地铁安检班长工作总结（21篇）

地铁安检班长工作总结（通用21篇）每个月写一份工作总结可以帮助我们发觉自己在工作中存在的问题，刚好加以改正和提高。以下是一些被认为优秀的月工作总结，通过阅读这些总结，我们可以看到不同行业和岗位在工作总结上的共同之处和不同之处，从而了解如何写出一篇好的月工作总结。

地铁安检工作总结

20xx年，我中队在分局保安办的正确领导和关怀指导下，紧紧围绕派出所的中心工作，仔细贯彻执行保安办有关规定和决策，扎实队伍管理，推动队伍正规建设，完善种类制度，努力提高队伍素养，狠抓各项业务工作，紧扣确保广州亚运会的顺当召开，确保辖区治安秩序稳定，努力实现“平安地铁”的总体目标。一年来，队伍相对稳定，没有出现违法违纪现象，全体队员仔细履行职责，主动协作民警开展治安防范工作。目前，我中队现有队员88人，含监看员6人。一年来，中队帮助派出所抓获各类违法犯罪嫌疑人6名，查获违禁物品4290件，好人好事78次，挽回经济损失12万余元，收到。

表扬信。

12份，担当各类保卫任务15次，共出动人数达2243人次，因公受伤2人。圆满完成了上级交给的工作任务。

一、大力加强队伍建设，提高队伍战斗力。

今年，我中队保安工作均围绕以亚运安保为中心，并以此为契机，加强队伍建设，结合中队的实际状况，加大对业务技能的具有针对性的培训，通过一系列的培训学习，使队伍的综合素养得到提高，业务技能不断加强，为亚运安保工作奠定了坚实的基础。

1、提高队员思想政治水平。

根据分局保安办和派出所的统一部署和要求，结合队伍实际，充分利用岗前点名、每次例会等时间，深化开展执勤强化纪律作风教化活动，仔细贯彻上级下发的有关文件精神，供应《中国保安》等书籍书刊给每个队员阅览，了解时事政治，组织队员主动学习相关法律法规。通过不断学习提高队员政治素养和思想觉悟，使全体保安员思想得到统一相识，进一步端正了执勤思想和工作作风，树立正确的人生观和价值观，使队伍的规范化建设更加完善。

2、规范管理，做好各项工作。

为了提高队伍的整体素养，我队将队伍的规范管理放在第一位。中队领导遵循以“三抓三定”为核心的管理模式，三抓为：抓队伍、抓思想、抓工作;三定为：各车站的重点要害部位要做到定人、定岗、定职责。中队制定每周进行一次工作汇报例会，各班组长汇报上周工作状况及本周工作支配，对在工作中遇到的难题刚好在会上提出，中队领导依据实际工作状况做出解决方案。每月进行一次保安员例会，由中队长负责对队伍的各项。

工作安排。

进行传达与部署，使队员能够做到各项工作目标明确，对中队的工作任务心中有数，行为有章可循，队伍整体综合素养得到了提高。全体保安员工作仔细负责，勤勤恳恳，受到了广阔乘客和派出所领导的一样好评。

3、主动推动队伍正规化建设。

我中队以执勤工作为重点，全面推动正规化建设。针对执勤巡逻业务工作简单出现问题的薄弱环节，强化了值勤监督、工作质量考评、执勤过错责任追究等措施，严格审批关，严格落实上级禁令性措施和相关管理规定，坚决杜绝了作奸犯科、弄虚作假、工作失职等现象的发生;仔细实行好公司重新修订《保安员管理规定》、《考勤制度》、《请销假制度》、《奖惩制度》等四项日常管理制度，要求队(班)长始终坚持依法从严原则，严格要求、严格教化、严格管理，把目标放在建设一支政治合格、清正廉洁、素养优良、业务娴熟、纪律严明、服务周到、形象良好、作风过硬的保安队伍。同时抓好岗前培训，着力提高队伍的工作水平和专业技能。

4、完善管理制度，提高队伍战斗力。

高素养的保安队伍对于业务发展具有确定性意义，我中队遵照公司把加强保安队伍建设作为一项中心任务来抓，依据队伍的工作状况，在原有的基础上，结合中队实际，对地铁保安员考核制度进行完善，细化和增加执勤工作及宿舍管理规定25条，并不断改善中，以求达到管理条例更符合实际操作，同时对管理制度的落实状况进行检验，结合发放整改通知书等手段，进行教化整顿，使队伍整体战斗力能够得到进一步提升。

二、切实做好各项平安管理工作，努力创建良好地铁平安环境。

1、加强素养教化培训，提高队伍业务技能。

为迎接第16届亚运会在我市实行，我中队以创建“平安亚运，和谐地铁”为载体，扎实打牢我队亚运安保的业务基础，维护亚运期间的地铁平安。依据分局保安办和派出所关于做好亚运安保工作的要求，定期组织保安员分批参与由分局保安办组织的亚运保安业务培训，学习《亚运安保执勤手册》等学问;另外，为提高专业技能，我中队制定了专项训练。

成立训练工作小组开展亚运安保技能训练主要项目包括基本队列、拳术、棍术、消防和体能努力克服队伍懒散、怠慢、怕苦、怕累、无组织纪律性、不负责任的毛躁心态解决业务学问不足、群众观念淡薄化解意识不强、执勤工作不到位等问题加强培育队员尽忠职守、勤勤恳恳、踏实的工作热忱提高队员的身体素养和业务技能为圆满完成亚运安保供应强有力的保障。

2、改进勤务机制，提高工作效率。

我中队为协作派出所民警工作，提高队伍工作效率，针对工作用餐时间岗位简单出现问题的薄弱环节，中队实行“双岗带班制”的方法，通过当天带队负责人做好监督工作的同时，在工作用餐时间负责加强对重点车站的治安防控，保面保点，防止出现岗位空缺的状况，实现一专多能，确保了车站的治安秩序稳定。

3、主动参加反恐演练。

今年中旬，分局在地铁全线范围内开展亚运反恐演练，我中队主动响应，依据分局保安办和派出所的统一部署要求，全体保安员参与了演练，通过调整人员安排，加强重点车站的安保力气，在工作中，留意视察发觉可疑人及其行为和可疑物品，发觉可疑物品时应冷静，不要惊慌，刚好向派出所汇报相关状况，同时，拉警戒带设臵警戒区域，帮助民警做好乘客疏导工作。凭借扎实过硬的基本功和坚韧的拼搏精神，展示了中队的良好精神风貌，达到了演练要求，受到了派出所领导的一样确定。

4、切实做好各类大型保卫工作。

一年来，中队队员依据不同时期的工作要求，主动协作民警开展治安防范工作，加强巡逻力度，确保辖区稳定。一是做好辖区各站的治安巡逻，在工作中多走动、多视察、以点盖面，提高警惕，维护好地铁辖区内的正常秩序。二是做好重大节日及大型活动安保工作。上半年，我中队完成了春运、琶洲春节焰火表演、美博会、春季广交会、“五一”等大型安保工作，精彩地完成了多次警卫活动。

在工作中全体队员做到听从吩咐，听从指挥，以高度的热忱完成工作。在“3.21”事务中，我中队保安员唐浩、凌龙、李波在万胜围地铁站执勤工作中，责任心强，行动快速，留意发觉并抓获四名违法犯罪嫌疑人，帮助地面派出所破获了一宗刑事案件，受到了公司领导的嘉奖。在春节期间的安保工作中，队员们严格根据派出所的工作部署和要求，结合实际状况，以确保“三个不发生”为工作目标，全力做好春节安保工作。特殊是在年初一当晚，市政府在琶洲实行春节焰火表演，给辖区车站带来了巨大的客流，当晚会结束后客流瞬间爆发，加上当晚阴雨天气，加重了对乘客的疏导工作。很多队员主动放弃休息，特意赶回辖区支援，中队克服了人员少，任务重的困难，在超负荷的状况下坚守岗位，亲密协作民警疏导客流，做好治安防范。经过五小时的奋战，平安疏散乘客5万人次，全力确保了春节期间地铁辖区治平稳定。今年的春交会适逢“五一”小长假，在安保工作中，中队暂停全部休假，加班加点，充分发扬不怕苦、不怕累，持续作战的优良作风，维护好辖区的良好秩序，向全国乃至全世界呈现了广州地铁保安的良好形象，并供应优质的服务。工作中，队员们主动帮助民警开展盘查，做好警戒工作，确保盘查工作的有序进行。每天顶住撤馆时强大客流的考验，确保了会展期间辖区零的发案率，圆满完成了春交会的安保工作。

