学校工作总结美篇(八篇)

学校工作总结美篇模板(八篇)总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思索，我想我们须要写一份总结了吧。什么样的总结才是有效的呢？下面是我整理的个人今后的总结范文，欢迎阅读共享，希望对大家有所帮助。

学校工作总结美篇篇一

加美学校创办于11015年，校内面积130亩，现有个教学班，2000多名学生，教职工420人。现有名党员。几年以来，我校党支部仔细贯彻市区教化局的有关精神，坚持以“三个代表”为指导，坚固树立科学发展观，紧紧围绕市教化局工作中心，结合加美的工作实际，全面推动党的思想、组织和作风建设，团结带领全体党员干部抢抓机遇、创先争优、鼓足干劲、努力工作，以打造文明、和谐校内为着力点，不断提高围绕教化教学中心工作开展党务活动的业务实力，不断丰富和拓展党总支工作的形式内容，收到了良好的效果。努力推动党建工作向更高的目标迈进，从而为提高教化教学质量、办人民满足的教化供应了坚毅有力的保证。

一、加强组织建设，提升党建水平

一是根据“党要管党”的要求，坚持把党建工作摆在重要位置。把党建工作列入学校工作重要的议事日程，细心组织、周密支配，做到有安排、有措施、有检查、有总结；二是在各年级部设置了党小组。做到分工明确，相互协调，确保党建工作的有序开展,充分发挥党小组在学校教化教学中的战斗堡垒作用；三是健全了学校党建工作的协调组织机构。设立了党支部办公室，印制了加美学学校党总支工作网络图，充分发挥总支成员及党员在党的思想政治教化工作中的作用；四是根据“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的要求做好组织发展工作。培育入党主动分子，发展优秀老师入党，做到思想上教化、政治上关怀、工作上培育、组织上关切、有专人培育联系，不断为党组织输送簇新血液。

二、学校管理工作更加注意贴近师生的实际。

今年以来，加美学校始终把服务师生作为学校工作的动身点和落脚点，加大服务力度，拓展服务领域，创新服务形式，竭诚把服务师生需求的各项工作落到实处。一是针对老师的需求，主动探究引领老师成长的新途径。首先以队伍建设为保障的管理工作持续改善。通过成立执行“五严”规定领导小组，将“五严”规定印发至每一位老师，组织全体教职工仔细学习。在此基础上召开了家长会，为家长和社会各界对学校的办学行为提看法和建议开拓了绿色通道。其次以规范管理为重点的教学工作不断优化。学校教学工作是学校的核心工作，教学质量是学校的生命线。在争创教化现代化的过程中，我们对教学过程的方方面面进行了细化，依据教学“五仔细”、“四精四必”和新课改精神，探讨制定了《加美学校集体备课规定》。对“教学安排”、“备课”、“上课”、“作业布置与批改”、“教学探讨”等作了细致的要求，备课上课从以往的对学问排列转移到围绕“三维”教学目标达成上来，转移到学生创新实力和实践实力的培育上来，大大提高了工作效率。再次以身心发展为目标的文体活动全面开展。学校高度重视体、艺工作，注意对学生综合素养的培育。依据《国家学生体质健康标准》仔细组织阳光体育活动，确保学生每天有1小时熬炼。学生体育达标率保持在90%左右。大课间活动分年级建立羽毛球、篮球、棋类、跳绳等爱好小组，培育学生体育熬炼的爱好；仔细组织电脑、科技小制作等爱好小组，培育学生的动手实力；通过开展书法、绘画、班联谊、演讲竞赛、诗词朗诵等活动，提高学生的审美实力。最终以内涵发展为核心的培训工作成效显著。学校确立了以培育中青年骨干老师和名老师为重点的人才培育目标，采纳“铺路子、压担子”、“请进来、走出去”、“拜名师、结对子”等措施，让课改的最新理念与青年老师的成长同行。二是针对学生的需求，努力变更促进学生发展的新活动。首先运用新管理，细化学校管理层面。德育管理只有注意细微环节，突出创新，才能形成自身的品牌。通过定期不定期组织班主任培训，使班主任培训有方案、有材料。并依据《班主任考核方案》开展“争红旗创先进”活动，评比出周文明班级、形成良性竞争机制；通过制定《加美中学生文明礼仪规范》、《加美学校学生文明礼仪系列活动实施方案》、《住宿生管理条例和评分细则》等规范和制度，开展一系列常规活动，变更学生不良的行为习惯、生活习惯、学习习惯，提升学生的整体文明水平和综合素养；通过定期开展家长会、短信发送、网络论坛等活动，与家长刚好沟通、不断联系，把家庭教化方面的金点子，传递给家长。其次开展新活动，提高学生综合实力。生命在于运动，德育在于活动。通过开展“情系灾区、爱在加美”捐款活动、主题班会、“我爱你中国”大型诗歌吟诵竞赛、“讲解并描述名人对我成长的影响”演讲等活动，培育学生剧烈的爱国主义情怀和民族精神；通过开展老师节、“加美一家亲、有爱更精彩”迎元旦联欢会等感恩教化活动，让学生学会感恩父母、老师、同学、挚友；通过开展法制讲座、典型生报告会等活动，增加学生的使命感和责任感，提高学生的综合素养。再次打造新文化，丰富学生校内生活。文化是学校之魂。在校内，通过横幅标语、橱窗展板等平台宣扬主动向上的文化，起到了很好的育人效果；在班级，开展班级文化布置，通过在每个班统一制定“目标栏”、“特色栏”、“班务栏”、“宣扬栏”四块班级文化栏目，规范班级文化要求，提升班级文化品位。最终开拓新阵地，促进学生身心发展。通过校内广播站、学生会议等平台，常常性地对学生进行心理减压、思想开导。我校把心理健康教化作为我校特色工作来抓，参加课题探讨。三是针对学校建设的要求，努力搭建教学工作的新平台。依托校内网的网络优势，建立、改造了加美校内网版面，刚好充溢了许多学校各种新闻、通知、工作要求等，为服务老师供应了很好的平台。同时还加强网络硬件、软件的疏通改造，使每个班、每个老师办公室都能上网，架起了与全体老师沟通联系的桥梁。另外，建立校内老师上传的各种材料都可以刚好的查找，实现了无纸化资源共享；学校在资金很紧的状况下，投资几万元建立了学校的集备室，配备了电脑、电视、桌椅，为集备供应物质条件；为了配足配齐教学装备，学校购买了一些体育器材、演出服装，并进行了试验室改造，为教学做好了全面服务；为了形成校本习题集，从各种途径购买各学科题库，进行整合改编，为老师提高习题教学质量。

三、强化队伍建设，发挥模范作用

1、听两节课；

2、与两位党外老师谈心；

3、家访或与学生谈心两次；

4、写一篇读书心得；

5、做好活动小结）。促使全体党员老师模范践行“三个代表”，实行科学发展观，自觉运用现代化教化教学理念指导工作，开拓进取，为把加美学校办成一流的品牌民办学校而努力；二是开展党员老师“七个一”工程。即每位党员关爱一名留守孩、帮助一名学困生、蹲点一个学生宿舍、上好一堂示范课、写好一篇高质量的读书心得、一个支部写一篇党建调研文章、开好一次民主生活会；三是开展“三竞赛，三培育”主题实践活动（比爱心、比素能、比业绩；培育优秀老师加入党组织、培育党员老师成教学骨干、培育党员骨干老师成名师）。探究建立保持共产党员先进性的长效机制，增加了老师党员的党性，提高了党支部的凝合力、战斗力和创建力，为教化教学质量的提高供应了强有的智力支持和组织保障。

