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文档简介

办公室环保职责背景和目的环保意识的渐渐加强对企业发展和社会可连续发展至关紧要。作为一家负责任的企业，我们认得到办公室环保的紧要性，并乐意承当起相关责任。为此，订立本规章制度，明确办公室环保职责，规范员工的行为，促进节能减排，提升环境保护意识。适用范围本规章制度适用于公司内部办公室环境，包含办公楼、办公室设备和办公用品等。职责概述管理层职责部门主管职责员工职责管理层职责确保公司办公室环保政策的实施，并供应所需的支持和资源。指定一位负责办公室环保工作的专职或兼职人员，负责监督、引导和协调相关工作。订立年度办公室环保工作计划和目标，并定期评估和审查工作成效。在员工培训和沟通中强调办公室环境保护的紧要性，并鼓舞员工提出改进建议。落实办公室设备和用品的需求管理，确保环保性能优良的选择与采购。部门主管职责负责督促部门员工依照办公室环保规定履行职责。引导员工合理使用办公设备和用品，避开资源挥霍。组织开展办公室环保培训，并定期组织环保意识宣传活动。组织定期检核办公室设备的使用情况，确保其正常运行和高效节能。员工职责遵守办公室环保规定和相关流程，乐观履行环保职责。合理使用办公用电、用水，避开资源挥霍，节省能源。定期关机、断电办公设备，避开待机耗电。使用环保纸张，并尽量减少打印和复印文件的数量。乐观参加办公室垃圾分类，减少环境污染。自动保养和维护办公设备，确保其运行良好，延长使用寿命。进一步措施节能减排措施安装节能灯具，并通过掌控开关、调整照明强度等方法降低能源消耗。定期维护和清洁空调设备，确保其高效冷却和加热效果。贴合窗户隔热膜、使用遮阳帘等措施，降低室内温度变动，减少空调使用频次。在合适的时间段开启自然通风，减少对人工通风设备的倚靠。资源循环利用鼓舞员工使用可充电的电子设备，如电子笔记本电脑、充电电池等，减少电池废弃物产生。鼓舞员工自带餐具和容器，在办公室用餐时减少一次性塑料餐具的使用。设置废纸回收箱，并与合作单位建立回收渠道，实现废纸资源化利用。鼓舞员工使用智能双面打印机，减少纸张使用。环境保护宣传制作环保海报、宣传册等宣传资料，鼓舞员工学习环保知识。将环保相关信息发布在公司内部通讯和网站等媒体上，提高员工环保意识。定期组织员工参加环保活动和志愿者服务，加强环保责任感。规章制度落实与监测管理层应建立环保工作台账，并定期进行内部评估和审核。部门主管应定期汇报部门办公室环保工作情况，并整理相关数据。员工应搭配公司内部环保工作的检查和监测，并乐观供应改进建议。惩罚与嘉奖机制对违反办公室环保规定的员工，依据公司订立的奖惩制度进行惩罚。对在办公室环保工作中发挥乐观作用的员工，进行称赞、嘉奖或晋升。附则本制度实施之后，管理层将定期对其进行评估改进，并依据实际情况进行修订。办公室环保职责履行不但是一项义务，

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