三、同心协力，完成筹建工作。

今年7月，依据分局的工作支配，原高校城南站派出所正式将辖区的2号线万胜围站、琶洲站和4号线官洲站、高校城北站、高校城南站、新造站分别移交给鹭江派出所和黄阁派出所负责管理，完成了工作交接并将派出所迁移至新的驻地，同时成立嘉禾站派出所筹建工作组，工作组成员分别由李伟强所长、周积用副所长、民警班彬、万东升、黄伟斌和杨守欢等12名保安员共17人组成。在两个月的筹建期间，我中队保安员在派出所的正确领导下，仔细做好派出所工程检验、新辖区各站的实地考察、摸清辖区范围内的地形地貌和治安形势以及周边环境等工作，努力克服了派出所筹建时期生活条件差、作息困难和正式挂牌运作磨合期的重重困难，团结一心，开拓进取，为派出所的建设做出了大量的工作，为派出所的提前落成赢取了时间。

9月25日，嘉禾站派出所最终落成运作，同时成立了嘉禾保安中队，筹建组的全部保安员成为了中队的核心组成部分，在队伍建设初期，各成员主动进取，刻苦耐劳，全身心投入到建设工作中。在分局保安办的大力支持下，快速从其他中队调配人员到我中队，补充力气，增加血液。我中队在短时间内快速调整支配，做好队伍管理，主动开展岗前培训工作，夯实队伍基础。特殊是在10月30日地铁机场线开通当日，中队提前做好保卫工作方案，制定勤务支配，在人手紧缺的状况下，合理调配人员，并选择了一批工作实力强，业务精湛的队员负责开通仪式的现场保卫，确保了机场线的顺当开通。

四、全力做好亚运平安保卫工作。

我中队在成立不久便迎来了广州亚运会的实行，为全力做好亚运平安保卫工作，我队在分局保安办和派出所的正确领导下，把深化开展亚运安保工作作为贯彻到工作的重中之重来抓紧抓好，以非比寻常的信念和干劲，举全队之力，集全队之智，细心组织、周密部署，全面做好亚运期间地铁的治安防控工作，圆满完成了亚运安保各项工作的落实。

1、健全组织，加强领导。

依据分局保安办的亚运安保工作总体部署，我中队确立了全方位抓管理促发展的工作思路，健全中队管理组织架构，全队成立亚运安保工作领导小组1个，组建警区独立管理小组3个，1个内保班，1个后勤保障组及1个监控小组，平安先后制定、下发方案、通知等23个，召开工作部署会8场次，明确详细任务分工和责任归属，促进了亚运安保工作的末端落实。

2、多措并举，确保平安。

我中队把“立足本职，尽职尽责，热忱服务”作为实现平安亚运的工作目标，主动围绕平安亚运开展各项平安保卫工作，多措并举，同心协力把分局保安办和派出所的各项要求落到实处。首先，召开亚运安保形势分析会，探讨制定专项工作方案，有组织，有步骤实施安保工作;加强业务技能培训，主动组织全体保安员学习亚运安保学问，提高队伍整体作战实力;严格管理队伍，塑造良好保安形象，中队坚持以导为主、以管为辅，教化引导，并通过各项管理、考核标准辅以管理，规范队伍纪律性，提高队伍整体素养，营造良好的亚运安保软环境;树立典型，表扬先进，对工作主动主动，做好人好事的保安队员进行表扬，充分发挥示范带头作用，同时，出版亚运安保专题板报，宣扬好人好事精神，努力营造亚运安保氛围，并作为凝合队心、鼓舞士气和促进工作的重要手段。亚运安保工作期间，中队没有一名队员出现厌战心情和请假离岗现象，队伍纪律良好，同时，涌现出李运祥、曹健聪等一大批好人好事，有力地促进了各项安保工作的落实。

3、明确重点，落实防范。

围绕派出所中心工作开展“平安亚运”的工作重点，中队先后组织1781人次进行机场线开通、亚运会(亚残运会)开、闭幕式等7次大型保卫任务，仔细落实分局严厉打击非法炒卖亚运赛事门票的行动，帮助派出所民警抓获违法犯罪嫌疑人2名、处理打架斗殴、醉酒滋事者30多人;提高工作效率，全力帮助地铁安检工作，对乘客行李，包袱过机检查约473.7万件，查获违禁物品4270件。有效预防和遏制各类事故、事务以及案件的发生，为亚运会、亚残运会胜利举办创建良好的平安环境。

4、尽职尽责，热忱服务。

中队在做好本职工作的同时，也热心为群众做好事，江永乐、曹健聪拾金不昧;冯祥胜热心服务，冒雨将迷途乘客送回家中;“活地图”潘继峰，热忱为乘客指路。队员们的爱心与热忱无处不在，为广州亚运会增加了不少光彩，树立了地铁保安良好形象。在亚运安保工作期间，中队共帮助护送迷途乘客2人，拾获手机、数码相机、钱包现金等财物，为乘客挽回经济损失10万余元，收到。

感谢信。

12封。

5、一心一意，保障后勤。

“兵马未动，粮草先行”，亚运安保工作期间，为做好后勤工作，中队成立了后勤服务保障组，由主管领导和主管民警干脆管理，利用派出所食堂为队员们供应饮食服务，严格要求把好关，并刚好送到保卫一线，使队员们工作仔细，干劲十足。亚运安保期间，后勤保障组李运祥、张大江等同志主动负责，刻苦耐劳，带领队员切实做好后勤保障工作，共加班1452小时，供应伙食16526人次，实现质量“零差错”的目标。

五、以人为本，促进队伍和谐发展。

1、开展集体活动，培育团队精神。

我中队为了缓解队员们长期以来形成的工作压力，同时管理好队伍思想，促进队伍和谐发展，先后组织队员到大夫山森林公园春游，到瀛洲生态公园进行烧烤等集体活动，队员们都玩得很快乐，不仅缓解了工作压力，放松了心情，也让队员拓展了身心，消退工作积虑，充溢了自己，学到了许多，让队员体会到了集体的暖和，提高了团队意识，增进了同事间的情意，也增加了队伍的凝集力。

2、热忱服务，共创和谐团队。

派出所领导主动关切队员的生活和工作，针对一些外地或家里比较远的队员，所领导在派出所设了几间房给队员们做宿舍，并争取了空调、热水器和洗衣机等电器设备，大大提高了生活条件，让队员们感觉到有份家的暖和。同时，充分利用派出所食堂为队员们供应伙食供应，为丰富队员们的伙食，领导还提高了食堂的各项标准，要求厨房每天到菜市场购买簇新现成的蔬菜等食品，并制定菜谱，提倡菜式多样化，给队员供应健康、可口的饭菜。亚运安保期间，主管领导和专职民警考虑到亚运期间队员们工作辛苦，特地到超市选购 牛奶等养分品发放给大家。充分调动了队员们的工作主动性，更好地完成了亚运期间的安保工作。

3、专心关怀，促进和谐发展。

中队主管领导和专职民警时刻将保安队员的冷暖放在心上，常常到中队办公室或执勤点与保安员谈心，深化到保安员工作一线，了解保安队员的思想脉搏，多次为保安员解决详细困难。建伍以来，摆在领导面前的不只是人手问题，还有队员的思想问题。部分实习学生和队员在工作中表现出消极心情，中队领导及管理干部第一时间对他们进行思想开导，消退了他们的工作积虑和其他不和谐因素，解决了队员的不良心情，稳定了队伍思想和团结。

六、存在的问题及将来工作规划。

在本年度，中队在工作上虽然取得肯定的成果，但还存在着肯定的问题，不足之处更是须要深刻总结，努力改造。一是队员形象素养须要进一步提高;二是队伍管理水平须要提高;三是队伍工作离公司领导要求还有肯定的距离。

在下一年的工作中，我们队伍会针对不足之处，结合队伍实际状况，扬长避短，在树立地铁保安形象和完善中队内部建设上狠下功夫，层层抓起，信任在分局保安办和派出所的领导下，在中队全体保安员的努力下，在来年会取得更好的成果。

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地铁安检工作总结

目前在地铁推行安检措施，在开放地铁运输系统、朝夕大客流现象明显、地铁安检工作是对地铁平安的一种责任，今日我为大家细心选择了关于地铁安检。

的文章，希望能够很好的帮助到大家。

在过去的半年的时间里，我荣幸地参与了实习工作，并作为一名地铁安检人员为乘客服务。在服务的过程中，我对于安检工作有了新的相识，也对自己将来工作中所要运用的技能有了新的提升。