四、抓实党建活动，创建工作特色

一是开展解放思想创先争优主题实践活动。我校党支部成员掀起新一轮解放思想、转变观念的热潮，深刻相识“融入书香环境、打造书香校内、建设新加美”发展战略的重大意义，推动我校教化教学工作再上新台阶；二是开展“党建学问进课堂”活动。进一步提高党员的思想政治素养，增加广阔青年老师对党的性质、宗旨、指导思想和最终目标等党建学问的相识，教学相长,师生共同提高,逐步树立为共产主义事业奋斗终身的志向、信念，激发他们入党的愿望，并将那些表现突出，具备党员条件的优秀老师汲取到党组织中来；三是开展“廉政文化进校内”主题活动。以“做有责任的加美人”、“质量提高年”、“师德提高年”等活动为载体，开展党内指责和自我指责，不断的警示每个党员、领导干部廉政、勤政，增加党员开拓进取、努力拚搏、主动干好本职工作的责任感，从而推动教化教学质量的稳步提升；四是开展深化学习实践科学发展观活动。根据“党员干部受教化，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求，以“当一名合格的老师,办人民满足的教化”为目标，以提高老师职业道德水平和教学技能为重点,组织全体老师仔细学习和全面把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，增加实行科学发展观的自觉性和坚决性，把各方面的主动性、创建性引导到建设有创新特色的品牌学校的目标上来，达到相识的再统一，观念的再更新，思想的再解放，使学校党的工作和党的建设更加符合科学发展观的要求，努力实现我校教化教学质量接着稳步提升；五是开展学习实践科学发展观活动“学校、老师、学生三结合”特色工作。仔细实行十七届四中全会精神为指导思想,学习实践科学发展观,深化改革,强化措施,以提高教化教学质量为主线开展调研、破解难题，主动探讨在学校开展学习实践科学发展观活动的新思路和新方法,把学习实践活动与学校创先争优工作有机地结合起来,为促进学校发展、老师成长、学生成才服务，从而有效地提高教化教学质量，优化老师队伍，促进学生全面发展，实现我校教化均衡发展，协调发展，可持续发展。四是扎实开展主题活动。

根据教化工委的部署，我校分三个阶段主动开展了第三批深化学习实践科学发展观活动，在学习调研阶段，我们主要开展集中培训、个人自学、专题辅导、沟通研讨等形式活动。同时，还支配4天时间开展了“四个一”活动：即理论学习一天；走访老师、学生、家长、群众一天；专题辅导一天；集中座谈一天。在分析检查阶段，我们重点开展了“五查五看”活动，即：查思想观念，看在解放思想上是否有新的收获；查学习成果，看是否领悟和把握了科学发展观的内涵和基本要求；查工作作风，看是否做到了转变、落实；查制度机制，看我校教化工作是否符合科学发展的要求；查工作措施，看我校教化工作是否能够保证教化局确定的各项重点工作得到有效落实。在整改落实阶段，我们开展了查找影响和制约加美教化事业科学发展的突出问题、探究解决问题的有效方式等活动；高质量地召开了党员民主生活会，会上每位党员都仔细开展了指责与自我指责，在此基础上每半年书记与其他党员谈心一次。切实抓好党员志愿者服务活动、党员义工活动、党员责任区活动、“联户帮扶，共建小康”活动，规范好志愿者服务队的工作制度，明确相关责任人，确保“凝合力工程”的深化长久开展。为不断增加教职员工的工作主动性、责任心和进取心，通过召开支委会的形式，制定和实施了三项工作措施，扎实推动了学校作风建设。一是健全了考核奖惩制度。考核以“激励先进、鞭策后进”为目的，实行“公开与公允相结合、办公室监督与校长室综合评定相结合”的原则，从“德、能、勤、绩”四方面进行打重量化考核，坚持每月测评一次，并干脆与绩效考核相挂钩，同时严格实行上班签到、外出签到、会议签到、值日签到等制度，抓工作纪律。二是加强了理论学习制度。实行“走出去、引进来”和“个人自学、集体常学、实践深学”方式，通过请教化专家、外出学习、邀请兄弟学校来沟通等等形式，分别从集体备课、生本教化、课堂教学等多方面对老师进行业务培训指导。同时做到理论学习与实际活动相结合、自学与沟通研讨相结合，收看录像与参观考察相结合，教研组学习带动党员学习，确保教研组学习和党员学习的规范化。三是加强党建工作的自身宣扬。首先利用好学校广播、板报、宣扬栏、网站等做好校内宣扬工作；其次，主动向外界媒体比如上级报纸、杂志投稿；再次，关注网络舆论宣扬，刚好向上级部门网站发送学校动态和党建工作信息，注意正面舆论的宣扬，做好网络舆论引导工作。同时，依据联络和聚集的新方式，在加美校内网建立党建平台，将一些理论学习内容、会议通知、学习心得等干脆在网上公布，加强对党员的引导、教化和管理。同时在支部会议室安装多媒体设备，加强学习的现代化水平，提高学习效率。

五、加强党风廉政建设。

开展反腐败斗争，加强党风廉政建设，是促进社会主义精神文明建设的一项特别重要的工作。我校党支部对于学校的重大事项的决策实行民主听证会制度，多方听取广阔师生、家长及社会人士的建议，广泛征求看法，使决策建立在民主、科学、合理的基础上，真正做到求真务实、各方满足。同时，学校按要求仔细做好校务公开工作，把人民群众关切的热点、敏感问题全部公开，增加工作的透亮度，亲密党群、干群关系。支部遵循党中央制定的反腐败指导思想、工作方针，特殊是在收费方面，严格根据收费标准；同时仔细贯彻执行《中小学老师职业道德规范》，杜绝向学生、向家长索要礼物，要求老师要廉洁从教，把人民群众的利益放在心头，努力学习并实践“三个代表”重要思想，并把它纳入年度考核内容，通过设立校长信箱，向学生调查等渠道，凡发觉教职工违法违纪，采纳一票推翻方法，该老师定为不称职老师、待聘老师，且不能评先晋级。

多年来，在各级领导的亲切关怀和社会各界的大力支持下，全体党员同心同德、拼搏进取、求实创新，人人心中激荡着争创学校党建红旗的奋进心潮，到处展示出党员先锋模范的精神风采，党组织的创建力、凝合力和战斗力不断增加，为“学子成才、老师胜利、”供应了强有力的思想灵魂和组织保证。学校连续多年被评为省德育示范校、省科研兴校先进单位、“市文明和谐校内、区先进基层党组织。2024年高考、中考成果再创辉煌，同学考取高校，中考总成果，展示了共产党员的魅力和北岭山下党旗的漂亮艳丽。

今后，我们将接着发挥全体党员的先锋模范作用，立足岗位、团结一样，埋头苦干、扎实工作，求真务实，创先争优，推动学校的各项工作再上新台阶。

加美学校2024年10月

学校工作总结美篇篇二

一、加强组织领导，落实平安责任。

我校成立了以王明柱校长为组长，分管领导张婕为副组长的专项检查领导小组，明确校长、副校长、总务主任、年级组长、班主任及有关岗位的平安责任，分工协作，各负其责，仔细履行平安管理职责，切实加强组织领导。

隐患。

首先，放假前由分管学生工作的大队辅导员施玲玲老师带领大队委对教学、校内环境及设施进行检查，由张婕主任带领大队委检查了世纪苑全部室的平安状况，对检查中发觉的问题进行了仔细的整改。其次，加强了门卫人员的管理。第三，出租门点的防火、防盗、严禁赌、毒问题提出了明确要求，确保学校出租门点不发生问题。第四，检查消防器材是否完好，消防通道是否畅通，并保证消防器材在有效期内。

