XX科技职业技术学院202X年特设岗位年人员招聘实施方案_第1页
XX科技职业技术学院202X年特设岗位年人员招聘实施方案_第2页
XX科技职业技术学院202X年特设岗位年人员招聘实施方案_第3页
XX科技职业技术学院202X年特设岗位年人员招聘实施方案_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

为加强我院涉农专业建设，进一步优化专业结构，提高学院农业科技特设岗位是事业单位根据事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需要，经批准设置的非常设岗位。特设岗位不受事业单位岗位总量、机构比专业技术职务任职资格水平，主持过省市级以上重大科研项目或重大建设5.身体健康，年龄一般在65周岁及以下，能够在一线从事专业建设、创造性的专业建设和科技研发规划，并负责本专业中长期发展规划的制定2.围绕XX“X”重大发展战略和重点建设项目，提供为X服务和智力支持，以学院为完成单位主持省市级以上重大科研项目和课题，开展科研攻关和技术创新，促进科研成果转化和为农技术服务，带领本专业教学、养方案、教学计划和课程大纲的修订，实施对实训基地建设和实训项目开6.聘期内每年在岗工作时间不少于80个工作日。学术委员会，由学院特设岗位考核小组(学院教授和外请专家组成)表决5.公示。学院根据学术委员会审定意见确定并公布特设岗位聘任人1.特聘教授享受学院相应专业技术等级(1-3级)岗位工资待遇，聘期内学院每年年终给予岗位津贴；1级教授150000元；2级教授70000元；3级教授50000元。内给予特聘教授所在团队科研启动经费50万元。3.聘期内学院为特聘教授配备1-2名助手。5.通讯费补贴2000元/年。续设置

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论