总经理助理竞聘演讲稿范文（18篇）

总经理助理竞聘演讲稿范文（18篇）演讲稿范文的语言应当力求精炼，避开冗长和啰嗦，突出主题，让观众能够清楚地理解演讲内容。演讲稿范文可以帮助我们提高自己的写作和演讲实力，为我们的表达供应参考和借鉴。

经理助理竞聘演讲稿

大家上午好!

今日,我们公司实行竞争上岗的方式选拔储运部经理助理,我为自己有幸成为参与竞争演讲者而兴奋。首先我来做一下自我介绍:。

我叫某某某,是河北省某某县人,生于1979年,共青团员.

20xx年7月毕业于石家庄职业技术学院管理系社区服务与管理专业,专业内容主要涉及行政管理,人事管理,物业管理等内容,在校期间曾参与过三年的勤工俭学。毕业后,先后供职于河北中旺集团纸品公司,河北通常高速汽修经营有限公司湖北分公司等单位。

在中旺集团工作期间,由一名一般的车间工人逐步晋升为实习带班长,带班长,后调入办公室统计,助理等职。先后从事车间管理,生产管理,生产统计,成本核算与限制,文件起草、上报,仓库管理以及厂区卫生管理等,负责同总公司人力资源部,行政部,财务部,生管部,总裁办,集团办等各主要部门的沟通联系工作。工作仔细、主动、负责,得到了公司领导的认可。

在通常高速汽修经营有限公司湖北分公司工作期间任分公司经理,全权负责分公司的日常管理。在职期间对分公司进行了一系列的整改,使分公司的形象大有改观,营业收入、利润逐月上升,得到了领导的认可,并使众多南下北上的车辆到我公司进行修理保养,甚至出现了东北部分司机定点修理的现象,这在其它分公司从未出现过。

今年5月份我特别有幸的加入到我们英凯模金属网有限公司工作,现在在行政部负责卫生,宿舍,门卫等的管理工作。

在这近三年的工作期间,使我具备了肯定的组织协调实力、综合管理实力、文字表达实力和调查探讨实力,而这是作为一名合格的仓储部经理助理所必不行少的。仓储部是一个后勤部门,作为公司的一个必不行少的部门,每项工作的进行均需发挥团队合作精神。它的主要职责是仓储和运输的管理及相关配套的管理工作。这样的部门确定了它必定要求工作者具有细致、仔细、严谨的工作看法,统筹的思维方法,吃苦耐劳的工作品质,主动向上的工作作风。

依据储运部的工作职能和工作特点,我提出如下的工作思路:。

一目标:把储运部建设成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事部门,充分发挥储运部的助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。

二措施:搞好内部建设,突出工作重点,强化服务。

首先搞好内部建设。要以储运部的职责为依据,根据整体效能原则,搞好定岗定员,完善工作流程,严格工作责任制,将工作逐级落实到人,使人人有事做,事事有人管,不重复,不落空,不养闲人。加强业务学习和培训,进一步提高全体人员的业务素养和工作实力。搞好团结,增加凝合力,调动一切主动因素,充分发挥储运部的整体功能。

其次突出工作重点。储运部的工作许多,人少事多的冲突会出现。因此,要根据突出重点、兼顾一般的原则使各项工作协调发展。我公司多年来已经建立了一系列行之有效的工作制度、工作方法,积累了许多珍贵的工作阅历,这就要求我们要在坚持制度、继承传统的基础上进一步做好以下几项工作。

四是进一步搞好组织协调工作。组织协调是储运部工作的一项重要活动。须要通过科学的组织、合理的支配、仔细的协调,把整个部门步调一样,相互协作,同步向前。

最终强化服务。我讲的服务就是储运部要踏踏实实地为领导服务,为公司服务,为基层服务。搞好这个服务,是储运部的工作性质和特点所确定的。

为领导服务要做到:一是要刚好、精确为领导供应各种信息,使领导不失时机地驾驭各种客观状况,以便做出正确的推断和决策;二是要忠实地执行领导的指示,努力完成领导交办的各项任务;三是要擅长领悟领导的思想决策,通过辐射性地思维活动,拓展领导的思维领域,深化领导的思想。

为公司服务要做到:—是要加强与各部门的工作沟通,协调好部门之间的工作关系;二是要根据领导的要求,支配好储运部各个时期的工作,保证储运部工作的正常运转;三是要帮助领导当家理财,加强办公管理,既要开源,又要节流,多为公司办实事;四是搞好后勤保障,使库房。

经理助理竞聘演讲稿

敬重的各位领导，各位评委：

大家好！

首先，感谢公司的领导给了我的这次珍贵的公允竞聘机会。这次竞聘对我来说既是一次契机也是一次熬炼，通过与xx移动的精英们沟通切磋，我更加能够找准差距、锐意进取、不断创新，为公司的大发展、大旺盛倾尽贡献。

“高山卫士，雪域格桑”，我叫xxx，现年xx岁，现任公司xx主管。9年前，我毕业于xx高校工学院电子信息工程本科专业，毕业后来到了xx移动分公司这个“大家庭”，从事运维部传输、电源、交换、无线巡检员工作，20xx年，我通过竞聘到xx移动分公司运维部从事工程建设管理工作至今。

在效力xx分公司的6个年头里，我坚持“知行合一”，一方面仔细负责工程建设管理、项目勘察等工作，在工作中，我克服了藏区严酷的自然条件，与同事们扩大gsm基站覆盖面，延展光传输网络，为藏区移动事业静默奉献。另一方面，我在工作之外，补充无线网络、传输网络等相关专业学问，增加个人岗位技能。凭借精彩的表现，20xx年，我被分公司评为“先进个人”，获得区公司“劳动模范”的称号，同年，获得公司“全国十大杰出青年岗位能手”的荣誉称号。这些成果与领导的关怀和同事的支持是分不开的。

怀着一颗效力xx移动的赤子之心，我决心竞选综合部经理助理一职，在综合部中接着为公司发光、散热。我认为，一个优秀的综合部经理助理，综合部经理助理既是综合部的管理者，同时又是工作执行者，要根据“五个围绕，两个立足”的原则开展工作，“围绕市场动态决策、围绕领导指示协调、围绕客户需求服务、围绕信息汇合调研”。一方面，立足于“xx移动利益、为领导分忧”，站在我公司战略统一的高度，帮助经理依据公司总体支配，合理制定部门工作安排、方案；其次，另一方面，立足于“为客户、员工服务”刚好了解下属员工的看法，把握综合部工作动态，督导工作有力、有序、有绩地开展。基于综合部部内要求和综合部经理助理岗位性质、内容，我觉得我有信念胜任这一职务！

竞聘这一岗位，我有足够的优势。一是工作年龄优势。现年33岁的我，精力充足，处于人生的黄金阶段，有较高的办事效率，学习实力强，勇于尝试簇新事物，勇于接受新的挑战。二是管理阅历优势。近9年的实践，使我积累了技术性和管理相关阅历，培育了我良好的敬业精神，熬炼了我做事细致、办事有条不紊。在工作中与同事和领导均相处融洽，推断分析实力、领导部署实力都有了很大的提高。

但是，金无足赤人无完人，我也存在着不足之处，一是技术学问不足。但自参与工作以来，我始终不放弃各种学习机会，在做中学、在学中做，不断地丰富自己，提高自己业务素养。二是做事不够坚决。这也是基于我的实践阅历欠缺，有时考虑问题困难，办事情有时瞻前顾后，缺乏敢作敢为的行动作风。但是，我有信念在今后的工作中，不断改进以适应综合部经理助理的工作需求。