三、强化平安教化，提高师生的平安防范意识。

2月7日上午，巢湖路小学全体师生和部分学生家长在操场上接受了寒假期间系列平安教化活动。操场上，全部人员都在全神贯注地倾听巢小大队辅导员施玲玲老师的假期系列平安教化，施老师从交通平安、饮食平安、防煤气、文明上网等方面进行了一系列的平安教化活动，希望全部学生过一个祥和、平安、华蜜欢乐的假期。为了让全体学生家长都能够重视平安教化，学校特发放致家长一封信，让家校合作、共同重视平安教化活动。

通过致家长一封信和致住户一封信发放和平安教化活动，让学生、家长和校内里的住户了解地方有关燃放烟花、爆竹的有关详细规定，增加平安运用煤气、电器及防火、防盗、防骗等自我爱护意识和应对技能。

四、加强日常管理，确保校内稳定。

1、加强学生管理工作。学校要求班主任要了解驾驭节假日期间离校学生的状况和去向。要对困难家庭学生的学习、生活作出妥当支配，刚好驾驭状况，加强服务管理。

2、要加强校内安保工作。除接着运用110防盗报警系统外，还给重要的办公室更换了防盗门，加强了节假日期间校内平安巡逻，严格执行老师值班制度，严格限制外来人员无故进入校内，严防治安案件以及危害师生生命财产平安的违法犯罪案件发生。

3、加强活动管理工作。春节期间，学校，没有组织学生进行大型活动，两次和报社开展的小型活动均上报王校长、班主任老师，并由家长全程陪伴，确保万无一失。

4、学校主要领导王明柱校长保证了24小时的通讯畅通。每位值班老师坚守岗位，尽职尽责，仔细履行请示报告制度，并填写值班记录。

学校工作总结美篇篇三

年终总结对于校长的管理决策、学校的发展以及老师的成长都起着特别重要的作用。本文是我为大家整理的小学学校年终总结大会的主持词，仅供参考。

各位领导，老师们：

根据中央、省、市、县、乡党委的统一部署，今日召开全校党的群众路途教化实践活动总结大会。会议的主要任务是深化学习贯彻中央、省委、市委、县委和乡党委党的群众路途教化实践活动总结会议精神，全面总结我校群众路途教化实践活动，对巩固拓展教化实践活动成果、全面推动以雅行教化设作部署。

出席今日会议的领导有：乡党委书记陈耀同志，乡党委副书记、纪委书记杨中庆同志。现在让我们用热情的掌声对出席今日会议的各位领导表示热情欢迎和诚心感谢!

我校参与会议的有：在校全体党员老师、老师代表及部分家长代表。

今日的大会主要有三项内容：一是学校支部书记、校长、教化实践活动领导小组组长黎海涛同志讲话;二是乡党委副书记、纪委书记杨中庆同志讲话;三是开展活动效果测评。

现在进行第一项议程：请学校支部书记、校长、教化实践活动领导小组组长黎海涛同志讲话。

现在进行其次项议程：请杨中庆同志作重要讲话，大家欢迎!......下面，进行大会第三项议程，开展活动效果测评。

请参会人员本着对党和人民负责的原则，仔细填写群众评议表。填好后，由路途办何泽坤同志将表统一收上来。

第一，要刚好学习会议精神。各位党员要老师马上行动起来，快速学习本次会议精神，特殊是杨书记和黎校长的重要讲话精神。要结合深化学习贯彻习近平总书记、王东明书记、马华书记、何海生书记在中央、省委、市委、县委及乡党委教化实践活动总结大会上重要讲话精神，抓紧组织专题学习，深化开展探讨，切实把思想和行动统一到中央、省委、市委、县委和乡党委精神上来。

其次，要接着抓好整改落实工作。根据乡党委统一部署，路途办要建好整改台账，做好问题清单公示，毫不松懈地推动整改落实、建章立制工作。要仔细比照整改承诺，对整改状况再梳理，已经整改的要仔细总结，巩固成果;正在整改的要加大力度，快速推动。全部整改落实事项必需按要求在党务公开栏进行公示，落实过程由群众监督，以解决问题的成效取信于民。

第三，要不断巩固拓展活动成果。着力健全长效机制，强化制度刚性约束和严格执行，形成一心一意谋发展、全神贯注抓党建的良好局面。要在11月20日前做好活动资料的收集整理工作，由乡上统一装卷归档。学校将开展教化实践活动纳入了今年的目标考核重要内容，对整改不力、效果不好的;对学校支部支配部署当作耳边风的，将严格逗硬通报，考核时坚决扣分。请各党员老师务必引起高度重视，以活动成效检验班子管理实力和工作绩效。

主持人：今日，我们勤勉踏实的xx人团聚一堂，共话2024年的奋斗历程，我们勇于进取的xx人一起共享沟通，共享胜利喜悦!特殊兴奋的是，今年我们的年度总结会还迎来了我们兄弟学校的校长老师们，她们分别是来自沙河小学的李校长和蒋校长等七人团队，来自长兴小学的王校长等5人团队，来自长湴小学的汪老师等5人团队，来自珠村小学的老师们，让我们以热情的掌声欢迎他们，他们的到来肯定会为我们的学年共享会增色不少!

主持人：今日的共享会分为三个环节，分别是我们学校老师们的胜利个案共享，有兄弟学校来我校沟通的感言，有引领我们专业成长的陈校和专家的发言，不管是谁的发言，肯定是精彩纷呈的!

主持人：首先，我们请出今日第一个发言的李x老师，她在四月份的时候代表学校数学科组远征重庆，参与全国生本数学大赛，并获得全国赛课的"特等奖"，最为珍贵的是，她刚到重庆就接到爱人的电话，她的家公因病去世的噩耗，但她坚毅地选择了留下来赛课，并夺得桂冠，我想，她的家父在天堂也会感到欣慰的，这么可敬可贺的事迹，我信任我们肯定很想知道，我们以热情的掌声请出李老师!

主持人：感谢黎老师饱含深情的话语，我信任，她的发言深深地触动了我们的心灵，她留给自己的是承重的担子，是辛勤的付出，但留给来自全国800多名来听课的老师的是惊鸿一瞥，是绕梁的余音!让我们再次用热情的掌声恭喜她获得全国赛课的"特等奖"，祝愿她教化之路越走越宽广!

紧接着我们请出其次位发言人，她是远征新疆，凯旋归来的英语科的王雪贞老师，让我们一起来倾听她去新疆指导教学的感受，掌声请出王老师!

主持人：王老师的发言让我想起了《易经》里的一句话，"君子藏器于身，伺机而后动，动而有利"，作为老师，我们的器就是先进的教化理念，超群的教化方法，感谢王老师!下面我们请出在生本事域耕耘多年的老生本人，麦颖秀老师，因为生本，她的教学之树常新!

主持人：麦老师探讨的深度和广度，是让我们所以老师都深为佩服的，现在，我们来看看今年深化生本试验的体育钟老师是怎样开展他的体育生本的，他上次执教的体育课让来自全国各地的老师深为叹服!掌声请出钟老师!

钟老师：钟老师的体悟决真深啦，爱是教化的核心，没有爱就没有教化!钟老师做到啦!祝愿他!

主持人：下面请出在生本事域辛勤耕耘，引领整个团队向前冲的张眼芳老师，她在管理年级和班级的时候，又有怎样深刻的感悟呢?掌声有请张老师!

主持人：张老师的懒人懒福理论是不是给我们许多震撼呢?在教化中，放手也是一种爱，教化者供应一个氛围，供应必要的养分和土壤，带孩子到水草疯猫的地方，孩子就是自己成长!同时，通过张老师刚才的发言，我们深切感受到，不是张老师一个人在努力，而是一个团队在努力，我们学校发展得这么好，就是因为有许多这样精诚合作的团队，让我们接着加油，朝更高的目标往前冲!感谢张老师，感谢这些精诚合作的团队!主持人：假如说以学生为本，在我们学校的教化教学中以蔚然成风，那么，我想说，还不仅是这样，我们学校有的老师在她的努力下，充分发动家长，并形成了很好的合力，有效地推动了教化教学的改革，她就是刚刚接手一年级教学的曹小君老师，现在我们一热情的掌声请出曹老师!

