员工岗位总结报告（15篇）

员工岗位总结报告（实用15篇）工作总结可以帮助我们清楚地了解自己在工作中的优势和不足，形成自我提升安排。在这里，我整理了一些工作总结范文，供大家阅读学习，并希望对大家写作有所帮助。

策划员工作岗位实习总结报告

xxx公司综合了义乌中国小商品城篁园市场、国际商贸城、宾王市场等几大市场，结合了工艺品、饰品、办公用品、玩具、户外用具、日用五金、装饰等数万种商品，每天有近千种新产品上架。拨浪鼓凭借对义乌市场资源的把握，提倡诚信、高效的交易文化，为义博会的参展商打造更平安高效的商品交易平台和高质量的广告策划的同时，也全心营造贴心的服务。

我很荣幸能够在这样的公司实习，并在广告策划部门任职广告文案策划人员。虽然自己不是特地学广策划专业的科班诞生，但是汉语言文学专业良好的文字功底和写作基础以及文学的敏锐眼光和文学素养，使我很快熟识了文案工作并在自己所担当的职责范围内表现优秀。

初次踏入社会，高校生的那一份激情和年轻人的那股朝气使自己很快就适应了实习的生活，但“实践是检验真理的唯一标准”这才是个起先。其实，实习是个很辛苦的过程，唯有一个坚决信念和不懈努力的人才可能学到真正的实践阅历和提升工作水平。

我们这次实习主要是给xxx公司参展商们供应广告文案策划和宣扬。所以我们进行了以下的实习工作：

这次的专业实习是分小组进行的，这样我们小组的五个人构成了一个工作团队，由于我的文字功底很好所以经理让我任组长。大家表现出了很高的工作主动性，在实习的第一天，我们就与许多小商品制造公司进行了沟通，通过沟通我理解到人际沟通的重要性，这是在平常的理论学习中所感受不到的。由于我们打算不充分，对好多多超市缺乏相关的了解，在沟通中出现了许多问题，虽然好多公司同意与我们进行合作，但明显感到我们工作打算不足。面对我们自身的问题，我们刚好进行了小组探讨，与好多多方面进行主动的沟通沟通，最终把工作安排以书面的形式记录下来。我们的这种工作看法，得到制造商们的认可，我们也很感谢他们给我们这样一次实习机会。

在实习单位确定后，我们就按部就班的设计问卷，进行问卷调查。问卷设计是一项非常细致的工作，因此在问卷设计过程中，首先要把握调查的目的和要求，同时力求使问卷取得被调查者的充分合作，保证供应精确有效的信息。设计问卷的目的是为了更好地收集市场信息，详细可分为以下几个步骤：第一步，依据调查目的，确定所需的信息资料。然后在此基础上进行问题的设计与选择。其次步，是确定问题的依次。一般简洁的、简单回答的放在前面，渐渐移向难度较大的。问题的排列要有关联、合乎逻辑，便于填卷人合作并产生爱好。第三步，是问卷的测试与修改。在问卷用于实地调查以前，先初选一些调查对象进行测试，依据发觉的问题进行修改、补充、完善。

在调查工作完成后，我们起先了详细的广告策划设计，这也是广告策划的关键所在。因为要求策划方案具有很强的可行性，不同于以往的模拟策划，必需满意客户的实际须要。许多的小商品制造商的产品都特别的好，但缺少必要的产品宣扬推广，很须要以广告和展览会的方式来宣扬自己，提高自身形象。但是由于小商品制造公司的规模较小，所以不想花费太多的资金，想通过我们的促销方案以最小的成本获得最大的效益，对我们来说还是有很大难度和挑战的。

本策划方案的任务是在新学期起先通过设计一系列活动，吸引人气，并提升公司在广建大消费群体心目中的形象。

首先是进行市场环境分析，通过公司自身以及周边环境的分析，我们知道好多的公司不在市区，他们的销售推广成为他们产品销售的瓶颈。所以要极力的找到好的广告投放地和企业形象的推广。

在对企业自身进行分析时，我们要通过商品在多家超市了解到，由于好多超市里面对的顾客群是青年高校生，他们在购买商品的时候注意商品质量，同是也留意商品价格。所以自开业之日起，超市始终坚持“服务师生、让利师生、便利师生”的服务宗旨，坚持“诚信为本”，以顾客满足为核心的经营理念，坚持优质低价。低价，是好多超市的核心竞争力之一。而现阶段来看，许多超市在广阔师生心目中的形象不是非常志向，只是停留在“低价”层面上。要树立“优质低价，便利亲切”的超市形象，还要做许多努力。

在义乌的学校大大小小超市中，许多开业时间比其他超市晚近一年，面对着校内、校外很多竞争压力。因此，我们须要对商品的竞争对手进行分析，综合考虑，有针对性地实行措施，制定方案。在校内许多超市最大的竞争对手是高校连锁超市，凭借“先入为主”的优势，广阔师生已形成消费习惯，高校连锁超市拥有新校区大部分顾客群。

在消费者分析方面，我们与市场调查结合进行。通过调查我们可以知道同学们的购物习惯，并对好多多提出指导性看法和建议。同时，我们通过swot分析，对好多多超市的环境、优势、劣势以及消费者等各方面状况的综合分析，我们提出几点急需解决的问题。例如，通过促销来扩大产品的销售，增加利润，吸引更多的消费者;借助公关活动变更其在现有消费者心目中的形象，树立其在潜在消费者心目中的良好形象;改进超市的布局，使陈设设计瞬间打动消费者，提高产品的销售额，从而为客户带来更多的利润;规范员工管理，提高服务质量等等。

最终是封面设计，一份完整的广告策划书文本应当包括一个版面精致、要素齐备的封面，以给阅读者以良好的第一印象。同时在策划文本中供应广告策划小组名单，可以向广告主显示广告策划运作的正规化程度，也可以表示一种对策划结果负责的看法。

在实习的这段时间里我感受到了要生存于社会之中的不易与艰难。广告是个苦差事，每个广告人都不简单。虽然自己是学汉语言文学的，但我觉得广告是个也许念，不仅要有专攻而且还要博闻强识。经过这次实习，我了解了广告的一些状况，明确了自己的位置，这些都为我以后的方向选择供应了一个具有借鉴意义的依据，为我走好下一步做好了基础。其次，做一个广告文案，我深深的体会到学问面越广文案就越做的得心应手。所以，回到学校，我还仍有许多书要看，许多东西要学。文字的东西总是相互关联的，“运用之妙，存乎于心”。

公司员工个人岗位总结报告

转瞬之间，我在__证券__营业部已经工作近一年了，可以说，过去的一年，是我不断成进步步的一年，是我人生中最难忘却的一段时间。

我在__营业部担当出纳兼行政的工作，在平常的工作中，我严格遵守公司的各项规章制度，身体力行，能够较好的完成领导交办的各项任务。首先作为出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责;其次作为行政，我在选购 、会务、员工福利、文档管理等方面尽到了应尽的职责。过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时，顺当完成如下工作：

一、出纳工作。

1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉金额不符，做到刚好汇报，刚好处理。负责保管现金和会计重要空白凭证，按规定办理领用签发;刚好收回公司各项收入，开出收据，刚好收回现金存入银行。

2、依据会计供应的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。负责催取银行存款对账单;保管有关印章，空白收据和空白支票。

3、按国家财经纪律、会计法规和公司财务管理规定，办理现金、银行存款、内部往来的资金收付、划转，检查有关原始凭证;坚持财务手续，严格审核(凭证上必需有经手人及相关领导的签字才能赐予支付)，对不符手续的凭证不付款。财务主管临时离岗的状况下，负责每天早上核对编制清算凭证。

4、帮助财务主管做好日常会计核算和财务管理工作，参加财务预算、决算和财务分析等，已经完成了___年度财务决算和___年度财务预算。

5、上级主管交办的其他工作。

二、行政工作。

1、负责办公用品选购 管理和收发登记管理。每季度收集各个部门的办公用品安排，进行归纳汇总，集中选购 办公用品;日常负责公司各部门办公用品的领用和分发工作，监督指导填写办公用品登记簿，保证办公用品账实相符。

