浅谈提高自身工作效能的方法

PAGEPAGE4浅谈提高自身工作效能的方法员工工作效能的强与弱往往会影响到一个团队的整体综合效率。而一个人的好的工作效能和方法若能够在工作中不断加以应用和实践，发挥他的长处，持久坚持下去，就又会带动大家形式一种良好的工作氛围，因为好的工作态度和方法是大家共同认同的。同时，这也能够对整体工作起到积极的促进作用。下面，我就提高自身工作效能，结合自身工作从以下几个方面谈谈自己的一些想法和做法：一、养成良好的工作态度，不断提高工作效能好的工作态度是能够通过多方面来养成的，一方面是自身从小所养成的良好习惯，这离不开良好的教育，我们可以从学校、社会、生活环境、父母亲那里得到更多的教育和熏陶，养成为人处事的良好素养，用一种凡事都要认认真真的态度去对待工作，进而在不断提高工作效率上下功夫。另一方面是我们的性格，一个人的性格决定了他在工作方面的态度。要对自己的工作和事业充满自信，能够与同事共同为某一些重要的事而一同去努力，工作进程中不断采取积极、负责的态度去想方设法为最终的目标寻找更好的方法，并取得最后成功。自信的态度能够把一些在工作中存在的消极态度逐步剔除，自信可以使我们对工作充满热情，有了内动力，工作起来自然就会信心十足。再一方面，我们要在工作中不断汲取别人对待工作的好的做法和经验，要怀有一颗诚恳而虚心的态度，在工作中不断去学习他人的宝贵经验。经验是一种财富，很值得我们去借鉴和应用，这会使我们不至于走很多弯路。在我参加工作的这些年里，我始终用一种良好的工作态度来对待自己的工作，并不断在工作中锻炼自己，培养认真负责的良好工作作风。对待一项工作，我首先寻找开展此项工作的切入点，抓住重点，一步步引向深入，保持饱满的工作热情，不断探索好的方法，开阔自己的思路，使这项工作能够更加圆满。良好的工作态度使各项工作开展起来井井有条。二、树立团队意识，运用团队的作用，不断提高工作效能注重发挥团队的作用，集体的智慧和力量，我们每个人都毋庸置疑，团队作用的有效发挥会对我们的工作起到事半功倍的效果。一个单位，一个部门，无不因团队的协作精神而在工作中产生很好的效果和成绩。因此，在工作中，我积极养成与同事相互团结、遇事相互支持、相互提醒的良好团队意识，树立集体荣誉感。只有每个人真正从内心深处都能够牢固树立一种团队意识，一种共荣辱意识，我们的工作才会更有效率。也只有这样，我们整体工作效能才会有很大的提高，完成工作和任务的效率也就能够成倍增长。自我从事团的工作以来，我一直讲求团队的协作，一个人的力量是有限的，只有把大家的力量凝聚起来，才能够把工作做的更好。在开展多项团青创新工作和团青活动中，我始终把凝聚人心，提高团队协作意识做为教育广大青年职工为企业多做奉献的良好夙愿，并不断在工作中培养团员青年的创新意识。一种良好的工作氛围需要靠大家共同去营造，只要人心齐，任何事情都会有一个圆满的结果。三、树立良好的自身形象，养成良好的工作习惯，让自己对工作充满希望一个良好的形象会对工作起到很重要的作用，我们的穿着是否得体，我们的言谈是否优雅，我们的行为是否端庄等等，这都会对我们的工作起到一定的或好或坏的作用。试想一下，如果你见到一位满头都是头皮屑，脚上的鞋子沾满了泥土的人来与你谈工作，你还会对他有热情吗？一个人的外在形象很重要，而一个勤，这是对机关干部的基本要求。一个人整天贪图享受，最终会堕落、腐化；整天无所事事，将会退化萎缩、返回原始。所以，要想在工作中干出成绩就必须勤勉，要有积极向上、努力拼搏、奋发进取、不屈不挠、不甘落后的勤勉精神，今天的事今天干，份内的事自己干，别人的事帮着干，大家的事抢着干，绝不推诿、拖拉。就我而言，工作中，我一直对自己严格要求，自觉学习专业知识，不断更新自己的思想理念和思想政治水平，在工作中学习，在学习中工作，不仅要了解时势，更要紧跟时代气息和潮流，把握自己的知识命脉，不断充实自己，改进自己，提高自己，完善自我，在企业发展进程中真正体现自己的能力，发挥工作效能。以上是我对提高自身工作效能的一