过去，虽然自己知道自己有可能从事地铁的相关工作，但是，仅仅限制于脑子里的想象。当我带着向往起先我的第一次实习的时候，才知道详细的工作并不像自己想得那么简洁——给乘客指引，让乘客和所携带的物品过安检，检查可疑物品。原来的想法不就是这么几件事情嘛，真到做的时候才发觉，这些仅仅是我的工作，是工作中要做的事情。但是，把事情做好，我须要的不仅仅是做事，更是做事情时候的看法。

安检人员是和乘客首先接触的人员，须要第一时间去发觉乘客中的可疑行为，同时，运用自己的影响力和制度给予我们的职责，让乘客依次安检、主动安检。因此，我在工作中留意到了和乘客的眼神沟通，用眼神来示意和影响乘客。对于那些步伐匆忙没有对视的乘客，我会用声音提示。

说话的时候留意不督促，而是让对方收到提示和关切。当对方坚持不予检查时候，我才会加上身体动作，保证全部乘客的平安是我追求的目标。

同时，运用机器也须要许多的历练。在这里我要感谢教我这些技能的老师们，“多谢几位带你实习的师傅”，是您们的教化让我提升了自己的实力，获得了专业的工作精神。您们的工作看法，将会是我将来工作和生活中学习的榜样!

首先，我们很荣幸地成为了其次xx届世界高校生运会的地铁安检员，为深圳大运会的胜利举办贡献出自己微薄的力气。大运会的地铁安检工作不仅让我们有幸亲身感受国际体育盛会的恢弘盛大，也让我们在大运会的一点一滴的工作中一步步地成长成熟。

此次大运会安保工作，我们的职责是负责地铁安检，地点是地铁1号线(罗宝线)购物公园站。购物公园站是一个很忙很特别的换乘站!

购物公园站是深圳地铁1号线(罗宝线)和深圳地铁3号线(龙岗线)的一个换乘站，位于中心区商业圈，旁边有城建购物公园，星河cocopark，天虹商场，君上百货等大型购物中心;中心商务大厦，华融大厦，国际商会大厦，投资大厦等大厦;五星级的好日子马可波罗酒店，时代广场，卓越广场等。购物公园是个很繁忙的地铁站，由车站站务人员统计的每天购物公园站的客流量是八到十万人次。除了客流量大这个站还是个很特别的站：购物公园站是一个像世界之窗那样的换乘站，但并没有世界之窗那么大，而是分为两个小站;每天有像车公庙站那样的客流量，但车站并没有车公庙站那样合理的布局，这样一个很忙很特别的车站，给我们地铁安检工作带来了很大的挑战!

在20xx年6月15日我们怀着无比激烈的心情，来到了购物公园站，走上了自己的工作岗位，在接下来的几天了，我们的激烈心情，我们的自信念，我们的优越感，被眼前多数乘客的不理解和谩骂声打击的一点都没了，我们被乘客乘客称为变态，脑残，神经病。。。大部分乘客都是很不理解我们，但间或也有乘客对我们说“辛苦了”，“感谢”等让我们欣慰的话语，虽然乘客对我们不理解，对我们冷言热讽，但我们始终坚持站好自己的岗，以微笑来面对全部乘客，并宣扬安检的必要性，引导乘客接受安检。经过我们安检员不断努力，乘客渐渐都能自觉接受安检了。

由于站小客流量大，乘客大都能自觉接受安检，但是工作还是有许多挑战，比如：安检队伍太长乘客不情愿排队;乘客干脆冲岗;简单和乘客发生冲突等我们就主动想方法解决，一方面我们向学院和保安公司刚好反映车站的状况，一方面我们也自己想方法解决，我们向车站借铁栏杆围蛇形路途，支配多名前引导员进行引导乘客，客流高峰期时我们请民警，站务人员，车站保安来帮忙，力求做到“逢包必检，逢液必查，逢疑必查”。

虽然在购物公园站很累很辛苦，但我们安检员从来没埋怨过，由始至终以微笑来面对广阔中外乘客，因为我们信任挑战和机遇是共存的。

在这两个月的工作中，我们面接受了许多挑战，同时也收获了许多机遇。在安检的过程中我们胜利的查处了不少违禁品，比如：大瓶酒精，瓶装打火机气，烟花等易燃易爆品;折叠刀，带自锁装置的匕首，长的西瓜刀等管制刀具等;还在购物公园b，c出口安检点查处一把仿真手枪，并胜利交给值班警特长理。我们站还不乏好人好事，在安检的过程中我们拾到不少珍贵物品(比如：苹果iphone，护照，银行卡，大厦的设计图纸等)并交付失主或车控室。

现在虽然大运结束了，但我们的安检工作并没有结束，前两个月的工作阅历我们要总结，后面的工作我们更要做好。

最终就让我用一首小词来表述我内心的感受:。

学竞江河，登高处，巍巍昆仑满山雪，对酒长歌，人生几何?

静默无语安检路，无私奉献大运会。回首望，安检路漫漫。

谈大运，说安检，不求报，傲中华，扬国威，登祁连远望大运健儿，七十五金压群雄。青海湖畔笑吟吟，友爱互助并奉献，看将来，安检同健儿共进步!

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地铁安检员工作总结

作为北京地铁公司安检员的培育单位，我校自今年二月向该公司胜利输送36名安检员后，6月11日由李艳新主任领队，我、连晓伟、平洁、茅文羽、胡雅娜几位老师带领其次批学生前往北京地铁公司从事安检实习工作。相对于以往，这次创下了我校带实习工作的几个之最。一是学生人数最多。464名学生相当于九个班级的人数共赴实习，开我校之先河。二是学生状况的最困难。这464名学生中除了来自我校不同级部的学生外，大部分是非我校毕业的社招生，他们当中大部分学生的平均年龄都在22岁左右。三是来自兄弟学校的竞争压力最大。早有耳闻的衡水职教中心的学生这次也同赴北京地铁公司，他们要与我们进行面对面的较量。只这三项之最就加大了我们的管理难度。但是，我们有信念克服一切困难，迎接一切挑战。

6月11日中午1点，在颠簸了近4个小时后，我们最终到达学生工作生活的的第一站，也就是住宿地点——北京前进高校。下了车的学生们扫去脸上的乏累，大家列队站好，迈着.齐的步伐，喊着洪亮的口号走进学校大门。接下来是每个班轮番激情宣读班训，完毕后全体同学共同宣读校训，声音嘹亮，荡气回肠。学生们良好的仪容仪表和精神风貌不但得到了用人单位的赞扬，也让衡水职教中心的师生们为之惊羡。我们的师生以良好的素养赢得了第一次较量的成功。然而我们深知真正的较量还在后面。

我们的驻地北京前进高校只是北京的一所效益不好的民办高校，校内简陋，校舍陈旧。由于宿舍楼未布置好，因此，我们的120名男生必需先暂住在条件非常简陋的3间教室里。当时北京的天气已渐趋燥热，教室里甚至连电风扇都没有，为了帮助学生克服困难，李艳新主任带领我和小连身先士卒，我们住进了教室旁边存放废旧桌椅的仓储里。学生们看到我们的住宿条件甚至不如他们，谁也不再有怨言，半小时后，120个男生将自己的行李全部..好，顺当入住。用人单位没想到我们这么快解决了男生的住宿问题，直夸我们的学生能吃苦，觉悟高。后来我们得知衡水职教中心的男生们用了半天的时间才将住宿支配好。看来，又一轮的较量我们还是嬴家。

根据地铁公司的支配，6月11日-6月28日这段时间我们要在驻地接着强化学生的技能。每天的工作看似简洁却又枯燥而繁重。早上6点20分准时整合出早操，之后短暂的早饭时间后就起先了一上午的手检练习。我们依据学生的实际状况的分好了组，再带领各自组的学生到指定区域练习。无论是学生还是我们这些老师，对待工作没有丝毫懈怠，一上午下来，学生们练得热火朝天，我们指导的大汗淋漓。午饭午休后，我们接着重复上午的工作。晚上的总结工作我们像军训时一样每天都有新发觉，每天都有新要求。每天的工作生活的就这样惊慌而又劳碌得进行着，艳新主任给我们开会都要等到晚上10点半学生熄灯我们查完宿舍后，深夜里我们在总结得失，我们在探讨问题，我们在安排支配。大家深感肩上责任的重大，好像忘却了疲惫。就这样经过半个月的锤炼，我们的学生晒黑了，累瘦了，但是他们个个精神饱满，业务过硬，具备了上岗的实力。

