临时工聘用协议书（二篇）

第页共页临时工聘用协议书甲方：（公司名称）乙方：（临时工姓名）鉴于甲方需要在一定期限内，雇佣乙方从事某项工作任务，并且乙方愿意接受该工作任务，并按照甲方的要求完成工作。为了双方的权益和合法利益，甲方与乙方达成如下协议：第一条工作内容及期限1.1甲方聘用乙方作为临时工，从事如下工作任务：（具体工作任务描述）1.2工作地点：（具体工作地点）1.3工作期限：自（日期）至（日期）第二条工作时间及薪酬2.1工作时间：乙方同意在工作期限内按照甲方的工作安排进行工作，每天工作时间为（具体工作时间）。2.2薪酬：甲方将按照乙方完成的工作任务和工作时间支付薪酬。具体薪酬标准如下：（薪酬标准）2.3薪酬支付：甲方将于每月（或每周、每日等）（具体支付周期）支付薪酬给乙方，支付方式为（具体支付方式）。第三条保密条款3.1乙方在工作期间可能会接触到甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息，在工作期间和终止后，乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。3.2如果乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，乙方需要赔偿甲方的损失，并承担相应的法律责任。第四条工作纪律4.1乙方同意在工作期间遵守甲方的工作纪律，包括但不限于遵守工作时间、工作规范、公司规章制度等。4.2乙方不得因私抽公带、迟到早退、旷工等行为影响工作进度和工作质量，否则甲方有权根据实际情况视为乙方违反合同，并有权采取相应的处罚措施，包括但不限于停止支付薪酬、终止协议等。第五条保险和责任5.1乙方在工作期间发生意外伤害的，甲方将负责乙方的医疗费用，并按照相关法律法规处理。5.2乙方在工作期间因酒后驾车、违法行为等原因导致意外伤害的，乙方将承担全部责任。第六条终止协议6.1甲方和乙方任何一方可以在工作期间任意时间提前终止合同，提前终止的一方需提前（具体提前时间）书面通知对方，对方需在通知接到后（具体时间）内停止工作。6.2如果乙方在工作期间违反合同规定，严重影响甲方利益的，甲方有权随时终止合同，并有权追究乙方的法律责任。第七条争议解决7.1本协议的签订、解释、履行及其争议的解决均适用中华人民共和国的法律与法规。7.2双方因本协议引发的争议，应协商解决；如协商不成，双方同意提交所在地人民法院进行诉讼解决。第八条其他8.1本协议经甲乙双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：日期：日期：临时工聘用协议书（二）本协议由雇主（以下简称“公司”）与雇员（以下简称“临时工”）共同订立，双方经友好协商一致，就雇佣临时工的事宜达成如下协议：第一条雇佣期限1.1本次雇佣为临时性雇佣，雇佣期限自____年____月____日起，至____年____月____日止。第二条工作内容和岗位职责2.1临时工将根据公司安排的工作计划和工作安排，完成公司委托的工作任务。2.2具体工作内容及岗位职责详见附件一《临时工工作说明书》。第三条工作时间和地点3.1临时工的工作时间为每周____小时，具体工作时间由公司根据实际需要进行安排。3.2临时工的工作地点为公司所在地，如公司需要，临时工可能需要在其他地点工作，须提前通知。第四条工资和福利待遇4.1公司将按照国家有关规定的最低工资标准支付临时工的工资。4.2公司将根据临时工的工作表现和工作时间计算绩效奖金，绩效奖金的具体金额由公司自行决定。4.3临时工不享受公司正式员工的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。第五条临时工的权利和义务5.1临时工享有按时领取工资及绩效奖金的权利。5.2临时工应按时完成公司安排的工作任务，保守公司商业秘密，并遵守公司的各项规章制度。5.3临时工应如实填写工作记录和工作报告，如有虚假或不实之处，将承担相应的法律责任。第六条保密条款6.1临时工在工作期间和离职后，应对所知悉的公司商业秘密严格保密，不得擅自泄露或向他人透露。6.2公司保证妥善保管临时工提供的个人信息，不得用于其他目的或向第三方公开。第七条终止协议7.1任何一方有权提前通知对方解除本协议，提前通知期限为____天。7.2如临时工违反本协议约定的义务，公司有权立即终止本协议，并要求临时工承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1本协议的执行与解释均适用中华人民共和国的法律。8.2如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交至有管辖权的人民法院解决。第九条其他事项9.1本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。9.2本协议自双方签字之日起生效，并于雇佣期限届满后终止。雇主（公司）：雇员（临时工）：签字：______________________签字：___________