人事专员简历模板_第1页
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文档简介

【专业证书】人力资源管理师证、心里咨询师二级、英语四级@小红书博主：布丁榴莲酱【相关技能】spss、word、excel、PPT、xmind技能证书MeAboutMe作经历WorkExperience2020.10-2022.03 XXXXXXXXX【专业证书】人力资源管理师证、心里咨询师二级、英语四级@小红书博主：布丁榴莲酱【相关技能】spss、word、excel、PPT、xmind技能证书MeAboutMe作经历WorkExperience2020.10-2022.03 XXXXXXXXX有限公司职位：人事专员【招聘管理】负责公司8个部门人才招聘，根据人力需求制定招聘方案，共招聘开发人/运营/销售等岗位合计235人。【方案设计】根据公司人才发展战略需求，主导了公司组织架构设计、绩效考核、企业文化建设等方案设计与实施，成功梳理8个部门的组织架构，完成公司1350人的绩效设定及培训。@小红书博主：布丁榴莲酱【考勤核算】负责使用人事软件系统，核算1000+员工考勤、异常考勤数据处理、考勤系统维护，考勤数据准确率100%。【报表分析】定期进行人力资源数据分析，每月至少输出1份分析报告，月底统计分析招聘数据，留存率、离职率、转化率，数据精准率达100%。2019.04-2020.09XXXXXXXXXX有限公司职位：人事专员【拓展招聘渠道】维护并拓展招聘渠道，寻找最佳招聘资源15家，成功签订合作协议，输送人才100+。【招聘面试】组织和执行招聘计划，发布招聘广告，收集简历，进行简历初步筛选，跟踪面试结果，在职期间共为六个部门招聘30余名不同岗位的员工。@小红书博主：布丁榴莲酱【跟踪分析】对招聘人员工作表现、留存情况的跟踪及分析，并进行有效的评估，所招员工转正通过为100%，2名员工已提升为销售团队负责人。【人员培训】曾参与4个主要培训项目方案制定，独立撰写培训策划书，累计培训人数483人，员工好评率100%。工作经历MeAboutMe作经历WorkExperience【行业背景】3年人事行政工作经验，精通人力资源各模块专业知识，熟悉招聘员工、日常考勤、薪资结算等。【专业技能】熟悉劳动法，工资支付条例、工伤管理法等，能有效规避劳动用工风险。【人员培训】擅长搭建人才培训体系，完善内部课程，满足公司对不同阶段人才的培养要求。【数据分析】具备优秀的excel制作分析能力、各类函数设置能力，能在高压环境下开展工作。【综合素质】性格开朗，善于与人沟通交流，有责任心，目标感计划性强，具备强大的抗压能力。教育背景Education2015.09-2019.09xxxxxxxxxxxxxxxxxx学院人力资源管理|本科自我评价AboutMe年龄：1995-

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