假如这次能够竞聘上综合部经理助理这个岗位，我将接着秉承“挺直身子做人，俯下身子做事”的原则，从以下几个方面转变角色，做好本职工作。

一是做好“桥梁”。做好综合部领导与同事之间的“桥梁”，确保我公司及部门的政策上传下达畅通无阻。同时，发挥好助理职能，加强工作督导，促进公司各项决策在我部门能够切实贯彻；此外，做好公司部门与部门之间的“桥梁”，发挥综合部职能作用，推动各部门通力合作。

二是做好“镜子”。要贴近同事、贴近实际，刚好精确地驾驭部门的工作动态，刚好向综合部经理汇报信息，刚好反映部门发展存在的问题；并且注意调查、分析，不拘一格地为经理献计献策，协助经理进行合理分析和推断。真正为经理当好参谋，做好部门后勤工作。

三是做好“笔杆”。综合部涉及很多文字材料方面的工作，为此我要不断提高自身的文字综合实力，提高驾驭各类材料的实力，积累丰富的部门管理学问，根据严谨务实的“文风”刚好、按时完成我公司及综合部调研材料、阅历汇总、季度总结等文字材料的写作任务。

假如这次竞聘我失败了，我也不会气馁，作为一名xx移动人，我将以公司为荣，接着努力学习，仔细工作，一如既往地为公司的发展奉献力气。“高山卫士，雪域格桑”，我将像我的名字一样，做一株不蔓不枝的格桑花，为xx移动旺盛增加秀美的景色！

最终，祝各位领导、同事工作顺心，合家安康！

我的演讲结束，感谢大家！

经理助理竞聘演讲稿

敬重的各位领导、各位同仁：

大家好!我叫xx，现年xx岁，文化，20xx年4月参与工作，先是在基层烟站从事烟叶收购工作，严格执行烟叶收购标准，热忱服务烟农，圆满完成了烟叶收购任务，获得分公司领导的确定和烟农的满足。后来到分公司办公室工作，树立服务意识，仔细为分公司领导和职工群众做好服务工作，充分发挥办公室人员的桥梁纽带作用，促进分公司整体工作发展。我参与了烟草行业全国企业管理现场会宣扬讲解工作，充分履行自己的职责，仔细做好宣扬讲解工作，提升烟草企业现场管理水平。我现在负责分公司宣扬和体系建设等工作。我参与工作时间不长，但思想先进，听从领导支配，无论从事什么工作，无论在何处工作岗位上，都刻苦勤奋、兢兢业业工作，完成全部工作任务，取得良好成果，在领导和群众中有良好的口碑。我平常有仔细学习、刻苦钻研的良好习惯，把时间大多用在学习和钻研上，提高自己的政治思想觉悟和工作业务水平，为今后搞好各项工作，打下扎实的智力基础。我还有吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神，干工作不怕辛苦，敢挑重担，勇于拼搏，确保把工作做完做好，实现工作的完备与高效。我感谢公司领导给了我一个公允竞争的机会，能够参与经理助理竞聘，接受领导和各位同仁的选择。

经理助理是一个重要的工作岗位，要在经理的领导下开展工作，要主动献言献策，发挥参谋助手作用，工作要到位而不越位，履行好经理助理的岗位职责。经理助理要围绕分公司的中心工作，协调好上下级的关系，当好经理的眼睛，倾听职工、客户的心声，把相关状况刚好汇报给经理，促进分公司各项工作稳定、协调发展。经理助理要严格要求自己，做到遵纪遵守法律，勤勉工作，高质量地完成经理布置下达的.工作任务，努力取得优异成果。我是一名女性，年纪轻文化高，接受新事物快，创新意识强，能够做好经理助理工作，确保获得大家的满足。同时我工作负责，仔细对待每一件事和每一项工作，切实把工作做好，提高自己的工作效率与工作质量，为分公司的发展添砖加瓦，作出自己应有的努力与贡献。

各位领导、同志们，今日我的演讲向大家展示了自己一颗赤诚的心，表明白自己的看法和意志，愿把自己的聪慧和才智、辛勤和汗水融进经理助理的实际工作中，争取干出工作成果，决不辜负大家对我的厚望。最终，我向大家表个态：无论我这次竞聘胜利与否，我都将一如既往地接着做好我应做的工作，把自己的一切奉献给分公司，祝福分公司我们的共同家园，青春常在，前程似锦。

我的演讲完了，感谢大家！

经理助理竞聘演讲稿

我不知道现在身为顶梁柱的你们是否觉得在有在家一样的感觉?我不知道在座的每一位也是否都觉得给你们供应了另一个展示自我的舞台?我不知道工作经验是否让各位都有所发展和提高?所以下面让我来做一个当场测试：

请觉得有家的感觉的人举一下手?

大多数的人都还是觉得有家的暖和，但我们也不能忽视还有少部分的人还没有感受到这份暖和，并且我们现在面临的是我们如何让新员工也感受到这个大家庭的温馨。

其次个问题：请觉得给自己供应了一个满足的发展平台的xx人举一下手。

第三个问题：请觉得自己在有较好发展的xx人再举一下手?感谢!感谢大家的协作!

看来还是没有让员工悲观太多，或许是因为我们都为努力过、付出过、奋斗过，虽然不能让每一个成员都兴奋地进来，满足地离开，但我们必需在不否认在为我们供应了一个优秀的发展平台时，她也让少部分人难过地离开过。

我曾经在留与走之间徘徊过最终选择了前者。但这肯定不是因为我的上一任主管刘一波的几句话也不是因为我这学期课少可以在这里混日子最重要的是因为我和在座的每一位xx人一样有一颗让再铸辉煌的心。这使我突然想起9.15那天上午我和信息主管骆世平、技术的杜星招新结束后三个人在那闲谈时谈及自己为什么要留在这一话题时他们俩都说了同样的话――想让变强。可以看出他们对那种无比忠诚地酷爱。是他们深深地把我感动了而我呢?我起先反问自己。虽然从开学到现在我都尽力做好每一项任务不管自己喜不喜爱也不管自己以前做没做过但我还是觉得自己做的远远不够我还应当把放在心里做为生命里的一部分。英勇提看法和建议不管是否被认同。

现在呢?我在这里做ceo助理竞职演讲。虽然我是星期一晚上的时候才知道添了ceo助理这么一个职位，但是我还是参加了竞选。这是我在向自信和自我挑战迈出的第一步。但要做好ceo助理这一职务所需的各项基本实力我是否具有了呢?一年的社团阅历，让我具备了肯定的外联、宣扬、沟通、协调和组织活动的实力;一年半的学校档案馆工作，让我学会对工作细心仔细，有效地分类整理各类档案，并做好和老师之间的沟通与沟通。此外，我还有一年半的排球裁判阅历和院篮球队生活，参与过许多活动，这都能给我组织内部活动和与其他社团联谊供应帮助。所以我信任我能当好ceo助理，请大家也能信任我!)。

经理助理竞聘演讲稿

敬重的各位领导、各位同事：

大家好！

今日，我站在这里做竞聘演讲，心情很激烈，首先，感谢公司领导为我们创建了这次展示自我、提高自我，公允竞争的机会，我将倍加珍惜。同时，我也真诚地期望各位领导和各位同事能赐予我大力的支持和激励。我依据自己的实际状况，确定竞聘pmc总经理助理职位。下面是我的基本状况以及我对pmc助理工作的相识、规划设想，现在向各位领导做一下汇报。

