员工劳动合同协议书标准版本

第页共页员工劳动合同协议书标准版本员工劳动合同协议书甲方：(公司名称)________________住所地：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方：(个人姓名/公司名称)________________住所地：________________联系电话：________________鉴于甲乙双方本着互相信任、平等互利的原则，就甲方聘用乙方的劳动关系作出以下协议：第一条合同目的为了明确甲方聘用乙方的相关事宜，保障乙方合法权益，有效履行劳动合同，双方达成本合同。第二条合同期限本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共计合同期限为_______个月/年。合同期满后，若双方继续合作，双方可协商续签合同，签署书面续签协议。第三条工作地点及工作内容1.工作地点：乙方将在甲方所在地工作，若需要调动工作地点，双方应提前协商并签署书面补充协议。2.工作内容：乙方将根据甲方的安排，认真履行自己的职责，完成甲方交给的各项工作任务。第四条工作时间乙方工作时间按照甲方的规定执行，工作时间为每周_______小时，具体工作时间安排由甲方制定并及时通知乙方。第五条薪酬待遇1.薪酬：乙方的月薪/小时工资为人民币_______元。具体薪酬待遇由甲方按照相关法律法规规定以及乙方工作表现确定。2.薪酬发放：甲方将按照公司规定的发放时间和方式，将乙方的薪酬以现金/银行转账等方式支付给乙方。乙方应按时准确填写相关工资单和报销单据。第六条休假和福利1.休假：乙方可以享有带薪年休假。具体休假日数和休假的申请和安排，双方应在工作期间进行协商并签署书面协议。2.福利：乙方可以享受甲方为员工提供的各项福利待遇，具体包括但不限于医疗保险、养老保险、住房公积金等。甲方将按照相关法律法规和公司政策的规定为乙方购买相关保险。第七条个人隐私保护1.乙方个人信息的保护：甲方应严格保护乙方的个人隐私，并妥善保管乙方的个人信息，不得泄露、篡改或滥用乙方的个人信息。2.乙方保密义务：乙方在工作期间接触到的公司商业秘密或其他保密信息，乙方应负有保密义务，不得擅自泄露、复制或用于其他非工作目的。第八条临时调动和解聘1.临时调动：鉴于业务需要，甲方有权对乙方进行合理的工作调动，包括但不限于工作岗位调动、工作地点调整等。2.正常解聘：本合同期满后，双方协商一致，可终止合同。如乙方有下列情况之一，甲方有权立即解除合同：（1）重大违纪情况，严重损害甲方利益的；（2）严重失职、玩忽职守或有重大过失的；（3）严重违反公司制度、规定或行为不端的；（4）被司法机关界定为犯罪行为的。第九条争议的解决本合同履行过程中，如因解释、履行发生争议，双方应友好协商解决。若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可保存相关书面证据，协商解决。2.本合同一式两份，甲方1份，乙方1份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：