2、负责会议及活动的后勤保障。会前打算好会议材料，仔细做好会场布置，支配食宿工作;会后刚好清理睬场。___年4月28日圆满完成了__营业部开业典礼，___年5月4日组织召开了__证券__营业部与工商银行联合营销会议，___年6月23日组织召开了大福证券港股投资报告会。

3、负责员工社保和住房公积金的办理和转移。按公司规定，为符合要求的新员工办理社保和住房公积金，帮助做好社保和住房公积金的转移，对离职的员工刚好停止缴纳社保和住房公积金。

4、负责文档管理，负责公司有关文件的收发和上传下达。做好各种文件的收发，复印及誊印工作;分清主次，分清文件的轻重缓急，刚好请领导阅办，将相关文件交到有关部门手中;对公司各种文件和档案进行整理、归档。

5、负责订阅报刊杂志，订购饮用水，缴纳电话费、网费。每年依据报刊订阅安排办理相关报刊的订阅，管理日常报刊的收发;每天收集饮用水运用状况，刚好订购饮用水，负责饮用水的收发保管;每月刚好收取费用账单，准时缴纳电话费和网费，保证工作场所的正常运行。

6、其他工作。

___年5月24日帮助湖南证券业协会召开经纪业务培训会议;___年10月14日接待__市人力资源和社会保障局社会保险稽核检查，供应相关财务数据;___年10月18日接待公司总部经纪业务检查;供应相关会议培训资料;___年11月14日接待人行__支行反洗钱现场检查，供应反洗钱相关资料。以上相关工作都顺当完成，得到了相关部门的表扬。

在工作中，我通过自己的发觉和领导的指正，也发觉了自身很多须要改正的缺点和不足：

1、出纳工作中我要多专心，多请示，刚好汇报，在工作中如遇到自己无法解决的问题，应请示领导赐予提示或是解决问题的方法，在工作中驾驭财务人员应当驾驭的原则。

2、行政的工作特点就是多、繁、杂，为其它各部门供应服务，以保证不影响我分内工作的顺当完成，并且不耽搁其它部门的正常工作。

3、对于领导安排的发展客户任务完成状况：开户数65户，资产61万元。完成状况不是很好，特殊是资产状况，开户数基本完成。

4、在工作中和同事之间的沟通不够，简单产生误会，导致不必要的冲突。

改进措施：

1、证券业务还有待深化全面了解。在以后的工作和学习中要不断地学习新业务，新学问，做到学问的不断更新。

3、在做好本职工作之外，还要不断找寻新客源，不断发展新客户，尽量发展有效户，增加客户资产。

4、另外，我还要不断的调整自己的心态，让自己更加的宽容，忍让、大度、不计较一时的得失，加强沟通实力，向其他优秀同事学习，取长补短，相互沟通好的工作阅历，共同进步。

庆幸的是我能够相识到自己的种种不足，同时我也感谢领导对我的缺点进行指正，在今后的工作中我将牢记领导的训诲，仔细对待领导交办的每一件事。___年的工作已经起先，通过对去年的工作进行总结，我想我能够吸取教训，各方面都能更进一个台阶，以崭新的面貌迎接新一年的挑战。

策划员工作岗位实习总结报告

一、调研企业的名称：

二、调查岗位基本信息、总体性质(工作特征以及主要工作范围)：

岗位：商务文员。

基本信息：商务文员的主要工作也包括了一般文员的日常工作，不同的是商务文员在兼顾了文员工作的同时还须要从事商务方面的工作，不过相对来说文员的日常工作已经是是协助性的了，中心工作是与商务相关，商务文员最主要的工作因公司性质的不同有两种：电话商务文员，业务商务文员。

总体性质：

1.是以电话为主要业务方式，与客户沟通，沟通，了解客户，发展新客户并引导客户的行为，然后举荐公司的相关产品与服务，用电话沟通的方式抓住客户以达到商务目的。

2.是以出差，或者陪伴领导出访，协作领导完成商务目的的‘业务商务文员’她们常常被称为商务秘书，也被称为‘高级文员’工作相对自由，而且收入相当高。不过相对来说，高级商务文员自身的素养，学问面，敏捷程度，外表形象，气质，表达实力，专业水同等方面公司都有特别高的要求。薪水没有精确的范围，因个人的实力不同有很大的区分。

三、调查岗位的工作内容和工作流程：

商务文员随从上司访问流程：其工作程序上来看一般可以分为三个阶段：

(一)打算阶段。

1.访问打算：在上司确定访问以后、商务文员要在动身前快速做好充分地访问打算工作、做好包括调整思想、打算物质、必备资料等方面地打算。

2.思想上的'打算。商务文员要首先了解上司确定访问地主要目的：访问地内容和此次访问的商务要点点、并了解邀请方、陪伴上司访问地相关人员、访问日程支配、须要邀请单位做哪些打算等。

3.组织打算。商务文员要做到：依据上司指示拟制访问方案、通知有关部门确定参与访问地随从人员名单、并进行编组和分工、组织全部人员参与预备会、听取上司关于预备工作地指示、学习有关文件、布置详细任务、印发访问方案和日程支配、与邀请单位联系、使其有所打算。

4.资料打算。商务文员要收集：邀请单位地历史沿革、上司班子、当前工作发表及评价地资料、同访问工作相关地上司指示政策、法规性文件、同访问中心内容相关地理论和典型阅历方面地资料、访问地区有关地理、气候、交通状况以及风土人情方面地资料。

5.物质打算。商务文员要携带：办公用具：常用药物：差旅费以及照相机：收录机等文化用品。

(二)访问阶段。

1.做好组织支配。上司商务访问免不了有察看商品生产现场、召开座谈会或个别访问等形式。这就要求随从商务文员为之支配好时间：地点和有关人员。无论哪种活动、随从商务文员都要做好记录、以便事后分析：探讨。商务文员看到：听到地状况要刚好：精确地向上司汇报。

2.主动提出建议。在访问阶段、随从商务文员如发觉问题、应主动向上司提出如何处理地建议。

3.刚好同企业联系。在上司访问期间、商务文员要同原企业刚好沟通信息。如将外出上司地活动状况刚好用通讯工具告知企业、使企业留守上司者驾驭外出上司地状态。同时也要从企业内部获得信息、使外出上司刚好了解上司地重要指示、以及原企业地工作动向、保证上司信息灵通、以利实施不间断地指挥。

4.处理好日常事务。随从商务文员要主动处理日常地事务工作。在组织支配中遇到人事：时间：地点等方面地冲突、要主动协调、尽量做好事半功倍、提高效率。还要尽可能保证首长地生活和休息、使之身心健康：精力充足地投入工作。

(三)结束阶段随从商务文员要做好访问活动地善后工作、这个阶段主要有：

1.做好返程支配。联系支配好返程地交通工具、预定好车：船：机票、支配好途中食宿、确保上司地平安。

2.整理调查资料。回企业后、要把访问中发觉地问题整理归纳成条、提出改进工作：解决问题地建议。

3.抓紧有关问题地落实。在访问时、上司答应办地事、回企业后商务文员要刚好通知：督促有关部门抓好落实、做到言而有信、件件有着落、事事有回音。

4.报销差旅费。随从商务文员要帮助上司结算开支：报销差旅费：偿还预借款。

5.回顾总结。随从商务文员工作要对自己跟随上司访问期间地工作进行回顾总结、主动征求上司地指责：帮助、这对商务文员自身地提高不失为一种有效地方法。商务文员在整个跟随上司外出活动期间要时刻留意维护上司地威信、执行政策、遵守纪律、虚心谨慎、平易近人、为上司：也为商务文员自身树立良好地形象。