我叫xxx，xx年x月来到本公司，在这将近3年半多的时间里，我从事过业务部的发货员，从事过仓库会计，从事过pmc物控员工作，不管是哪一种工作我都是特别仔细负责，我想这是大家有目共睹的，经过这几年在工作中的历练使自己各方面的素养得以提高。在xx年底建议公司成立pmc部门，在xx年建议pmc部门人员分工按物料分工，并且在8月份依据公司产品的生产流程建立了一套能惯穿全程的帐目，这套帐经过这几个月试用的感觉是越来越好，越来越来简洁。我亲历了pmc部门走过的每一个脚步。也亲眼目睹了pmc部门在我们的手中一每天成长，一每天正规起来，作为这一过程的见证人和参加者，我为我能是pmc这支队伍中的一员而感到骄傲。多年的工作，使我深刻地感到机遇和挑战并存，胜利与辛酸同在，参加这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现自己的价值，在工作竞争中不断完善自己。

pmc部门，即生产管理部门。生产管理部门就好比是机场的限制塔，负责对全部飞机的起降进行安排，刚好发出指令，并确认飞机的飞行状况，必要时还须要进行安排的更改和跟进。设想一下，一个繁忙的机场，没有限制塔或者限制塔没有性，状况会是怎样的糟糕。成立pmc部门，就是为了有效协调、限制工厂或企业在形成肯定规模之后出现物流和信息流日益困难的局面。而要作好一个pmc部门主管，须要注备以下几点：

3、学习实力，因为你只有不停的学习，你才能更好的、更快的进步，才能跟上赶上社会的发展，人与人之间的竞争，不是你过去的实力怎样，现在的实力怎样？而是你现在学习怎样，现在的学习是你将来竞争的根本。

经理助理竞聘演讲稿

大家上午好!

今日,我们公司实行竞争上岗的方式选拔储运部经理助理,我为自己有幸成为参与竞争演讲者而兴奋。首先我来做一下自我介绍:。

我叫某某某,是河北省某某县人,生于1979年,共青团员.

20xx年7月毕业于石家庄职业技术学院管理系社区服务与管理专业,专业内容主要涉及行政管理,人事管理,物业管理等内容,在校期间曾参与过三年的勤工俭学。毕业后,先后供职于河北中旺集团纸品公司,河北通常高速汽修经营有限公司湖北分公司等单位。

在中旺集团工作期间,由一名一般的车间工人逐步晋升为实习带班长,带班长,后调入办公室统计,助理等职。先后从事车间管理,生产管理,生产统计,成本核算与限制,文件起草、上报,仓库管理以及厂区卫生管理等,负责同总公司人力资源部,行政部,财务部,生管部,总裁办,集团办等各主要部门的沟通联系工作。工作仔细、主动、负责,得到了公司领导的认可。

在通常高速汽修经营有限公司湖北分公司工作期间任分公司经理,全权负责分公司的日常管理。在职期间对分公司进行了一系列的整改,使分公司的形象大有改观,营业收入、利润逐月上升,得到了领导的认可,并使众多南下北上的车辆到我公司进行修理保养,甚至出现了东北部分司机定点修理的现象,这在其它分公司从未出现过。

今年5月份我特别有幸的加入到我们英凯模金属网有限公司工作,现在在行政部负责卫生,宿舍,门卫等的管理工作。

在这近三年的工作期间,使我具备了肯定的组织协调实力、综合管理实力、文字表达实力和调查探讨实力,而这是作为一名合格的仓储部经理助理所必不行少的。仓储部是一个后勤部门,作为公司的一个必不行少的部门,每项工作的进行均需发挥团队合作精神。它的主要职责是仓储和运输的管理及相关配套的管理工作。这样的部门确定了它必定要求工作者具有细致、仔细、严谨的工作看法,统筹的思维方法,吃苦耐劳的工作品质,主动向上的工作作风。

依据储运部的工作职能和工作特点,我提出如下的工作思路:。

一目标:把储运部建设成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事部门,充分发挥储运部的助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。

二措施:搞好内部建设,突出工作重点,强化服务。

首先搞好内部建设。要以储运部的职责为依据,根据整体效能原则,搞好定岗定员,完善工作流程,严格工作责任制,将工作逐级落实到人,使人人有事做,事事有人管,不重复,不落空,不养闲人。加强业务学习和培训,进一步提高全体人员的业务素养和工作实力。搞好团结,增加凝合力,调动一切主动因素,充分发挥储运部的整体功能。

其次突出工作重点。储运部的工作许多,人少事多的冲突会出现。因此,要根据突出重点、兼顾一般的原则使各项工作协调发展。我公司多年来已经建立了一系列行之有效的工作制度、工作方法,积累了许多珍贵的工作阅历,这就要求我们要在坚持制度、继承传统的基础上进一步做好以下几项工作。

四是进一步搞好组织协调工作。组织协调是储运部工作的一项重要活动。须要通过科学的组织、合理的支配、仔细的协调,把整个部门步调一样,相互协作,同步向前。

最终强化服务。我讲的服务就是储运部要踏踏实实地为领导服务,为公司服务,为基层服务。搞好这个服务,是储运部的工作性质和特点所确定的。

为领导服务要做到:一是要刚好、精确为领导供应各种信息,使领导不失时机地驾驭各种客观状况,以便做出正确的推断和决策;二是要忠实地执行领导的指示,努力完成领导交办的各项任务;三是要擅长领悟领导的思想决策,通过辐射性地思维活动,拓展领导的思维领域,深化领导的思想。

经理助理竞聘演讲稿

敬重的各位领导，各位评委：

大家好!首先，感谢公司的领导给了我的这次珍贵的公允竞聘机会。

这次竞聘对我来说既是一次契机也是一次熬炼，通过与xxxx移动的精英们沟通切磋，我更加能够找准差距、锐意进取、不断创新，为公司的大发展、大旺盛倾尽贡献。

“高山卫士，雪域格桑”，我叫xxxxxx，现年xxxx岁，现任公司xxxx主管。

9年前，我毕业于xxxx高校工学院电子信息工程本科专业，毕业后来到了xxxx移动分公司这个“大家庭”，从事运维部传输、电源、交换、无线巡检员工作，20xx年，我通过竞聘到xxxx移动分公司运维部从事工程建设管理工作至今。

在效力xxxx分公司的6个年头里，我坚持“知行合一”，一方面仔细负责工程建设管理、项目勘察等工作，在工作中，我克服了藏区严酷的自然条件，与同事们扩大gsm基站覆盖面，延展光传输网络，为藏区移动事业静默奉献。

另一方面，我在工作之外，补充无线网络、传输网络等相关专业学问，增加个人岗位技能。

凭借精彩的表现，20xx年，我被分公司评为“先进个人”，获得区公司“劳动模范”的称号，同年，获得公司“全国十大杰出青年岗位能手”的荣誉称号。

这些成果与领导的关怀和同事的支持是分不开的。

怀着一颗效力xxxx移动的赤子之心，我决心竞选综合部经理助理一职，在综合部中接着为公司发光、散热。

我认为，一个优秀的综合部经理助理，综合部经理助理既是综合部的管理者，同时又是工作执行者，要根据“五个围绕，两个立足”的原则开展工作，“围绕市场动态决策、围绕领导指示协调、围绕客户需求服务、围绕信息汇合调研”。

一方面，立足于“xxxx移动利益、为领导分忧”，站在我公司战略统一的高度，帮助经理依据公司总体支配，合理制定部门工作安排、方案;其次，另一方面，立足于“为客户、员工服务”刚好了解下属员工的看法，把握综合部工作动态，督导工作有力、有序、有绩地开展。

基于综合部部内要求和综合部经理助理岗位性质、内容，我觉得我有信念胜任这一职务!