6月29日我们的学生正式上岗工作，他们被分成了甲乙丙三个班，我们五位老师随即调动了工作，起先了每天分班转岗。我们随时了解学生的工作状况的，刚好帮助他们解决遇到的问题与困难。由于驻地离工作地点特别远，上早班的`学生每天早上四点就要起床，到苹果园坐地铁，由1号线再换5号线，这样光是上班路上耗时就须要2个小时。下午班的学生中午12点半从驻地动身，到晚上12点才回到驻地。刚起先有些学生不适应，个别学生思想有了波动，我们刚好做学生的思想工作，激励他们，告知他们困难只是短暂的，并以往届学生的优秀感人事例激励他们，使他们在较短的时间适应了工作。

7月9日随着艳新主任带领部分老师和学生去“鸟巢”进行安检工作，学校确定由我负责接下来的实习工作，我顿感到身上的担子的沉重。我和胡雅娜、平洁两位同事，要管理好450多名学生，我们起先了更加细致的工作。我们每天订安排，白天去转岗，晚上进宿舍，给学生打气加油，尽自己最大的努力帮助他们解决实际遇到的困难，让他们安心工作。学生生病了，我们第一时间陪学生去医院看病，学生有心情了，我们第一时间出现他的身边，学生在工作中受了委屈，我们第一时间去劝慰他们。经过我们的努力，学生们爱岗敬业，工作仔细，得到了用人单位的好评。我们的敬业精神也同样获得到了用人单位的赞誉，用他们的话说就是我们对学生的就业救济更胜一筹，我们处理问题的实力更强。我们深知是张家口市职教中心这个优秀的整体打造了我们优秀的品质，在艳新主任的带领下，五位老师没有一人因个人或家庭困难中断工作，这其中包括主任不顾年幼的孩子，我不能照看生病住院的女儿，连晓伟老师与妻子共同带实习却分隔两地，胡雅娜老师放弃新婚蜜月，平洁、茅文羽两位年轻的老师失去了谈恋爱的时间。我们静默奉献，无怨无悔。

7月底，由于学生精彩的工作表现，北京地铁公司与我们要提前与学生签了正式合同，因为公司合同的部分条款引起学生的争议，有许多学生不情愿签合同。我刚好将学生的怀疑与公司进行沟通，得到圆满解答后又和学生进行说明，学生们很快就签属了合同。到目前为止，我们学生的就业稳定率高，464名就业学生中，由于个人缘由离职的只有11名，其中男生3名，女生8名，就业率达到97.63%，而衡水职教中心先后有30多名学生离职。我们的学生精神状态好，工作中处理问题敏捷，技术过硬，多次检查出仿真shou枪等重大违禁品。部分学生由于工作表现突出还被评为班长、组长。

如今，已经回到学校起先了新的工作的，我们深知成果属于过去，等待我们的将是新的挑战，我们会一如既往在这片酷爱的土地上，静默耕耘，无悔奉献。

地铁安检工作总结

集团领导：

为加强工程公司成本部规范化管理，提高团队运作效率，经过对xx20xx年全年绩效考核及任职资格评估，拟对其予以辞退处理，详细状况如下：

一、工作岗位：

二、入职时间：

三、劳动合同签订状况：

四、20xx年绩效及任职资格评估状况：

1、岗位/专业学问：

2、专业技能：

3、发觉及解决问题实力：

4、安排实力：

5、执行力：

鉴于以上工作描述，已无法满意公司对该岗位的要求，经人力资源部公司探讨，依据实力及曾为公司发展作出的努力，确定为其调岗，由调至xx项目担当。经与沟通协商，不同意调岗要求，因此为避开影响到公司正常业务的开展及团队的协作性、建设，依据《劳动合同法》的相关法律法规，建议赐予经济补偿，予以辞退。

《劳动合同法》法律条款如下：

不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

经济补偿：

1、月度薪资：

2、服务年限：

3、经济补偿：

当否，请领导批示。

x有限公司。

人力资源部x年x月x日。

地铁安检员工作总结

一、实习目的：通过一年的地铁专业学问的学习，我们学生驾驭了肯定专业学问，须要到地铁站去实习，以此来检验我们所学的学问是否到家。此次的地铁实习工作不仅能巩固我们所学学问，同时我们学生也可以学到书本上没有的学问或老师课堂讲不到的专业学问。通过这次的地铁实习工作可以增加我们学生的社会意识，有利于以后出去工作的适应。本次的实习要求学生仔细刻苦完成实习内容，秉承广州地下铁道公司的服务宗旨，以恳切的服务看法服务乘客。

希望通过这次的地铁实习工作，我们学生能从中获得珍贵的实习阅历，为我们以后从事地铁相关工作打下坚实的基础。二、实习单位及岗位介绍：广州地铁（guangzhoumetro）是广州市的城市轨道交通系统，由广州市地下铁道总公司负责营运管理，于11017年6月28日开通。现有1号线（西朗—广州东站）、2号线（嘉禾望岗—广州南站）、3号线（机场南—体育西路、天河客运站—番禺广场）、4号线（黄村—金洲）、5号线（滘口—文冲）、8号线（凤凰新村—万胜围）、广佛线（魁奇路—西朗）及apm线（赤岗塔—林和西）正在营运中，广州地铁现时的运营总里程为236公里（含广佛线佛山段）。但远远无法满通需求，为解决拥阻的道路交通，广州地铁在亚运后将进行新一轮的建设。广州地铁的远期规划长度为600公里。广州地铁（含apm线和广佛线）大部分线路及车站都是建在地下，其中也有例外：4号线往南沙方向的后8座车站全为高架站，1号线有两座车站为地面车站，5号线有两座车站为高架车站。

广州地铁20**年——20**年发展规划：

xx-20**年线网建设的原则：一是连接珠三角城际轨道交通及周边城市交通线网、促进都市圈一体化发展；二是落实“中调”战略，加密中心城区线网和提升线网服务水平；三是与城市建设安排和旧城改造安排相结合，完善城市空间结构；四是与土地综合利用相结合，促进功能区建设，提升城市整体现代化水平；五是支持重大项目建设及城市新经济增长极发展；六是兼顾效益，以客流疏导型线路为主，以利地铁事业的持续发展；七是兼顾须要与可能，既考虑城市发展和交通疏导的须要，又要依据市区两级财力，量力而行。据此原则，经反复探讨，从全局统筹考虑，安排将如下新线纳入xx-20**年间实施：（一）3号线东延线：从番禺广场到海傍，经过广州亚运城，主要为亚运城服务。（二）4号线南延线：自四号线金洲站经资讯科技园延长至南沙客运港，长11、7公里。主要功能为支持南沙临港经济区发展。（三）7号线二期：由高校城南至黄埔大沙东，线路长11、3公里。主要功能为与一期共同增加广州南站客流集散实力，优化珠江后航道城市功能布局，支持高校城和长洲岛、黄埔区发展。（四）8号线北延段：由在建的文化公园站接着向北延至白云湖，全长15、0公里。主要功能为疏解同德围地区交通并支持白云湖地区发展。（五）11号线（环线）：行经琶洲、新滘路、逸景路、芳村大道、火车站、广园路、火车东站、员村二横路，至琶洲闭合。全长42、4公里。主要功能为串联城市主要交通集散点，完善线网结构，提升服务水平。（六）13号线（东西快线）一期：由鱼珠至新塘段，线路长28、3公里。主要功能为对接穗莞深城际线，加强东部地区与中心城区的联系。（七）13号线（东西快线）二期：由鱼珠至凰岗段，全长31、5公里。主要功能为与首期共同构建城市东西快线，加强城市东西部区域与中心城区联系。（八）14号线首期及支线（从化线及学问城线）：主线嘉禾至街口段及支线新和至学问城段（学问城线），主线长51、2公里，学问城线长13、4公里。主要功能为落实城市“北优”发展战略、支持从化及学问城地区发展。（九）16号线（荔城线）：始于新塘镇，沿荔新马路经清水塘至荔城，全长31、7公里。主要功能为贯彻城市“东进”发展战略，优化我市东部交通体系，支持增城发展。（十）21号线：由增城广场至黄村，主要功能为连接增城于市区。

