责任"的教化理念，在处理学生的工作中时保持愉悦，不把负面和消极心情带入工作。能时刻把学生的生活学习放在心里，才让我的工作更加切实有效。

我最想共享的一点就是爱工作、爱学生。

首先，爱岗敬业是我们爱学生的前提，只有我们倾注了自己的热忱在工作中，才能更好的了解学生的性格、背景、喜好，才会真正走进学生的内心，和他们倾心交谈，关注孩子们在新的成长环境里的表现，并在生活上、学习中、思想动态上赐予他们更多的帮助，让他们健康欢乐成长，变得更加成熟：做他们的良师益友，融入他们的圈子，赢得他们的支持和信任，这就在肯定程度上为学院开展各项工作奠定了夯实的基础。

针对学生的难题工作，要以理服人，以情动人，真正做到既有情感中的教化，也要有教化中的情感，达到"润物细无声"的效果。

我始终觉得人活一世，必定须要一些情怀和敬畏，而对于辅导员这个工作岗位，我认为有一点特质不行或缺，那就是奉献精神。

对于一名高校的辅导员而言，工作门类众多，千头万绪，学院的工作开展，学生的学习、思想建设，个人家庭生活都须要你，简洁来说，辅导员的工作是琐碎繁杂的，没有奉献精神，可能无法开展大量细致的学生工作。

辅导员经常会牺牲个人的休息时间，去宿舍查看孩子们，看看他们的`吃穿用行，和内向孤僻的孩子们谈心，看看他们是否须要帮助。

做与不做、做多做少可能在外人眼里没有太多区分，但对于这帮孩子来说，意义自是大不相同，这是一本良心债，一手良心活儿。

我的手机24小时随时保持通畅，随身打算一个充电宝，哪怕是在周末，在法定假期里，也要保证学院的学生能随时联系上我，尤其是面对突发性事务，能第一时间赶到学生旁边，刚好协调处理。而这些，通通离不了奉献精神。

随着自媒体的时代到来，互联网+的影响已经渗透到我们生活的各个角落，尤其面对21世纪的现代高校生，他们的思维更加活跃，特性更加张扬，辅导员不在是简洁的管理者，而更应当敬重学生，把他们看成同等的人格主体，敬重学生的特性和选择。

回首这两年的辅导员生活，不禁感叹韶华易逝，而学生带给我的华蜜、欢乐时常感动着我，我真心的感谢这些年赐予我帮助的领导和同仁，同时我也感谢那些孩子们，感谢他们赐予我的信任和激励，路渐渐拿其修远兮，吾将上下而求索。将来的路还很长，年轻的我任重而道远，我承诺将在辅导员的岗位上接着勇往直前！

工作中的感悟句子

1、再坚毅的人，也会有凄凉；再执着的将来，也会有过往；再潇洒的海鸥，也会有迷惘；再美丽的旋律，也会有情殇。人的一生有进有退，生活不钻牛角尖，输掉什么也不能输了心情。祝你欢乐！

2、在人的一生中，很多的成败与得失，并不是我们都能预料到的，许多的事情也并不是我们都能够担当得起的，但，只要我们努力去做，求得一份付出后的坦然，其实得到的也是一种欢乐！

3、“信息打开笑不停，职场生存取真经：工作要精益求精，口碑要远近著名，处事要谨言慎行，待人要满腔热忱，做事要意志坚决，祝事业胜利！，”

4、在日常工作中，我们面临跟别人的竞争，有时候甚至会发展成争斗和斗争，都是难免的，这时候，我们应当不畏惧于去斗争，但却千万不要热衷于斗争。

6、对同事，无论何时，都不要预设立场。即使那些看起来不面善，也未曾深交过的同事，也要抱有善望。终归，在这个世界上，没有多少人是主动大奸，或者大恶的，更何况是那些与我们有类似经验和理念，每天一起共事的同事们呢！