主持人：感谢曹老师的精彩发言，假如说教化是一朵云推动另一朵云的话，曹老师的做法是一朵云推动了一片云!曹老师的发言肯定给老师们太多的启示，教化我们肯定要懂得向家长借力!感谢曹老师!

主持人：我们校内的老师沟通就到这里，我们兄弟学校的老师在走进生本的过程中，也收获了太多太多,现在,有请沙河的李校做发言!

主持人：感谢李校,李校长虚心开怀的气度恒久让我们记住,我们信任,在李校长的领导下,沙河小学肯定会越办越好!祝愿你们!

主持人：现在我们请出长版小学的老师发言,掌声欢迎汪老师

主持人：感谢汪老师对我校教探讨氛围的确定,汪老师的"""开放互动融恰热情"既是汪老师对我校教化探讨的感悟，更是让我感觉到我校的教研方向，是啊，张伟春主任说过，"教研就是手拉手，教研就是心连心，教研就是再生力!让我们携手共进，让我们的教研之路越走越宽广!

主持人：下面请出长兴小学的三位年轻老师做发言!掌声欢迎!

主持人：他们虽然刚迈进教化的门槛，但体悟很真，我们情愿与你们同成长!

主持人：现在是我们今日总结会的其次环节，小组活动时间!我们已经是按小组坐的，各小组在组长的组织下，围绕抽到的题目开展探讨，时间五分钟，并想好各小组想以什么方式汇报?探讨现在起先!

主持人：现在是小组汇报时间，有请第一组!

主持人：吴老师代表的第一组很具阳刚之气!是啊，教化要做刘邦，不要做诸葛亮!好精辟的比方!

主持人：现在请出具备阴柔之美的第三小组汇报!掌声有请!

主持人：感谢第三小组的发言，懒人懒福，这个懒是站得更高，看得更远的懒!要的是老师的才智和点子!

各小组汇报!感谢各小组，好的东西，美的东西，大家都会去追寻的!

主持人：老师们，我们的汇报会到这里已是特别热情!现在，我们还有更为精彩的第三环节，中国有句话是这样说的，喝水不忘挖井人，是谁把我们领进华蜜的生本教化探讨之路的，现在我们请出我们的领跑者陈武校长做发言!

主持人：感谢陈校，我们有理由信任，不久的将来，陈校长会成为教化家的;我们更有理由信任，骏竟小学在陈校长的引领，明天肯定更美妙!

主持人：我们学校的发展除了凝合全校老师的辛勤努力外，许多的专家我们是恒久不能遗忘的，如生本教化的创始人，闻名的郭思授，他的教化思想对我们润泽很深;如将教化思想转变为教化行动的专家梅馨老师，余行秀老师!感谢她们多年来对我们的指导!正因为有她们的指导，我们才成长得那么强壮!深深地感谢她们!今日我们有幸请来了梅馨老师，现在，请她本次总结会做总结发言!掌声有请梅老师!

主持人：感谢梅老师，梅老师高屋见瓴，从四带方面高度概括了本次总结会的核心内涵，我们肯定牢记，我们都已达成了高度的共识，生本教化就是我们大家共同要追寻的教化志向!我们会接着不懈地耕耘，!我们期望，在你我的共同努力下，我们的生本之花会越开越艳!今日的总结会到此结束!感谢各位!

敬重的各位领导、前辈们、同学们：

大家下午好!

尊老敬老是我们中华民族的传统美德，是先辈们传承下来的珍贵精神财宝。它是我们传统文化中的精华，也是我们中华民族强大的凝合力和亲和力的详细体现。再过两天就是农历九月初九，既是我国传统的"重阳节"，也是温馨的"老人节"。首先我提前祝前辈们节日欢乐，身体健康，家庭华蜜!今日，在这丹桂飘香的季节，我们在这里团聚一堂，隆重实行庆祝老人节暨祝寿活动，主要目的是为了进一步弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，在全校营造敬老、爱老的深厚氛围。参与今日庆祝活动的有：学校行政、支部、工会的主要领导、学校全体退休教职员工及部分少先队员代表。

首先进行活动的第一项议程，有请校长讲话。大家欢迎。

其次项议程为学校领导向大会赠送礼品。

俗话说：两阳相重，九九艳阳。没有从前你们艰苦的创业，就没有学校教化今日的发展与辉煌。下面请退休老师代表讲话。大家欢迎。

敬重的各位前辈，您们勤勤恳恳，兢兢业业，无私奉献，把美妙的年华、热忱和精力都献给了教化事业，您们的精神将恒久激励着我们前进。下面请学校领导为退休老师献花。

学校教化事业的发展，渗透了你们老一辈教化工作者的汗水和心血，离不开你们的辛勤探究和奉献。学校的一砖一瓦都铭刻着你们献身教化事业的功劳，学校的一草一木都浸润着你们孜孜求索的深情。屠小是我们共同工作、耕耘的园地，你们既是我们的同事，又是我们的长辈，更是我们的老师。在你们身上，我们学到了"为伊消得人憔悴，衣带渐宽终不悔"的敬业精神，学到了真诚坦荡、相互敬重的待人哲理，学到了治学严谨、一丝不苟的良好作风。感谢你们多年来对我们的关切、激励和帮助，感谢你们为学校发展作出的突出贡献。人老不失戎马志，余热生辉耀九重。振兴九洲心不老，祝与青松永同龄。我们诚心地祝愿你们健康长寿，万事如意!

今日的庆祝活动到此结束，感谢大家!

学校工作总结美篇篇四

一度一年，艰辛又*xx学年已成回味；一年一度，我们小憩之后又要踏上新的征程。而此刻仔细地反思过去一年的得失盈亏，对于在新的学年里如何扬长避短，开拓学校工作的新局面，无疑具有重要意义。

一、加强xx，规范管理

1、常言道：老师是人类灵魂的工程师。这是赐予老师的高度评价，同时更是指出了老师职业的特别性，是啊，德高方可为范。一年来，我们始终把师德建设摆在学校工作的重要位置，开学伊始，我们带领老师重温《义务教化法》、《莲山课件”》等学习内容，并将*新修订的《中小学老师职业道德规范》全文上墙，老师比照规范要求，自觉提高修养。借助间周一次的政治学习，在老师中大力弘扬五种精神，即终身从教的敬业精神，爱生如子的园丁精神，锐意进取的创新精神，遵纪遵守法律的自律精神，不计得失的奉献精神，师德建设成果显著。如学期初的课程分工，我校虽然老师少，课程任务重，但大家勇挑重担，尤其是汪庭社老校长，虽然身体不是很好，但主动担当了一、三年级的数学教学任务，还兼任三年级班主任，工作尽职尽责，毫无半句怨言。我们还借深化学习党的十八大精神这一东风，充分发挥党员老师的先锋模范老师，真正实现“铸师魂、树师德、正师风”。

2、素养教化的首要目标是育好人，因此，我们始终把德育工作放在学校工作的首位，把培育学生如何做人作为德育工作的重点。首先，针对小学生年龄特点，探讨和制定学校德育工作安排，确定德育目标，抓住工作要点，落实详细措施支配。其次，我们以学生的习惯养成动身点，通过检查佩戴红领巾，设置流淌小红旗，进行卫生、文明班级评比，考评学生的日常行为规范，促使学生增加文明意识和爱校意识。