广州地铁2024年规划方案：

我市新一轮轨道交通规划在加强城市外围与中心城区联系同时，着力提升中心城区轨道交通的服务水平，加密中心城区线网，同时支撑中心城区与萝岗、番禺、南沙、花都、增城、从化四区两市的互联互达。规划线网结构由“环形线+放射线+x对角线”构成，并构建由13号线与3号线形成的十字快线，支持“两轴两带”（南部产业拓展轴、北部优化发展轴，东部产业发展带、西部区域联动带）的产业发展。与此同时，为贯彻《珠江三角洲地区改革发展规划纲要（xx-2024年）》，预留与城际轨道交通及周边城市轨道交通对接条件，增加了线网的开放性。在20**年线网基础上，2024年线网增加了3号线东延段（番禺广场—清流）、4号线南、北延段（金洲-资讯园，黄村-水西）、5号线东延段（文冲-黄埔客运港）、6号线东延段（香雪-永和）、7号线（广州南站—大沙东）、8号线北延段（文化公园-白云湖）、10号线（天河客运站—东沙）、11号线（环线）、12号线（槎头—高校城南）、13号线（凰岗—新塘）（东西快线）、14号及支线（从化线及学问城线）、16号线（新塘-荔城，荔城线）、20号线（广州南站—琶洲，新客站联络快线）和白鹅潭联络快线（广州南站—白鹅潭），线网总里程677公里。

三、实习内容及过程：为期两个星期的地铁实习工作也许可以分为两个过程：一是作为一位地铁站务员在动物站大厅内巡察，二是在中低峰期作为一位跟车巡察员要上车进行巡察和文明乘车引导。我们上车后对列车卫生状况进行细致巡察，同时对列车乘客的不文明进行引导，引导乘客给有须要的乘客让座！

第一部分：

以地铁站务员工作任务：根据票务规章规定，负责售票、检票及其它的票务工作，根据地铁客运规章的规定，确保票务工作的正常进行，同时负责车站内其它客运工作。出现紧急状况时，尽快复原正常工作状态。保持主动的工作看法与热忱，不断提升个人服务水平。

工作范围。

执行下列工作任务：

负责在售票处售票、检票、处理坏票、补票及处理乘客问询等工作。

负责从售票机收集票款和更换票盒，从出站检票机收票及更换票盒。

负责站厅和站台等处的站务工作，主动向须要帮助的乘客供应服务。

负责车站售票设备和其它设备的操作。

监视乘客客流状况，巡查出入口、站厅和站台。

监控设备的修理状况。1、岗位的主要工作介绍。

根据票务规章规定，负责售票、检票及其它的票务工作，同时负责车站内其它客运工作。保持主动的工作看法与热忱，不断提升个人服务水平。

2、岗位的工作难点及挑战。

站务员工作要求仔细负责，保持主动向上，对乘客要热忱周到，保证高水平的服务质量。

1、衣着平整，配套穿戴，不行敞胸露怀。禁止缺扣、立领、挽裤、挽袖、拖拉鞋。2、无论是否当班，穿着制服均视为上岗。3、服务牌应佩戴于左前胸第一粒扣子上方。4、肩章应佩戴于左肩距肩膀5厘米处。5、鞋袜要标准，保持干净。

6、头发整齐，发型美丽，男职工头发长度相宜，女职工应梳短发或束发。

7、面部干净整齐，淡妆上岗，精神饱满。

8、主动热忱，恳切周到，文明礼貌，全面服务做到“四心”，重点照看做到“四鼓劲”。

其次部分。

地铁列车巡察员：

巧遇动物园站的地铁列车巡察员郭xx，1米78的个身子在车厢内特别惹眼。

一路跟随，深深感受到地铁列车巡察员的不简单。列车开动及靠站的引力、行进中摇曳的车厢内拣垃圾、不文明行为劝告被漠视、穿梭人群时递来的异样眼光。

觉得做地铁列车巡察员遇过最难过的事是什么“就是你对他不文明行为的劝阻，他们不理睬我，但也不会难过，因为我也尽力了。”那最快乐的是事呢“我给老人家找位置，他们很快乐；我捡了垃圾，到终点站保洁阿姨都对我说感谢；问路的，也知道怎样走，我自己也快乐起来。”曾多次，笔者都被远远抛在后面，然而郭文波的脚步从未停止、速度保持平稳，原来在多日的工作中，他已练就一身站如松的好功夫。笔者算过，也许6分钟他能在车厢走一个来回，从动物园至滘口约20分钟车程，来回40多分钟，约7个来回，即走了14遍车厢。

来到广州火车站，上车的人多了很多，小郭的左手已拿着肯定的垃圾，单手扶着扶手杆照旧往前进，慢慢地，那高大的身影又在人群中消逝，我伫在原地，百感交集。

作为一位地铁列车巡察员，最大的职责就是在列车上巡察各种状况，如发觉异样状况，以最快的方式通知地铁站的工作人员，或是正在驾驶室的地铁司机。引导乘客文明乘车，告知乘客勿在车厢内饮食，留意卫生，为有须要的乘客（老、弱、病、残、及怀抱婴儿者、孕妇）让座。

四、实习总结及体会：为期十五天的地铁实习工作的结束，伴随而来的是阅历的总结！在实习中，我尽自己的最大的努力去完成学习任务。我以恳切的看法服务每一位须要帮助的乘客以及极力帮助地铁工作人员处理遇到的各种状况，从而学习了解到地铁站的各部门的分工与协调，了解相识到干脆面对乘客的站务员的基本工作任务。以及了解到地铁的环境（温度，隧道通风，照明限制，熟识进路排列，地铁列车运行图）。

这次的实习使我深刻的相识到，对于我们地铁专业的学生而言，亲自到地铁站去，是一种提前相识熟识工作环境，以便以后的工作。

地铁安检工作总结

北仑区人民政府:。

近期不法分子利用晚上等时间，对长龙山区块矿产资源进行非法挖采，如不刚好实行措施，会进一步助长非法分子的开采活动。为切实爱护好该区块的矿产资源，有效扼制非法活动，防止国有资源流失。

经街道党工委探讨，确定加大投入爱护国有矿产资源的人力财力，加强打击力度。经初步预算，约需投入经费25万元。鉴于街道财政经费有限，请求区政府补助该项经费10万元。

妥否，请予审核批准。

戚家山街道办事处。

20xx年x月x日。

地铁安检员工作总结

执机员职责：

1.在指挥员的领导下开展安检工作。2.负责填写《违禁品登记簿》。

3.娴熟驾驭图像识别、易燃、易爆等危急品的外部特征，刚好精确视察、识别可疑物。

4.发觉可疑物品，刚好向指挥员报告并进行妥当处理。5.负责x光机、显示器、键盘的保管。

引导员职责：

易损物品（食品、药品、电脑）；金属类工具及尖锐类等不宜机检的物品，要刚好提示乘客及手检员进行手检。3.宣扬《通告》精神，引导乘客协作安检。

4.遇特别群体，包括残障人士、孕妇以及不良于行的乘客提示手检员进行手检。

5.刚好、精确的发觉可疑人、可疑物。

手检员职责：

1.在指挥员的领导下开展工作。

易损物品（食品、药品、电脑）；金属类工具及尖锐类等不宜机检的物品，刚好进行手检。

3.遇特别群体，包括残障人士、孕妇以及不良于行的乘客主动进行手检。

4.发觉可疑物刚好向指挥员报告。

5.负责各类安检设备的摆放及保管（手检设备选择安检桌的空白位置摆放整齐，防爆毯选择安检机四周不阻碍乘客的地方摆放，防尘罩叠好放入安检亭或放入安检机底部的适当位置）。

安检员职责：

1.遵守各项法律法规和地铁各项规章制度，听从地铁各级领导管理，对违反法律法规或地铁规章制度的现象应与拒绝并刚好向上级报告.2.严格遵守劳动纪律，不迟到，不早退，不擅离职守，不做与工作无关的事情.3.按规定着装上岗，佩戴标示要规范，自觉维护安检人员岗位形象.4.仔细履行岗位职责，行宫其他安检员做好安检工作.5.娴熟驾驭各种安检设备的操作及识别方法.6.根据“逢包必检”的安检要求，负责宣扬引导乘客进入安检区域.7.对可疑物品惊醒针对性探测，确定可以物性质，刚好移交现场民警处理并做好记录.8.对无异样的行李包过，疏导乘客尽快离开安检点，以便乘客通行.9.文明值岗，看法亲善，遇事讲究方式方法，做到以理服人.10.上下班途中或在站等车时，不应相互嬉笑打闹，在站内休息期间不应在座椅上躺卧，着安检服乘车时应主动礼让乘客，自觉维护地铁安检形象.形象仪表：

