安防管理部固定岗作业指导书

第页共页安防管理部固定岗作业指导书一、岗位职责安防管理部固定岗的主要职责是负责公司安全防范体系的日常运营和管理工作，确保公司人员和财产的安全。具体职责包括：1.完成日常巡查任务，检查安全设施和设备是否正常运行，发现问题及时协调解决；2.监控公司的安全系统，如闭路电视监控系统、门禁系统等，保障公司内外环境的安全；3.管理公司内外访客的进出，确保访客的身份合法，并提供必要的协助和指引；4.管理公司的安全出入口，负责登记和控制员工的进出；5.协助公司内部各部门处理突发事件，如火灾、抢劫等，保护员工的生命安全；6.协助公司进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急能力。二、作业要求和操作规范1.巡查任务要求：-按照规定的时间和区域进行巡查，保证全面覆盖；-巡检时要仔细观察，注意发现安全隐患、设备故障等问题；-对于发现的问题，要及时记录，并进行协调处理；-巡查结束后要及时向上级报告巡查情况。2.监控系统操作规范：-熟练掌握监控系统的使用方法和操作流程；-确保监控设备正常运行，画面清晰可见；-定时对监控设备进行维护和检修，确保系统的稳定性；-对于异常情况，如有人员闯入、设备故障等，要及时报警并采取相应措施。3.访客管理规范：-对进入公司的访客要进行合法身份验证，要求其出示有效证件；-记录访客的来访目的和进出时间，并安排工作人员进行陪同；-对于携带大件物品或金额较大的访客，要进行安全检查，防止带入危险物品。4.出入管理规范：-员工进出公司要刷卡登记或进行生物识别验证；-严格控制未经授权人员的进出，如发现无关人员要及时驱离；-对于特殊人群，如外协人员、临时工等，要进行专门管理，确保他们的安全。5.突发事件处理规范：-必须熟悉公司的应急预案和应急处理流程；-对于突发事件要及时启动应急预案，组织员工疏散和报警；-在紧急情况下要保持冷静，做好初步的灭火、救援工作。6.安全教育和培训规范：-参与公司组织的安全培训和演练，不断提高自身的安全意识和应急能力；-定期向新员工进行安全教育，确保他们了解公司的安全规定和制度；-对员工存在的安全问题要进行及时纠正和指导。三、岗位标准流程1.巡查任务流程：-接受上级通知，了解巡查的时间和区域；-上岗前查看巡查记录表，熟悉巡查要求和内容；-按照规定的时间和线路进行巡查；-巡查中认真观察，发现问题及时记录；-巡查结束后向上级报告巡查情况。2.监控系统操作流程：-熟悉监控系统的使用方法和操作流程；-开机、登录系统，确认监控设备正常运行；-监控所负责区域的摄像头画面一览无遗；-配合其他部门的监控需求，提供必要的支持；-定时进行监控设备的维护和检修。3.访客管理流程：-接待来访访客，要礼貌待客，主动询问来访目的；-验证访客的身份，要求其出示有效证件；-登记来访访客的基本信息和进出时间；-安排工作人员进行陪同，并告知访客相关注意事项；-访客离开时要及时登记。4.出入管理流程：-员工进出公司要凭借有效证件刷卡登记或进行生物识别验证；-对于未经授权的人员要及时予以驱离；-外协和临时工进入公司前要核实其身份和授权情况；-保管好进出记录，定期进行检查和归档。5.突发事件处理流程：-在突发事件发生时，按照应急预案组织员工疏散和报警；-在紧急情况下要保持冷静，做好初步的灭火、救援工作；-在应急处理过程中要及时向上级领导汇报情况；-突发事件结束后要进行事后总结和分析，改进应急预案。6.安全教育和培训流程：-参与公司组织的安全培训和演练活动；-定期向新员工进行安全教育，传达公司的安全管理要求；-发现员工存在的安全问题时，要进行及时纠正和指导；-整理安全教育材料，定期进行更新和发布。四、遵守的法律法规和制度要求1.遵守国家安全管理法律法规；2.遵守公司安全管理制度和规定；3.遵守职业道德和行为规范；4.遵守机密保密规定；5.遵守个人隐私保护规定；6.遵守文件和记录管理规定。五、工作总结与改进安防管理部固定岗的工作是一项重要的保障公司安全的工作,岗位要求具备一定的安全知识和管理能力。在日常工作中，我们要始终保持警觉，严格遵守工作流程和操作规范，做到有计划、有条理地进行工作，及时发现和解决问题，确保公司安全工作的正常运行。同时，我们要不断学习和提高，积极参与相关的培训和演练活动，不断提高自身的安全意识和应急能力。在工作中要积极与其他部门合作，形成良好的工作氛围和配合机制，共同推动公司安全管理工作的提升和发展。在工作总结和改进方面，我们要及时总结经验教训，总结工作中的不足和问题，并提出相应的改进措施和建议，不断完善工作流程和管理制度，提高工作效率和质量。六、思考题1.如果发现监控系统出现故障，应该怎么办？如果发现监控系统出现故障，首先要通知相关技术人员进行检修和修复。在检修期间，可以采取临时监控措施，增加其他安保措施，确保公司的安全。2.如何提高员工的安全意识和应急能力？提高员工的安全意识和应急能力可以通过安全教育和培训来进行，例如定期开展安全培训、组织演练、多次提醒员工注意安全等。同时，对于员工存在的安全问题要进行及时纠正和指导。3.如何能够更好地与其他部门合作，发挥安防管