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文档简介

第第页预算部经理岗位职责预算部经理岗位职责11、熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定。2、关注网络及其他招投标信息，组织投标相关工作，进行投标报价。3、对项目使用材料等成本进行控制。4、跟踪落实工程后期结算情况，及时向项目经理索要工程结算。5、根据图纸计算工程量，根据需要进行报价，并与工地计算的工程量进行核对。6、及时收集、存档项目部产生的.设计变更或涉及工程量变更的资料。7、结合图纸及项目现场实际情况，进行材料总量的控制。8、参与工程材料、设备配件等的采购、租赁价格的收集、整理、分析。9、参与合同评审，收集各工程项目的造价资料，参与工程建设、工程预算谈判工作。10、完成领导交办的其他各项综合性、临时性工作。预算部经理岗位职责2岗位职责：1、根据董事会要求，汇总生成年度预算;2、监控年度预算的`执行进度，及时进行对比分析反馈给经营管理层;3、对费用/成本按照预算指标进行管控，严格预算管理;任职要求：1、熟悉企业会计准则及相关的财务管理知识;2、熟练操作office办公软件、金蝶财务软件、网络工具;3、有良好的人际沟通能力，能承受较大的工作压力;4、三年以上财务预算管理经验，有集团公司预算管理经验优先;5、爱岗敬业，具有强烈的责任心和使命感。预算部经理岗位职责31、编制、审核工程预算及决算等管理工作，在施工方案切实可行的前提下，控制工程造价；2、负责监督和指导下属项目人员将预决算资料定期归档，建立项目造价台账，并将台账的资金使用情况向上级领导汇报；3、主持事业部项目预决算管理工作，参与对招、投标文件的评审，审核项目投标方案及工程预决算文件，提出指导意见，根据在建项目工程进度，统筹事业部工程进度款跟进工作；4、根据事业部要求和本单位需要，组织建立与完善本部门各项规章制度及流程，负责本部门团队建设，包括员工培训、绩效考核等，对部门员工进行工作指导、监督，确保部门工作顺利开展；5、参与重大项目的项目评估工作，完成上级交办的`其他工作；任职要求：1、六年及以上工作经验，其中三年及以上投标及预决算实操经验2、具备注册造价工程师证书的优先考虑3、精通工程预决算、工程定额、工程量清单计价等知识4、掌握工程项目开发成本全过程控制及审核工作内容5、了解工程建设前期策划、报建及投标工作6、具有优秀的公关和商务谈判能力，注重团队合作和员工管理，具有良好的组织计划、执行能力、解决问题能力及成本意识任职资格：1、精通北京01定额及工程量清单计价规范。2、熟悉建筑装饰行业各种法规及文件。3、有多年工装装饰预算经验.4、精通广联达等预算软件及常用办公软件。5、建立、健全经营部管理规章制度，完成公司内部结算工作。6、条件不符者请勿投递。预算部经理岗位职责41、年龄30-50岁;2、能够熟练操作造价软件，完成预算编制、工程结算及投标成本预算工作;3、具有在施工项目从事造价岗位工作

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