高三英语上学期unit-16-reading-省公开课一等奖全国示范课微课金奖

Unit16Football:

Agoodcareerchoice?

第1页第2页Carefulreading:Whatdoyouabouthim?第3页Carefulreading:WhatdoyouaboutDavidBeckham?LittleDavidwas….Hespent…like…,hedreamt…hehadadreamthat…Whilehewasaschoolboy…..,attheatheof16…..,….In1992,andhewaschosentoplayfor.itwasthebeginningofanextraordinarycareer.NowDavidis……and…everytimeheplaysfootball…第4页ComprehensionofReadingWhichofthefollowingistrue?LittleDaviddislikedfootballbecausehewascrazy.DavidBeckhamisfamousasafront-fieldplayer.Davidbecameknownwhenhewasinmiddleschool.DavidalwayswearstheredNo.7shirt.2.Youareveryfondoffootballorbasket-ball.Canyoubecomeastarinthefutureaccordingtothetext?Certainlynot B.Yes C.No D.Notsure.第5页ComprehensionofReadingHowdoesaclubfindatalentedplayer?Byadvertisement B.BywatchingmatchesFromanotherclubD.FrommiddleschoolWhatdoesthepassagemainlytellus?Wemusthavesomeparticularqualitieswhenweareyoung.Weshouldbetrainedfromchildhoodifwewanttosucceed.

Weshouldhaveasuitableattitudetoourcareeroramateurchoice.Borntalentleadstosuccess.第6页TrueorFalse:1.Itwasin1992thatDavid’scareertookoff.2.EmployersneedtoadvertiseforfootballplayersinthenewspapersorontheInternetwhentheyhaveavacantjob3.Everyfootballerneedstohavegoodteamspirit,astrongcharacter,mentalstrengthandapositiveattitude.4.Theplayersundersixteenhavetotakepartinclubtrainingsessionsalldayslong.5.YouthtraineesinUKfootballclubusuallyhavehighsalary.

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FF第7页T6.Whenthetraineesareofferedacontractwithaclub,theirlifeasaprofessionalfootballerbegins.7.Manyoftheplayerscanonlyplayasamateurfootballersintheirsparetime.

F第8页

AgeWorkinghours&payDuties&responsibilitiesStage1-16IntheeveningAttendingtrainingsessionsPlayinjuniorteamStage216Full-timewith1dayatcollegeeachweekSalary(small)cleaning…study…Stage318+CarefulreadingFindinformationfromthetexttocompletethestudent’snotesinthetable.becomingaprofessionalfootball=threestages第9页Thetextsaysthatfootballisdifferentfromothercareer.Why?Useinformationgiveninthetexttocomparefootballwithothercareers..footballothercareers第10页1.EmployersdonotadviserthattheyhaveavacantjobinthenewspapersorontheInternet.2.Theemployers-thefootballclubs-findplayerswiththerightabilitiesandoffertheemployment.Whileothercareers1.2.football第11页Readthepassagecarefullyandthenanalyzethestructureofthetext.

Paras.1-3:ThesuccessofDavidBeckhaminthefootballcareer.

Para4:Thedifferencebetweenfootballandothercareers.

Para5:Thespecialqualitiesrequiredbyfootballers.

Para6-7:TheprogramssetupforyoungfootballersinbothChinaandtheUK.

Para8:Footballdreamsdon’toftencometruelikeDavid.

第12页DiscussionDoesthewriterthinkthatfootballisagoodcareerchoice?Findevidenceinthetexttosupportyouranswer.第13页translation足球：一个好职业选择？

小大卫是足球迷。他全部闲暇时光都在学校操场上和他在伦敦东部家附近街道上踢足球。像数百万男孩和越来越多女孩一样，大卫梦想着成为一名职业足球运动员。他是曼彻斯特联队支持者，他想穿上红衬衫于数千名欢呼球迷前在著名老特拉福球场上一展身手。

当他还是个小学生时候，他就参加了一个伦敦俱乐部培训课程，然后在他十六岁时候，他作为一名练习生北邀请加入了曼彻斯特联队。大卫成功几乎是马上开始了，他成了曼彻斯特联盟青年队组员，1992年赢得了英国足球总会青年杯，然后同一年他第一次被选上红魔高级队踢球。这是一段非凡经历开始

第14页现在大卫是英国最著名中场球员和世界超级明星。每次他踢球，都有全世界数千热爱贝克球迷观看。大卫.贝克汉姆实现了他目标，不过，带着一样梦想全部其它孩子这么样呢？他们怎么能实现自己雄心壮志呢？

