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文档简介

第页共页冶炼厂安全生产目标责任书为了确保冶炼厂的安全生产工作顺利进行,保障员工的生命财产安全,根据国家相关法律法规和公司的安全生产管理要求,我们制定了以下的安全生产目标责任书,作为全体员工履行安全职责的指导方针。一、安全生产目标:1.实现“零事故、零伤亡”的目标,全面消除事故隐患,确保安全生产。2.推动安全意识提升,培养员工安全责任意识,营造安全文化。3.提高安全管理水平,规范操作流程,确保设备设施安全运行。4.完善应急救援体系,提升应急处理能力,减少事故发生后的损失。二、责任单位及责任人:1.总经理:对整个冶炼厂的安全生产工作负总体责任,对外代表公司,确保公司安全目标的达成。同时,要加强安全领导,发展和维护安全文化。2.安全生产部:负责制定安全管理制度、安全操作规程及安全生产计划,并监督和检查落实情况。组织开展安全培训、安全检查和隐患排查。3.各部门负责人:负责制定本部门的安全目标和计划,并组织实施。负责本部门员工的安全教育培训。及时报告和处理本部门发生的安全事故和隐患。4.员工:要认真执行安全操作规程,加强安全意识,自觉维护自身安全,并注意相互之间的安全保护。发现安全隐患要及时报告,积极参与安全督导检查。三、责任分工与落实:1.总经理:(1)牵头制定公司的安全管理制度、安全目标和安全生产计划。(2)加强安全领导,营造浓厚的安全文化氛围,严肃安全纪律,不姑息、不纵容安全违法违规行为。(3)定期组织安全例会,研究安全工作,审查安全管理措施的落实情况,及时解决安全生产中的问题和隐患。(4)组织开展安全检查,对存在的安全隐患进行整改,并做好整改的跟踪和复查。(5)组织开展应急演练和应急培训,提高应对突发事件的能力。(6)建立和完善安全责任追究制度,对安全事故负责任的人员进行追责。2.安全生产部:(1)制定和完善安全管理制度、安全操作规程,并定期进行修订与推广。(2)组织开展安全培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。(3)督查检查各部门的安全工作落实情况,并进行隐患排查。(4)及时处理和报告发现的安全隐患,追踪安全事故的整改情况。(5)负责安全技术措施的研究与推广,确保设备设施的安全运行。(6)协调应急救援工作,制定应急预案,提高应急处理能力。3.各部门负责人:(1)负责制定本部门的安全管理制度和安全工作计划,并组织实施。(2)加强本部门员工的安全培训和教育,提高其安全操作水平和应急处理能力。(3)加强对本部门工作场所的安全监督,及时发现和纠正存在的安全隐患。(4)积极参与安全交流会议,了解和推广其他部门和单位的安全工作经验。(5)及时报告本部门发生的安全事故和隐患,并组织整改和复查。4.员工:(1)严格遵守安全操作规程,正确佩戴和使用个人防护用品。(2)密切关注工作环境和设备设施的安全状况,及时发现和报告存在的安全隐患。(3)积极参与安全培训和演练,提高自身的安全意识和防护能力。(4)主动参与安全督导检查,积极与他人合作,互相协助,共同维护安全。四、安全工作的措施与保障:1.加强安全培训:通过定期的安全培训,提高员工的安全意识和技能水平。2.健全安全管理制度:制定并落实系统完善的安全管理制度和操作规程,确保各项规程的全面推行。3.加强安全检查:定期组织安全检查,对存在的安全隐患进行整改,确保各项安全措施的落实。4.健全应急救援体系:建立完善的应急救援预案和应急处理流程,提高员工的应急处理能力。5.加强安全宣传:通过各种形式的宣传活动,提高员工的安全意识,培养安全文化。五、安全目标的评估和监控:为确保安全目标的顺利完成,我们将建立和完善安全目标评估和监控机制。定期对安全目标的完成情况进行评估,并及时采取措施纠正不足,确保安全目标的实现。冶炼厂所有员工都应严格遵守本责任书的规定,履行安全生产的职责,共同努力,确保冶炼厂安全稳定运行,为公司的发

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