四.调查岗位的工作条件：

一般都配有独立的办公环境：先进的信息管理系统和销售管理平台，整体工作环境特别舒适。公司一般都会为商务文员供应目标明确的客户资源，只须要靠自己的综合素养来抓住客户即可，薪水一般是保度，另外还有业务提成。商务文员在入职前会经过专业培训，不过门槛相对也比较高。并且在形象方面要求比较严格。

五.调查岗位的任职条件：

1.高校本科及以上学历。

2.3年以上相关工作阅历。

3.良好的中、英文口头及书面表达实力。

4.娴熟地运用相关的办公软件。

5.良好的内外协调及沟通实力。

6.调查岗位近期需求和1年后的发展趋势：

近期公司商务文员的需求量较大，假如工作表现良好，一年后有较大晋升空间。

7.获得该岗位的途径：

留意广州日报，羊城晚报聘请专栏。也可上前程无忧，智联聘请等网站找寻。

8.调查岗位的职业发展路途：

9.企业聘请人员对在校生的建议：

(1).要有就业意识哪怕你只是大一的学生，也应当尝试找一份兼职工作，至少要写一份简历，去聘请会现场体会一下，只有亲历了那种场合，作为一个从小倍受呵护的80后、90后，才能理解什么叫就业压力，才能真正不把高校当作学习的终点，嬉戏的起先;才能有决心在高校期间，为工作做出各方面的打算。

(2).尽早确定职业目标越早确定自己的职业目标，对高校生的就业打算越重要，许多学生到了大四，还在迟疑要不要考研，是考研呢?还是就业?这种迟疑，无论对考研，还是就业都没有好处。假如你早早确定考研，那么你高校期间的重心是学习，系统地学习，拿到更好的成果;假如你早早确定就业，那么高校期间的重心是实习，学习也围绕就业相关的学问，成果只要能拿得出手就行了，企业所看重的是综合素养。

(3).除学好本专业学问外，还要为就业而学习离开学校，高校生们会发觉，自己再没那么多的时间学习了。学问是不会辜负人的，在高校期间，要利用珍贵的学习时间与学习资源，好好学习。除了本专业的学问外，还要为就业而学习，选修其次专业，技多不压身，多一个专业，或许就业的时候就有用。另外，还要结合自己的专业与职业爱好，考几个对就业有帮助的证书，在面试时主动亮出与岗位相关的职业资格证书，是特别有利的。

10.调查心得体会。

通过这次调查，我深刻意识到当今职业岗位竞争是空前的激烈和残酷，企业对人才的要求也也来越高。只有有实力，有打算的人才能在竞争中脱颖而出。我们高校生应当今早为就业做好打算，用学问和实力武装自己，用阅历充溢自我，为自己将来赢得一份志向的工作。

公司员工个人岗位总结报告

__年在同事们的大力支持协作下，财务部以剧烈的责任心和敬业精神，精彩完成了财务部各项日常工作，较好地协作了各分公司及合作方的业务工作，刚好精确地为公司领导、有关政府部门供应财务数据。当然，在完成工作的同时也还存在一些不足。下面对公司领导汇报一下财务部__年度的工作：

一、公司本部的财务管理和财务核算工作。

(一)作为职能工作部门，合理限制成本费用，以仔细、严谨、细致的精神，有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。__年财务部在成本限制方面比往年有了肯定的提高，随着公司业务的不断拓展，新增项目前期投入较大，成本费用也随之增加，每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支，财务部主动主动协作公司行政部门，在选购 工作中严格把关，成本限制方面取得了肯定成效。

(二)__年度，财务部的日常会计核算工作详细如下：

1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。

2、在凭证审核环节中，我们仔细审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不把问题带到下个环节。

3、每月核算101多人的工资是财务部最为繁重的工作，除了计算发放工资外，我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定，这就要求财务人员必需耐性细致，尽量做到少出差错或不出差错。经过努力，公司每月基本上能准时发放工资。

4、按时完成公司的纳税申报、发票购买和管理、台帐登记工作。

5、完成各政府相关部门下达的工作：公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。

6、催收款项是财务部门最为重要的工作。由于受其他缘由影响，工程款的催收难度也有所增加，虽然我们尽了很大努力，也取得肯定的成效，但却不是很志向。

总之，随着公司业务的不断扩大，__年度财务部工作量越来越大，财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急，有序地开展各项工作。一年来，我们完成了财务部的日常核算工作，并刚好供应了各项精确有效的财务数据，基本上满意了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。

二、分公司及合作方的财务核算工作。

(一)跟进收取各分公司的款项，在经营部的帮助下，基本上能够根据协议准时收取各分公司的款项。

本年度，由于a分部的业务量增大，b分公司、c分公司和d分公司等的部分业务转到总公司开具发票、收退合作款，大大增加了我们的工作量。比如，a分部的年产值比__年增长了50%;对b、c和d三个分公司__年的开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等工作，财务部做了全力协作。

(二)今年合作方的业务量也比往年有较大的增加，这部分的利润占公司的利润比重较高。同样，对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回，投标保证金的支付收取等工作，财务部也全力予以协作完成，工作看法和工作成果得到了合作方的充分确定。

三、不足和有待改善的地方。

一年中，财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡方面，在各项管理费用的限制上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格方面，在更刚好精确地向公司领导供应财务数据、实施财务分析等方面。在财务工作中我们也发觉公司的一些基础管理工作比较薄弱;日常成本费用支出比较随意;这些应是__年财务管理要着重思索和解决的问题。

作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。

策划员工作岗位实习总结报告

婚否：未婚民族：汉族。

身高：173cm体重：56kg。

简历求职意向。

求职职位：生产经理/车间主任：助理，房地产销售人员/企业策划人员：

工作阅历/年：无专业职称：无职称。

工作类型：创业就职时间：随时。

期望薪资：1010--1500求职地区：广州,深圳,东莞。

工作履历。

公司性质：国有企业所属行业：会计/金融/银行/保险。

担当职位：业务系统开发人员。

工作描述：在一个月的实习期中，我学到了许多与专业相关的学问和一些银行间业务来往的细微环节。并从工作过程中体会到团队合作的重要性！

离职缘由：实习期满。

教化简历。

毕业学校：广东金融学院。

所学专业：计算机科学与技术系其次专业：无。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言实力。

外语：英语良好粤语水平：优秀。

其次外语：无国语水平：良好。

简历自我评价。

在工作过程中，我比较注意团队协调实力和沟通实力；同时也特别在意工作上的规范化和合理性，务必把工作做得有条理，从而提高效率减低成本！一个和谐、合作并具备竞争力的工作环境是我始终所追求的`！本人也具有很好的适应实力和较强的学习实力；始终以来自己都是处在一个一边学习一边进步的过程中。“活到老，学到老”。

将本文的word文档下载到电脑，便利保藏和打印。

工作岗位分析总结报告

为实现创建现代化加工企业的战略目标，进一步总结阅历、统一思想、理清工作思路、加强生产工作和管理工作，全面完成了公司下达的各项经营目标任务。依据《关于上报生产工艺、设备、质量专项分析报告的通知》的要求，将加工过程中的生产状况进行分析总结，报告如下：

一、生产打算状况。

加工工作严格根据有关工作要求，加强内部管理，形成了由亲自抓，分管领导详细抓，职能部门亲密协作的工作格局；完善内部管理工作机制，制定了企业内部管理日常监管流程、检查流程、内部违规调查处理流程等，健全完善了企业生产管理监督备案表、选择及加工月报表、副产品及废弃原料管理监督备案表、副产品销售及废弃原料处理流向表,为企业做好内部管理工作供应了强有力的制度保障。

提升内部管理信息化建设，充分运用erp生产信息平台，实现仓储、分选整理物流和加工物流、成品仓储等信息共享，实现信息流程化、数据统一管理和业务联运，加强了内部管理的刚好性；对产品副产品产出、成品发运、废弃处理等环节进行全程跟踪，并进行动态检查；同时，加大宣扬和监督力度，努力营造企业内部管理的良好氛围，形成上下结合、内外结合监督模式，确保企业生产经营规范有序。