7、打工写照：闹钟一响起床早，梳洗匆忙赶公交，要是迟了三两分，还要加紧带小跑。下班时刻有月伴，华灯初上心惨淡，若是公交赶不上，打车还要思一番。

8、人在职场，学会多点：嘴甜一点，笑多一点，话少一点，活多干点，虚心一点，团结一点，努力一点，仔细一点，礼貌一点。做到点点，职场甜甜。

9、得得失失平常事；是是非非任自由；恩恩怨怨心不愧；冷冷暖暖我自知；坎坎坷坷人的一生路；曲曲折折事业梯；凡事不必太在意；愿你一生好运气！

10、一个人要始终晋升本人的境界，从而看得更高、更远，做事也更有效力，这恳求人学会自发地学习跟踊跃的思索，只要才能进步，对环境变更的适应性增加，人必定可以在人群中居于上风位置。

11、胜利没有秘诀，贵在坚持不懈。任何宏大事业，成于毫不松懈。任何未竞工作，毁于半途退却。只有矢志不渝，才能有胜利的喜悦！

12、勤奋学习在你工作之外也在你工作之内。工作之外的读书，工作之外的交往，工作之外的探讨，都是勤奋学习；工作之内向同事学习，通过工作积累自己的阅历，让自己的无形资产不断增值，这也是勤奋学习。努力工作毫无疑问是你获得成长的重要路径。

13、不点燃才智的火花，聪慧的头脑也会变为愚蠢；不践行确立的目标，浪漫的志向也会失去光彩；不珍惜珍贵的时间，人的一生的岁月也会变得短暂；不总结失败的阅历，简洁的事情也会让你办砸。

14、和人交往的时候单纯一点，不要老是和别人猜心眼并且对人要坦诚。因为一个神经大条的人往往会比一个小肚鸡肠的人更加的受欢迎！

15、高校生毕业找工作，不肯定一起先就要找到自己喜爱的。先找一份工作，解决生存问题，然后渐渐充溢自己，才找适合的。假如始终坚持，不变更思路，就可能真找不着工作！

16、成功不会向我们走来，咱们必需走向胜利；才智不会向我们走来，我们必需勤恳考虑；愉快不会向我们走来，我们必需居心休会。

17、在日常工作中，千万不要喋喋不休，也不要没完没了地埋怨，这些都是把事做糟，或者失败的先兆。

18、懂得遗忘的人找到自由，懂得放心的人找到潇洒，懂得妥协的人找到轻松。假如你能找个理由难受，那么你也肯定能找个理由欢乐。小小短信，祝你欢乐！

19、一个人假如下决心要成为什么样的人，或者下决心要做成什么样的事，那么，意志或者说动机的驱动力会使他心想事成，得偿所愿。

20、把工作当成生活中一种乐趣，而千万不要把它当作一种刻板、单调的苦差事，不要懊悔自己的选择，努力加上毅力，任何一种事情都会开花结果。

21、小细微环节往往是影响到大局和事态发展结果的关键。事无巨细，都全力以赴、尽职尽责地去完成，才有可能将工作目标完成得尽善尽美。

22、受苦的人没有权利去哀痛，失败的人没有权利去放弃，假如不付出明天还是失败。我要克服困难与曾经的我决裂，达到全新的自我。为自己的明天而努力。

23、没有激情，爱就不会燃烧；没有友情，朋就不会满座；没有豪情，志就难于实现；没有心情，事就难于完成。

24、当我们在一起进行工作时，就组成了一个团队。而自己不再是一个人在工作，而是一个团队在同心协力同心同德忘我的工作。工作做得好，只能反映一个人的工作实力。会做事而不懂得做人，无疑在一个团队中是很孤独的。

25、大家常用“爱莫能助”来为自己不愿尽力而开脱，实在，世上无难事，只怕有心人，踊跃的思维简直可能克服世间的全部阻碍。

26、一个人要不断提升自己的境界，从而看得更高、更远，做事也更有效率，这要求人学会自觉地学习和主动的思索，只要实力提高，对环境改变的适应性加强，人肯定能够在人群中居于优势地位。

