保密协议模板

金蝶财务软件会计实操-财税达人小陈PAGE1保密协议模板甲方（用人单位）：营业执照注册号：法定代表人：联系电话（传真）：住所地址：乙方（员工）：身份证号码：联系电话：住所地址：鉴于乙方在甲方任职期间及离职后，均有可能接触或掌握甲方的商业秘密和客户秘密，且乙方在甲方处任职期间获得甲方支付的相应报酬，为保护甲方合法权益不受侵犯，甲乙双方根据《劳动法》及有关法律法规，为维护双方合法权益，本着平等自愿和诚信的原则，经协商，达成保密事项协议如下，以资双方共同遵守：一、保密内容本协议所涉之商业秘密是指甲方拥有或持有的、未公开的、能够给甲方带来经济利益或竞争优势、具有实用性的信息，包括但不限于：甲方（与其关联公司）现有以及正在开发或者构思中的产品设计、制造方法、配方、工艺流程、工程设计、技术指标、测试报告、检测报告、实验数据、实验结果、材料配方、图纸、样品、样机、模型、工具、模具、操作手册、技术文档、计算机程序、计算机软件及其算法以及设备、源程序、目标程序等技术信息；甲方（与其关联公司）现有以及正在开发或者构思中的管理诀窍、质量管理方法、定价方法、价格体系、货源情报、产销策略、销售方法、产品情况、各种技术、各项服务、内部机构及人事信息、重要会议纪要、经营方针、投资决策意向、产品服务定价、市场分析、广告策略、客户名单、销售价格、行销计划、采购信息，采购渠道、进货价格、供应商名单等任何影响甲方和其关联公司利益的信息和材料；甲方（与其关联公司）现有以及正在开发或者构思中的服务项目的信息和资料；甲方（与其关联公司）的财务状况、财务计划以及其他相关信息和资料；甲方规章制度规定乙方负有保密义务的信息和本合同附件所列保密信息及相关文件；符合本协议规定的其他任何信息以及甲方作出“秘密”等字样标记的任何信息。以上信息均属于甲方的商业秘密（以下简称“商业秘密”），乙方均负有保密义务。商业秘密可以以数据、文字及记载上述内容的资料、光盘、软件、图书等有形媒介体现，也可通过口头等视听形式传递。本协议中的“关联公司”是指与甲方在资金、经营、购销等方面，存在着直接或者间接拥有或者控制关系、直接或者间接地同为第三者所拥有或者控制、其他在利益上具有相关联的关系的公司、企业、其他经济组织。二、保密范围1、乙方在劳动/劳务合同期前所持有的科研成果和技术秘密，经双方协议乙方同意被甲方应用的；2、乙方在劳动/劳务合同期内职务发明、工作成果、研发成果；3、乙方在劳动/劳务合同期前甲方已有的商业秘密；4、乙方在劳动/劳务合同期内甲方所拥有的商业秘密。三、双方的权利和义务1、甲方提供正常的工作条件，为乙方职务发明、研发成果提供良好的条件，并根据创造的经济效益给予奖励；2、乙方必须按甲方的要求从事经营、项目设计与开发，并将经营、设计与开发的成果、资料上交甲方，甲方拥有所有权和处置权；3、乙方在甲方任职期间及离职后，必须严格遵守甲方的保密制度，对商业秘密进行保密，未经甲方书面同意，不得将任何前述信息的部分或全部通过任何方式泄露给第三方，或自行、或与他人串通利用该等商业秘密。直到该等商业秘密被甲方公开。若商业秘密经由非正常的渠道被甲方以外的人公开的，乙方也应继续依本协议的约定承担保密义务；4、未经甲方同意，乙方不得私自保留和复制任何有关甲方的商业秘密、客户信息、合同协议、工资、劳务费等资料；5、双方终止或解除劳动/劳务合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密；6、乙方在甲方任职期间，甲方应提供工作所必须的各种信息、资料等；7、乙方发现甲方秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告部门负责人。四、保密期限1、劳动/劳务合同期内；2、甲方的秘密未被公众知悉期内。五、脱密期限1、因履行劳动/劳务合同约定条件发生变化，乙方要求解除劳动/劳务合同的必须以书面形式提前30个工作日通知甲方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位；乙方应完整办妥涉密资料的交接工作；2、劳动/劳务合同终止，双方无意续签的，提出方必须以书面形式提前1个月通知对方，提前期为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位；乙方应该接受甲方的工作安排并完整办妥涉密资料的交接工作；3、劳动/劳务合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利益。六、违约责任1、在劳动/劳务合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常生产经营活动带来麻烦的，甲方有权将乙方调离涉密岗位，并予以警告，直至解除与乙方的劳动/劳务合同；2、乙方违反本协议约定的任何条款，应向甲方一次性支付违约金元（大写：人民币元整，大小写不一致的以大写为准）；3、如果乙方的违约行为给甲方或第三方造成财产或名誉损失的，乙方除支付违约金外，还应依照有关法律、法规、规章承担全部的赔偿责任；情节严重者，甲方将向甲方所在地人民法院提出诉讼。七、其他1、本协议的未尽事宜，双方可以通过书面的形式进行补充或修改。修改须经双方签字盖章后为有效。本协议与补充协议有冲突的，以补充协议为准；2、当事人因本协议产生的一切纠纷由双方友好、平等地协商解决。若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁或者向甲方所在地人民法院提起诉讼。3、本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同的修改，必须采用双方同意的书面形式；4、本合同一式两份，双方各执一份。甲方（