二、生产完成状况。

优质的产品是企业赖以生存的基础，加工厂仔细贯彻执行“加工质量推动行动”实施看法，切实加强组织领导，严格实行负责和质量承诺制；主动找准质量与产量“双赢”结合点，以iso9001质量管理体系标准为基础，做到事前有安排、事中有落实、过程有检查、结果有检验、生产工作有始有终、循环往复，形成完整的生产管理体系。

从近年的对比状况看，日均加工量等指标有所下降，下降的缘由一方面是受上年干旱气候的影响，原料质量状况与往年相比有差异，进出口加工的主要加工原料品质差，导致质量受到肯定影响。同时，因进出口产品要求高，为削减返料次数，操作工依据不同的原料，在限制上大都采纳偏于中下限的方法来进行操作，对各工序工艺质量指标的限制较为保守，无形中也造成指标的下降。

三、生产加工分析。

能耗数据等内容，根据不同类别对生产加工状况进行汇总分析。分析结果上报车间领导，以便依据生产过程中暴露出来的问题和存在的困难，定期召开生产会会议，刚好调整生产部署，解决有关生产设备技术问题并加以落实。通过定期的生产加工分析对比，刚好总结好的阅历并查找不足，为下一步的生产质量工作供应依据。

纵观近期的生产加工数据统计分析工作，各项指标达标，圆满完成预料统计分析目标，产品稳定性限制在一个比较正常的水平，高效、稳定、优质的加工产品深受加工客户的好评。通过最终结果论证，数据统计分析工作是相宜的、有效的，对今后的生产管理工作有较强的指导意义，整个统计分析过程里采纳的.限制措施是比较有效的，同时对于今后的生产管理工作具有肯定的借鉴和指导作用。

四、工艺策划。

车间始终把工艺策划作为重要工作来抓，突出工艺管理职能，强化加工工艺限制水平。生产过程中，在工艺管理方面根据企业内控工艺标准，紧扣工艺指标和技术要求，结合客户要求的加工技术协议指标和特性化需求，再参照多年积累的大量加工工艺参数。在此基础上进行仔细的对比分析，从中有针对性的精选出适合每一个国内产品客户需求的工艺参数优选方案，制定出合理的工艺策划方案，形成各工序的《工艺策划书》和《加工工艺方案》，刚好以书面形式向各工序传达。

在生产过程中，保证在线监测设备精确牢靠，生产加工随时处于受控状态，确保产品工艺质量的稳定。各工序严格执行工艺纪律及《工艺管理制度》的规定，当在线加工质量出现异样波动时，当班管理者和操作工快速查明问题缘由，依据《工艺策划书》相关内容刚好调整工艺参数方案，改进限制手段和措施，提高在线工艺限制水平，保证成品综合质量合格率达到101％。通过细心支配、科学组织，全面完善工序间的协调协作，限制细微环节、把握过程，始终追求稳定性、可控性，在强化操作、管理岗位的工艺纪律和执行意识，不断提升服务水平和产品质量保障实力，为公司生产经营奠定坚实的质量基础。

五、生产数据统计分析。

统计人员依据下发的《生产统计管理规定》及本车间科室编制的《生产统计管理方法》进行统计调查、统计分析和整理归档工作。车间统计管理负责人定期对生产数据统计进行检查监督，确保统计内容能够完全覆盖生产数据、设备运行状况、分选整理状况、加工工艺质量指标完成状况、能耗数据等。完全杜绝生产统计员发生拒报、虚报、瞒报或者篡改统计资料、编造虚假数据的状况。通过对涉及的原始记录、统计台账、数据报表进行了仔细梳理检查，全部统计数据均真实精确，统计资料齐全有效，数据统计管理系统到位。

六、存在的问题：

一是现有的除尘系统，包括工艺风送除尘、设备和环境除尘系统、灰尘收集除尘系统，总处理风量38万m3/h，除尘器形式落后，除尘效果较差。虽然经几次修理、调试,但运行效果还不志向。由于相关设备、设施不配套且粉尘超标等问题得不到刚好解决，影响了企业的对外形象。

二是场地窄，暂存库容难以满意加工加工。目前的成品仓储、收储、暂存实力都远不能满意生产任务，场地的拥挤和布局不合理，严峻制约了进度和流转，选择环节的设施不足，远不能满意客户的配方需求。

三是进出口客户的特性化需求与生产的安排性、规范性存在冲突。作为进出口加工客户的定点加工点，在集中加工服务工作中作出了巨大努力，也取得了较为可喜的成果。但是介于进出口客户在定点加工过程中的过分特性化要求，给生产工作带来不小的挑战。使生产过程中的工艺策划、设备参数调整、在线加工质量限制等关键环节无法有效地做出刚好调整，效果不志向，增加了车间的工作难度，肯定程度上制约了客户服务水平的提高。

策划员工作岗位实习总结报告

在毕业后第一个的工作岗位工作期间，我学到了很多以前没有接触过，没学过的学问，这一切都是公司领导对我的支持和信任，同时也给了我学习新专业学问和提高业务水平的机会。经过几天的学习，我现在能够独立，全面负责高速客船的调度工作。在处理日常工作中都严格根据公司的相关要求：仔细，刚好，精确地登记每个航班的开抵时间，旅客人数，行李件数，船员人数等资料；并在其次天早上进行再次复核所登记的相关数据，力求做到登记的数据可以101%精确。另外将变更的航班安排通知和海事处转发的海事通告刚好转达给船舶；照实反映和做好船舶意外事故记录。

前段时间参与公司支配的内审员培训，及上船参加实质内审，从中让我深深体会到内审工作对船舶管理，船员管理，公司的系统管理有着深远的影响，因为内审的.目的就是要求严以律已，拾遗补漏，不断地发觉问题，解决问题，总结缘由，积累阅历，从而完善和提升公司的管理机制。这样做不仅仅可以提升公司的公众形象，还能避开和削减船舶在航行过程中存在的意外风险，同时也可以让船舶在处理意外事故时做到有案可依，有例可循，做到将风险成本降低到最少，同样也削减了公司的管理成本和经营成本。因此，我将在以后的工作中接着努力学习和严格遵循ism的管理体制，以提升自己的业务实操实力为最终目的。落实和贯彻ism体制的要求，让自己的工作能够做得更好。

策划员工作岗位实习总结报告

今日是我来到青岛实习的第七天，刚好一个星期的时间。一周的时间里，我们体会到，实训过程中在专业学问及专业技能上，我都得到了相应的扩展。拓展了自己的学问面，但我知道这些仍旧是专业上的一些皮毛，想要去深化的探讨和学习，要在以后的日子里不断的努力学习。

今日是周末，时间可以自由支配。原来安排的要出去好好参观青岛风光的一角，但是天公不作美，始终阴沉沉的，还下起了毛毛细雨，全部的安排也因此被取消了。

在宿舍当中，我思索了一周来的自己的收获，也描绘着自己的将来人生会是一个怎样的情景。一周来，我学到了许多东西，从老师身上，我感受到了他对工作的热忱和宠爱，感受到了他灵敏的思路，感受到了他专业技能的娴熟等等，这一切都将鼓舞着我在以后的人生道路上，不停的追求和努力。我在为自己的人生描绘着、安排着，我也希望自己的将来能够和自己安排和描绘中的那样美妙，但前提是自己须要不断的努力，不断的强化。

员工半年度岗位总结报告

总结有利于刚好找到自己的不足并改正，特殊是优秀、高质的总结更能收到事半功倍的效果。总结培育了人思索的习惯，使工作更有效率。下面是我为大家整理的员工半年度岗位总结报告2024十篇，仅供参考，喜爱可以保藏共享一下哟!

