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文档简介

企业安全检查及隐患排查制度一、前言为了加强企业的安全管理，确保员工的人身安全和资产安全，提高生产安全水平、防范事故隐患，依法保护员工的合法权益，特订立本《企业安全检查及隐患排查制度》。本制度旨在规范安全检查及隐患排查的程序和要求，建立科学的安全管理体系。二、检查人员的职责和权限企业安全检查由企业管理负责人委派专职人员或特定部门负责。检查人员应具备较高的专业素养和安全管理知识，熟识本企业的生产工艺和相关法律法规，能够进行全面、细致的安全检查和隐患排查。检查人员具有对涉及安全的区域、设备、工艺进行停工、停产、停业的权力，并有权责令负有安全责任的人立刻进行整改。三、检查内容和方式安全检查内容包含但不限于：生产现场安全环境；灭火器、防火设施的完好情况；用电安全设施和电气线路的检查；机械设备、工艺装置的运行情况；作业人员的安全防护措施使用情况；紧急救援设施和应急预案的完善程度。安全检查方式包含但不限于：定期安全巡察：负责人或专职人员每天进行一次全面巡察，对存在的安全隐患及时发现并督促整改；定期检查：依照制度规定的周期进行安全检查和隐患排查，确保全面掩盖和深入细致；不定期抽查：随机抽查特定区域、设备和工艺，加强检查的针对性和突发性。四、隐患排查和整改发现隐患后，必需立刻采取措施除去隐患或者降低其危害程度。隐患排查和整改应依照以下程序进行：隐患发现：通过安全检查或员工报告等方式发现安全隐患。隐患记录：认真记录隐患的具体情况，包含隐患地方、责任人、排查时间等。隐患评估：进行隐患的评估和分类，确定整改时限和整改措施。整改措施：订立相应整改方案，并明确责任人和整改时限。整改验收：经过整改后，由检查人员进行验收，确认整改措施有效。隐患整改不合格的，责令立刻停止相关生产活动，并追究相关责任人的责任。五、安全隐患排查记录与报告检查人员应当将每次安全检查和隐患排查的结果进行认真记录，包含发现的隐患、整改措施、完成情况等紧要信息。每月需要上报上一月的安全检查和隐患排查情况的报告，报告内容包含但不限于：检查次数和检查范围；发现的隐患数量和严重程度；整改方案和进展情况；整改后的隐患排查验收情况。六、安全隐患整改的督促和奖惩督促整改：由检查人员对发现的隐患进行临时或定期督促，确保整改措施的及时有效实施。奖惩机制：隐患整改不及时或不合格的，责令停产、停工、停业，并予以相应的行政惩罚；安全隐患整改工作优秀的，予以表扬和嘉奖。七、诚信管理和保密要求检查人员应保持良好的职业操守，严守职业道德和保密要求，不得泄露企业安全管理的相关信息。针对恶意隐瞒安全隐患、虚报整改情况等行为，将依法追究相关责任人的法律责任。八、问责和申诉机制对违反安全检查制度的责任人，将依照企业内部的安全管理制度进行问责处理。对检查人员的错误推断和欠妥处理，相关人员有权提出申诉，并由特地部门进行调查和处理。九、附则本制度

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