年度考核自评互评表（员工）（2021年参考新模板）_第1页
年度考核自评互评表（员工）（2021年参考新模板）_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

年度考核自评互评表（员工2021年参考新模板）部门：姓名：时间：年月评价要素评分参考参考分值评分ABCDEFGHJK工作实绩工作业绩突出，能完成该岗位的全部工作要求45-50工作业绩好，工作可以保质保量按时完成40-45能保质保量按时完成任务，工作业绩一般32-39不能保质保量按时完成任务，工作业绩较差工作效率、质量工作效率高、工作质量优秀工作效率较高、工作质量良好工作效率和工作质量一般工作效率不高，有应付现象，工作质量较差工作态度工作责任心强、勤恳、敬业，工作职能取得满意的拓展18-20工作责任心较强、努力，工作职能得到良好的拓展有一定的责任心、较积极、工作态度及表现一般，能发挥本岗位的基本职能工作责任心及积极性较差，工作态度不够端正协作互助在保证自己工作的前提下经常主动帮助同事，协作精神佳在不影响自己工作的前提下能主动帮助同事，协作精神良好不能主动帮助同事，协作精神一般与同事普遍不能合作，协作精神较差规章制度严格遵守公司规章制度，不无故旷工，迟到、早退累计少于5次能遵守公

人人文库> 全部分类> 图纸下载 > 毕业设计

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论