上半年转瞬即逝，再回首，思索亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并欢乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，上半年的工作是难忘、印记最深的半年。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，(包括工作上的'适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的欢乐。在各位领导的支持下，在各位同志的亲密协作下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚决，较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它任务。现简要回顾这半年总结如下：

(一)强化形象，提高自身素养。

为做好本职工作，我坚持严格要求，注意以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。我们箱管工作的最大地规律就是“无规律”，因此，我们正确相识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和熬炼，我们在工作上取得肯定的进步，利用办公室学习资料传阅的同时，细心学习他人特长，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探究中使自身工作质量有所提高。

(二)严于律已，不断加强作风建设。

半年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司的各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心谨慎，主动接受来自各方面的看法，不断改进工作方法;坚持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，主动维护公司的良好形象。

(三)强化职能，做好服务工作。

工作中，我们注意把握根本，努力提高服务水平。箱管人手少，工作量大，这就须要我们团结协作。在这半年里，不管遇到什么样的困难，我们都主动协作做好工作，我们的心都能往一处想，劲都往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。

工作中的不足与今后的努力方向。

半年来的工作虽然取得了肯定的成果，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有阅历的同事比较还有肯定差距，在今后工作中，我肯定仔细总结阅历，克服不足，努力把工作做得更好。

(一)发扬吃苦耐劳精神。

面对箱管事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，主动适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才能。

(二)发扬孜孜不倦的进取精神。

加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时留意收集各类信息，广泛吸取各种“养分”;同时，讲究学习方法，端正学习看法，提高学习效率，努力培育自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立公司的良好形象。

在今后的工作中，我将在物流公司各位领导的正确领导下，接着以人为本;牢记公司的宗旨，突出重点，狠抓服务落实;树立科学发展观，以求真务实的工作看法做好箱管服务工作，为在箱管岗位上做出自己应有的贡献，为运输户供应优质高效的服务，为我们公司的发展做出自己的贡献。

一年上半年度即将过去，回顾这半年以来的点点滴滴，本人在伴随着公司的发展而不断进步。半年的时间不长也不短，在这半年里，我几经“周折”，工作历程可谓是“丰富多彩”，用一句话概括，这半年的时间主要是我学习加实践的日子，这些对我以后的工作受益无穷。现在将此段时间的学习、工作、生活等方面作一个简洁的小结，以此来勉励、鞭策自己。

一、学习方面。

1月初，我离开了经理办公室，离开了从事两年多的办公室秘书岗位，对于科班出身的我来说，做办公室工作已经显得一切那么娴熟、得心应手，对这个岗位已经有了特别深刻的感情，说句实在话，还真有点舍不得离开。为了成为一个全面发展的现代化企业管理者，岗位的轮换、调动可以帮助自己有更大的提高。离开办公室，我来到了公司零售中心进行为期一个多月的实习。

虽然是部门之间的调动，但是新的部门、新的环境对于我来说。还是比较有生疏感的。为了快速地融入其中，就像《孙子兵法》里所说的知己知彼、百战不殆，所以我得先了解零售中心的主要职责，和每个人的岗位职责、工作内容，这样我才会对部门同事的“所作所为”不会显得那么外行，所以我利用空闲时间逐步了解他们的工作，包括每个细微环节等等，经过一周的时间，我已经融入了新的部门。就如某领导送给我一句话，即在任何时候不要靠别人来教你怎么做，而是自己要学会去思索怎么做。因为大家都很忙，所以我一边学习，有不懂的问题就自己查找资料，或者问行家。1月24日，我顺当通过了公司举办的三员考试(计量员、平安员考试)，这是我实习生涯锦上添花的一步。

在新的部门，切实感受到了别样的“感受”，短短的时间里，我研读《加油站管理规范》，经过与实践的结合，学习到了收购加油站验收基本程序、油品进销存流程及盈亏分析理论、加油站销售日报表等等学问。亲自参加制定、修订改了《加油站运营状况和人员状况统计表》、《油品灌桶管理方法》、《内训师培训管理方法》、《加油站交接班例会实施方法》等等。同时和部门同事对本部门的工作流程进行了修改，稽查流程、培训流程、日常工作专项工作开展流程等等进行了大的梳理。

只有调查，才有发言权。为了深化地了解基层站库的实际工作，我常常和部门的同事到加油站进行实地考察，他们是带着查找问题、指导工作的目的去基层，而我是怀着学习的目的去考察。起早贪黑的基层考察工作是习以为常，考察过了公司的吴江、太仓、昆山、吴中区域等吴娄、南麻、刘家等20几座加油站。

在零售中心的学习，为我下一步的学习安排打下了基础，为此感到庆贺。

3月初，我离开了公司零售中心，来到了公司驻太仓培训中心，接着进行为期一个多月的学习。一个公司的发展潜质，培训工作不容忽视。在培训中心的日子里，我了解了新员工培训流程、新员工培训内容等等，根据培训基地的要求，和他们同吃同住，经过一段时间的相处，我和基地人员沟通工作、学习等心得，我们已经成为了知心挚友和紧密“战友”。

在此期间，我有幸参与了上海公司举办的第一期站经理培训班，本次培训课程主要支配有：沟通与团队建设、劳动合同法、加油站改造与工程修理、设备维护与保养、大庆精神、企业文化与执行力、站务会议组织技巧、加油站经理基本素养要求、加油站平安管理与限制、平安事故案例分析、加油站运营手册、hse管理理念、平安意识与消防学问、财务基本制度等内容。有与省公司领导进行了面对面沟通的机会，经过沟通，增加了业务等各方面的学问。

4月中旬，我离开了公司驻太仓培训中心，来到了公司所属的狮山加油站接着进行学习。在驻站实习期间，我更体会到了基层员工的工作生活感受。我在加油站的实习，可以概括为以下四点：

一、了解加油站人员各个岗位日常工作职责，以及相关流程;。

二、学习计量、平安、核算等学问;。

三、在场地上为顾客服务，加油、疏导车辆、处理各类冲突、深夜夜查加油站等;。

四、与员工进行坦诚的沟通，查找在加油站管理中存在的管理漏洞以及相关疑难问题。

在驻加油站实习的日子里，让我弄明白了在机关办公室里无法接触的事情，使我考虑问题的方式有了较大的变更，帮助我转变了某些思维方式和方法。

5月下旬，我回到了经理办公室，接着我的学习。在这段时间里，在工作中遇到的一些问题处理起来比半年之前更成熟、更稳重了。多角度思索问题，全方位看待事情的性质，是我回到办公室更大的体会。

二、工作方面。

在这不到半年的时间里，虽然我不停地在公司各个部门学习，或许从别人的角度来看，似乎挺“潇洒”的，可以在不同的地方待，其实不然，所谓旁观者迷，当局者清。因为每到一个部门你要起先接触“新人”要与之相处、与之磨合、与之沟通、与之工作等等，这对大多数人来说，并不是一件简洁的事情，所以学习的同时即是工作的延长阶段。

期间公司要着力建设基层民主化建设，作为公司工会的成员，我有义不容辞的义务协作公司做好此项工作，从带领工会人员到兄弟公司考察学习、再到公司民主化方案的制定、实施、落实、反馈等一系列过程都不行马虎。

近期上海公司下发的《管理手册》正在实施，作为办公室成员之一，组织公司各部门根据《管理手册》的规定开展工作，此项工作是公司本年度重点工作之一，所以下一阶段的工作的压力不言而喻。

三、思想、生活。

因为始终以来对自己要求很严格，特殊是思想方面，所以时刻关注自己的一言一行是否符合当代青年的规范。常常在思索生存的价值究竟是什么，我能为国民做点什么实际的事情，所谓先天下之忧而忧。

与人为善，自己多干点活是我始终坚持的观点。

加入中国共产党的决心始终未动摇，入党申请书已递交一年多了，今年将接着向党组织递交入党申请书。学习探讨党的《十-大报告》、关注奥运年社会动态、了解民生热点话题、关注时事等等已经成为我生活中不行缺少的一部分。