竞聘这一岗位，我有足够的优势。

一是工作年龄优势。

现年33岁的我，精力充足，处于人生的黄金阶段，有较高的办事效率，学习实力强，勇于尝试簇新事物，勇于接受新的挑战。

二是管理阅历优势。

近9年的实践，使我积累了技术性和管理相关阅历，培育了我良好的敬业精神，熬炼了我做事细致、办事有条不紊。

在工作中与同事和领导均相处融洽，推断分析实力、领导部署实力都有了很大的提高。

但是，金无足赤人无完人，我也存在着不足之处，一是技术学问不足。

但自参与工作以来，我始终不放弃各种学习机会，在做中学、在学中做，不断地丰富自己，提高自己业务素养。

二是做事不够坚决。

这也是基于我的实践阅历欠缺，有时考虑问题困难，办事情有时瞻前顾后，缺乏敢作敢为的行动作风。

但是，我有信念在今后的'工作中，不断改进以适应综合部经理助理的工作需求。

假如这次能够竞聘上综合部经理助理这个岗位，我将接着秉承“挺直身子做人，俯下身子做事”的原则，从以下几个方面转变角色，做好本职工作。

一是做好“桥梁”。

做好综合部领导与同事之间的“桥梁”，确保我公司及部门的政策上传下达畅通无阻。

同时，发挥好助理职能，加强工作督导，促进公司各项决策在我部门能够切实贯彻;此外，做好公司部门与部门之间的“桥梁”，发挥综合部职能作用，推动各部门通力合作。

二是做好“镜子”。

要贴近同事、贴近实际，刚好精确地驾驭部门的工作动态，刚好向综合部经理汇报信息，刚好反映部门发展存在的问题;并且注意调查、分析，不拘一格地为经理献计献策，协助经理进行合理分析和推断。

真正为经理当好参谋，做好部门后勤工作。

三是做好“笔杆”。

综合部涉及很多文字材料方面的工作，为此我要不断提高自身的文字综合实力，提高驾驭各类材料的实力，积累丰富的部门管理学问，根据严谨务实的“文风”刚好、按时完成我公司及综合部调研材料、阅历汇总、季度总结等文字材料的写作任务。

假如这次竞聘我失败了，我也不会气馁，作为一名xxxx移动人，我将以公司为荣，接着努力学习，仔细工作，一如既往地为公司的发展奉献力气。

“高山卫士，雪域格桑”，我将像我的名字一样，做一株不蔓不枝的格桑花，为xxxx移动旺盛增加秀美的景色!最终，祝各位领导、同事工作顺心，合家安康!我的演讲结束，感谢大家!

经理助理竞聘演讲稿

敬重的各位领导、各位评委：

大家好!

今日，能够站在这里参与竞聘，我感到非常荣幸。首先对各位领导和同志们，给了我这次展示自我、挑战自我的机会表示感谢。

经综合权衡，我认为我具有以下几点优势：

第一、我具有良好的个人素养。

我为人热忱大方，善解人意，擅长与各种类型的人沟通沟通。自从参与工作以来，我主动沟通、协调各种关系，利用自己虚心、稳重、诚恳、热忱、随和的性格，在工作圈里开创了和谐的氛围。此外，我还具有较强的团队意识，能够团结同事，共同做好工作。

其次、我擅长钻研，具有扎实的专业学问。

钻研是获得新学问的重要的途径，我在工作中总是擅长寻求高效、快捷银行行长助理竞聘的工作方法，遇到问题总是以一种“打破沙锅问究竟”的探究精神找出解决问题的方法。这也为我积累了扎实的专业学问，我曾在全国核心期刊《计算机应用探讨》发表了题名为《基于__ml的基站覆盖面，延展光传输网络，为藏区移动事业静默奉献。

另一方面，我在工作之外，补充无线网络、传输网络等相关专业学问，增加个人岗位技能。

凭借精彩的表现，20xx年，我被分公司评为“先进个人”，获得区公司“劳动模范”的称号，同年，获得公司“全国十大杰出青年岗位能手”的荣誉称号。

这些成果与领导的关怀和同事的支持是分不开的。

怀着一颗效力xx移动的赤子之心，我决心竞选综合部经理助理一职，在综合部中接着为公司发光、散热。

我认为，一个优秀的综合部经理助理，综合部经理助理既是综合部的管理者，同时又是工作执行者，要根据“五个围绕，两个立足”的原则开展工作，“围绕市场动态决策、围绕领导指示协调、围绕客户需求服务、围绕信息汇合调研”。

一方面，立足于“xx移动利益、为领导分忧”，站在我公司战略统一的高度，帮助经理依据公司总体支配，合理制定部门工作安排、方案;其次，另一方面，立足于“为客户、员工服务”刚好了解下属员工的看法，把握综合部工作动态，督导工作有力、有序、有绩地开展。

基于综合部部内要求和综合部经理助理岗位性质、内容，我觉得我有信念胜任这一职务!

竞聘这一岗位，我有足够的优势。

一是工作年龄优势。

现年33岁的我，精力充足，处于人生的黄金阶段，有较高的办事效率，学习实力强，勇于尝试簇新事物，勇于接受新的挑战。

二是管理阅历优势。

近9年的实践，使我积累了技术性和管理相关阅历，培育了我良好的敬业精神，熬炼了我做事细致、办事有条不紊。

在工作中与同事和领导均相处融洽，推断分析实力、领导部署实力都有了很大的提高。

但是，金无足赤人无完人，我也存在着不足之处，一是技术学问不足。

但自参与工作以来，我始终不放弃各种学习机会，在做中学、在学中做，不断地丰富自己，提高自己业务素养。

二是做事不够坚决。

这也是基于我的实践阅历欠缺，有时考虑问题困难，办事情有时瞻前顾后，缺乏敢作敢为的行动作风。

但是，我有信念在今后的工作中，不断改进以适应综合部经理助理的工作需求。

假如这次能够竞聘上综合部经理助理这个岗位，我将接着秉承“挺直身子做人，俯下身子做事”的原则，从以下几个方面转变角色，做好本职工作。

一是做好“桥梁”。

做好综合部领导与同事之间的“桥梁”，确保我公司及部门的政策上传下达畅通无阻。

同时，发挥好助理职能，加强工作督导，促进公司各项决策在我部门能够切实贯彻;此外，做好公司部门与部门之间的“桥梁”，发挥综合部职能作用，推动各部门通力合作。

二是做好“镜子”。

要贴近同事、贴近实际，刚好精确地驾驭部门的工作动态，刚好向综合部经理汇报信息，刚好反映部门发展存在的问题;并且注意调查、分析，不拘一格地为经理献计献策，协助经理进行合理分析和推断。

真正为经理当好参谋，做好部门后勤工作。

三是做好“笔杆”。

综合部涉及很多文字材料方面的工作，为此我要不断提高自身的文字综合实力，提高驾驭各类材料的实力，积累丰富的部门管理学问，根据严谨务实的“文风”刚好、按时完成我公司及综合部调研材料、阅历汇总、季度总结等文字材料的写作任务。

假如这次竞聘我失败了，我也不会气馁，作为一名xx移动人，我将以公司为荣，接着努力学习，仔细工作，一如既往地为公司的发展奉献力气。

“高山卫士，雪域格桑”，我将像我的名字一样，做一株不蔓不枝的格桑花，为xx移动旺盛增加秀美的景色!

