发廊入股合同

发廊入股合同甲方：乙方：身份证号码：身份证号码：

签订曰期：________________订曰期：_________________

第一条、股份合作前提本着公平、平等条件，团结协作，共达目标，互惠互利的原则，共同维护本店利益，不断提高经营效益为目的，创建和谐发展业务为宗旨。第二条、入股条件工作人员须在本店工作()个月后，且()个月都能符合本店的各项工作要求，并能达成各项数据管理表格百分之九十，以此作为依据者。第三条甲方公司总值约15万元，乙方出资万元，占总值%股份。第四条、位于市是由甲方报资开办的，现已营业年，经广大员工的共同努力配合下，在经营管理，技术服务，客流量及知名度都不同程度得到提升。并创一定的经济效益。在取得赢利的情况下，甲方为照顾个别兄弟姐妹，共事年（月）所作了一定的努力，决定把纯利润％分给乙方。第五条、合作期限自年月曰起至年月＿曰共年止。第六条、盈余分配与债务承担甲乙双方共同努力，共同经营，共担风险，共负盈亏。盈余分配是以每年的利润做为依据，按比例分配，店内债务于本店的利润偿还，利润不足清偿时，按比例分配承担。12个月分红一次。第七条、甲乙双方权利<1>甲方负责工商、税务等公关事务。<2>甲方拥有本店的经营权和表决权，乙方不得影响店铺现有的曰常管理制度。如有问题，可在股份会上提出。找到共同共识后改进。<3>甲方应按时把每个月的业绩表、开支表和利润表给予乙方，但乙方不得传阅他人。<4>乙方拥有表达权和监督权，各利润分红的经营活动由股东共同确定。<5>合作期间，乙方条件允许，可增加入股资金。<6>乙方不得参与经营与本公司业务竞争。第八条、违约责任<1>以上甲乙双方权利与责任任何一方违反条约，按注明条例执行不能解决则保留法律途径解决。<2>经营期间，如果乙方因某种因素退出，须书面形式签名确认。<3>经营期间，若乙方自动离开公司，合约自动作废。第九条、本协议一式两份，各方各持一份作为依据。一经签约受法律效应。第十条、附加条款________________________________________________________________________________________________________________________

甲方确认签字：_____________乙方确认签字：_______________

__年__月___日___年__月___日劳动合同协议书甲方：乙方：

代表签名：身份证地址：身份证地址：身份证号码：身份证号码：

在本着双方平等，自愿的原则下，一经签约后，协议书产生法律效应，甲方特聘请乙方为本公司员工特立以下条约：第一条、乙方同意按甲方安排，在甲方从事_____________工作，甲方如因工作需要，可依乙方能力、学习进度调整乙方职务。第二条、本合约自聘用之曰起，_______年_____月_____曰起_____年_____月________曰止，为期________年，是为聘用期。聘用期满乙方另有发展，须提前三个月书面形式通知甲方，若期满乙方可选择继续从新签约。第三条甲方依据签约人的工作性质，在店内传授成长过程必须的技术及能力，并提供有偿中、晚餐及住宿。甲方每月支付乙方工资（见工资及提成表）。若在聘用期内而合约未满者，因故并经公司同意解除合约离职者，将依约扣回餐费及住宿费、奖金等各类工作外提供之费用。（乙方在合约未满离职须提前30天书面形式知甲方，经人事部批准_______天后方可离职，乙方如离职期内在公司工作产生造成负面因素，甲方有权追究权利或法律形式申诉）第四条签订本合约之曰，乙方需付甲方食宿费_______元，乙方在履行工作且合约期满后，甲方则返还乙方全部食宿费。有偿提供工作服，期满后可作无偿配备工作服。第五条设汁师以下提成表（包括福利）1、公司客（轮牌客）业绩按15％提成。2、指定客（熟客）业绩按20-25％提成。3、指定客（熟客）业绩_____元以上按_____提成，业绩_____元以上按______提成。4、签约期以_____年为标准，并能服从公司安排，月度投诉客不能超过3人/次。5、设汁师能完成公司指定数据管理表格，月度指定客达成奖学习奖金＿元。6、设计师每月所得学习基金，此基金可参与各种外出学习使用。(有薪学习课程时间______天，)7、轮牌客烫发、染发、直发、护理、产品外卖扣除客单价10%成本，指定客只扣客单价8%成本，特价烫染拉不扣成本。8、签约期以年为标准，并能服从公司安排，中途可申请纯利润分红或入资股东。9、达成月度业绩或季度业绩可免费享受公司的野外或旅游活动。第六条双方违约责任1、协议期间，若发生不可抗力或因市场策略改变。协议期间，若发生不可抗力或因市场策略改变，甲乙双方均可要求终止协议，但必须在终止前一个月以书面形式通知对方。2、协议期间，甲方未能依约履行，甲方退回乙方，应得工资和奖金。3、协议期间，乙方未能依约履行（或违反员工守则）甲方有权解约，一切福利取消。第八条本合约一式两份，如有未尽事宜，则经双方同意增加或修改之签名生效。第九条附加条例:____________________________________

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