1、上岗时，精神饱满，服装整齐，谈吐得体，举止大方。

2、工作时间内统一着应季工作服，黑色、棕色皮鞋，衣着整齐，正确佩戴胸牌。

3、保持个人卫生情结，口腔清爽。（女士需束发，只可佩戴一枚戒指，耳环以耳钉为宜，项链不应外露，此外不应佩戴其他事物；男士不应留怪发，长度不应过眉，过耳，不应戴首饰，不应留胡须）。4、不应染指甲和留长指甲（指甲长度在12毫米以内），女士应淡妆上岗。

5、站姿要求：上身整支头正目平，下额微收、挺胸收腹、腰直肩平；不应双手抱胸、插兜、倚靠、不应在乘客面前背手、瘙痒、勾肩搭背等。

6、指向要求：掌心向上，五指并拢，拇指自然张开；以肘为轴，前臂自然上抬伸直；视线移向指示方向、做到“四”到位（即手到、眼到、话到、表情到）。

第三十二条：

禁止携带枪支弹药，管制器具以及爆炸性、易燃性、放射性、放射性、腐蚀性等可能影响公共平安的物品进入城市轨道交通设施，对进入城市轨道交通车站人员的携带物品可以实施必要的平安检查措施。

实施平安槛车措施期间，不接受平安检查的，车站工作人员有权拒绝其进入城市轨道交通车站；拒不接受平安检查行为进入城市轨道交通车站或者扰乱平安检查现场秩序，构成违反治安管理行为的，由公安机关依法处理。

公安机关应当制定城市轨道交通平安检查操作规范，对城市轨道交通平安检查工作进行知道，检查和监督，并依法处理平安检查中发觉的违法犯罪行为。

第三十三条：平安检查人员实施平安检查时，应当遵守下列规定。

（一）佩戴工作证件；

（二）文明礼貌，敬重收检查人：

（三）严格执行平安检查操作规范；

（四）不得损坏受检查人携带的合法物品；

（五）发觉禁止携带的物品和违法犯罪行为时，马上向公安机关报告。

第三十四条：进入城市轨道交通车站的人员应当遵守有关法律、法规、规章和城市轨道交通的相关管理制度、遵守公公秩序和社会公德，应当遵守下列规定。

（一）接受、协作平安检查；

（二）遵守平安指示标记，听从工作人员指挥；

（三）候车时站在平安线内侧，乘车时先下后上；

（五）不得从事兜售物品、散发广告或者反复纠缠、强行讨要以及其他滋扰他人的方式乞。

讨等影响乘车时序的行为。

运营单位应当明示城市轨道交通的相关管理制度，发觉第一款第（五）项行为的，应当刚好予以劝阻；构成违反治安管理行为的，提请公安机关依法处理。

三知三会：

知本岗位火灾的危急性会组织人员疏散。

知消防平安措施会正确报火警。

知灭火方法会扑灭初期火灾。

四个实力：识别各种消防隐患的实力。

扑灭初期火灾的实力。

组织人员疏散的实力。

组织人员进行消防平安培训的实力。

三个仔细：

仔细开展液体检查。

仔细执机执岗。

三个杜绝：

杜绝无证上岗。

杜绝平峰期漏检。

杜绝刚上不履职。

十六字方针：

加强教化文明执勤注意形象杜绝漏检。

三查：

查思想查行动查制度。

篇1：企业平安员岗位职责一、贯彻执行《平安生产法》、《道路交通平安法》和《四川省平安生产条例》等法律、法规及公司各项平安生产规章制度。二、严格遵守平安生产标准、规范、作业规程及平安检查技术措施等相关规定。娴熟驾驭所从事平安工作技术要求以及我站配置的各种平安器材的性能、运用方法。三、持证上岗，严格执行“三不进站和五不出站”规定，熟识安检工作流程。四、按规定仔细审查驾驶员资质，清点实载人数作好记录，并要求驾驶员签字。登记本字迹清晰，内容全面，妥当保管。五、核定无误后，对驾驶员进行平安提示后放行，并保证出站车不超载、超高。六、仔细落实平安生产措施，排查、整改平安隐患，严格执行公司和站奖惩制度。七、发生平安事故，应首先抢救伤员、爱护现场；如发生灾情，留意保持冷静，严格根据事前分工，各尽其责，尽量减轻人员伤亡或财产损。篇2：专职平安员岗位职责1、帮助项目经理（番禺项目经理）建立平安生产保证体系、平安防护保证体系、机械平安保证体系。2、订正一切违章指挥、违章作业的行为和担心全状态。3、肩负管理和检查监督两个职能，宣扬和执行国家及上级主管部门有关平安生产、劳动爱护的法规和规定，帮助领导做好平安生产管理工作。4、做好平安生产中规定资料的记录、收集、整理和保管。5、按职权范围和标准对违反平安操作规程和违章指挥人员进行惩罚，对平安工作做出成果的提出嘉奖看法。6、帮助参与项目平安值班检查，同时做好记录。7、仔细填写平安资料，建立管理台帐，刚好检查班组平安技术交底和平安活动记录，验收平安设施及机械平安装置。8、参与现场生产协调会，报告平安状况、参与班组平安活动，检查班组日志。9、做好现场文明施工记录。10、仔细完成平安管理部交办的各项工作。11、帮助项目经理、相关部门各类事故的分析、汇总、统计及上报工作，并提出技术方面的改进措施。篇3：平安员岗位职责1．在项目经理领导下，负责项目部平安管理工作。2．帮助项目经理建立健全项目部平安生产管理体系，编制并完善各项平安制度。3．负责编制项目部职业健康平安目标和管理方案并组织实施。

4．负责组织项目部人员学习贯彻相关法律法规、公司当年1号文件、《平安生产三十项“卡死”制度》、《施工现场管理标准》等有关施工平安管理方法、规定。5．负责检查施工现场的临时用电、施工机械的运用管理、特种作业人员的持证上岗、既有线施工的要点和防护、季节性的施工方案实施、现场消防管理，以及施工现场坑、井、沟和各种孔洞、易燃易爆危急场所、变压器、出入口、上料口等部位配备警示、提示、禁止指令、标记等。6．负责对施工组织设计中编制的平安技术措施进行重点检查。7．负责班前平安教化每日平安检查，按规定填写记录。负责各项平安报表的填报工作。8．负责对分包方、相关方的平安教化和监督检查。9．发生事故，执行相应的应急打算与响应预案，马上组织抢救和执行上报制度，并爱护好现场，按规定参与事故调查。10．完成领导交办的其他工作。

1、遵守各项法律法规和安检各项规章制度，听从各级领导管理，对违反法律法规或安检规章制度的现象应与拒绝并刚好向上级报告。2、仔细履行岗位职责，严格遵守工作纪律，不擅离职守，不做与工作无关的事情。3、按规定着装上岗，佩戴标示规范，自觉维护安检人员岗位形象。4、娴熟驾驭各种安检设备的操作及识别方法。5、根据“逢包必检”的安检要求，负责宣扬引导人员进入安检区域。6、对可疑物品进行针对性探测，确定可疑物品性质，刚好移交现场民警处理并做好记录。7、文明值岗，看法亲善，遇事讲究方式方法，做到以理服人。

（一）指挥员职责。

1、负责安检岗点的安检设备及人员的管理。

2、仔细组织安检岗点的安检人员，根据作业流程主动主动的进行安检，确保安检质量和效果的一样。

3、明令禁止携带的物品且不构成公安机关处理的，做好处置工作。指挥员无法处理的要刚好移交驻岗执勤民警。

4、监督、督促执机员按要求填写《违禁品登记簿》并做好统计上报工作。

5、在确保安检点工作正常的前提下，合理支配和替换安检点人员的休息及用餐时间。

6、在执岗过程中，严格执行“温馨提示”的要求。

7、负责支配安检岗点的卫生清扫，坚持随脏随扫。加强对安检岗点安检人员的严格管理，仔细落实各项安检工作规章制度。

（二）引导员职责。

2、对乘客携带超长、超高、超大的物品（体积大于x光机检测通道）；易碎物品（例如：玻璃器皿、丁艺品）；易损物品（食品、药品、电脑）；金属类工具及尖锐类等不宜机检的物品，要刚好提示乘客及手检员进行手检。3、引导乘客协作安检。