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再次，把培育学生“会做人”作为重点，通过班队会、国旗下讲话等形式，并以各班开展的环保值日活动和校内卫生区的打扫为突破口，培育学生的自我服务意识和环保意识。

3、规范办学行为。依据“安庆市中小学教学常规”的要求，结合我校实际，制定切实可行的学校常规管理制度，从各方面对学校工作运行进行制度化规范管理，我们从肃穆纪律入手，主要抓出勤、请假、上课等方面工作，值日老师刚好精确填写学校日志，每月作一次统计，并在校务会上予以通报，也为日后实施绩效工资考核供应了有力的佐证材料。

二、深化教改，提升质量

我们把教学质量作为学校的生命线，突出学校的中心工作是教学工作，真正使教学管理落到实处。

2、定期开展教研活动。每学年，学校依据校本培训内容，确立一研修主题，围绕主题，争取每人上一节研修课，做到课前有打算，课上有特色，课后有研讨。活动中，充分利用农远教学资源，实现了优化教学手段，改进教学方法，提高教学效果，形成学校深厚的教研氛围。

三、防患未然，狠抓平安

平安是学校工作的一根高压线，触碰不得。针对小学生自制实力差，意识淡薄一特点，我们坚持制度保障，预防为主的原则。

1、学校成立了以校长为组长的平安工作领导小组，制定学校《平安应急预案》、《平安保卫制度》等。

2、常常检查校内设施，排查平安隐患。利用黑板报、晨会等形式，开展防水、防盗、防火、交通平安等宣扬教化活动，切实做到平安工作时时讲、每天讲、到处讲，树立师生平安意识，确保师生人身平安。

一年来，我校未出现重大平安事故。

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1、进一步规范学校管理，细化制度，落到实处。2、加强学校教研活动，深化推动课改。3、重视学生养成教化，促进学生全面发展。

我们信任，在规范管理大旗的指引下，坚持依法治校，着力培育高素养的老师队伍，着力实施以培育创新精神和实践实力为重点的素养教化，学校工作会蒸蒸日上，蓬勃发展！

内容仅供参考

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学校工作总结美篇篇五

（2024年2月8日）

一、指导思想

以“管理高效、文化立校、人才强校、科研兴校”为指导思想，以构建和谐校内为主线，推动学校民主政治建设，进一步发挥工会的参加和维护职能，深化民主管理；围绕校内文化建设——形成“莲精神”的君子之气场，以和谐校内建设和学校凝合力工程建设为核心，开展“追求高尚、拒绝平凡”的教风建设，“办人民满足的学校”；进一步加强师德建设，充分调动老师群众学习和工作的主动性，不断提升教职工素养和华蜜感，并带领广阔教职工主动投身教化、教学活动中去，争取取得学校发展和建设的好成果，为扎实提高学校的教化教学质量、为实现新的办学目标而努力。

二、主要工作

（一）组织广阔教职工深化学习理论，提高政治素养。

1、协作学校党支部、行政，组织广阔教职工学习深化学习《上海市中小学教职工代表大会工作看法》《中小学老师职业道德规范》《古美学校“七要”“七不要”》《古美学校师德三十问》，努力提高思想水平和工作的实力，为教化事业做出更大的贡献。

2、仔细学习新时期我党关于工会工作的重要理论，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用，参加校务公开的监督，确保学校老师权利的落实，建设和谐校内。

（二）接着履行工会的参加职能。

1、切实加强工会自身学习，不断提高工会工作水平。

①．充分发挥工会骨干的作用。本届工会骨干成员还缺乏工作阅历，因此要加强学习，注意理论联系实际，在实践中体现学习成效，使其在学校的各项改革中能讲得出、参得进、议得好。

②．不断提高工会组织的战斗力。学校工会将在区教化工会和党支部的领导下参加教职工绩效工资、岗位设置改革；在劳动相识争议调整工作中发挥主动作用。仔细贯彻上级精神，做好提案工作，通过教代会代表刚好了解教职工的需求和呼声，通过听取教代会代表的建议，提高学校工作的针对性。开好每年二次的教代会，在学校发展中起到推动作用。充分利用学校工会校内网页的作用，加强对学校老师群体形象的内外宣扬和和展示。

③工会组长须具有“三种意识”:一是勇挑重担的意识。组长除仔细完成教学工作以外，要仔细落实上级和学校的各种要求，创建性地开展好各种活动。学校有重要任务，首先自己要冲锋在前，上好公开课、示范课，组内同事有事有病有困难时，应刚好过问，主动代课。二是钻研求进的意识。要永葆工作实力的提升，永存工作艺术的鲜活，永具求真创新的风格。三是热心服务的意识。

④抓好工会内部的制度建设，规范工作程序，建立和健全工会档案。主动参与教化工会的各类业务培训。

2、完善教代会制度，加强民主管理。

工会要维护职工的合法权益,维护学校的稳定和发展。维护的着眼点是爱护、调动和发挥广阔教职员工的主动性，引导老师更好地完成学校的各项任务。为此，我们必需接着加强完善教代会制度，加强民主管理的接着推动工作。除了在教代会上让代表们充分发表看法，主动提出建议外，还要要求教代会代表平常应深化群众，刚好反映广阔会员的心声，起好学校领导班子与群众的桥梁作用，帮助学校完善管理制度。留意发挥工会工作的骨干作用。进一步完善工会会员民主评议工会工作。工会把职工群众对工会工作是否满足作为衡量工作的第一标准，主动开展“为职工服务”活动，增加学校凝合力，提升老师华蜜工作感和自我发展的热忱。

提高工会组织战斗力。主动贯彻上级精神，做好提案工作，通过教代会代表刚好了解教职工的需求和呼声，通过听取工代会代表的建议，提高工会工作的针对性。开好每年二次的教代会，在学校发展中起到推动作用。充分利用学校工会网页的作用，加强对学校工会工作的内外宣扬和沟通。

3、完善各项措施，不断深化校务公开工作。

在公开内容、形式、时间、范围等方面科学规范，充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。进一步推动校务公开，落实重大事项经教代会通过制度。

4、加强师德建设，建设优秀教工之家

学校工会以“优秀教工之家”建设为平台，以师德建设为抓手，有安排地开展系列主题活动，通过开展学习评比和文体等各类活动，增加老师们的职业成就感与华蜜感，进一步规范老师职业道德，提高老师的人文素养、教化责任感和育人实力。学校工会接着在组室中开展“读书征文”活动，提倡“追求高尚、拒绝平凡”的教风和终身学习理念，促进老师不断充溢和提升自我。围绕校内“莲文化”的打造，建设温馨组室、学习型组室。接着开展“争优创先”活动：主动参与区教化工会文明班组、文明岗评比活动；接着开展学校“星级组室”和“特色组室”评比活动，开展师德标兵评比等表彰活动。组室文化建设，要办实事，求实绩，看发展。

5、关切群众生活，增加学校凝合力

围绕“莲文化”，开展丰富多彩的活动，建设温馨和谐、充溢活力的文化校内，教职工心灵归属的家园，华蜜工作的乐园。

学校将关注教职工的身心健康，丰富教职工精神生活，旺盛校内文化。工会组织教职工开展文化活动和有益的体育活动，协作师生发展部开展老师基本功技能竞赛、阅历沟通等活动。营造良好氛围，缓解教职工身心压力，提高工作效率。

开展冬送暖和夏送凉风，扩大覆盖面和力度。学校主动关怀各层面教职工，同时对首发重大疾病的困难教职工刚好赐予关怀和补助。为特殊困难的教职工争取上级的更多关切。接着开展捐助活动，引导职工发扬互帮互助的人道主义精神，帮助有困难的职工。

