青年教师培养协议书

第第页青年老师培育协议书浩如烟海的网络各种协议书,培育,老师相关的内容质量参次不齐，为解决您的需求，以下是我细心整理的青年老师培育协议书范文，供参考借鉴，希望可以帮忙到有需要的伙伴。青年老师培育协议书为了加快青年老师的成长，培育一支高素养的老师队伍，同时也是为了青年老师培育工作的规范化，特为引导老师和青年老师拟定此协议。此协议经引导老师和被引导老师签名后生效。一式四份，引导老师和被引导老师各一份，一份存教研室。一、引导老师职责1、引导老师的聘任学校选择部分师德高尚、业务技能精湛的骨干老师担负青年老师的引导老师，学校发给聘书，任期一年，学校予以引导老师确定的课时补贴。2、引导老师的职责⑴订立一个带徒弟实施方案；⑵每周一帮忙徒弟备一次课；⑶每周至少听徒弟一节课；⑷每周引导徒弟记一次学习笔记；⑸每周至少看徒弟写一次教案；⑹每次考试后帮忙徒弟搞一次分析总结；⑺每学期引导徒弟写一篇论文；⑻每学期同徒弟进行一次总结二、青年老师职责1、订立一个自学成长提高方案；2、每周至少同师傅备一次课；3、每周至少听师傅二节课（听后由师傅签名，用专用听课本）；4、每周至少记一次学习笔记；5、每周至少给师傅看一次教案；6、每次考试后同师傅搞一次教学质量分析；7、每学期在师傅的引导下，写一篇论文；8、每学期进行一次自我总结青年老师签名：引导老师签名：学校盖章：年月日篇2:同学教学实习协议书同学教学实习协议书一、协议双方_________（以下简称甲方）_________（以下简称乙方）二、协议事宜为适应当前教育改革的需要，适应市场需求，完成教学计划所规定的实习教学任务，保证明习工作正常开展，经甲乙双方协议，甲方布置乙方_________同学到_________，参加生产实习。三、双方责任1．甲方责任甲方原则上负责依据教学实习内容，为同学联系实习单位。依据实习单位与同学的实在情况，负责合理组织、调配布置同学实习。负责对同学自行联系实习单位实习的审批。甲方在乙方实习前，必需对其进行实习纪律、安全教育，并常常与实习单位联系，了解同学实习情况，对同学实习中的显现的问题适时处理。甲方负责受乙方委托为乙方办妥实习期间的意外损害保险。发生损害事故，帮忙乙方做好保险理赔工作。2．乙方责任乙方申请要求甲方布置实习，必需服从甲方的组织布置，认真接受甲方实习前的实习纪律、安全教育。自行联系实习单位的，必需报甲方审批，向甲方供应有关实习单位的资质材料，以核审实习单位合法性，并保证明习质量。否则实习成绩无效。乙方在实习期间，要遵纪守法，遵守实习单位的各种规章制度，特别是生产劳动纪律、安全生产纪律；要谙习实习单位生产环境、生产技术、安全操作规程，服从实习单位主管人员指挥及师傅的引导，搞好团结，努力提高自身操作技能技巧。乙方在实习期间要随时接受甲方对其实习情况的检查，向甲方反映实习中的问题。乙方在实习期间，实习单位如支出实习工资（不含补助、补贴），乙方按比例向甲方交纳实习管理费，_______元以上交纳实习工资的8％；_______元－_______元（不含_______元）之间，交纳实习工资的5％；低于_______元，免交管理费。乙方不服从甲方的实习布置，或在实习期间违反劳动纪律，违反操作规程、安全纪律，被实习单位退回，将取消实习资格，实习成绩不及格，毕业时不再推举工作。在实习单位造成的全部损失，由乙方负责承当。四、本协议自_________至_________执行。五、敬请家长监督教育子女执行此协议。甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________代表（签字）：__________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_____________签订地点：_____________篇3:教学部教学科研岗位聘任协议书教学部教学科研岗位聘任协议书聘任方（甲方）：_________法定代表人：_________地址：_________上级主管部门：_________受聘方（乙方）姓名：_________降生年月：_________最后学历：_________最后学位：_________专业技术职务：_________任职时间：_________身份证号码：_________受聘方所在学院（教学部）：_________依据_________校内人事制度改革的要求，为了进一步落实《_________》（试行）的规定，经双方协商一致，乙方为甲方受聘老师，为明确甲方与乙方岗位职责，特订立此聘任合同。一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同，合同期从_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。二、岗位职责及责任目标1．受聘岗位名称：_________；受聘岗位级别：_________。2．乙方在聘期内所承当的任务内容（请对比所聘岗位的基本岗位任务逐项填写）教学工作：_________；队伍建设：_________；课程（学科、专业）建设：_________；科研工作：_________；其他任务与目标（该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写）：_________。三、甲方负责为乙方制造良好的工作和生活环境，在聘期内的每一个年度，先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的_________％按月发放，预留的_________％依据年终考核结果，按学院文件规定予以发放。四、《_________》（试行）文件试行一年，试行期结束后，乙方所承当的岗位任务按学院确定的正式方案执行。五、因工作需要，双方协商一致，可更改本合同，更换岗位。六、本合同未尽事宜，均按国家法律、法规、规章及_________有关规章制度执行。本合同一式三份，甲乙双方各持一份，另一份由乙方所在单位保管。甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________法定代表人（签字）：________________年____月____日_______年____月____日附件乙方______年度岗位任务计划书教学任务讲授课程学时授课对象同学数年度总学时教学效果目标学术讲座任务讲座名称讲座对象估量讲座时间引导讨论生任务计划引导讨论生人数引导本科生毕业设计任务计划引导本科生毕业设计人数计划引导时间引导青年老师任务计划作为导师引导青年老师姓名计划引导时间效果目标课程（学科、专业）建设任务计划开展的工作计划达到的目标标志性成果科研项