27、不点燃才智的火花，聪慧的脑筋也会变为愚昧；不践行确破的目的，浪漫的幻想也会失去光荣；不爱惜珍贵的时间，人的一生的岁月也会变得短暂；不总结失败的教训，简略的事务也会让你办砸。

28、我认为，人的一生有两个基点支撑：家庭与工作。假如一个人对工作总是不满足，不断埋怨，牢骚满腹，得过且过，能混则混，那么，他无法拥有快乐富足的人的一生，很正常。因为，是他自己，主动放弃，或者毁掉了一半的人的一生。反之，对家庭，也是。

29、做事重要，做人也重要。在工作过程中，大家所理解和看到的，是一个能够埋头苦干，热心帮助同事，有着良好的人际关系魅力的人，这才是胜利之处。

30、在日常工作中，冲突和冲突总是难免的。有时会发生争吵、争吵、争斗乃至斗争，其实也难免。但不管以前发生过怎样的事，只要是我的同事，他主动表现出来和解或和好的意愿，我情愿和解。

31、生活是残酷的，生存是重要的，竞争是激烈的。职场里不肯定要战胜强大的对手，但肯定要不断充溢自己；不肯定是全才，但肯定要有一技之长。

32、忠诚挚友是品德的基石，孝敬父母是心中的绿洲，每天进步是华蜜的源泉，创建卓越是恒久的追求。祝愿挚友：好梦圆圆，鸿运久久。

33、很多人感到身体支持不住，往往症结在于心理上。保持开心的心情对身体的健康是特别有帮助的。“不怕才有希望”，应付困难是这样，应付疾病也是这样。

34、遇到失败，不要哀痛；遇到挫折，不要彷徨；坚持志向，明天就有希望；坚持信仰，将来就在前方。从容面对阻挡，胜利之帆启航！

35、朝九晚五双休日，白领工作很得意；西装皮包计算机，小资生活很写意；表面光鲜人人识，背后辛酸无人知；麻木不仁在做事，何时才是出头日！

36、一个人要么把握很好的专业技巧，要么限制在生涯中无孔不入的本领。这两者都是生财之道。

37、每天所做工作对你没有丝毫欢乐，没有一点满意感，对工作有喋喋不休地不满，牢骚满腹地埋怨，会把全部事情做的一团糟，是失败的先兆，更不会使我们得到欢乐。

38、做人做事，既体现了一个人的个人素养，脾气秉性，又体现了一个人的工作实力。一个人，假如做事做得好，但是人际关系搞不好，就不能算是一个胜利的人。

39、“我想大家在新的一年裏都會有一個全新的狀態投入到日常工作中去，我也一樣噢，希望在這新的一年裏我們都能通過自己的努力收獲汗水的果實。”

40、多一点欢乐来解除生活的苦恼；多一点宽容来谅解自己的不足；多一点乐观来面对做人的难处；多一点欢乐来淡化人的一生的苦痛；多一点快乐来洗去工作的疲惫！

41、理性是唯一正确的'技巧和看法。面对一些事情，一些难题，一些须要的决策，无论自己当时多么的兴奋和狂热，确定的时候肯定要有理性。就我的阅历而言，错，大多是毫不犹豫的时候犯的，理性思索的时候，很少犯错。

42、日常工作中要有“螺丝钉精神”，要培育工作爱好，学会享受工作过程，学会积累学问，学会把握创新，提高自身技能。

43、人的一生中最艰难的是选择；日常工作中最困难的是创新；生活中最苦痛的是自扰；做人中最苦恼的是委屈。

44、有的时候我就对着一袋速溶芝麻糊看，假如越看越饱，就说明我的脑子进水了。

45、你失去的，其实微乎其微。还有那么多人关切着你，以不同的方式。所以，你并不孤独。正是这样的失去，让你看清现在所拥有的华蜜。

46、溺爱的起点是爱，落脚点却是恨；嫉妒的动身点是进，落脚点却是退；梦幻的动身点是绚（烂），落脚点却是空；贪心的动身点是盈，落脚点却是亏。

47、工作不仅是为了拿份薪水，还为了成长和欢乐。不要仅仅为了薪水而工作，还应当为幻想而工作，为自己的前途而工作，在以后的日常工作中只有踏踏实实的干，专心去干，有责任感，才能把工作做得更好。