好的生活习惯可以使人一生受益。在业余时间读点有用的书籍，如《建立自己的时间资产》、《细微环节确定成败》、《证券投资学》、《话说中国人》、《林语堂散文集》等等是我的枕边书，还时常将以前的专业书籍拿出来看看，毕业有两三年了，有些东西不看就遗忘了，所以一有时间就翻翻。个人爱好不行没有，音乐简谱、吉他等等的学习是我近期的攻克目标，英语口语的练习是下半年的攻克目标之一。所谓温故而知新，可以为师矣。

四、不足之处和阅历。

回顾这半年的点点滴滴，自己有一个较大的缺点就是急于求成，凡事喜爱一下子把它做完，这给自己造成了很大的心理压力。还有少说话、多做事是我下一阶段要接着加强的。

信任通过努力，下半年各方面将会是一个阳光明媚的春天，我将会是一个更加自信、成熟、坚毅的我。

转瞬间__年的上半年已经过去，回顾这段时间，我在公司领导和各位同事的支持与帮助下，较好的完成了自己的本职工作。

通过半年来的工作和学习，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大转变，工作心态也渐渐成熟起来。与此同时，在工作中也留意发觉自己的不足，并努力去弥补，不断追求自我完善。现将上半年的工作状况总结如下：

(一)日常的助理工作。

在硅材料项目结束后，目前开展的项目主要涉及光伏、太阳能水箱及生物柴油。作为德国专家___的助理，我的主要工作就是主动帮助其推动各个合作项目。详细工作可概括为以下几个方面：

1.针对详细项目，利用网络资源及能源杂志，搜集整理产品、市场以及合作伙伴的相关信息。就光伏项目，利用办公软件access，针对世界各国主要的光伏公司建立数据库，较全面地驾驭了各公司的光伏产品信息，为选择合作伙伴并开展合作打下了良好的基础;太阳能水箱及生物柴油项目，由于之前尚未接触过，所以在项目的打算阶段，主要从上述产品的基础学问学起，逐步了解了太阳能水箱的工作原理、生物柴油的加工过程及市场前景。这些工作大大拓展了自己的学问面。

2.翻译与各项目相关的信息资料以及德国专家___向上层领导所作的工作报告。一方面，新项目的开展使得自己的翻译内容有了较大的转变，尤其是在与机械、化工相关的专业术语方面，翻译起来显得有些吃力，有时甚至会出现不理解汉语术语的现象。意识到这一问题后，我起先留意该类词汇及表达方式的积累，对于不懂的汉语术语，则主动向同事请教并做好记录，保证这类专业术语再次出现时可以应对自如。另一方面，在翻译___所写的一些资料、报告时，留意订正其不规范的英语表达方式，强化对英语的运用实力。通过翻译工作，自己的专业技能得到进一步熬炼和提高。

3.做好联系和协调工作。联系和协调是各项工作顺当开展的重要前提和保障。为推动光伏项目，与__光伏公司国际贸易部进行多次联系，先后将两块组装好的太阳能电池板样品顺当寄送给国外的合作伙伴公司进行工艺检测。此外，与可进行生物柴油合作的公司联系并组织会谈。在这半年的工作过程中，我的联系与协调的工作技能得到进一步强化，在完成工作任务的同时，与公司和集团的领导、同事以及合作伙伴建立并保持良好的工作关系。

(二)外事工作。

1、在时间比较惊慌的状况下，打算好公司领导办理签证所需的全套资料;。

2、为__德国分公司总经理__女士办理一年多次签证申请;这两次外事事务的办理，对于未曾进行过操作实践的我言，的确是一种学习和熬炼。打算签证资料，要求办理人员仔细细致，尤其在填写申请表时，更是不能出现一点差错，否则只能重写。从中，我深深体会到，工作不管大小，想要干好，对工作看法的要求都是一样的，那就是仔细，再仔细，千万不能有一丝懈怠。

(三)其他事务。

1、妥当处理___在工作中的各项费用;。

2、在不影响本职工作的状况下，帮助___翻译部分商务资料;。

3.鉴于德国专家___的特别状况，帮助其处理生活中的.部分个人事务。__年的下半年，在做好本职工作的同时，我将从以下几个方面来提升自己的个人实力：

(2)工作中，向书本学习，向四周的领导学习，向同事学习，不断积累工作阅历;。

(3)除加强专业技能的训练外，利用业余时间学习与贸易、财会相关的学问;。

(4)注意与领导、同事之间的沟通，同各位一起创建融洽、主动向上的工作氛围。

半年的时间过去了，现将工作总结如下：

一、工作中严格执行三查七对和无菌技术操作常规，仔细检查。

护理质量，督促护理人员仔细执行各项护理常规，严格执行各项规章制度和技术操作规程，亲密视察病情，做好抢救工作，严防差错事故。时时刻刻患者第一、以患者为中心，“让良药不再苦口，使治疗成为享受”的服务理念是我们工作中的目标，为患者解决困难，尽量满意他们的需求;让患者来得了，住得下，加强护患沟通，多进行换位思索，用微笑来感动病人，努力提高病人的满足度。上半年无差错事故的发生。

二、业务学习上要求科内护士要有扎实的专业学问、、广博的。

人文社会学问等。必需重视自身的业务学习，接受和开展新技术，要精通本科各项护理业务，能娴熟驾驭护理技术，苦练内功，注意自身业务素养的提高。一个好护士，特殊是一个儿科护士必需有一套过硬的技术水平。如：静脉穿刺，别人可以一次、二次，而小儿科护士就应当做到“一语道破”。只有驾驭了过硬的穿刺水平，病人家长才能认同你，接受你。

三、带教方面，严格根据带教安排仔细带教，选择有丰富带教。

阅历的护士进行带教，仔细带教，多向实习护士做一些实际的讲解，一人一带教，要求实习护士必需在带教老师的带领下进行工作，以削减差错事故的发生，放手不放眼，让实习护士在儿科学有所成。

四、做好消毒隔离制度，防止院内院内感染的发生。

一、上半年工作状况：

(一)综合管理。

综合管理服务工作既是物业管理工作中的先锋和旗帜，也是业主和物业管理服务合同内容的中枢站和联络处，承载着沟通、协调、反馈、落实、监察、汇报、处理、处置、统计的重大使命。

1)公司已具备企业二级资质等级，目前正在筹备一级资质升级的资料。

2)投诉与建议。针对投诉，公司相关部门立刻进行协调和整改，刚好总结阅历教训，并通过上门回访，将整改状况和处理结果向业主通报，在做好说明工作的同时，进一步听取业办法见，得到业主的理解。

3)报修状况。客服部依据实际状况对小区报修的内容和问题都进行了刚好跟进处理，并刚好建立相关档案，无发生一起因报修引起的有效投诉。

4)文件的收发及存档管理。档案文件管理也是物业管理处日常工作之一，其中包括物业服务资料、公司内部资料，合同协议等，文员对文件进行分门别类、加以归档并完善资料书目归档。

5)企业员工培训状况。员工仔细学习管理处制定的质量手册、程序文件、接待礼仪，在日常工改善服务流程，使部门工作更加规范化。管理人员都取得执业资格，持证上岗，公司加大员工岗位技能、职业道德培训，创建条件为部门员工供应学习专业技能的机会，加强与各部门的沟通沟通，使员工增加专业学问，了解工作动态，正确处理各种冲突和问题。

6)公司和各管理处客户部在醒目位置设置公示牌，公布物业收费项目、标准及其他物管相关信息，便利业主了解物业公司收费的合法性及透亮度。

7)公司制度要求员工在岗须穿公司统一着装，工号牌佩戴规范。

(二)工程修理。

小区公共设施设备的良好运行状态与修理养护管理工作是建立在小区的接管验收入及运行阶段基础之上，为此我们实施了以下管理措施：

1)对整个小区的设施设备进行了预验收(如设备数量、安装位置、设备完好程度、设备测试状况、设备验收状况等)，在安装工程师的督促和协作下施工方已完成整改项目的三分之二。

