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文档简介

与维修专业发展前景期。业的高职院校提供相关方面的参考，我们特地对企业和毕业生进行了双向调查。维修专业发展趋势势人，要求技术工人逐步向“一专多能，机电合一”的方向发展。但是现实是现在的汽车维修人员不能满足上述要求。发展前景，被称为美好的“朝阳行业”。修与维修专业人才需求分析维修保养、车内装饰(或改装)、金息反馈等内容。(参考来自百度百科)与维修专业人才在汽车服务业市场供不应求从汽车工业的整个产业链来看，再发达国家，新车下线后的配件、金融、保险、量在3000人左右，其中汽车保养与维修就占的竞争加剧，专业额人才短缺的现象已经越来越被极大重视。0万从业人员，其他后市场服务师一直位列技能人才需求的前三名。车检测与维修高技术人才因为综合素质好，些新技术新知识，使得汽车检测与维修企业出现了“用工荒”。盾由于汽车人才的奇缺，导致汽车类专业(特别是汽车检测与维修专业)大部分的强业竞争力的全面提升。学校要高度重视培养学生的职业技能，根据专业的特点，组织一系列的技能培训，通过职业技能培训提高毕业生的专业水平。生提供最完善的实训基地、待遇优厚的岗位。行业对汽车检修与维修专业人才需求矛盾的对策的期望值车检测与维修专业的毕业生的工作环境和薪水要求统计车检测与维修专业的毕业生对自身能力发展要求统计就业竞争日益激烈的今天，这些毕业生的待生到中层领导的位置。待遇优厚，在毕业生以后的发展前途上，也要给一个令人贸易的发展过程。育。早期从汽车中专院校毕业的学生，现在都已经成为了汽车市场的骨干力量。的汽车学徒制度，企业自己来培养所需的技术人员。业应提高高职院校汽车检测与维修专业毕业生的待遇业对汽车检测与维修专业毕业生的要求分析从统计表格中，我们不难看出，企业对汽车检测与维修专业的毕业生的要求中，8.5%,高中阶段51.5%,专师和高级技工比例偏低,仅为8%,这就导致我国汽修人才还是以初级人才占多数，中、高级人才紧缺，复合型优秀人才稀缺的局面！的得知，企业在招聘时，要求有工作经验，但应届毕业生没有工作，哪有经验呢。太少，不能很快的适应新的工作环境。在对某校的汽车工程系300人的调查中，教学的过程中，重理论轻实践。车服务行业的需求制定相应的人才培养计划效果，更要体现注重实践能力培养的要求，达到课程体系的科学化和合理化。业对学校要求的调查数据才培养直接针对就业市场，提高汽车检测与维修毕业生再就业市场的竞争能力，化。学校应该在教学改革上大胆尝试，积极探索教学新模式(比如“校企合作”)，重视学生实践和动手能力(增加实训课时，定期组织学生参观大型汽车企业)，学生积极学习和掌握新的技术，这才是解决矛盾的根本所

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