足球于大多数职业不一样，因为老板不会在国际互联网上或报纸上作广告说他们有空缺。没有申请表或面试。相反是足球俱乐部老板找出有恰当能力运动员并雇佣他们。

俱乐部寻找含有独特品质，最主要是要有才能年轻足球运动员。优异运动员必须能够控制球并知道怎样去利用球场空间。职业足球运动员必须非常非常优异，去为一流俱乐部踢球，他们必须非常出色。俱乐部管理人员还要求每一位足球运动员友好团体精神、坚强性格、精神力量和主动态度。

第15页很多国家都建立了程序来勉励发展年轻足球运动员，俱乐部以此来评定运动员，发觉未来球星。中国建立了一些足球学校，在这些学校里孩子们既能接收正规教育又能学到足球技能。在英国，俱乐部派工作人员到全国去发觉有才能男孩和女孩。这些工作人员要观看数百场由乡村、城镇或城市学校球队举行比赛。当他们发觉了有才能年轻人，就要请他们到俱乐部去训练。假如运动员不到十六岁，他们依然要到学校去，但要参加俱乐部晚上训练科目，周末在初级队里踢球。那些踢得足够好队员在十六岁时就成了青年练习生，作为一个拿薪水队员加入俱乐部。在这期间，他们接收足球指导并为青年队效力，但这并不是一个轻易生活。球队里位置有很多竞争，薪水很低，工作包含清扫更衣室、厕所，还给高级球队队员擦鞋子。这些练习生还得每七天上一天大学，在大学里他们还得学习诸如足球场养护以及办公室管理等足球行业特征。

第16页两年后，只有少数练习生表现足够好能够上一个台阶。这些幸运儿能够和俱乐部签协议，这么他们作为职业足球运动员生涯就开始了。从他们职业成功这一点上看，他们挣多少钱要由他们表现以及他们队赢了多少场比赛而定。或许，像贝克一样，一两个人成了大明星。然而，足球是这么一个激烈竞争职业，那么多运动员不能成功，他们不得不离开这个职业而去寻找别工作。

当大卫.贝克汉姆是个孩子时候，他就梦想着为曼彻斯特联队踢球。他实现了他雄心壮志而且使红衬衫7号扬名全世界。现在他不但以得分而知名而且以他发型和生活方式而扬名。大卫经历是一个幸福结局，不过大部分拥有相同愿望孩子将永远没有机会穿上他们最喜欢球队衬衫。他们中许多将只是在业余时间里作业余足球运动员。不幸是，足球梦想经常得不到实第17页；/棋牌评测网ioq728fgk错了，把眼镜取下来，从口袋里拿出另外一副眼镜戴上，然后，再从口袋里掏出一副放大镜，对着发票看。他当初吓瘫了、吃惊地盯着发票说道：“你……你一顿吃了8800元，倒是个吉利数，几乎吃掉了老朽一年薪水。”牛主任就像他姓一样：牛。他毫不客气地说：“区区几千元有什么可为难，以前厂里没有多少钱，现在厂里有是钱，我偶然潇洒享受一下有什么不行？”财务总监几乎被雷倒，一时不知怎样应对，考虑了很久才艰难地在发票上写道：同意报销。实际上，老牛吃饭只花了880元，他给发票舔了个“0”，简单至极。其二：人浮于事，闲杂人多。单位即使撤了一部分科室，却增加了工程队。厂内常年驻扎着三个外包工程组和两个瓦工组。天天只要一上班，各个部门、车间办公室，首先来报道是外包工程组和瓦工组头儿。他们傻笑着，先是发烟，后是倒茶，然后问询今天有什么活要他们干，真像生产队派活一样，热闹异常，领到任务后立刻大张旗鼓、轰轰烈烈地干起来。与此同时，单位内部维修班维修人员手里捧着茶杯站在旁边看，还悠然自得地说：“赶快干，要不然，我们要抢你们饭碗了。”令人莞尔。其三：采购设备没有整体规划。化验室要购一台全自动分析仪，结果来了2台一模一样进口全自动分析仪，说是采购竞标，结果到最终，两台仪器都耐着不走了。中国啤酒界就这么大，一家有什么怪事，大家都晓得了。一次，马启明到某地参加全国啤酒界会议，在吃饭时，大家正在议论怎么用小木桶盛米饭，有些人大笑：“饭桶！”正说着，又端上来炒鸡蛋，我们又大笑：“炒蛋。”一个同行又揶揄道：“你们厂真有钱，每台十几万美元全自动分析仪你们连眼睛都不眨一下，一下子就买了两台，厉害！厉害！真厉害！”这还不是最厉害，最厉害是，采购进口糖化压滤设备、进口酵母压榨机、进口桶啤设备买回来以后，与现有设备不配套，或有根本就没必要买，结果放在单位院子那儿看成无偿展览品。时间长了，又像废品一样长时间地丢在露天风吹