石梯子煤矿年度矿长目标管理责任书

石梯子煤矿年度矿长目标管理责任书依据国家有关法律、法规的规定，遵照执行《煤炭法》、《矿山平安法》、《矿山平安条例》、《矿产资源法》、《煤矿平安规程》、《劳动法》的有关规定，为进一步加强我矿的建设和平安生产管理工作，仔细落实科学建矿的理念，从事平安管理，用高度的思想防止违章指挥作业，落实企业平安生产管理的主体责任，杜绝死亡事故，削减工伤事故的发生，特制定矿长平安生产目标管理责任书。

一、矿长是生产经营单位平安生产的领导，对本矿的建设设施和生产负主要责任，根据本矿开采设计方案、平安专篇及各种设计资料，相对精确     地指挥施工，组织协作本矿工程师、生产副矿长及特种作业人员，学习有关法律、法规及平安管理的规章制度和厂规厂纪，乐观组织开展本矿的建设和生产方案指标，在建设施工中严格执行纪律职权，对违章违纪的管理人员进行惩罚。

二、对自己要正确坚持一矿一长的原则，不得外出帮其他矿井任职，有事外出必需托付有资格矿长代班，并出具托付书，要把出入时间填写清晰，外出一次填一次。对不填写托付，外出一次罚款100元，在外出的时间内消失的隐患，由本人负责相应的责任。

三、对以下的生产副矿长和工程师及特种作业人员，经矿长批准外出照章执行。招请进矿的特种作业人员，必需持有作业证件方可招收入矿作业，并持有本人身份证登记建档管理，对全体管理人员一人建一档，将特种作业复印件和个人身份证复印件装入档案袋，每月一评工作先进写出原文装入档案，被惩罚的公文装入档案，月月评优，先进入档，年底总结发奖。

四、对招收工人，要仔细观看身体素养，确有健康力量，持有本人身份证或有本人相片的户籍证明，全部务工人员必需要在当地派出所机关出具无违法乱纪的证明；在有条件的状况下到县医院体检，经培训考试合格方可入井作业，并准时报送名单到县劳动局备案。加强对入井员工的平安生产学问培训和教育，达到平安学问化、劳动纪律化、平安条件化、工程质量标准化、管理人员素养化、技术先进服务化。

五、强化煤矿平安规程，坚持管理装备培训并重的原则，加强对本矿平安管理、设备管理、物资管理、机电管理，使用物资领件清收登记管理，进入井下的设备物资报废搬运出井存放，要分别堆放，不能将报废物资丢失井下，一经发觉，惩罚100—200元的罚款。

六、加强进回风巷及井下各巷道的平安检查，对巷道要准时支配支护，对支护材料要仔细检查，严禁不合格材料入井支护，对支护质量要仔细检查，支护位置到位，质量标准到位，要达到百分之百坚固，达不到要求要返工，材料损失过大，要责令支护工照价赔偿材料价款，一经发觉一项不合格惩罚100元，对返工在建由当班矿长负全部责任。对巷道支护和建设不合格验收造成其次次验收，处主要矿长和工程师各5000元的罚款。

七、在建设过程中生产的煤炭，要严格煤炭质量管理，要求杜绝大块荒和杂物，防止利用荒块杂物填充矿车斗箱，对该项管理不当，造成数量不足，一经发觉对当班矿特长罚50--100元罚款。本矿建设竣工联合试运转后，另行设法计算，计算员工工资。每月由总矿长核算生产数据报财务计算工资，对领取工资的名单由矿长报送财务计算工资，对领取工资的名单由矿长报送，并要与招收工人登记的名字相符，一经失误工资不到位，由报送人担当。

八、加强自身业务管理，强调各班矿长对瓦检器的核实，精确     方可入井使用，严格监控主机及人员定位系统，入井监控线路检查管理，每月得瓦斯日报表公文上签字归档，准时对各种设备检查记录本上审核签字备案并复查设备是否带病作业，对设