做好互助保障续投保，组织好每年一次体检工作。做好全体教职工互助保障续投保工作，使生病住院、患重大疾病的教职工在困难时得到了肯定经济上补助，使患病的教职工增加了一份保障。

仔细组织教工暑期养息 活动，让老师们在修养身心的同时开阔眼界。要坚持以集体组织为原则，针对老师的职业特点，利用暑期组织好老师的养息 工作。为老师办好事、办实事。根据教化局的要求，我校将原则上以年级组为单位组织暑期养息 活动。

通过以上工作，使教职工有一个暖和的家，有华蜜感，从而增加学校的凝合力。

（三）进一步做好退管会工作，让退休老师有“家”的依靠

2、工会主动支持离退休老师参与老年高校，老有所为，老有所乐。

3、定期聚会，总务部门做好后勤保障工作。

4、为退休老师订阅报纸，指导退休生活。

5、组织退休老师进行春游活动、体检活动，茶话座谈和老师节聚餐。

6、开展敬老节系列活动和冬送暖和夏送凉活动等等。

7、人事部门按时发放共享费和节日费。

8、刚好帮助有困难的退休老师，刚好探望、慰问生病的退休老师。

9、做好退休老师互助保障续投保工作，使生病住院、患重大疾病的教职工得到肯定经济上补助，增加一份保障。

10、有针对性召开退管会工作专题会议。

今年是我们学校发展的重要时期，是新发展的开头年，我们将接着进一步增加服务意识、质量意识和育人意识。提倡广阔老师细心施教，做好教化、教学、生活环节的每件事情，加强师德修养，做好为人师表，做好学生成长的榜样和引路人。我们将接着仔细贯彻执行区教化局工会的工作精神，主动参加学校的民主管理和民主监督。加强教职工师德师风和思想政治建设，维护教职工的权益，支持中坚力气和关注全体老师、帮助困难的老师并重。学校工会将在学校党支部领导下，为教职员工营造宽松的工作和学习环境等方面做出主动的努力。

三、详细工作时间支配：

一月份：

1、春节慰问送暖和活动

2、表彰会暨迎新春联欢活动

3、为教职工申请医疗帮困补助，发放医疗帮困补助金。

二月份：

1、制定2024年工会工作安排

2、工会委员、组长例会

3、教代会代表培训

4、完成教职工住院、女职工团体互助医疗特种保障的续保工作

5、组室卫生检查；

三月份：

1、工会委员组长例会

2、启动建设温馨组室、学习型组室建设活动（融入“莲文化”）

2、庆祝“三八”妇女节活动

3、组室卫生检查

4、以莲育德，老师文化建设系列活动（第一阶段：品莲）

四月份：

1、召开第五届教代会第三次会议

2、组室卫生检查

3、以莲育德，老师文化建设系列活动（其次阶段：赏莲）

五月份：

1、工会例会

2、文明班组网上行评比活动、星级组室初评工作预备会议（提出详细要求）

3、以莲育德，老师文化建设系列活动（第三阶段：议莲）

4、组室卫生检查

六月份：

3、教工暑期读书活动打算工作

4、组室卫生检查

5、“优秀教工之家”建设工作研讨

七——八月份：

1、组织教工暑期养息

2、送凉爽活动

3、开展教工暑期读书活动，撰写读书心得

九月份：

1、工会例会

2、庆祝第26届老师节

3、读书体会沟通活动

4、文明班组网上行评比活动打算工作

5、召开第五届教代会第四次会议

6、组室卫生检查

7、以莲育德，老师文化建设系列活动（第四阶段：颂莲）

十月份：

1、困难老师家庭摸底统计

2、重阳节庆祝活动

3、教工羽毛球竞赛

4、秋季运动会：教工田径趣味体育竞赛

5、组室卫生检查

6、文明班组网上行评比活动

十一月份：

1、工会例会

2、文明班组网上行复评

3、星级组室评比，优秀组室评比

7、优秀组室工作阅历介绍

8、组室卫生检查

9、打算民主评议干部工作

十二月份：

1、民主评议干部

2、教代会通过行政嘉奖名单

3、工会工作年度总结

4、优秀工会活动主动分子、优秀组室嘉奖和表彰

2024

学校工作总结美篇篇六

本学年是国家“十二五”规划的开局之年。莆美中心小学以科学发展观为指导，全面实行全省教化工作会议精神和《福建省中长期教化改革和发展规划纲要（2024－2024年）》，进一步创新学校管理模式，提升学校管理水平、教化教学质量和文化环境品位，主动推动学校现代化建设，实现了教化教学质量新跨越。

一、加强老师队伍建设，规范学校办学行为

1、规范各项规章制度。依据《福建省中小学管理规范》和学校《章程》，结合学校详细状况，进一步修订和完善各项常规管理制度，力求使学校管理制度化、科学化、规范化。制订老师教化教学等工作的绩效考核方案，发挥绩效考核的导向作用，形成老师间的良性竞争，促进了老师队伍的发展。

2、加强老师队伍建设，规范老师教学行为。学校充分利用绩效工资改革这一契机，进一步完善老师教学常规、出勤、业绩等方面的制度和考核方法。重视教职工的民主参加，保证安排的公开、公允、公正，建立形成有效的安排激励机制，提高管理水平和效益，推动了学校全面发展。

3、加强师德师风建设。以师德教化为重点，以《中小学老师职业道德规范》为主要内容，开展了“我以我心向师德”师德师风研讨活动。组织全体老师学习教化部印发的《中小学班主任工作规定》。学校与老师分别签好《师德师风责任书》、《平安工作责任书》，做到有章可循，杜绝老师有偿家教、参加赌博等违法违纪活动。为深化贯彻教化部《关于进一步加强和改进师德建设的看法》文件精神，规范老师行为，弘扬正气，切实提高老师道德素养。莆美中心小学高度重视师德师风建设，以“爱岗敬业、甘于奉献、酷爱学生、教书育人”为核心，以“学为人师、行为世范”为准则，大力开展师德师风大探讨活动。组织人员进行了师德师风论文的征集、评比和汇编，扎实深化并富有创新地开展了“立师德、1正师风、强师能”系列教化活动，取得肯定成效，在广阔老师中形成了“崇教厚德”的良好氛围。涌现出了一大批爱生乐教、教书育人、廉洁从教、甘于奉献的老师典范。

4、切实做好校务公开。学校进一步增加学校管理透亮度，建好校务公开栏、充分发挥教代会、工会职能，对老师最敏感的绩效工资、评职、评优、晋级、经费开支等均一律进行公示，接受老师的监督，避开校务不公开造成的各类冲突。自觉按要求规范收费行为，规范教辅材料、配套用书的征订，严禁学校、老师私自征订。

5、接着抓好校安工程。2024年是实施校舍平安工程的关键一年。中心校接着协调做好云陵工业开发区第一小学、马山小学的撤并工作，同时加快了山美小学项目校建设进度。坚持“突出重点、抓住关键、分步实施”的原则，科学规划，严把时间节点，抓好项目的开工建设及实施进度，精彩完成全年的工程建设任务。

二、创建德育平安新模式，打造和谐书香校内

1、努力创建德育“三年”提升工程和德育测评（双溪口小学）工作。各校充分利用国旗下讲话、举办讲座等形式做好学生“品德、法制、平安”三项教化，切实加强学生心理健康教化和预防、干预工作，以及未成年人网络思想教化，促进学生健康欢乐成长。

2、开展形式多样的德育活动。为充分发挥学生的自主性，各完小结合重大节假日，开展多种形式的活动。6月1日，莆美中心小学在英济学校隆重举办“党在我心中”小歌手竞赛和“做一个有道德的人”书画现场赛。来自各小学的80多位小选手参与了本次角逐，32名学生获奖。组织老师进行才艺大比拼。6月26日，倍受我校广阔师生关注的老师才艺大比拼活动在英济学校落下帷幕。国画《马》、书法《滚滚长江东逝水》、演唱《海姑娘》、太极拳《三丰太极二十八式》脱颖而出，将被选送参与县级老师才艺大比拼。

