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第页共页医院保卫科年终总结年终总结：医院保卫科一、回顾总结过去一年，医院保卫科团结协作，勇于担当，克服各种困难和挑战，完成了各项任务。在2019年度中，医院保卫科工作富有成效，不仅在常规安全管理方面取得了显著成绩，还在创新工作模式、加强队伍建设等方面做出了积极努力。1.常规安全管理方面在日常安全管理中，我们坚持全员参与，强化安全责任意识。通过成立安全领导小组，制定完善的安全制度和流程，全面梳理医院内外的安全隐患和风险，加强安全巡查和排查，及时发布安全提示信息，有效预防和遏制了各类安全事故的发生。2.创新工作模式为了适应信息化时代的发展，我们加大了科技应用的推广力度。引入智能化的安防系统，包括监控设备、门禁系统、人脸识别等技术，提高医院内部的安全防范能力。我们还建立了警务室，在医院内部设置了警务站，方便患者和员工在遇到突发事件时得到及时帮助。3.加强队伍建设队伍建设是医院保卫工作的重中之重。我们注重培养员工的安全意识和技能，经常组织培训，提高员工的应对突发事件的能力。在管理方面，我们加强了队伍管理制度的完善，优化了工作流程，提高了效率。同时，我们还加强了与其他科室的合作，建立了联席会议制度，形成了工作协同效应。二、亮点与成绩1.加强安全宣传我们在过去一年中，积极参与医院的安全宣传活动，通过展示校园安全知识、举办科普讲座等形式，提高了医院员工和患者的安全意识。宣传活动的开展，有效减少了不法分子对医院的侵害行为，维护了医院的良好形象。2.应对突发事件能力在过去一年中，我们积极应对了发生在医院内部的突发事件，包括火灾、恶性伤害、医疗纠纷等。通过及时响应和紧急处理，我们有效控制了事态的发展，并减少了对患者和员工的伤害，保障了医院内部的安全稳定。3.团队协作成效显著医院保卫科团队的协作效果得到了全院的认可。在过去一年中，我们在医院内外的各类会议中积极参与讨论，提出了许多切实可行的建议。我们注重和医院其他科室的沟通和合作，加强了信息共享，紧密配合完成各项任务。三、反思与展望1.反思在工作中，我们还存在一些问题。首先，我们的队伍建设还不够完备，需要进一步加强员工的培训和素质提升。其次，我们的工作中仍然存在一些短板和盲区，需要加强专业知识的学习和研究。最后，我们在应对突发事件方面的能力还需要进一步提高，特别是在处理高危情况下的应对能力。2.展望展望未来，我们将继续加强队伍建设，提高员工的安全意识和技能水平。我们还将加大创新力度，积极引进新的安防技术和设备，提高医院内部的安全防范能力。在日常工作中，我们将继续加强与其他科室的合作，建立更为紧密的联络机制，形成工作合力。同时，我们也将积极参与医院的各项安全宣传活动，提高医院员工和患者的安全意识。四、结语过去的一年，医院保卫科团结一心，取得了一系列的工作成绩。在新的一年中，我们将继续努力，加强队伍建设，持续推动医院安全工作的发展，为医院的和谐稳定环境贡献力量。同时，我们也期待医

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