最终，祝各位领导、同事工作顺心，合家安康!

我的演讲结束，感谢大家!

经理助理竞聘演讲稿

敬重的.各位评委：

大家好!根据集团公司的竞聘方案，我报名参加了此次竞聘。我竞聘的岗位是：物业管理有限公司总经理助理，依据本次竞聘方案规程，现向大家汇报。不当之处，请指责指正。

本人20xx年毕业于xx纺织工学院工业会计专业，曾在政府机关和企事业单位从事会计工作，其中多数时间担当单位财务负责人，xx年获会计师任职资格。从xx年xx月起在物业公司财务室从事会计工作，先后担当公司主管会计、财务室副主任等职务。

在物业公司工作的四年时间里，本人先后获得过：集团公司优秀员工、敬业爱司优秀员工、xx物业优秀干部、xx市优秀物业工作者等荣誉称号。

几年来，本人能仔细学习和领悟武陵城的企业文化，仔细贯彻执行公司的各项规章制度，坚固树立：专心营造，顾客至上，致高致远，创新领先的经营理念，有较强的责任感、使命感;本人敬业爱司，能仔细学习和领悟财税政策，会计功底较为扎实，有肯定的组织领导实力;本人对物业政策较为熟识，物业状况、公司的收支状况较为清晰;本人对工作始终充溢热忱，勤恳工作，遵纪遵守法律，廉洁奉公，实事求是，客观公正，依法依章办事。由此，我认为自己符合竞聘xx物业公司总经理助理职位的多数条件，并愿为武陵城、xx物业的发展壮大贡献自己微薄的力气。

本人20xx年11月进入武陵城，几年来在公司财务经理未能刚好到位的状况下，能主动协作公司历任领导做好财务工作，使公司的规模、效益、品牌建设得以快速提高。

1、合理调度资金、确保资金平安。

四年来在集团董事局、公司经理室的正确领导下，我公司想方设法克服因国家政策调整而带来的巨大资金压力，充分利用电力、供水、市房产局物管科、电信、业主等资源，巧打时间差，确保了各项款项的刚好支付，合同付款准时率101%，员工工资发放准时率101%。

四年来我财务室主动防范资金风险、加强资金平安管理。在盗匪猖獗的今日，我公司未发生一起资金被盗、被抢、挪用xx等事务。

2、主动做好年度财务预决算工作和资金安排。

四年来，我财务室依据集团董事局和公司业务发展的须要，仔细编制公司年度预算和决算，坚持量力而行，量入为出，适当留有余地的原则，将年度任务层层分解落实到各管理处、事业部。仔细编制年度、月度资金安排，统筹兼顾、确保重点，合理支配各项支出。

3、加强收费管理，规范票据管理。

四年来，我财务室依据物业公司实际，先后印制了水电物管费收费台账、租赁台账、现金解款日结单，并向税务部门申请印制了xx物业专用发票，适时推出了物业公司收费软件。几年来通过发通知、上门催收等形式，费用综合收缴率均保持在95%以上，坏帐损失不足1‰。

4、主动做好外联工作。

四年来，我财务室在主动做好税务工作的同时，努力协作经理室做好电力、供水、市物管科等部门的协调工作，为公司带来干脆经济效益数十万元。

5、主动参预市场拓展。

四年来，除主动参与集团内部物业的接管外，还先后参预了洪江市行政中心、市三中、中方县行政中心等物业接管，公司规模得以快速壮大。

假如我竞聘胜利，我将依据领导的支配，努力做好以下工作：

1、当好配角，尽快进入角色。

总经理助理岗位对我来说是一个全新课题，是机遇但更多的是挑战。为此我将在集团董事局和公司总经理室的领导下，紧紧团结各位员工，努力做好本职工作，尽快实现角色的转换。

2、加强经营管理，确保公司效益稳步增长。

随着市场竞争的日趋激励，处在薄利与亏损边缘的物业管理企业更多的因人力成本的提升而捉襟见肘。为此在新的一年里，我司必需从节约一滴水、一度电着手，在全员中开展全方位的成本费用限制，实施精细化管理，加大收入、效益考核力度，真正实现员工自身利益与所在部门、岗位的经营业绩挂钩;划小核算单位，逐步推行以事业部为单位的成本、费用、利润考核中心;大力发展代办、增值业务，建立健全各项业务工作流程，努力提高代办、增值业务盈利空间;加大资金回收力度，降低应收账款损耗率，主动盘活空置、闲置物业，紧紧围绕“资金总体平衡、略有节余”的原则，努力盘活资金，确保企业资产保值增值。

3、加大制度建设，努力实施规范化、科学化管理。

俗话说：没有规则，不成方圆。随着企业规模的扩大，点多、线长、面广、人众，对公司的管理提出了更高更严的要求，为此必需花大力气，加大制度建设，加大收支两条线管理、备用金管理、票据管理力度、应收账款管理，建立健全各类收费台账;大力推动电子化管理，做实全部物业基本资料，力争年内各事业部收费工作电子化;加大稽查力度，确保资金平安，主动防范金融风险。

各位领导，不管此次竞聘我能否胜利，我都将听从公司支配，努力学习，勤奋工作，以报答各位领导、同仁对我的厚爱。

在此，祝各位应聘者好运!祝各位领导、同仁身体健康，工作顺当!祝武陵城的事业蒸蒸日上!祝xx的明天更加美妙!

经理助理竞聘演讲稿

敬重的各位领导、各位评委：

大家好！

我叫**，毕业于武汉广播电视学院旅游管理系，申请贵司在**聘请网上发布的总经理助理职务。现本人对总经办助理这个工作岗位谈一下自己的粗浅看法和相识，请领导指责指正。

其一：先谈一下我个人。我的为人比较低调，办事比较仔细，信奉“明明白白做人，实实在在做事”的原则。无论做任何事，无论在任何时候，我对所从事的工作都从不张扬；无论大事小事，我一律都会认仔细真地对待。我还是个擅长学习，敢于挑战困难的人。我深知：一个人的实力是有限的，现在是学问经济的时代，社会改变日新月异，新生事物层出不穷。面对这些改变，假如我们不能很快地提升自已的个人实力，提高自已的业务水平，那么我们就适应不了这个社会，被淘汰是必定的。在日常工作中，我特别重视自我修养、重视学习。我更重视理论学问和实践实力的结合，能够把学习到的学问应用于实际工作当中，用于提高自身的业务水平、工作效率，使业务水平和自身修养同步提高。在工作时我能够全力以赴，讲求效率和效益，同时我还能以严谨的职业操守，高尚的职业道德来约束自己；我也很重视集体利益要凌驾于个人利益之上的原则，不因公旬私，不谋私利，不循私情，在日常工作中，我能够做到把个人利益抛开，顾全集体利益。

其二：再谈一下工作岗位的准备与安排。总经办助理一职，对我而言，是一个挑战，有些压力；也还是一个机会，能够充分呈现自己的志向和理想。我特别珍惜也特别希望贵司的领导能给我这样一个发挥自己才能的机会。我将把这份感谢之情化为工作的热忱，压力转化为工作的动力，细心打算，扎实苦干，一丝不苟地完成领导交给我的任务。

在日常工作中，我将遵守四个原则：

一精，二细，三准，四助。一精：

就是做事要精力集中，细心打算，精细支配，把所从事的岗位，铸造成精品岗位，把每一件领导交付的事情，打造成精品工程；二细：

就是办事要细心，工作要细致，要多为领导考虑，多替集体着想，事无巨细，一律仔细对待，决不马虎；三准：

一是要干标准活，站标准岗，严格按标准规程作业；二是办事做人要有严格的准则，一诺千金，时间要准，数字要准，要严格遵照工作的进度；四助：就是要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手。我想，就总经办助理这个岗位职能来说，所处的地位和她的职责、作用确定了其工作性质。