4、遇特别群体，包括残障人士、孕妇等提示手检员进行手检。5、刚好、精确的发觉可疑人、可疑物。

（三）手检员职责。

1、在指挥员的领导下开展工作。

2、对乘客携带超长、超高、超大的物品（体积大于x光机检测通道）；易碎物品（例如：玻璃器皿、丁艺品）；易损物品（食品、药品、电脑）；金属类工具及尖锐类等不宜机检的物品，刚好进行手检。

3、检查中发觉可疑物应刚好向指挥员报告。

4、负责各类安检设备的摆放及保管（手检设备选择安检桌的空白位置摆放整齐，防爆毯选择安检机四周不阻碍乘客的地放摆放，防尘罩叠好放入安检亭或放入安检机底部的适当位置）。

（四）执机员职责。

1、在指挥员的领导下开展安检工作。2、负责填写《违禁品登记簿》。

3、娴熟驾驭图像识别、易燃、易爆等危急品的外部特征，刚好精确视察、识别可疑物。

4、发觉可疑物品，刚好向指挥员报告并进行妥当处理。5、负责x光机、显示器、键盘的保管。

2、文明礼貌，敬重被检查人员。3、严格执行平安检查操作规范。

4、不得损坏被检查人携带的合法物品。

5、发觉禁止携带的物品和违法犯罪行为时，马上向公安机关报告。

三、形象仪表。

视线移向指示方向。

做到“四”到位（即手到、眼到、话到、表情到）。

7、用语要求：运用一般话，语言表达规范精确，日齿清楚；称呼应礼貌得体；做到“四。

话、脏话和无理的话。

一、岗前打算。

1、集合点名：指挥员，依据工作时间及要求，集合安检员，开展点名工作，保障执勤人。

员全部到位。

2、着装检查：安检员列队，开展形象着装检查工作，按依次，相互整理帽子、上衣、标识、裤子、鞋子等，发觉问题进行调整。

3、到达现场：指挥员掌控时间，要求提前20分钟到达任务现场。4、安排岗位：根据任务要求，按小组安排安检员各自岗位，确定小组组长。

5、传达要求：指挥员，现场叙述各岗岗位职责、细则、留意事项、任务纪律等。

6、安排装备：以小组为单位，配发手持对讲、对讲耳机、取证仪器、手持探测仪等。

7、检查装备：对讲开机定频，组长检查装备性能，做好装备运用分工（有问题上报指挥。

员，进行调整）。

二、开展执勤。

1、文明执勤：安检员语言文明、动作文明、微笑执勤。共性话术：您好！请！对不起！感谢协作！2、检查安检设备：

安检员提前10分钟到岗，开启安检设备，小组协作进行设备性能检测。

3、事务处置：

方可带入。

4、上交违禁物品保管：

安检员明确告知对方，违禁物品，无保管和丢失赔偿义务。上交物品集中存放，并做好书面记录，禁止据为己有。

三、任务结束1、关闭设备。

待指挥会下达停止工作吩咐后，个小组关闭各个安检设备及仪器。依据须要，做好设备断电及防雨、防盗、防破坏的存放保管工作。

1.在值班站长的领导下开展工作，并负责本安检点的安检设备及人员的管理。

2.需仔细组织本安检点的安检人员，根据作业流程主动主动进行安检，确保安检质量和。

效果的一样。

3.对案件工作中发觉的《通告》明令禁止乘客携带的物品，且不构成公安机关处理的，做好处置工作。

指挥员无法处理的要刚好移交驻站执勤民警。

4.监督、督促执机员，仔细按要求填写《违禁品登记簿》并做好统计上报工作。

5.在确保本案检点工作正常的前提下，合理支配和替换安检点人员的间休及用餐时间。

6.在执岗过程中，严格执行“温馨提示”的要求。

班车后）加强对安检点安检人员的严格管理，仔细落实各项安检工作规章制度。

8.当指挥员因病、事假等缘由不在岗时，应提前一个班向值班站长请假。执机员职责：

1.在指挥员的领导下开展安检工作。2.负责填写《违禁品登记簿》。

3.娴熟驾驭图像识别、易燃、易爆等危急品的外部特征，刚好精确视察、识别可疑物。

4.发觉可疑物品，刚好向指挥员报告并进行妥当处理。5.负责x光机、显示器、键盘的保管。引导员职责：1.在指挥员的领导下开展案安检工作。2.对乘客携带超长、超高、超大的物品(体积大于x光机检测通道)；易碎物品（例如：

玻璃器皿、工艺品）；

易损物品（食品、药品、电脑）；金属类工具及尖锐类等不宜机检的物品，要刚好提示乘。

客及手检员进行手检。

3.宣扬《通告》精神，引导乘客协作安检。

4.遇特别群体，包括残障人士、孕妇以及不良于行的乘客提示手检员进行手检。

5.刚好、精确的发觉可疑人、可疑物。手检员职责：

1.在指挥员的领导下开展工作。

2.对乘客携带超长、超高、超大的物品(体积大于x光机检测通道)；易碎物品（例如：

玻璃器皿、工艺品）；

易损物品（食品、药品、电脑）；金属类工具及尖锐类等不宜机检的物品，刚好进行手检。

3.遇特别群体，包括残障人士、孕妇以及不良于行的乘客主动进行手检。

4.发觉可疑物刚好向指挥员报告。

5.负责各类安检设备的摆放及保管（手检设备选择安检桌的空白位置摆放整齐，防爆毯。

选择安检机四周不阻碍乘客的地方摆放，防尘罩叠好放入安检亭或放入安检机底部的适当位。

置）。

1.遵守各项法律法规和地铁各项规章制度，听从地铁各级领导管理，对违反法律法规。

或地铁规章制度的现象应与拒绝并刚好向上级报告.2.严格遵守劳动纪律，不迟到，不早退，不擅离职守，不做与工作无关的事情.

3.按规定着装上岗，佩戴标示要规范，自觉维护安检人员岗位形象.4.仔细履行岗位职责，行宫其他安检员做好安检工作.5.娴熟驾驭各种安检设备的操作及识别方法.6.根据“逢包必检”的安检要求，负责宣扬引导乘客进入安检区域.7.对可疑物品惊醒针对性探测，确定可以物性质，刚好移交现场民警处理并做好记录.8.对无异样的行李包过，疏导乘客尽快离开安检点，以便乘客通行.9.文明值岗，看法亲善，遇事讲究方式方法，做到以理服人.10.上下班途中或在站等车时，不应相互嬉笑打闹，在站内休息期间不应在座椅上躺卧，着安检服乘车时应主动礼让乘客，自觉维护地铁安检形象.形象仪表：

1、上岗时，精神饱满，服装整齐，谈吐得体，举止大方。

2、工作时间内统一着应季工作服，黑色、棕色皮鞋，衣着整齐，正确佩戴胸牌。

饰，不应留胡须）。

4、不应染指甲和留长指甲（指甲长度在12毫米以内），女士应淡妆上岗。

5、站姿要求：上身整支头正目平，下额微收、挺胸收腹、腰直肩平；不应双手抱胸、插。

兜、倚靠、不应在乘客面前背手、瘙痒、勾肩搭背等。

6、指向要求：掌心向上，五指并拢，拇指自然张开；以肘为轴，前臂自然上抬伸直；视。

线移向指示方向、做到“四”到位（即手到、眼到、话到、表情到）。

7、在车站拥挤处通过时：应说“对不起、请让一下”等礼貌用语；不应应硬挤硬撞或扒。

拉乘客强行通过。

8、用语要求：运用一般话，语言表达规范精确，口齿清楚；对乘客的称呼应礼貌得体；

施必要的平安检查措施。

实施平安槛车措施期间，不接受平安检查的，车站工作人员有权拒绝其进入城市轨道交。

知道，检查和监督，并依法处理平安检查中发觉的违法犯罪行为。第三十三条：平安检查人员实施平安检查时，应当遵守下列规定。

（一）佩戴工作证件；

（二）文明礼貌，敬重收检查人：

（三）严格执行平安检查操作规范；

（四）不得损坏受检查人携带的合法物品；

（五）发觉禁止携带的物品和违法犯罪行为时，马上向公安机关报告。

第三十四条：进入城市轨道交通车站的人员应当遵守有关法律、法规、规章和城市轨道。

交通的相关管理制度、遵守公公秩序和社会公德，应当遵守下列规定。

（一）接受、协作平安检查；

（二）遵守平安指示标记，听从工作人员指挥；

（三）候车时站在平安线内侧，乘车时先下后上；

（五）不得从事兜售物品、散发广告或者反复纠缠、强行讨要以及其他滋扰他人的方式。

管理规章制度。

2平安例检人员应具备必要的汽车专业学问和实际工作实力，驾驭客车构造和常用检验。

方法，熟悉客运管理相关政策法规和技术规范，参与客车平安例行检查岗前专项培训并经考。

核合格，持有平安例检从业资格证。3工作中应遵守《汽车客运站营运客车平安例行检查工作规范》，佩戴标识，用语文明，仔细作业。

4班前、班后及工作期间，应常常保持检车槽及周边工作场所的清洁卫生，防止漏油（水）。

复检合格后再签发合格证书放行，并做好记录。

地铁安检员工作总结

（一）。

会中小型企业管理局等相关部门正式批准，面对地铁供应安检服务。

公司现有员工5200余名，在2024年、2024年被评为a级企业。并获得了企业管理体系iso0001:2024认证。地铁安检分公司作为中国新兴的安检组织、规模较大的专业化安检服务公司之一，始终致力于社会公共平安服务事业，努力为社会各界供应多元化的安检服务产品。

