职业卫生三同时培训

主讲：蒋晓涛010203职称/资格：主要经历：姓名：个人简介蒋晓涛国家注册平安工程师国家注册平安评价师职业卫生评价师广东省平安生产教员。从事平安生产、职业卫生工作八年；历任职平安评价师，安评部经理、职评部经理、检测中心主任。目录职业卫生管理要点职业卫生问题交流目录第一局部Chapter

1为什么要做三同时？简政放权后的变化？三同时流程怎么走？1.1为什么要做三同时1.为什么要开展平安、职业卫生三同时？履行责任经济效益体面劳动1.1为什么要做三同时1.1为什么要做三同时1.1为什么要做三同时3F，香料生产，预评后改设计1.1为什么要做三同时YY集团第二事业部第八分厂微小气候问题六楼气流组织后的效果1.1为什么要做三同时比方烟草系统1.2简政放权后的变化1.2简政放权后的变化其他单位怎么做的？我们该怎么做适宜？心态一心态二心态三政府不审批的不做，不要求的不做既然做开了，就继续做吧不管别人做不做，反正我们继续做1.2简政放权后的变化什么情况做什么情况不用做呢？尤其是技改工程！广汽丰田广汽日野博创广汽零部件

选择？1.3三同时流程怎么走平安设施三同时：1.3三同时流程怎么走职业卫生三同时：第一局部小结为什么要做三同时？简政放权后的变化？

三同时流程怎么走？第二局部职业卫生管理要点Chapter

2职业危害风险分类当前监管重点工作职业卫生档案管理2.1职业危害风险分类2.1职业危害风险分类

2.2当前监管重点工作

2.2当前监管重点工作

永恒的重点：防止的减少发生职业病！必须建立责任制必须建立职业健康监护档案竞争对手动向预测必须设置防护设施必须进行定期检测必须保证不超标必须设置警示和告知必须配备防护用品必须进行培训有制度重现场护员工1232.2当前监管重点工作

2.2当前监管重点工作

2.2当前监管重点工作立法动态：2.3职业卫生档案管理2.3职业卫生档案管理危害告知和警示职业健康监护个人目标请输入您的文字对目标进行说明请输入您的文字对目标进行说明请输入您的文字对目标进行说明单位职业健康监护档案用人单位的职业健康监护管理档案劳动者的职业健康监护档案2.3职业卫生档案管理2.3职业卫生档案管理一级预防〔工程控制〕二级预防〔健康监护〕三级预防〔治疗康复〕危害因素健康损害环境监测健康检查接触评定健康评定信息管理健康监护报告劳动环境劳动者卫生标准诊断标准过程2.3职业卫生档案管理职业健康监护方法上岗前职业健康检查在岗期间〔岗中〕职业健康检查离岗时职业健康检查及离岗后医学随访检查应急职业健康检查一二三四方法2.3职业卫生档案管理职业健康检查必检工程异常选检工程异常一般复查职业性复查〔强制性〕职业性检查机构复查结果正常复查结果异常申请职业病诊断正常异常专科医院诊治检查2.3职业卫生档案管理劳动者提供：既往史临床资料……用人单位提供：职业史……作业场所的职业病危害因素职业病诊断机构职业病个案调查集体讨论〔3〕职业病诊断诊断2.3职业卫生档案管理?职业病诊断与鉴定管理方法?〔卫生部令第91号〕第十九条

劳动者可以选择用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。第二十一条

职业病诊断需要以下资料：〔一〕劳动者职业史和职业病危害接触史〔包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等〕；〔二〕劳动者职业健康检查结果；〔三〕工作场所职业病危害因素检测结果；〔四〕职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料；〔五〕与诊断有关的其他资料。第二十四条

职业病诊断机构进行职业病诊断时，应当书面通知劳动者所在的用人单位提供其掌握的本方法第二十一条规定的职业病诊断资料，用人单位应当在接到通知后的十日内如实提供。2.3职业卫生档案管理?职业病诊断与鉴定管理方法?〔卫生部令第91号〕第二十四条

职业病诊断机构进行职业病诊断时，应当书面通知劳动者所在的用人单位提供其掌握的本方法第二十一条规定的职业病诊断资料，用人单位应当在接到通知后的十日内如实提供。第二十五条

用人单位未在规定时间内提供职业病诊断所需要资料的，职业病诊断机构可以依法提请平安生产监督管理部门催促用人单位提供。2.3职业卫生档案管理劳动者的职业健康监护档案用人单位的职业健康监护管理档案职业健康监护档案2.3职业卫生档案管理体检检查什么工程？2.3职业卫生档案管理我有接触什么危害因素？2.3职业卫生档案管理

2.3职业卫生档案管理2.3职业卫生档案管理2.3职业卫生档案管理常见吗？2.3职业卫生档案管理常见吧？常见吧？正确吗？2.3职业卫生档案管理可操作性不强2.3职业卫生档案管理2.3职业卫生档案管理2.3职业卫生档案管理2.3职业卫生档案管理2.3职业卫生档案管理2.3职业卫生档案管理知道它为什么又是