48、生活中可以没诗歌，但是不行以没诗意；行进中可以没道路，不行以没前进的志气；日常工作中可以没阅历，不行以没有学习；人的一生可以不闪亮，但绝不行有污点！

49、对于工作，你要弄明白哪些是你必需要做的、能产生绩效的工作，哪些是别人有意无意给你但不该你做的活，先做前者，假如有时间再做后者，假如没有时间，请干脆婉言谢绝。

50、无论是阅读东西，还是学东西，或者不得不去面对自己从没有学问积累和阅历的难题，都不能仅仅只停留在表面，应付了事。因为，这些阅历、学问乃至解决它们的实力技巧，骨子里，其实是相通的，敷衍了这次，下次就得从头再来一次，是一种更加奢侈时间和生命的行为。

工作中的心得

在区委巡察工作领导小组的领导下，我参加了两轮巡察工作。巡察工作刚刚开展，其工作方式方法又有别于常规的机关事务，是以我们全组人员都在不断地探究和改进，争取达到最佳效果。回顾整个巡察过程，我总结了以下几点阅历技巧。

扶贫领域广而困难，为了做到心中有数，在巡察前期，我们组要求相关的政府部门上报近三年来全部扶贫领域内的政策文件，全组集中学习探讨，从一箱箱的文件中总结“明白纸”以供随身携带随时查阅。

由于本区从未开展过扶贫领域的巡察工作，我们手头上没有相关的阅历可以借鉴，在巡察工作进行期间，我们组多次到其他县市巡察组那沟通学习，将好的先进的方法运用到我们自身的工作上来。特殊是到xx学习到的数据对比法，通过程序软件对比海量数据，大大缩短了时间的同时也使得接下来的工作更有针对性。

xx巡察组仅对比了公职人员和村干部及近亲属享受扶贫政策的状况，我们组将数据对比进一步拓展延长，将死亡名单与享受各项扶贫政策的人员名单进行了交叉对比，结果发觉大量已死亡人员仍领取各项津贴补助，反映了各级民政残联老龄部门长期积累下来的工作疏漏。

巡察工作错综困难，特殊是针对全区扶贫领域的巡察更是千头万绪。如何在人员时间有限的条件下取得最大的巡察成果，这就须要组长合理规划工作进程和支配，针对各个组员的优势特长科学分工组队。

其次轮巡察就是按任务量先中再难后轻来支配各个乡镇的巡察先后依次，一起先没有阅历就先支配中等状况的乡镇，渐渐摸索出一套最贴合我们自身实际状况的工作流程。任务量太轻发觉的.问题不够全面，任务量太重很可能手忙脚乱存在遗漏，还简单减弱大家的工作劲头。整个巡察阶段，为节约时间提高效率我们组兵分三路，大家优势互补，同时开工，随时依据状况变动调整人员分工。

要想驾驭最真实的状况，闭门造车是不行的，只有深化基层，通过实地走访才能去伪存真。依据前期驾驭的数据对比结果、翻阅档案资料发觉的问题疑点以及举报反映的状况，我们一一走访，与当事人、举报人、相关人员分别谈话问询，或谆谆教导或开宗明义或旁敲侧击，抽丝剥茧以辨别真伪，同时当心留存照片录音录像等证据。

在巡察过程中，有些大部分人都留意不到的地方很有可能就存在违法违纪的状况，这就须要我们不放过任何方方面面，大胆假设再当心求证。例如在巡察xx局期间，组长就反复核对该局及下属单位近三年的党费收缴记录及收据，结果发觉党费收到的金额与上缴的数额对不上，xx局党务工作明显存在较大漏洞。党费收缴由于琐碎零散单项金额不大经常为人所忽视，一旦大家形成惯性思维，其中存在的问题也就就此掩盖不为人知了。