2读经典”朗诵竞赛、少先队员入队仪式、游园活动等等，形式多样的庆祝活动给校内增光，给建党90周年献礼，给“六一”国际儿童节添彩！

3、主动开展校内读书活动。为弘扬中华优秀文化，传承民族文化精神，结合市“读书节”暨全民阅读月的系列活动部署和教化局的有关要求，推动我校古诗文教学和诵读活动的深化开展。莆美中心小学组织人员对辖区内18所小学进行了随机进班古诗文测试活动。测试的内容主要是考查学生对课标要求的《小学生古诗必备70首》的积累与应用。中心校首先要求学生读书做到“三个一”：每天阅读一小时，每周吟诵一篇经典诗文，每学年阅读一部经典著作：其次要求教室内应设有“每周一诗文”专栏，内容为必备古诗和国学经典，学期末要求各校应将古诗文进行学业水平测试，从而营造了一股爱国学，诵经典的良好氛围。由于该项活动的深化有效开展，莆美中心小学在教化局举办的全县小学“诵读经典沐浴书香”师生朗诵竞赛中，取得了一等奖的好成果。

4、绿化美化校内，提升办学品位

为进一步推动绿色校内建设，打造英济学校“绿色文化”。莆美英济学校仔细实施“绿色教化”安排，共投入200多万元建设全塑胶操场和种植珍贵树种。学校加强绿色校内建设宣扬力度，主动开展绿色校内文化活动，提倡“科学、环保、可持续发展”的绿色校内建设理念，取得较好的成效。4月8日，市学校绿化督查组在教化局副局长陈宁福陪伴下，莅临莆美英济学校检查指导绿色校内建设状况。督查组领导对莆美英济学校在创建绿色校内工作中，领导重视、科学规划、措施得当、经费到位、活动落实，到处营造整齐美丽的校内环境表示充分确定。

5、落实平安卫生制度，创建平安校内

平安无小事，中心校始终把平安工作作为学校的重点工作，把平安教化放在首位。学生入学前组织人员对校舍等设施的平安隐患进行排查整改，全面制订各项平安防范措施，加强校内保安和治安巡查制度，落实值班登记制度，做好有关材料的保存以备查；仔细组织学习《云霄县学校卫生平安工作要求》，明确目标，落实责任，按工作要求结合本校实际，主动开展工作。

3突发事务应急预案》，防患于未然；学校还充分利用平安教化周、日等对学生进行交通、防火等平安教化。各完小统一在5.12汶川大地震纪念日之时，实行防震抗震疏散演练，提高师生平安防范意识和自救实力。

三、强化常规管理，实现教学质量新跨越

教学工作是学校工作的核心，教学质量是学校的生命线。为此，提高我中心校教化教学质量，是学校生存和发展的核心基础，搞好教化教学工作是我们每一位老师的责任和义务。

1、狠抓教化常规，以管理促质量。学校严格执行省颁《课程安排》,开齐课程开足课时,仔细落实省《小学教学常规管理的若干看法(试行)》,使教学常规工作进一步规范化、制度化。同时,依据县教化局的工作要求,建立健全各种教学常规管理制度,主动开展中心校抽查、学校自查和沟通互动。对教学常规工作要求要从高从严,向常规要质量，做到“备课要深,上课要实,作业要精,教学要活,手段要多,辅导要细,要求要严,质量要高”。中心校不定期下校抽查,完善对教学常规管理的检查评估、反馈通报制度,并把检查结果列入老师个人和学校评估档案,作为老师职称评聘、评比先进、绩效工资定级的重要依据。

2、深化校本探讨,提高科研成效。深化推动课程改革，要以校本教研为抓手,通过讲座、汇报沟通、教学观摩、说课、评课、反思沟通、案例分析、专题探讨等形式,提高老师驾驭课程的实力,用新的理念指导教学工作,把新理念转化为教学行为,并落实在课堂上。本学期特殊是加强对毕业班教材教法的学习和研讨,引导毕业班老师尽快熟识教材,加强教法探讨,为提高毕业班教学质量做好扎实的教学基本功。

3、毕业班教学质量显著提高。为切实抓好毕业班老师的教学安排管理，充分发挥毕业班老师整体作用。中心校通过学科调研、质量抽查、学生综合素养竞赛、召开质量分析会等形式提高毕业班教学质量，实现了新跨越。本学期，共有101名学生被将军山学校正式录用，13名学生作为候补，位居全县农村小学第一名，受到学生家长和群众的广泛赞誉。

4、组织选拔参与“学生周报”杯全市小学生科普学问竞赛活动，中心校刚好做好学生阅读驾驭“学生周报”科普学问的指导工作，在县组织的小学生科普学问选拔赛中名列农村小学前茅。

四、党建及幼儿工作

1、进一步加强党支部建设，接着开展“争先创优”活动，本学期，又有4名优秀中青年老师被汲取到党组织中来。

2．加强幼儿园管理，规范办园行为，对未取得办学许可证的民办幼儿园进行督查、整改、验收。充分发挥中心园的引领作用，对各民办园的卫生、保教等工作进行指导和培训。

实现跨越，乘势开局。本学期，莆美中心小学以求真务实的看法，转变观念，扎实工作，各项工作取得优异的成果，为实现我校“十二五”规划目标任务奠定了坚实的基础。

莆美中心小学2024年6月25日

学校工作总结美篇篇七

如各类人员岗位责任制、服务人员行为规范、服务承诺等制度，分别对餐厅的食品卫生、环境卫生、炊事员的个人卫生、原材料选购 、验收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明确要求，做到职责明确，管理制度齐全，环环相扣，层层把关，流程合理，操作规范。

选送管理人员到其他高校参观学习，学习兄弟高校先进的管理阅历。另外，选送相关专业人员参与市里食品选购 索证专业学问培训，消防平安学问培训，预防食物中毒专业学问培训等。并聘请防疫站等专业老师对餐厅职工进行食品卫生学问、消防平安学问、职业道德等系统学问培训，旨在提高每个职工的整体素养，更好地为教职工服务。

利用寒暑假对餐厅进行了程度不同的改造、改建，添置了部分硬件设备和用具，达到布局合理，通风采光，蒸汽及油烟排放良好。成立平安生产领导小组，制定了“三防”预案，平安通道安装了应急灯，消防器材专人保管，每天x防火巡查，进入食堂有提示语“食堂重地、闲人免进”。操作间有警示语“留意平安、细心操作”，食堂供应的免费汤专人看管。除选购 及消毒外，卫生的重点及难点工作为炊事人员体检、生熟分开、无四害、三餐保洁，冷荤“五专”等，针对这些工作，思想上高度重视，全力以赴逐项实行措施，消退生产中的各种平安隐患，确保操作平安和食品卫生平安。

膳食科做到以人为本，给师生创建舒适的就餐环境，在保证学生一日三餐伙食供应的过程中，不断拓展经营理念和服务理念。

1.建立了“小吃一条街”，引进了数十种名优风味小吃，增加花色品种，吸引了不少同学前去就餐。

2.在大厅开设24小时值班窗口，确保学生随时能吃上热饭、热菜、热汤。

3.想方设法限制成本，降低饭菜价格

4.膳食科办公室保证24小时值班为师生服务。开设优质服务监督台，设立餐饮服务热线电话，随时解决学生反映的问题。

5.供应助学岗位18个，解决了特困生的燃眉之急。

由于学校各级领导对餐厅工作高度重视和常抓不懈，给我校饮食工作硬件建设和软件管理打下了良好的基础，增加了全体炊事人员的平安卫生意识和责任感，形成良好规范的卫生习惯，使我校食堂的饮食总体工作取得了长足的发展和肯定的成果，确保了学校的稳定和发展。目前针对现在餐厅人员少，工作量大，我们将知难而进，创建条件，狠抓标准化，规范化，制度化，秩序化管理，主动适应学校发展的要求，将我校饮食工作推向新的起点，创建新的辉煌。

