监理内部安全保卫制度_第1页
监理内部安全保卫制度_第2页
监理内部安全保卫制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

监理内部安全保卫制度第一章总则为了保障公司内部安全和资产安全，维护企业的正常运作，确保员工的人身安全和资产安全，订立本监理内部安全保卫制度。本制度适用于公司全部职能部门和员工，全部员工都有责任和义务遵守本制度，并自动监督和报告任何可能危及公司安全的情况。第二章安全意识和教育培训为加强安全意识，公司将定期组织安全培训和教育活动，包含但不限于：安全规章制度的解读和普及；防范火灾、事故等突发事件的处理方法；高风险工作环境下的安全行为规范；个人资产安全和信息安全的保护。全部员工参加培训后需进行考核，考核不合格者需要重新参加培训并通过考核才略上岗工作。第三章出入管理3.1出入制度公司实行门禁制度，全部进出公司的人员必需携带有效证件，经过门岗处的登记和检查后方可进入。外来人员需经过申请和审核方可进入公司区域。员工离厂时，需按规定签离，并如实填写离职登记表。3.2物品出入管理公司禁止员工将公司资产和机密文件带出公司，必需时需遵从公司管理程序，经过相应手续和审批。外来人员带入公司区域的物品（包含文件、设备等）需经过安全检查和管理人员的登记。第四章安全设施和设备管理4.1消防设施公司要求各部门依照防火要求配备完善的消防设施，并每季度进行检查和维护，确保消防设备处于良好状态。全体员工必需严格遵守消防安全规定，不得私自拆除、损坏或移动消防设备。4.2安防设施公司要求各部门配备合适的安防设施，包含但不限于视频监控、门禁系统等，确保工作环境的安全。安防设备必需定期检查和维护，确保设备的正常运作，如发现问题应及时修复和报告。第五章应急预案和演练5.1应急预案的订立和修订公司将订立应急预案，对可能发生的突发事件进行细化和预案订立。每季度对应急预案进行修订和完善，并将修订后的内容及时通知全体员工。5.2应急演练公司将定期组织应急演练，模拟不同类型的突发事件，让员工熟识应急程序和操作流程。演练后要进行总结和评估，对不足之处进行改进，并及时修订应急预案。第六章保密制度6.1保密责任全体员工在工作期间接触到的公司机密信息和客户隐私信息都需严格保密，禁止泄露给外部人员或用于个人利益。公司将对员工进行保密责任教育和培训，加强员工对保密意识的认得和理解。6.2信息安全公司要求各部门采取措施，保障信息系统的安全性，加强防火墙、密码、备份等措施的管理与维护。全体员工在使用公司电脑、文件传输等工作中要严格遵守信息安全规定，不得私自传播恶意软件或泄露公司紧要信息。第七章违纪惩罚公司对违反本制度的行为将采取相应的纪律惩罚，包含但不限于：口头警告或书面警告；扣减工资或奖金；限制晋升或调岗；停止劳动合同，并追究法律责任。同时，对于危及公司安全或造成严重后果的违纪行为，公司将依法追究相关责任人的刑事责任。第八章审查和监督公司将建立监督检查制度，对本制度的执行情况进行定期检查和审核。对于监督发现的问题，公司将及时处理和矫

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论