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职业规划寄语【篇一:新员工寄语】在实践中历练,在工作中成长————浅谈自己工作一年的感悟(xxxxxxx)各位领导,各位新同事们:大家好!我叫xxx,2012年毕业于xxxxxx给水排水工程专业,现任职于安装公司设计与技术中心任助理设计师。我很荣幸获得“2012届优秀新员工”称号,这个荣誉的取得与安装公司重视对新员工的培养计划、公司领导对新员工成长的关注与支持、师父的指导、各位同事的关心和帮助是密不可分的,在此我深表感谢!在过去的一年里,我先后参与了沈阳新世界会展中心、北京京广中心、泰州世茂茂御酒店、平安金融中心、廊坊新世界中心的深化设计工作。我的主要工作职责为:参与工程的投标;编写技术文件中深化设计部分的内容;绘制招标及投标文件需深化设计图纸;参与回标;参与新承接项目的成本分析,拟定深化设计重点措施;接受项目经理及深化设计经理的领导;负责深化设计的具体工作,并按出图计划开展工作;对接业主、顾问、设计院、总包或分包方设计师;推广bim技术,根据项目需求绘制模型。在工作中我不仅学会了如何把学到的知识融入到工作实践中去,而且从实践中学到了书本上没有的责任和担当的思想境界。下面我将从转变、担当、坚持、梦想四个方面和大家交流一下,谈谈我这一年的工作感悟。转变去年的这个时候,我和大家一样,怀揣梦想走出校门,选择了安装公司作为我职业生涯起始的平台。我很庆幸我当时的选择,这个选择为我职业的发展提供了一个广阔的平台。公司二、三、九培训模式(岗位实习两个月、大项目集中学习三个月、岗位见习九个月),可以帮助新员工迅速熟悉自己的工作内容和岗位职责,也可以迅速提高大家的业务能力。所以,只要大家主动学习、努力奋斗。一定可以迅速转变成为一名合格的安装人。在学习过程中,要将以前我们在学校的被动接受转变为主动学习,着重体现为下面两个方面,第一、主动向专家、师父和老员工们请教,第二、是借助网络、图书馆等公共资源主动学习相关的业务知识。这两个方面相互结合,就可以快速掌握知识,提升自己的工作能力,解决工作中的实际问题。尤其借用网络资源自学的方式更要重视,我之前经常和同事们开玩笑说:只要百度上有的,就没有我们不会的。中国的高速发展,对建筑领域,尤其是机电安装提出了更高的要求。新同事要不断学习专业知识的同时注重管理能力的培养,快速的从学生转变为具有技术核心竞争力、工程管理能力、沟通协作能力、学习创新能力等优秀职业素养的专业人才,才能从容面对未来严峻的市场挑战,使安装公司再创辉煌。担当安装公司的公司文化是担当文化,担重任、当幸福。所以各位新同事,在工作中要勇于担当,敢于去面对困难与挑战。我在工作的第二个月,被领导安排去泰州独立从事泰州世茂茂御酒店项目给水排水专业深化设计工作。在这个项目中,我负责给水排水专业的全面深化设计工作,面对工作中的压力与挑战,我把压力化作动力,勇于面对挑战,在责任与担当中快速成长,在磨砺中逐渐变得成熟。很感谢领导给我这个担当的机会。面对工作的压力与困难,我们不要退缩,一定要有信心、有勇气去面对挑战与更高的要求。沉下心来寻求工作的方法,将自己的本职工作做好、做精。力求主动有为,品质发展。要有安装人敢攀平安之巅、绿地之顶的魄力与信心!坚持现实与理想总是会存在偏差,我们的工作很平凡。它不像我们在学校里面幻想的、影视剧里演的那样,每天出入高级写字楼、喝着咖啡写写字。它是那样的平凡,实际,没有一丝丝的奢华包装。面对这个落差的时候有很多人会动摇,看着枯燥辛苦的工作和并不舒适的环境而迷茫,再加上有可能会遇到一些负面环境的影响,很多人开始怀疑自己当初的选择。很多人会放弃,放弃之前的目标,放弃努力而随波逐流。这个时候我们一定要坚持,要忍耐,不要忘了我们为什么加入安装这个大家庭。我的目标是成为
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