巡察中，许多时候都须要驾驭肯定的技巧，特殊是谈话问询，要深浅适中，过于深化简单打草惊蛇，流于表面又缺乏实质内容；还要松紧适度，抓的过紧简单对当事人造成太大心理压力，抓的太松可能出现试图蒙混过关的现象。这就须要谈话人提前考虑到可能发生的各种状况模拟好应对策略，从容自信，收放自如，将节奏牢牢把握在我方手中。而要想做到这一点，须要大量的学习资料，视察阅历丰富的领导同事，不断的模拟尝试和实践检验。

工作中的心得

敬爱的同事们：

大家下午好！

在学校教化教学中，教化为本，德育为先。班队的建设是德育建设的重要组成部分。今日，我很荣幸能在这儿跟大家沟通我在班级管理中的点点滴滴。常言道：“千教万教教人求真，千学万学学做真人。”这也许是陶行知老先生在告知我们怎样做班主任，怎样做好班主任吧。下面，我将从四个方面来谈谈在我做班主任工作中的感悟：

在省上参与团队的培训时，印象最深的是注意对班级中的小事，从小事抓起，抓团队建设。培育学生具有鹰一样的个人，狼一样的团队，失败的团队中没有赢家，而胜利的团队中没有输家（我们一提到东辰学校，都说好，那里的老师个个都好；假如自己的学校名誉不好，那自己的脸上确定不光彩），所以，在任何一个团队中都必需要树立团队意识。在进一步的学习中，相识到班级体的文化建设很重要，文化建设分为静态文化和动态文化。静态文化即教室的布置，它包括：小小图书角、美文荟萃、百科海洋、书画园吧、成长脚印、你追我赶等。动态文化即有声文化，它包括：上好班队会课，作好家校联系，在日常训练中低段对习惯的培育，中段重视坚持，高段尽量给学生多一些人文关怀。在对学生进行思想教化时不能空对空，当空军，要以活动为载体，把教化融入活动之中。在支配活动时，老师不能充当执行者，只能组织、引导他们。要多借助外力开展活动，如：请家长来介绍阅历、孩子自己搞文体活动、组织孩子参观旁边的工厂、养殖场、果园等。无论作什么教化，肯定要记住自己曾经也是孩子，信任他们肯定都有优点。

老师们，你们每一个个体都是我学习的榜样。人有生命，就有思维。我也不例外，在和大家相处的这些平凡的日子里，我从你们的身上也学到了许多东西。在这里，我首先感谢你们。让我从一年级说起吧：一、一班的孩子自信念特强；一、二班的孩子纪律好；二、一班的孩子字写得美丽；二、二班的师生很勤奋；三、一班的孩子训练有素；三、二班孩子的灵性；四、一班的孩子劳动主动；四、二班的孩子自由发展的空间很大；五、一班的孩子自觉；五、二班的孩子很欢乐；六、一班的孩子有礼貌；六、二班的师生同等；六、三班的孩子团结向上（以上班级特点均举例说明）……在外出学习中，看到警小的孩子在楼梯间主动礼让来宾，主动问好（将所见所闻谈谈）……你们都是我学习的榜样，感谢你们！

在一次次的学习中，平常的视察中，我也经常在想：怎样让我们班的孩子也欢乐健康、主动向上的成长呢？捡些算些吧，这样总对孩子们有用吧！

1、平常，我校开设的`班会课，我从未拿来占上语文。而是利用这节课来处理班上的事务，总结上周班上的得失，对孩子们提出本周的要求；同时对孩子的操行进行每周评分；或者搞一些小型的各项颁奖仪式。

2、利用语文老师的优势，经常开展各类活动，增加孩子的自信念，增加班级的凝合力。比如收集名人故事实行名人伴我行故事会、演讲赛，结合语文书单元练习的展示台，展示孩子们的才能。