一、聘请条件。

1.招工对象：退伍军人、大专毕业生。

3.会讲一般话，具有较强的语言表达实力和动作协调实力。

4.身体健康，身高男1.70米以上女1.60米以上（赤足），身体匀整，五官端正，双眼裸视0.8以上，无纹身，无o型腿，无口吃。

5.思想品德好，遵纪遵守法律，组织纪律性强，未受过劳动教养，治安惩罚和刑事处分，酷爱安检工作，品质良好，政审合格。

二、所需证件：

1.查验身份证原件、交身份证复印件5张，二代身份证需正反面印在同一张纸上；

2.毕业证复印件4张；

3大头证件照片.蓝底一寸水洗免冠照片8张，水洗白底6张（要求露出额头、耳朵）；

4.户口本户主页（第一页）同本人页4张；

5.无犯罪记录证明一份（户口所在地派出所开具）；

上述5项，缺一不行，来之前打算。

6.体检：来北京后统一支配到三甲医院体检。

三、

工资待遇。

1.试用期满，签订劳动合同一至两年为自愿，自合同签订之日起，享受以下安检员待遇。

2.工资标准：试用期前两个月基本工资1280元，第三月后基本1700元/月以上（每月综合工资在1700元—3000元），每天工作时间三班制，实行综合工时制；免费负责员工的住宿和伙食,然后逐年递增,工资每月10日发放到工资卡上。（2024年1月起先，工资安排上调300-500元）。

3.转证后按国家有关规定交纳保险，外阜农业户口上两险（工伤、医疗），外阜城镇户口上三险（养老、医疗、工伤、）。注：保险年底前会统一上四险，工伤、医疗、意外、养老。

4.患病、因公负伤、致残按国家劳动法和国家有关规定执行。

5.每月工作日为上两天休一天，总休为10天。甲乙丙三班制，工作时间没工作1.5小时休息0.5小时。

6.工作证件出示可全北京交通公共汽车地铁免费乘坐。

7.工作满一年者均有15日带薪休假，工资增长5%。

四、安检培训科目。

2.基础培训。

（1）法律法规基础学问。

（2）职业道德和外事常识。

(3）礼仪和体能队列训练。

（4）北京市地铁运营有限公司概况。

（5）安检分公司概况。

工作场景。

员工宿舍楼道员工宿舍卫生间基地电脑房。

辅警聘请简章。

北京恒安卫士平安防范技术有限公司经北京市工商局注册成立于2005年，是由北京市公安局、北京市公安局内部单位管理局，北京发展改革委员会中小型企业管理局等相关部门正式批准，面对社会各界、各行业供应平安服务，帮助首都公安机关维护社会治安的专业化服务企业，北京市a级资质企业，拥有六个大型培训基地，具备雄厚的师资力气。

面对当前严峻的治安形势，警力资源明显不足，为快速扭转局面，有效提高对犯罪的预防与限制实力，北京市公安局公共交通平安保卫分局确定在增加在编警力的同时，实行大量增加协助警力气的方法，缓解一线警力不足，同时又使大量在编警察从简洁、繁杂的行政事务中解脱出来，从事更为专业化的警务活动，提高了警力资源的效能。我公司受北京市公安局公共交通平安保卫分局托付，现面对社会聘请协警员，主要负责帮助北京市公安局公共交通平安保卫分局维护首都治安、帮助民警执法工作。

一、招考方式。

此次辅警报考人员根据规定组织报名后，统一参与面试、体检、政审、岗前培训等相关环节。

二、聘请条件。

1.聘请岗位人数：

本次共聘请辅警2000人。

2.基本条件：

（1）户籍不限，具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法犯罪记录；遵守纪律、品德端正，具备良好的职业道德；具有正常履行岗位职责的身体条件。

（2）男性，年龄18-28周岁，身高171厘米以上（赤足），女性，身高161厘米（赤足）以上，裸视须在4.8以上，一般话流利；无纹身，五官端正、身体健康、无传染性疾病；无明显缺陷，中专以上学历。思想进步，无犯罪记录并酷爱协警工作的有志青年均可报名。

（3）具有体育专长和具有擒拿、格斗等技能者优先聘用。

合同警察，帮助警察行使职权，对犯罪行为有效预防与限制。

四、工资及劳动待遇。

1.免费供应警察服装、被褥、包食宿。

101元，节假日发放工资300%，按《保险法》规定公司赐予缴纳社会保险（六险一金）。

五、报名时请携带以下资料。

1.户口所在地公安机关开具的政审证明。

2.本人身份证（或有身份证编码和本人照片的公安机关的户口证明，并在照片上加盖公章）。

3.县级以上医院常规体检证明。

地铁安检工作总结优选

xx年部门严格落实“隐患治理、科技兴安”的精神，在全体员工的共同努力下没有发生一起责任*平安事故，实现了运营公司下达的xx年设备保障部平安考核指标。

二、2024年部门平安工作状况及其成效。

进一步明确和强化各岗位的平安职责，对工长和班组兼职平安员进行业务培训，交职责、教方法提高基层组织平安管理实力和水平。

2、加强各层平安教化，借鉴其它事故案例，提高全员平安意识和平安责任。

(1)建立平安陈设馆、开展平安文化月展示活动，加强员工平安意识。

依据国家和xx市的整体要求，部门协作公司在6月份开展了平安文化月系列活动，进行了公司大型演练、平稳工作手册学习，平安陈设馆参观学习，平安征文等活动，在平安陈设馆中，展示着地铁运营以来的各类可以通过仔细学习平安规章制度、落实平安*作规程可以避开的担心全事务，为大家敲响*钟。通过各级员工的总结与分析、沟通阅历以及部门平安文化的建设，认清了当前的平安形势，找到了差距的同时，极大地提高了各级员工学习平安、重视平安、运用平安的主动*，对员工树立整体平安意识有重要的推动作用。

(2)借鉴他人，开展“胶济铁路特殊重大事故”大探讨大反思活动。

“胶济铁路特殊重大事故”原来可以避开、不该发生的事故给国家和*生命财产平安造成重大损失，令人痛心、教训极其深刻。地铁运营平安生产面临的总体形势不容乐观，这次事故的发生，再次为我们敲响了*钟。部门为了更好的借鉴这次事故的阅历教训，提高平安意识，全体职工在深化了解事故的惨重损失、事故缘由、惨痛教训的基础上，开展大反思大探讨活动，此次活动共征集论文108篇，并从班组到*室，再到部门逐级探讨，将切合实际的优秀想法在部门范围内进行共享，共同进步，全面提升。从思想深处坚固树立起平安生产的理念。更好发挥主观能动*，坚守在自己的岗位，为地铁运营平安贡献着力气。

3、深化排查各类平安问题，紧抓问题整改，改善平安环境。

落实公司“隐患排查、科技兴安年”精神，隐患排查作为一项今年的重点工作，成立了设备设施平安隐患排查治理工作小组，规范了工作组织形式、基本程序及隐患处理基本流程。

在隐患大排查初期，共查出须要协调整改的隐患15项，对查出的隐患问题建立了档案，并进行上报协调解决，现已完成11项整改内容，剩余4项已列入xx年的整改安排(移车台改造、高架站信号机加装梯子、无感温电缆问题、部份地下站机房温度过高)。并将隐患和排查治理工作作为一项长期工作坚持下来，全年共查出大小平安问题808个(