个人委托人事代理合同（2篇）

第页共页个人委托人事代理合同甲方：（委托人姓名/单位名称）住所/注册地：法定代表人/委托人代表人：联系电话：乙方：（代理公司名称/代理人姓名）住所/注册地：法定代表人/代理人代表人：联系电话：鉴于甲方有意委托乙方代理人事事务，并达成以下协议：第一条委托事项1.1甲方委托乙方作为其人事代理，负责甲方员工的招聘、录用、培训、考核、奖惩、离职等管理工作。1.2乙方应按照甲方的要求，对甲方的人事事务进行全面管理，并确保相关工作符合国家法律法规的要求。第二条服务内容2.1招聘工作：1）根据甲方的用工需求，乙方负责制定招聘计划，并进行招聘公告的发布和相关推广。2）乙方负责筛选简历、进行面试及其他招聘流程，并向甲方推荐合适的候选人。2.2培训工作：1）乙方负责根据甲方的需求，制定培训计划，并组织相关培训活动。2）乙方负责评估培训效果，并向甲方提供相关报告和建议。2.3考核工作：1）乙方负责制定员工考核方案，并监督甲方员工的执行情况。2）乙方负责收集、整理员工考核材料，并向甲方提供相关报告和建议。2.4奖惩工作：1）乙方负责对甲方员工的表现进行评估，并根据评估结果提出奖惩建议。2）乙方负责制定奖惩方案，并与甲方进行协商确认。2.5离职工作：1）乙方负责处理甲方员工的离职手续，包括办理离职手续、人事档案归档等。2）乙方应按照甲方的要求，对离职员工进行相关调查，并向甲方提供调查报告。第三条保密责任3.1乙方承诺对甲方的商业秘密和个人隐私信息负有保密责任，不得将相关信息泄露或用于不当用途。3.2乙方应采取必要的技术和管理措施，确保甲方的信息安全和保密。第四条费用和付款方式4.1甲方应按照约定向乙方支付相应的服务费用。具体费用标准及支付方式如下：（费用标准及支付方式根据双方协商确定）4.2乙方应在提供服务后向甲方开具相应的发票，并按照约定的付款方式收取相应费用。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，并赔偿对方因此而受到的损失。5.2若甲方违约，乙方有权终止本合同，并要求甲方支付违约金。第六条合同期限6.1本合同自甲方与乙方签订之日起生效，有效期为（具体时间，例如：一年/两年/三年）。6.2若任何一方对续约有异议，应提前（具体时间，例如：30天/60天）书面通知对方，否则本合同自动续约。第七条合同解除7.1本合同有效期届满后，双方可以协商终止合同或展开新的合作。7.2若因不可抗力等原因，导致本合同无法履行，双方应协商解决或以书面形式解除合同。第八条纠纷解决8.1本合同解释、履行及争议解决适用中华人民共和国法律。8.2如因本合同产生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，由双方协商解决并以补充协议形式明确。9.2本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：签字：日期：乙方（盖章）：签字：日期：个人委托人事代理合同（二）甲方：（委托人的姓名、地址、电话）乙方：（代理人的姓名、地址、电话）鉴于甲方希望委托乙方办理相关的人事事务，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，双方达成如下委托代理合同（以下简称“本合同”）：第一条委托内容甲方委托乙方办理以下人事相关事务：1.协助甲方进行招聘工作，寻找合适的劳动力资源；2.负责制定、完善并执行甲方的人事制度和各项政策，包括但不限于招聘、培训、绩效管理、福利等；3.协助甲方进行员工的入职、转正、晋升、调动、离职等事务的管理与处理；4.协助甲方进行员工的劳动合同签订、解除与变更，以及其他与劳动关系相关的事务；5.协助甲方进行员工的薪酬福利管理、绩效考核和奖惩处理；6.提供相关人事咨询与培训服务。第二条委托期限本委托的期限为（具体日期），自本合同签署之日起至委托事务完成之日止。第三条委托费用甲方应向乙方支付相应的委托费用，具体金额双方另行商定。第四条保密义务双方同意在履行本合同过程中保守对方以及对方与其客户之间的商业秘密和商户信息，未经对方书面同意不得泄露或披露给无关的第三方。第五条违约责任1.如甲方未按合同约定向乙方支付委托费用，乙方有权要求甲方支付逾期费用，并有权解除本合同；2.如乙方未按合同约定履行委托事务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第六条法律适用和争议解决1.本合同的解释和执行，适用中华人民共和国的法律；2.若在履行本合同过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。第七条其他约定1.本合同一式两份，甲方和乙方各