临时用工合同范文（二篇）

第页共页临时用工合同范文【临时用工合同】甲方：（单位名称）统一社会信用代码：地址：（单位地址）电话：（联系电话）法定代表人：乙方：（个体工商户/个人劳动者姓名）身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方需要在特定时间段内进行临时用工，乙方愿意提供临时劳动力，经双方协商一致，达成以下合同：一、合同内容1.1甲方聘用乙方从（年）（月）（日）至（年）（月）（日）为临时工，岗位、工时、工作地点及工作内容如下：岗位：【填写岗位名称】工时：【填写工作时间，例如每天8小时，周一至周五】工作地点：【填写具体工作地点】工作内容：【填写具体工作内容】1.2乙方保证在合同期间按时履行工作职责，为甲方提供临时劳动服务，并在岗位要求及工作安全方面遵守相关法律法规和甲方的规章制度。1.3甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方在工作期间的合法权益。二、劳动报酬2.1甲方将按照乙方提供的劳动服务合理计算并支付报酬。2.2报酬支付方式为（请选填一种）：（1）每日结算：乙方每日工作结束后，甲方将当天工作所得报酬支付给乙方；（2）每周结算：乙方每周工作结束后，甲方将当周工作所得报酬支付给乙方；（3）每月结算：乙方每月工作结束后，甲方将当月工作所得报酬支付给乙方。2.3甲方应当按照国家有关税收规定，依法代扣代缴乙方的个人所得税。2.4乙方在甲方工作的报酬及相关费用共计为人民币（大写）（小写）元，甲乙双方确认已达成一致。三、劳动保障3.1甲方应按照国家相关法律法规和规章制度为乙方提供相应的劳动保护和待遇，并确保乙方在工作期间的安全。3.2乙方应按照岗位要求和甲方的规章制度履行工作职责，保证自身的人身安全和劳动安全，并积极配合甲方工作。四、违约责任4.1甲方无故解除合同或违反合同约定，应向乙方支付违约金。违约金金额为双方协商的合理违约金额。4.2乙方无故解除合同或违反合同约定，应向甲方支付违约金。违约金金额为双方协商的合理违约金额。五、保密义务5.1在合作期间，甲乙双方应对对方知悉、了解或接触到的与合作有关的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息负有保密义务。5.2未经对方书面同意，任何一方不得将保密信息以任何方式向其他任何人或单位透露、使用或转让。六、争议解决6.1合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应协商解决。协商不成的，可依法向相关仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。6.2本合同适用中华人民共和国相关法律法规和政策，并受中国法院的管辖。七、其他约定7.1本合同作为双方之间临时用工的具体约定，是双方在劳动关系上的共识和承诺。7.2甲乙双方应在签订本合同时共同确认合同的各项条款，并有义务按照合同约定履行各自的责任和义务。7.3本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：法定代表人/签字：个体工商户/个人劳动者姓名/签字：日期：日期：临时用工合同范文（二）甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（以下简称“临时工”）身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、公平和诚实信用原则，达成以下协议：第一条合同目的公司根据业务需要，临时聘用临时工在特定时间内从事特定工作，临时工接受公司安排工作并完成约定的任务。第二条工作内容与工作时间1.工作内容：（1）临时工岗位：_____________________________（2）具体工作内容：_____________________________（3）临时工需具备的技能或经验：____________________2.工作时间：（1）起始日期：_____________________（2）预计结束日期：_____________________（3）工作时间：每天________________，工作____小时第三条工资与支付方式1.工资标准：根据临时工岗位、工作内容以及相关法律法规规定，临时工每小时的工资为______元。2.工资支付：（1）工资支付时间：每月___日支付上一个自然月所工作的工资；（2）工资支付方式：____________________（请在以下选择一项填写）a)现金支付；b)银行转账支付：临时工需提供有效的银行账户信息。3.税务扣除：根据相关税务法规的规定，公司有权根据临时工实际所得向其扣除应当缴纳的个人所得税。第四条劳动保护1.工作场所与工作环境：公司将为临时工提供良好的工作场所和工作环境，保证临时工的身体健康和人身安全。2.劳动防护用品：在必要的情况下，公司将向临时工提供相应的劳动防护用品，保障临时工的安全和健康。3.工伤保险：公司将按照国家相关规定为临时工购买工伤保险。临时工在工作期间发生意外伤害的，可依法享受工伤保险待遇。第五条临时工经济补偿1.日常补贴：临时工在工作期间（不包括休息时间）产生的合理的差旅费、通讯费、伙食补贴等费用由公司承担。2.终止合同经济补偿：（1）如果甲方解除合同，甲方应按照国家相关法律法规的规定支付乙方相应的经济补偿。（2）如果乙方解除合同，乙方无权提出索赔要求。第六条保密协议1.公司对于临时工掌握或接触到的与公司业务、技术、财务、客户等相关的信息要求保密。2.未经公司书面同意，临时工不得将公司的机密信息泄露给任何第三方或以任何方式使用公司的机密信息。第七条其他约定事项1.临时工在合同期限内需遵守公司的规章制度和有关劳动纪律，服从公司的工作安排和指挥。2.临时工需按照公司要求办理相关的入职手续，并提供真实有效的个人证件及相关资料。第八条合同解除1.合同期满：合同期满时，合同自动解除，双方不需要进行书面解除程序。2.提前解除：双方如有解除合同的情况发生，应提前______天书面通知对方。3.解除后事项：合同解除后，各方应及时结清未付的工资及相关费用。第九条纠纷解决合同双方如因履行本合同发生争议，应协商解决。协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼。第十条合同生效与变更1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.对于合同的任何修改、修订或补充均需双方书面一致同意。第十一条其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜由双方协商解决。甲方（公司