一是听从，一切工作要听从领导的叮嘱和支配；

二是领悟，要完全理解、遵照领导的意图办事；

三是执行，要坚决地落实贯彻领导意志，强化执行力。但是听从性并不是被动性，许多工作可以提前预料、主动主动地开展，刚好精确地驾驭各方面的工作动态，刚好向领导反馈各方面的信息，注意调查分析，为领导供应决策参考；同时，办公室工作还要讲策略，讲工作艺术，仔细、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作，不能扯皮、推委、出现工作空档。我将依据实际状况进行合理分工、合理支配，仔细落实岗位责任制，确保工作井然有条。

同时还要能创建性地工作，在坚持和发扬好的传统的同时，依据新的形势、新的任务不断探究办事员工作的新思路、新方法和新阅历，但是增加工作创建性的同时，我肯定留意办事到位而不越位，真正成为领导的参谋助手，成为上、下沟通的桥梁。能够把学习到的学问应用于实际工作当中，用于提高自身的业务水平、工作效率，使业务水平和自身修养同步提高。

经理助理竞聘演讲稿

敬重的领导，同志们，我们知道天津农商银行总经理助理这个岗位，主要是针对总行后台部门，作为总经理助理，主要是帮助分管稽核监察部、营运管理部、财务预算部。今日作为稽核监察部的一员，参与天津农商银行总经理助理这一岗位竞聘我想除了具备这个岗位的基本素养外外我还具备以下三点优势:。

天津财经高校审计专业本科毕业的我，参与工作7年来，具有较为扎实的审计基础学问。作为中级审计师，32岁的我，工作阅历丰富，曾在4大会计师事务所工作6年，作为主审审计过多家金融机构，熟识银行各业务风险、内控，对财务会计核算、财务分析和信贷资产质量分类等工作，在这几年的工作中表现优秀，多次参加各种外出培训任务，获得诸多好评，工作的这些年我坚持不懂就问，不会就学，向领导学，向同事学，向书本学的好习惯，这使我对如何有针对性的开展工作，有了自己的想法，工作这么多年来，我敬重领导，团结同事，注意积累，能够虚心学习他人的特长，吸纳他人处理工作事务的好方法、好阅历，能够做到思路清楚，行止有度，头绪分明，恰到好处。我爱岗敬业，工作踏踏实实，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好。我信奉诚恳待人、严于律己的处世之道，多年的工作经验养成了我大张旗鼓、求真务实的工作作风，养成了我遇事不模糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作看法。

爱因斯坦说过：酷爱是最好的老师。我酷爱自己的工作，平常酷爱学习，具有剧烈的事业心和责任感，能肃穆仔细地对待自己从事的每项工作，从工作的胜利中享受人生的欢乐；具有较为扎实的会计审计学问储备，专业对口，业务娴熟，敢于剖析自己，具有虚心好学、开拓进取的创新意识。

我身体健康、精力旺盛、敬业精神强，多年的会计审计事务所工作的熬炼，使我特别擅长与人沟通，擅长分析问题、处理问题；同时还能够主动完成领导交付的任务。7年来不仅熬炼了我的组织协调管理实力、推断实力、办事实力，也加深了我对农商银行的相识，提高了工作意识，树立了良好的工作作风，在工作中能够拓展思维方式，用发散式思维打开工作局面。这些都为今后在新岗位的工作奠定良好的基础。

经理助理竞聘演讲稿

敬重的各位领导、各位同事：

大家好！

首先特别感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘的机会，凭借几年来的工作阅历和对保险行业的酷爱，让我信念满满的走上了竞聘综合管理室经理助理这个舞台上，接受大家的考验。接下来，简洁介绍一下我个人基本状况，以便大家对我有进一步了解。

个人基本状况：本科，毕业于南昌高校科学技术学院国际经济与贸易专业，现岗位理赔服务部数据分析岗毕业后就进入恒邦工作，始终到现在，也是跟着公司一起成长。

专业素养：

一、在理赔工作了五年，熟知理赔工作流程，在岗期间培育了我组织管理、沟通协调、洞察细微环节的实力，且对赔案数据具有肯定的敏感性。

二、具备数据分析、公文写作等基础理论学问及综合分析协调实力。

三、我具有国家计算机二级证书，能高效的完成数据提取计算，具备了所聘职位要求的素养和实力。

工作表现：

一、都说理赔同志是块砖，哪里须要哪里搬，进入理赔工作以来，从内勤到理算工作再到现在数据分析岗，每次岗位改变对我而言都是一种挑战，我在挑战中不断提升工作实力，更好的完成上级支配的工作任务，在岗期间表现良好。

二、性格开朗，工作仔细，有较强的团队意识和沟通实力，与上级条线及机构理赔服务部沟通顺畅，得到一样好评。

岗位见解：

理赔部综合管理室肩负着。

一、

1.全辖区理赔人员考核；

2.固定资产管理；

3.理赔各条线的培训组织工作；

4.部门文件的草拟，上传下达，相关文件的整理、保存、归档；

5.部门费用审核报销；

6.理赔经营数据提取分析；

7.完成上级交办的其它工作。

优势：

一、具有数据分析、固定资产管理、费用报销等基础理论学问。

二、从事理赔工作至今，经过五年的实际工作磨炼，积累了丰富的工作阅历，熟识系统操作及理赔工作流程，更能实现领导相关工作要求。

三、勤于学习，擅长思索，主动主动，年轻有为，接受实力较强，对新业务比较敏感，进入角色快速，并且有信念、有决心，也有实力完成上级安排的各项工作任务。

假如有幸能够竞聘胜利，我将：提高一个实力，树立一个观念。

一、加强数据分析实力，提高自身素养建设。

1、数据分析关系到公司经营指导与决策，我将从多维的角度对理赔数据进行提取及深化分析，争取做好领导的计算器。

2、加强专业学问学习，扩大学问面，完善学问结构，增加思维的广度和深度，培育文字综合实力，提高公文写作水平。

二、树立效率观念。

树立效率观念：综合管理日常工作较繁琐，但是我会用高度的责任心，树立时间和质量相统一的效率观念，主动创新，擅长发觉新问题，想出新点子，变更以往的一些旧方法、旧习惯，极大地提高工作效率，适应公司发展须要，案件百事，做到大事不误，小事不漏。

各位领导、同事，假如在这次竞聘中有幸当选，我会以大家的支持为动力，熬炼自己，提高自己，严格根据能创新、守规则、愿奉献、知感恩、善协作的标准不断完善自己，无论胜利与否，我都会保持奋勉进取的风貌，一如既往。我的竞聘演讲到此结束，感谢大家！

经理助理竞聘演讲稿

敬重的各位领导、各位评委：

大家好！

我叫xx，毕业于武汉广播电视学院旅游管理系，申请贵司在xx聘请网上发布的总经理助理职务。现本人对总经办助理这个工作岗位谈一下自己的粗浅看法和相识，请领导指责指正。