2)对整个小区的设施设备做台账登记工作。抄录设备铭牌型号、电流、限制范围等，对整个小区的电气分路开关进行编号并紧固各电气箱内接线桩头，建立机房巡察制度和巡察表格;制定中央空调操作规程和运行记录表，对各系统设备进行编号和分布图;制定了设备修理保养记录表;，实时视察小区内能源消耗总量，做好用电、用水记录，做好节能降耗工作。

3)由于设备正处于运行磨合阶段，同时由于其运用状况有别于正常阶段，所以故障状况时有发生，为此管理处加强了与相关单位的协调沟通工作，对存在的问题进行专题研讨再依据实际状况调整管理工作重点，经过努力投入运用的设备运行性能得到了极大的改善。

4)实施了设备定期巡检制度，做到设备巡检及养护工作规程张贴上墙，修理人员定期实施巡检工作并做好巡检工作记录，基本上达到了公共设备问题刚好发觉刚好处理的工作目标。

5)支配修理部每天不定时巡查小区的电消防设施等设施设备进行了全面的排查，发觉问题刚好上报修理;品质管理中心人员每天对管理区域内的堡坎、切坡和车库的全面检查，发觉裂缝、下沉、松动等工程问题刚好与开发公司项目部联系整改，并尽快通知业主留意平安。

6)对物业管理区域房屋的避雷针进行了检测，发觉问题已经刚好上报并整改，小区的温馨提示的标记标识已经制作安装，保障业主房屋及业主的平安。

7)做好日常报修工作。

(三)公共秩序维护。

1)严格执行外施工人员出入制度，定时定岗进行装修区域清场，

这在肯定程度上极大地提高了平安管理的成效，同时更避开了因装修施工人员引致的平安投诉、收到了良好的成效。

2)加强装修搬运材料进场的监管，进入小区输送材料须按规定进行申请、登记，每一环节秩序维护部都进行有效的现场督促，材料停留在公共部位过夜、搬运过程中破坏公共设施设备、卫生环境、违章运用电梯搬运的状况能第一时间得到处理。

3)严格执行人员及物品出入管理制度，施工人员凭证出入、其它人员进出须协作查询与登记，出门物品均凭区域单位签章的"出门证"并经查核后才能放行，有了这些管理制度的严格执行保证了小区物品出入的制度化、有序化。

4)按消防管理制度要求，秩序维护部支配专人每半月定期对消防栓、灭火器实施专项检查确保消防器材处于良好的状态，同时针对整个小区全面开展火灾隐患自查工作，对已发觉的平安隐患书面通知小区各区域单位进行整改，发动小区各业主单位加强消防学问培训，设立消防专员，落实消防应急预案的实效，组织消防模拟演习。

5)秩序维护员上岗时佩戴统一标记，着装统一，举止规范，形成良好的工作环境。

6)秩序维护部的员工实行24小时门岗值班制度，巡逻队员按规定时间到指定区域巡逻，并做好巡逻记录。小区监控系统等技防设施完好，刚好完整的储存资料。

(四)环境管理。

公司制定了严格的保洁工作程序与巡检制度，由保洁主管组织支配相关区域的保洁工作并每天开展巡检整改工作，同时装修整改等外围施工环境，我们开展了专项的大扫除工作，没有发生因保洁工作不到位而产生平安事故。

1)为了更有效的开展工作，对保洁区域进行了细致合理的划分。并结合小区实际状况，制定保洁工作内容和考核标准，对保洁员工工作进行督促管理。对小区未进驻区域进行清扫，并对各楼宇的门庭进行集中清扫，为业主创建一个良好的居住环境，博得了业主的好评。利用阴雨天的自然条件清扫前期施工遗留下来的室外区域，清洗地下车库，清洗消防系统。对小区的全部路灯和污水管道进行集中清洗维护，并定期清洗。

2)每幢楼交付业主后管理处将每幢楼的清洁开荒责任到岗位，保洁岗位在正常开展日常保洁工作的同时，精彩地完成了各幢楼宇的清洁开荒工作为后期的环境卫生管理工作奠定坚实的基础。

3)在小区宣扬栏或告示牌中告知业主留意事项并刚好更换最新事宜，包括小区房屋的屋面广告的清理、外墙瓷砖、空调外机的安装。

二、存在的不足与__年下半年的工作安排。

尽管我们在__年的物业管理工作中取得了肯定成果、也得到了业主单位的多次表扬，但我们知道还有许多不足之处须要完善与加强。

第一、管理人员整体素养参差不齐，部分人员服务意识不是很强实际处理事务的实力还有待提高。

其次、与业主的沟通不够、了解不足，在往后的工作中应予以加强。

第三、设备、设施管理力度还需加强、以确保设施设备的平安正常运行，避开因此而对业主的正常生活造成影响，引至业主对管理服务工作的不满。

第四、平安管理方面仍存在秩序维护人员思想心态不稳定，工作执力力欠缺的状况，须要在实际工作中加以提高。

第五、在小区内常常开展有针对性、好用性、趣味性的学问讲座和文艺活动，丰富居民精神生活，提倡“互帮互助”的文明风尚，引导小区居民主动参加治安、消防工作。

针对以上几个问题、在_年下半年的工作中、我们将吸取阅历与教训、努力提高员工的业主服务技能与管理水平，把工作做到更好。不断提高自身物业管理水平，不断完善小区各项管理工作制度，为小区的平平稳定，为公司的发展添砖加瓦。

三、对物业管理的建议。

1、进一步加强违法搭建、违章装修的管理力度。

2、进一步加强对业委会的指导监督管理。要加强对业委会的指导，做好业委会的组建、换届和日常管理工作，加强业务培训，处理好与居委会的关系，真正帮助小区组建一支高素养、有信誉、依法行使职责的业委会队伍。

3、加强《物业管理条例》、《物权法》、《合同法》、《装饰装修管理方法》等物业管理相关的法律法规宣扬，让广阔居民熟识物业管理，理解物业管理，接受和支持物业管理。

4、刚好总结并推广小区物业管理工作中的新方法和好的阅历。

__年弹指间已过半年。总结我这半年来的工作，只能说是劳碌而充溢。半年来在领导的指导、关切下，在同事们的帮助和亲切协作下，我的工作取得了肯定进步，为了总结阅历，吸取教训，更好地前行，现将我这半年的工作总结如下：

一、端正看法，酷爱本职工作。

看法确定一切，不能用正确的看法对待工作，就不能在工作中尽职尽责。既然变更不了环境，那就变更自己，尽到自己本份，尽力完成应当做的事情。

只有酷爱自己的本职工作，才能把工作做好，最重要的是保持一种主动的看法，本着对工作主动、仔细、负责的看法，踏实的干好本职工作。

二、培育团队意识，端正合作看法。

在工作中，每个人都有自己的特长和优点。培育自己的团队意识和合作看法，相互协作，互补不足。工作才能更顺当的进行。仅靠个人的力气是不够得，我们所处的环境就须要大家心往一处想，劲往一处使，不计较个人得失，这样才能把工作圆满完成。

三、存在不足。

工作有成果，也存在不足。主要是加强业务学问学习和克服自身的缺点，今后要仔细总结阅历，克服不足，把工作干好。

(一)、强化自制力。

(二)、加强沟通。

同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任，就欠缺沟通，有效沟通可以消退误会，增进了解融洽关系，保证工作质量，提高工作效率，工作中有些问题往往就是因为没有刚好沟通引起的，以后工作中要与领导与同事加强沟通。

(三)、加强自身学习，提高自身素养。

积累工作阅历，改进工作方法，向四周同志学习，注意别人优点，学习他们处理问题的方法，查找不足，提高自己。

最终还是感谢，感谢领导和同事的支持和帮助，我深知自己还存在许多缺点和不足，工作方式不够成熟，业务学问不够全面等等，在今后的工作中，我要积累阅历教训，努力克服缺点，在工作中磨练自己，尽职尽责的做好各项工作!

