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第页共页劳动合同协议书标准样本甲方:(单位名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(劳动者姓名)身份证号码:住址:依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就乙方进入甲方从事劳动工作事宜达成如下协议:第一条工作内容1.乙方聘任为甲方的(岗位名称),根据甲方的工作安排和需求,执行相关职责和工作任务。2.乙方应按照甲方的要求,认真履行职责,完成工作任务。第二条工作时间1.乙方的工作时间为每天从(具体时间)开始,到(具体时间)结束,中间休息(具体分钟)。2.乙方如需加班工作,应经甲方书面批准,并按照相关规定享受加班补助。第三条薪资与福利1.乙方每月工资为人民币(具体金额)元(大写),以现金形式在每月(具体日期)(前/中/后)支付。2.根据国家法律法规和甲方相关规定,乙方享受工龄工资、绩效奖金、职称津贴等福利待遇。3.甲方提供医疗、养老、工伤、失业、生育等社会保险,乙方享受相应待遇。第四条试用期1.乙方入职后的前(具体天数)为试用期。2.试用期内,甲乙双方有权随时终止劳动关系,无需提前通知。3.试用期满,乙方符合工作要求并通过考核,正式成为甲方员工。第五条保密条款1.乙方在工作期间或离职后均须保守甲方的商业秘密和技术资料,并承诺不得将其泄露给任何第三方。2.乙方应对甲方的商业秘密和技术资料予以妥善保管,不得用于非甲方业务,离职后应将相关资料归还或销毁。第六条违约责任1.若乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的违约责任。2.双方互相追究违约责任的,应通过友好协商解决,如协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第七条合同解除1.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)严重违反甲方规章制度,给甲方造成严重损失的;(2)严重失职,造成甲方重大经济损失的;(3)在试用期间未通过考核的。第八条其他约定1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同以书面形式订立,附件形式附在本合同中。3.本合同一式两份,甲乙
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