其一：先谈一下我个人。我的为人比较低调，办事比较仔细，信奉“明明白白做人，实实在在做事”的原则。无论做任何事，无论在任何时候，我对所从事的工作都从不张扬；无论大事小事，我一律都会认仔细真地对待。我还是个擅长学习，敢于挑战困难的人。我深知：一个人的实力是有限的，现在是学问经济的时代，社会改变日新月异，新生事物层出不穷。面对这些改变，假如我们不能很快地提升自已的个人实力，提高自已的业务水平，那么我们就适应不了这个社会，被淘汰是必定的。在日常工作中，我特别重视自我修养、重视学习。我更重视理论学问和实践实力的结合，能够把学习到的学问应用于实际工作当中，用于提高自身的业务水平、工作效率，使业务水平和自身修养同步提高。在工作时我能够全力以赴，讲求效率和效益，同时我还能以严谨的职业操守，高尚的职业道德来约束自己；我也很重视集体利益要凌驾于个人利益之上的原则，不因公旬私，不谋私利，不循私情，在日常工作中，我能够做到把个人利益抛开，顾全集体利益。

其二：再谈一下工作岗位的准备与安排。总经办助理一职，对我而言，是一个挑战，有些压力；也还是一个机会，能够充分呈现自己的志向和理想。我特别珍惜也特别希望贵司的领导能给我这样一个发挥自己才能的机会。我将把这份感谢之情化为工作的热忱，压力转化为工作的动力，细心打算，扎实苦干，一丝不苟地完成领导交给我的任务。

在日常工作中，我将遵守四个原则：

一精，二细，三准，四助。一精：

就是做事要精力集中，细心打算，精细支配，把所从事的岗位，铸造成精品岗位，把每一件领导交付的事情，打造成精品工程；二细：

就是办事要细心，工作要细致，要多为领导考虑，多替集体着想，事无巨细，一律仔细对待，决不马虎；三准：

一是要干标准活，站标准岗，严格按标准规程作业；二是办事做人要有严格的准则，一诺千金，时间要准，数字要准，要严格遵照工作的进度；四助：就是要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手。我想，就总经办助理这个岗位职能来说，所处的地位和她的职责、作用确定了其工作性质。

一是听从，一切工作要听从领导的叮嘱和支配；

二是领悟，要完全理解、遵照领导的意图办事；

三是执行，要坚决地落实贯彻领导意志，强化执行力。但是听从性并不是被动性，许多工作可以提前预料、主动主动地开展，刚好精确地驾驭各方面的工作动态，刚好向领导反馈各方面的信息，注意调查分析，为领导供应决策参考；同时，办公室工作还要讲策略，讲工作艺术，仔细、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作，不能扯皮、推委、出现工作空档。我将依据实际状况进行合理分工、合理支配，仔细落实岗位责任制，确保工作井然有条。

同时还要能创建性地工作，在坚持和发扬好的传统的同时，依据新的形势、新的任务不断探究办事员工作的新思路、新方法和新阅历，但是增加工作创建性的同时，我肯定留意办事到位而不越位，真正成为领导的参谋助手，成为上、下沟通的桥梁。能够把学习到的学问应用于实际工作当中，用于提高自身的业务水平、工作效率，使业务水平和自身修养同步提高。

经理助理竞聘演讲稿

敬重的各位领导、各位评委：

你们好！

今日我特别荣幸地在这里参与公司经理助理岗位竞聘，对我个人而言，我非常珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘熬炼，使自己的工作实力和综合素养得到提高。

我的竞聘目标是***分公司经理助理。现将本人的主要工作经验和工作状况简要介绍如下：

我叫**，现任**分公司经理助理，诞生于***年*月**日，高校本科、中共党员。

xx年11月，我被市公司任命为**分公司经理助理，到任后详细分管网络、服务、营销渠道等工作。对营业部服务、渠道、网络工作进行了从新的梳理，由于竞争对手公司多次实行廉价政策，导致市场空前混乱，到托县分公司后我先后对托县的移动市尝营销渠道等状况进行了了解，并向经理汇报，通过探讨，我们取得一样看法。即依据市场竞争的加剧和营销渠道的波动状况，为避开销售淡季，应主动寻求新的销售方式，组建自己的营销队伍，同时加强服务、基站建设等工作的力度，使其在公司各项业务、检查、考核及管理工作有了较大的提升。

由于市场竞争等缘由，为稳定托县市尝提高业务发展速度，我们变更了以往的销售方式，组建客户营销服务中心，摆脱过去主要依靠营销渠道发展业务的方式。抽调部分员工组建了直销服务队伍，深化各乡镇、各单位开展上门直销服务，同时在员工中适时开展业务发展短程赛，业务发展即得到了肯定的回升。

由于工作关系在年初期的工作中，我与大家一起到各乡镇了解市场状况、发展业务，在这些活动参加中，我深深的被员工们的工作热忱和吃苦精神所感动，他们不辞劳苦，到各乡镇、村发展业务，为我公司的发展作出了自己的最大贡献。

服务工作为快速提高营业前台服务质量，经与服务质量始终较好的市区营业部联系，我部托付市营业部对我部营业人员进行培训。为了不影响正常营业，我们实行了轮番培训的形式，每批两到三人轮番到市营业部学习两到三天。此活动开展了一个月左右，取得了较好的效果，我部前台服务质量在培训后得到较大的提高，得到广阔客户的认可与好评。

考核管理方面，为了保证服务质量的常抓不懈，提高员工工作主动性，针对以往绩效考核方法比较粗放的缺点，经向经理请示，由我对绩效考核方法进行了修改，把各项服务指标、工作指标细化、量化，纳入了营业部绩效考核方法，形成了营业部、部室班组、员工个人的三级考核体制。由于新方法规定比较具体，奖罚比较适度，增加了可操作性，有效的促进了员工自觉、自发的规范自身行为，有效的促进了服务质量和业务发展等方面的提高。

营销渠道工作考虑到县城内的营销渠道业务发展和销售不志向，因此我部确定首先将农村渠道先期整合，在农村销售商中对部分销售实力强、忠诚度高的代办商，严格执行了公司的《星级酬金嘉奖方法》既降低了他们的成本费用，又提高了他们的主动性和我部的管理敏捷性。

今年年初，考虑到销售旺季即将到来，我部刚好与县城内的各销售商签订了专营协议。为明确专营职责和范围，规范专营店的销售行为，针对协议中罚则模糊不清的状况，我部制定了新的补充协议，重新规定了违规销售的惩罚条例。依照补充协议的相关规定对其进行了惩罚，较好的规范了营销渠道、削减了违规销售行为的发生。

在这一年的熬炼时间里，作为个人工作方面，由于得到经理的大力支持，本人大胆工作，主动团结同志，争取到了各位同事的理解，在今年的工作中始终比较顺当。可以这样说，能够到托县与大家一起共事，也是我个人的荣幸和幸运。

这几年，在中国移动这个大家庭里的工作经验，使我体验到了前所未有的激情与喜悦，在这里，我感觉到了发挥自身价值的欢乐，在这个企业里，公司领导层求真务实的工作作风和员工团结一样、拼搏向上的工作干劲，使我感觉到一种工作的激情，我认为这个企业就是值我贡献自己的全部实力，为之奋斗终身的光荣事业。下面谈一谈对应聘职务的理解：