我办在局党委和局班子的正确领导下，在兄弟科室的大力支持协作下，围绕全局的中心工作，不断深化服务意识，改进服务方式方法，充分发挥参谋助手、督促检查、协调服务作用，较好的完成上半年任务目标。现将主要工作开展状况总结如下：

一、上半年主要工作。

(一)力求规范，努力提高办事水平。

一是加强文件资料的管理工作。仔细完成全局各类文件、重要资料的收发、登记、传阅工作，努力做到公文运转刚好、精确、平安、保密，今年上半年共收到并送传各级各类文件700余件，收发其它类文件近百件，整理归档文件101余份，编辑上传26份，没有造成任何延误和遗失。

二是保质保量的完成文字材料的撰写工作。坚持高标准、严要求，仔细完成了《__年鉴》__工业篇、统计年鉴、班子会议纪要、各类总结、讲话等综合性文字材料137份。牵头修改完善工作制度、千分制目标管理考核方法、工作要点、创新性工作、调研课题和绩效评估管理方法等规章制度，在行文格式、初审把关、领导签字上报等环节按规定要求办理，确保了行文的质量。

三是加大信息宣扬报道力度。组织各股室刚好搜集工作中的新动态、新进展和新阅历，从中挖掘闪光点，上报到各宣扬媒介和有关部门;仔细做好影像、照片资料的收集、发布和编辑存档，在保存历史资料的同时，将本单位的重大活动刚好反馈到广播电视台、网站等媒体。上半年，在各股室的共同努力下报送各类信息500余篇。

四是深化推动各项主题实践活动的开展。探讨制定“改进作风提效能，务实为民谋发展”主题实践活动总实施方案和学习安排，组织召开动员大会，将任务进行分解归责，制作活动宣扬栏，建立督查台账和重点工作推动状况展板进行动态管理，规范档案资料，在第一阶段考核中取得全县总分第一的好成果，被纪检三组举荐为样板单位，在韩书记组织召开的全县调度观摩会上。做阅历沟通发言，先后十余家单位来我局学习取经。

(二)组织协调，充分发挥参谋助手作用。

一是仔细组织开展各项全局性活动。今年以来，紧紧围绕全局重点工作、局班子支配部署工作，加大党建、纪检、精神文明等工作的组织协调力度，牵头组织了党组织(党员)进社区、省级文明县验收网格管理和志愿者服务、“百名中层干部大家评”、“送政策进企业促发展”宣讲培训、“法律进企业”和“行政效能提升年”活动，协作做好“千名干部走百村联万户”、“双城联创”等系列宣扬教化活动，仔细做好实施、动员，组织和总结反馈等一系列工作，加大机关文化品牌的推广、宣扬力度，取得了明显成效，获得市级卫生单位、全县机关文化示范单位、县级精神文明单位等称号，办公室获得“巾帼文明示范岗”称号。

二是做好督查调度工作。今年我局承办议案提案、建议6件，督查件20余件，领导批示件10余件，同时担当着强镇建设、黄蓝经济区建设等协调汇总工作，为提高效率，对各个督查文件建立台账，实行一月一通报，未发生迟报现象，各次督查通报成果均在良好以上。

(三)加强管理，努力提高服务质量。

1、仔细做好财务人事工作。

一是对人事档案进行梳理、整理，做好我局__年人员统计、__年个人年度考核上报、投档工作。

二是圆满完成人社局对对我单位公益岗位人员的考核工作。

三是完成__年我单位固定资产网上系统的资产增加、削减年报工作。

四是整理报销日常发票，做好日常收支、水电费代收代支工作等。

2、做好社会事务、老干部管理等工作。为进一步规范管理，对离退休老干部进行信息采集，摸排走访、加强沟通，具体记录各项个人信息，截至目前，全部老干部信息已经更新完善至最优。对遗属认证、药费报销、慢性病鉴定等日常社会事务工作建立台账，设计表格，对外开具的证明实施两联制，保留存根用以查阅。现正拟对下岗职工、下岗党员信息进行采集录入，达到一户一档的目标，并拟出台相关管理规范，加大管理力度，提高管理科学化水平。

3、强化“平安经信”建设力度。加强“平安经信”建设活动，巩固“县级平安单位”优势，加大人防、技防、物防的管理力度，加强内部平安管理，对办公楼的部分取暖、供水等设施进行了更新，修理，组建我局应急抢险大队，对卫生、平安等实施网格化归口管理，各负其责。加强车辆调度管理工作，全力保障领导和科室公务用车，坚决杜绝公车私驾问题的发生，加强对驾驶员的日常平安教化，未发生一起交通责任事故。

二、存在问题与不足。

回顾半年来的工作，我们较好地完成各项工作任务，但也存在一些不足：

二是与各股室沟通不够深化，对全局工作驾驭还不够全面;。

三是管理制度仍需完善、落实力度须要进一步加大。

三、下一步工作准备。

下一步将紧紧围绕局党委和局班子的决策部署，立足服务职能，根据“严、新、细、优、变”五字方针，扎实开展好各项工作。

1、督查督办突出"严"。强化机关效能建设，增补完善各项制度并汇编成册，对重点工作、重点活动全部实施台账式管理，建立“周调度、月通报”工作制度，定期通报督查结果并予以公示，提高干部职工的办事效率和工作效能，切实构建以制度管人理事的工作格局。

2、信息宣扬突出"新"。明确各股室专职信息员，量化信息报送和接受的数量，将下半年信息任务分解至各月，激励各股室提高信息宣扬报送质量，接着挖掘本单位工作的亮点，开拓思路，横向要有广度，纵向要有深度，在创新上下功夫，做到题材新、形式新、内容新。对信息报送及发表状况要定期通报，力争全局全年发表信息不低于800篇。

3、公文管理突出"细"。规范公文运转程序，提高传文效率，明确公文流转，强化文件落实，预备运用文档管理软件，对文件进行规范管理，做到精准高效。

4、工作质量突出“优”。办公室担当着全局公务运转的组织协调职能，担当着县考核20余项，日常事务较为繁琐，下一步将秉持“建设一流队伍、供应一流服务、创建一流业绩”的目标，在确保制度执行质量的前提下，精简办事流程、提高公务运转效能。全体人员团结一样，服务好领导、同事的同时，扎实开展好日常业务工作，大力推动主题实践活动、“三进三促”活动、市级机关廉政文化示范点创建、经信讲坛、“六五”中期普法、星级服务品牌创建等活动，力争年底各个重要工作、单项工作勇夺第一。

5、创优服务突出“变”。着力变被动服务为主动服务。

一是养成勤快的工作习惯。要始终保持惊慌有序的工作状态，梳理、分派好各个职能，领导及同志们一旦有事，就要随叫随到，随要随有，随叫随干，做到进入角色快、信息反馈快、完成任务快。

二是要加强与领导及股室间的沟通联系。把问题想在前头，把工作做在前头，做到有备无患、游刃有余。

三是要把握工作规律。要擅长举一反三，从日常的工作中找出规律性的东西，从而在任务未到之前，就充分酝酿，做到心中有数，以不变应万变，牢牢驾驭工作的主动权。

最终，恳请各位领导和同志们能在今后的工作中，多多提出更多的珍贵看法和建议，我们将仔细听取，着力加以改正，更好地服务好全局!

时间荏苒，__年已过去一半的时间。下面，就半年来的工作状况向领导及同事们做简要汇报。

一、有规则画方圆，运行管理上台阶。

启动炉说起来没啥，但麻雀虽小五脏俱全，它包含输煤系统、除灰除渣系统、化学处理系统、电气系统、热控系统、锅炉系统，以及汽机系统中的给水泵、除氧泵、除氧器等。系统多、设计安装问题多、设备质量差。接手之后，本着“负责任敢担当”的信念，不推诿不找借口，仔细摸索、总结，经过多数次的设备改造、改进，使设备运行状况提高了一大块，稳定了很多。同时依据设备现状、环境条件，制定相应的方法、措施。如针对煤仓设计角度大，制定煤仓煤位限制、定期降煤位、定期捅煤仓的方法，大大缓解了因煤仓托煤造成的锅炉降出力的问题;针对冬季寒冷