学校工作总结美篇篇八

加美学校创办于11015年，校内面积130亩，现有个教学班，2000多名学生，教职工420人。现有名党员。几年以来，我校党支部仔细贯彻市区教化局的有关精神，坚持以“三个代表”为指导，坚固树立科学发展观，紧紧围绕市教化局工作中心，结合加美的工作实际，全面推动党的思想、组织和作风建设，团结带领全体党员干部抢抓机遇、创先争优、鼓足干劲、努力工作，以打造文明、和谐校内为着力点，不断提高围绕教化教学中心工作开展党务活动的业务实力，不断丰富和拓展党总支工作的形式内容，收到了良好的效果。努力推动党建工作向更高的目标迈进，从而为提高教化教学质量、办人民满足的教化供应了坚毅有力的保证。

一、加强组织建设，提升党建水平

一是根据“党要管党”的要求，坚持把党建工作摆在重要位置。把党建工作列入学校工作重要的议事日程，细心组织、周密支配，做到有安排、有措施、有检查、有总结；二是在各年级部设置了党小组。做到分工明确，相互协调，确保党建工作的有序开展,充分发挥党小组在学校教化教学中的战斗堡垒作用；三是健全了学校党建工作的协调组织机构。设立了党支部办公室，印制了加美学学校党总支工作网络图，充分发挥总支成员及党员在党的思想政治教化工作中的作用；四是根据“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的要求做好组织发展工作。培育入党主动分子，发展优秀老师入党，做到思想上教化、政治上关怀、工作上培育、组织上关切、有专人培育联系，不断为党组织输送簇新血液。

二、学校管理工作更加注意贴近师生的实际。

今年以来，加美学校始终把服务师生作为学校工作的动身点和落脚点，加大服务力度，拓展服务领域，创新服务形式，竭诚把服务师生需求的各项工作落到实处。一是针对老师的需求，主动探究引领老师成长的新途径。首先以队伍建设为保障的管理工作持续改善。通过成立执行“五严”规定领导小组，将“五严”规定印发至每一位老师，组织全体教职工仔细学习。在此基础上召开了家长会，为家长和社会各界对学校的办学行为提看法和建议开拓了绿色通道。其次以规范管理为重点的教学工作不断优化。学校教学工作是学校的核心工作，教学质量是学校的生命线。在争创教化现代化的过程中，我们对教学过程的方方面面进行了细化，依据教学“五仔细”、“四精四必”和新课改精神，探讨制定了《加美学校集体备课规定》。对“教学安排”、“备课”、“上课”、“作业布置与批改”、“教学探讨”等作了细致的要求，备课上课从以往的对学问排列转移到围绕“三维”教学目标达成上来，转移到学生创新实力和实践实力的培育上来，大大提高了工作效率。再次以身心发展为目标的文体活动全面开展。学校高度重视体、艺工作，注意对学生综合素养的培育。依据《国家学生体质健康标准》仔细组织阳光体育活动，确保学生每天有1小时熬炼。学生体育达标率保持在90%左右。大课间活动分年级建立羽毛球、篮球、棋类、跳绳等爱好小组，培育学生体育熬炼的爱好；仔细组织电脑、科技小制作等爱好小组，培育学生的动手实力；通过开展书法、绘画、班联谊、演讲竞赛、诗词朗诵等活动，提高学生的审美实力。最终以内涵发展为核心的培训工作成效显著。学校确立了以培育中青年骨干老师和名老师为重点的人才培育目标，采纳“铺路子、压担子”、“请进来、走出去”、“拜名师、结对子”等措施，让课改的最新理念与青年老师的成长同行。二是针对学生的需求，努力变更促进学生发展的新活动。首先运用新管理，细化学校管理层面。德育管理只有注意细微环节，突出创新，才能形成自身的品牌。通过定期不定期组织班主任培训，使班主任培训有方案、有材料。并依据《班主任考核方案》开展“争红旗创先进”活动，评比出周文明班级、形成良性竞争机制；通过制定《加美中学生文明礼仪规范》、《加美学校学生文明礼仪系列活动实施方案》、《住宿生管理条例和评分细则》等规范和制度，开展一系列常规活动，变更学生不良的行为习惯、生活习惯、学习习惯，提升学生的整体文明水平和综合素养；通过定期开展家长会、短信发送、网络论坛等活动，与家长刚好沟通、不断联系，把家庭教化方面的金点子，传递给家长。其次开展新活动，提高学生综合实力。生命在于运动，德育在于活动。通过开展“情系灾区、爱在加美”捐款活动、主题班会、“我爱你中国”大型诗歌吟诵竞赛、“讲解并描述名人对我成长的影响”演讲等活动，培育学生剧烈的爱国主义情怀和民族精神；通过开展老师节、“加美一家亲、有爱更精彩”迎元旦联欢会等感恩教化活动，让学生学会感恩父母、老师、同学、挚友；通过开展法制讲座、典型生报告会等活动，增加学生的使命感和责任感，提高学生的综合素养。再次打造新文化，丰富学生校内生活。文化是学校之魂。在校内，通过横幅标语、橱窗展板等平台宣扬主动向上的文化，起到了很好的育人效果；在班级，开展班级文化布置，通过在每个班统一制定“目标栏”、“特色栏”、“班务栏”、“宣扬栏”四块班级文化栏目，规范班级文化要求，提升班级文化品位。最终开拓新阵地，促进学生身心发展。通过校内广播站、学生会议等平台，常常性地对学生进行心理减压、思想开导。我校把心理健康教化作为我校特色工作来抓，参加课题探讨。三是针对学校建设的要求，努力搭建教学工作的新平台。依托校内网的网络优势，建立、改造了加美校内网版面，刚好充溢了许多学校各种新闻、通知、工作要求等，为服务老师供应了很好的平台。同时还加强网络硬件、软件的疏通改造，使每个班、每个老师办公室都能上网，架起了与全体老师沟通联系的桥梁。另外，建立校内老师上传的各种材料都可以刚好的查找，实现了无纸化资源共享；学校在资金很紧的状况下，投资几万元建立了学校的集备室，配备了电脑、电视、桌椅，为集备供应物质条件；为了配足配齐教学装备，学校购买了一些体育器材、演出服装，并进行了试验室改造，为教学做好了全面服务；为了形成校本习题集，从各种途径购买各学科题库，进行整合改编，为老师提高习题教学质量。

三、强化队伍建设，发挥模范作用

1、听两节课；

2、与两位党外老师谈心；

3、家访或与学生谈心两次；

4、写一篇读书心得；

5、做好活动小结）。促使全体党员老师模范践行“三个代表”，实行科学发展观，自觉运用现代化教化教学理念指导工作，开拓进取，为把加美学校办成一流的品牌民办学校而努力；二是开展党员老师“七个一”工程。即每位党员关爱一名留守孩、帮助一名学困生、蹲点一个学生宿舍、上好一堂示范课、写好一篇高质量的读书心得、一个支部写一篇党建调研文章、开好一次民主生活会；三是开展“三竞赛，三培育”主题实践活动（比爱心、比素能、比业绩；培育优秀老师加入党组织、培育党员老师成教学骨干、培育党员骨干老师成名师）。探究建立保持共产党员先进性的长效机制，增加了老师党员的党性，提高了党