营业部经理助理的工作职责应是全力协作经理搞好管理工作，由于工作分工的不同，经理助理应主要管理好以下几项工作：一是刚好了解市场动态，深化市场的调研与分析，随时与经理保持良好沟通，制定合理的营销策略和市场应对措施，并组织实施，确保公司市场份额的占据；二是服务的管理与考核，在今年的市场发展中，中国移动的主要经营目标是业务与服务双领先，牵涉到服务工作是一种较细致的长期管理，要提高服务质量应不断的、随时依据实际状况来完善、细化管理方法，制定合理的激励措施，为提高整体服务质量，应身先垂范，确保整体服务质量的稳步上升；三是销售渠道的管理，与销售商保持较好的关系，既要保证公司的利益，又要理解和协作销售商，在保证市场销售良好的同时，要严把质量关，确保业务发展的高质量、持续性和长期性；四是网络建设与维护方面，主动贯彻市公司的整体部署，加强基站的建设与维护，不断提高网络运行质量；五是员工队伍的培训与管理，要加强与员工的沟通，既要搞好团结、又要员工理解公司的整体经营思想和经营策略及目的，通过不断的业务学习和培训来提高员工队伍的整体素养。在培训的同时，通过制定更加细化的考核方法，达到加强整体限制和激励地目的。六是随时驾驭各部门的运转状况，刚好处理各种日常事物，平常多了解员工思想，解决员工实际困难，增加企业凝合力。

关于自身优势，可以从以下几个方面来概括，一、是我对市场工作有较深化的了解，在市场部的工作经验对我有较大的帮助，特殊是在托县经过半年的熬炼，我对基层工作有了更深化的相识，积累了肯定的工作阅历。二、是具有全面综合管理实力，有作为一个好管理者的素养，我对待工作仔细负责、求真务实，能相识自己的不足，勤奋好学，为提高自身素养，我目前仍在不断学习，三、是我敢于创新、思想敏锐，擅长接受新事物，并能依据实际状况，能大胆设想管理方法和经营策略。四、是我有良好的组织协调实力，我团结同志，与同事关系良好，在管理营销渠道中，与销售商保持了良好的合作关系，与各县、市区营业部和市公司职能部门能常常沟通，求得了他们的理解和信任。五、是我比较精力充足，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作有大张旗鼓的作风。综上所述，我有信念、有实力做一名合格的经理助理。但我也深深的明白，作为一名管理人员责任重大。

假如我这次应聘胜利，我将达到以下几个目标，一是保证市场份额和核心市场的占有，通过合理的营销策划、市场应对措施及管理手段来确保我公司在当地移动市场的服务与业务双领先；二是在管理工作中接着推行三级考核管理方法，在市公司原有的考核方法基础上，接着在服务管理、营销渠道管理等方面进行细化考核，促进公司整体管理水平的提高；三是加强员工队伍建设，激励员工参与业务技能培训和学历再教化，促进员工队伍整体素养的再提高。

由于当前的市场形势更趋于困难化，现将主要工作思路、详细措施和预期效果陈述如下：xx年移动市场将形成三家运营企业角逐市场的局面，各家运营商为抢占市场，必定会加剧价格战，对今年的移动市场必将造成较强的冲击，受国家资费政策的影响和目前市场消费实力的限制，我公司今年市场的开发将遇到前所未有的阻力。在不断的市场竞争中，我们如何适应今后的市尝稳定客户群、不断增加业务收入已成为下一步的工作重点。

今后的工作思路：

（三）亲密关注市场动态，实行敏捷有效的市场对策，削减客户离网率，刚好全面驾驭市场动态，增加快速应变实力，保证市场份额的占据；随着竞争对手在推广方面政策实惠幅度的不断增大及其用户的不断增多，推广初期作为中国移动，不行能完全阻挡其发展，在这个关键时期，我们应保持头脑醒悟，仔细思索、衡量得失，制定切实有效的应对策略，尽量促使竞争对手减缓发展速度，既要保持与之相比的发展优势，又要确保成本的低投入，这样才能在竞争中保持不败之地。

个人方面在今后的工作中，还应加强自身业务学习，不断提高自身素养。假如竞聘胜利，我将在干好本职工作的同时，主动协作经理的工作，加强与领导和员工的沟通，虚心接受员工指责和建议，努力提高自身管理水平。我想，只要有剧烈的工作责任心和事业心，我会很快适应新的工作岗位，我会主动向老同志学习好的管理阅历，我肯定能早日克服自身不足，成为一名合格的管理人员。

感谢！

经理助理竞聘演讲稿

敬重的各位领导：

大家好！首先感谢公司和xx部给了我这次竞聘的机会！其实，我没有想到这次竞聘还会有面对面和各位领导沟通的机会，我是昨天下班前才得到这个消息的，所以，打算上还不够充分，希望大家可以理解。

下面，我对我在软件中心的经验做一个简洁的介绍，我是xx年底进入公司的，到现在已经在近8年的时间了。先后在客户服务部、商务部担当操作员和经理助理的工作。期间在xx年商务部精减人员的时间我也在信息管理事业部和财务兼营职做过文员和合同管理员的工作。

这次，看到聘请"经理助理"职位，我就想来试一试，主要目的是：展示自己，给自己的一个提高的机会，同时也想找出自己工作中不足的，须要学习的地方。

接下来，我谈谈我对这个职位的相识以及自己能胜任这个岗位的理由：经理助理在一个部门中启到了一个承上启下的作用，即帮助经理把交办的'任务贯彻到每一位员工，再将员工提出的问题进行汇总并反馈给经理，而如何才难把这个看似简洁的工作做到位呢？我认为：

这须要有换位思索的实力。

这要求了我对待工作做到发挥主观能动性；举工作周报的例子。

就是组织帮助实力及沟通、领悟执行力的问题，与就是我们常说的工作看法问题。

谈谈自己的优势：

在公司时间长，了解流程及体系；沟通实力较强，基于自己的工作经验，在客服时对分行，在商务时对口总行；待人真诚，和善；擅长学习，学习业务学问，业余时间进行学历的进修，即将拿到本科的学位证书。

虽然我认为我可以胜任这个职位，但现阶段我正处于休产假的休假中，根据公司的产假规定：我到这个月底就可以上班了。孩子也很好，现在由我的父母在帮助我，所以，我可以把全部的经验投入到新的工作中，所以请各位领导放心。假如我真的得到了这个机会我肯定会好好珍惜。

经理助理竞聘演讲稿

敬重的各位领导、各位同仁：

大家好！

首先，感谢公司的领导给了我的这次珍贵的公允竞聘机会。这次竞聘对我来说既是一次契机也是一次熬炼，通过与xx移动的精英们沟通切磋，我更加能够找准差距、锐意进取、不断创新，为公司的大发展、大旺盛倾尽贡献。

高山卫士，雪域格桑，我叫xx，现年xx岁，现任公司xx主管。9年前，我毕业于某高校工学院电子信息工程本科专业，毕业后来到了xx移动分公司这个大家庭，从事运维部传输、电源、交换、无线巡检员工作，20xx年，我通过竞聘到xx移动分公司运维部从事工程建设管理工作至今。

在效力xx分公司的6个年头里，我坚持知行合一，一方面仔细负责工程建设管理、项目勘察等工作，在工作中，我克服了藏区严酷的自然条件，与同事们扩大gsm基站覆盖面，延展光传输网络，为藏区移动事业静默奉献。另一方面，我在工作之外，补充无线网络、传输网络等相关专业学问，增加个人岗位技能。凭借精彩的表现，20xx年，我被分公司评为先进个人，获得区公司劳动模范的称号，同年，获得公司全国十大杰出青年岗位能手的荣誉称号。这些成果与领导的关怀和同事的支持是分不开的。

怀着一颗效力xx移动的赤子之心，我决心竞选综合部经理助理一职，在综合部中接着为公司发光、散热。我认为，一个优秀的综合部经理助理，综合部经理助理既是综合部的管理者，同时又是工作执行者，要根据五个围绕，两个立足的原则开展工作，围绕市场动态决策、围绕领导指