3、主动与家长取得联系，刚好了解孩子们的思想动态、学习状况、生活状况等状况，并加大对留守儿童、打工子女的关注。我班的唐贤同学，父母外出打工，常年在外，孩子由年迈的婆婆爷爷看管，性格内向，不善言辞，上课不举手发言。针对该状况多次与家长电话沟通，让家长给孩子说，老师喜爱他，只要想发言，举手老师准会抽你。在课堂上，他在我的激励下，变得喜爱举手了。还有赵成远（练字）、刘成（打工子女，培育自信念）等孩子。

4、常常发一些小小的嘉奖，激励孩子们努力学习。

5、在各种节日来临之际，开展一些活动来提高他们的实力、素养。

我们都有新陈代谢，让我们的眼睛多关注一下学生，他们随时都有改变、进步，前进的路就不会有多远，有多累。让我们成长在精神的大道上，共同进步。

工作中的感悟

来到公司已经有将近7年的时间，在工作中我接触到了很多不同的人和不同的事，这些不但丰富了我的工作阅历，也促使我在处理着各种困难问题中历练自已，不断成长。同时我感谢那些真心帮助我进步的每一位领导和同事，让我至今都始终保持一颗主动向上、决不言弃的心，促使我不断发挥自身的潜力，变得更干练，更成熟。

常言道：铁不打不成钢，人不磨不长进。我作为金源的一员，就必需具备吃苦耐劳的工作精神，以公司的利益为中心，端正自己的工作看法，不为失败找理由，勇于付出努力，敢于拼搏，才能蓄势待发的朝着更高、更远的目标前进。

在工作上，一个人的实力有大小之分，但它确定不了一个人的命运。我觉得在工作上最重要的是勤能补拙，日常工作是虽然是繁琐的，但是却能体现着一名员工的细心、耐性和责任心。“不积跬步，无以至千里;不积小流，无以至江海”。我要时刻保持着面貌一新的面貌努力工作，用自已的实际行动把每一件工作都办好。我信任只有辛勤的付出，才会有有收获胜利的那一天。

在学习上，我认为要想作为一名合格的员工，不仅要自动自觉的学习苯加氢化工专业学问，更要用先进的思想武装自已的头脑。因为成长原来就是在学习的过程中不断的进行总结和思索，同时要注意深化浅出的把新学问融入到已有的学问当中，提高自己的履岗实力。与其在学习中把学习当成一种苦难，不如做出样子，自动自发的做好自己的本职工作切，实把学习履行到工作中，提高办事的效率，驾驭新的技巧，进而提高自己的工作实力。

在思想上，我要勇于面对他人的指责，工作中开展指责与自我指责是工作的所需，更是自我完善的重要手段。面对他人的指责，我要抛弃的是自己的缺点毛病和思想包袱，要加以利用的是从压力转换来的动力。我只有先发觉问题、看到不足，才能找准问题和不足，进而才能把今后的工作做的更好。

对于自己身边发生的事情，我要常思索它们之间的`关系，对平常自己习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议，不要总是期盼别人告知自己怎么去做，而应当学会主动思索自己应当怎样去做，留心别人怎么做，做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。我要克服思想上的“惰性”，把工作做到前头，坚固树立高效率、快节奏的工作理念。我认为,一个人肯干事是看法、想干事是热忱、会干事是实力、干成事才是本领。所以，我要从内心驱使自己，全力以赴地去工作，在工作中不断成长，本着求真务实的看法，脚踏实地、为金源的发展贡献自已的力气。

工作中的心得

1在班主任老师工作中，我始终在探究、创新，有一些收获，也有一些失误与失败，但我总的指导思想却坚持不渝。我首先进行了大胆的班委改革:以写申请、做答卷、搞演说等形式确定班长、学习委员、体育委员，无特别状况任期半年，其它班委角色有任一名同学报名申请，干脆确定