以企业安全为主题的演讲5篇

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平安好比煤炭，有质量可以给人间带来暖和，为人们供应便利，质量不好的则只是一团烟，污染环境，不要由于一次小小的违章操作就导致一个血淋淋的事故，这不是我们的作风，也不是我们的追求。下面给大家共享一些关于以企业平安为主题的演讲5篇，供大家参考。

以企业平安为主题的演讲(1)

敬重的各位领导、各位同事：

大家好!

“平安”一词由“安”和“全”两个语素构成，“安”和“全”两字都与人们的生活有紧密的联系。由“安”和“全”两个字构成的“平安”一词，已成为人们生活、工作中最基本的理念，也成为人们最根本的一种愿望。“平安”一般有三层意思，即没有危急;不受威逼;不出事故。大到一个国家、一个团体要讲平安;小到家庭、个人也要讲平安;各行各业更必需讲究平安。

仅有这样，才能保证平安，人们才有正常的学习、工作和幸福完善的生活。我们铝内胆车间更必需时时留意平安、到处讲究平安，常常抓好平安;必需提高对平安管理的警觉，坚持进取慎重的态度，发觉问题、分析问题、解决问题;必需树立“平安进展，预防为主”的方针;必需增加以人为本的平安管理意识，仔细进行企业内部的平安生产体系建设;必需对平安管理常抓不懈，严格落实企业平安生产职责制，消退平安隐患，遏制员工的侥幸心理，进而削减事故发生，让平安成为企业各项工作的重中之重。

加强平安思想教育，提高企业全员平安意识

思想是行动的先导。当前，企业有些人对“平安进展、预防为主”的方针熟悉比较模糊，对如何处理平安与效益、平安质量与速度的关系问题熟悉不清。一句话就是对加强平安管理的必要性熟悉不够。企业的有些事故看似偶然，其实是由于担心全因素的存在，必定会导致事故的发生。要杜绝事故，首先必需将担心全因素毁灭在萌芽状态。“平安生产，人人有责”，防止平安事故的发生必需坚持“强意识、抓思想、严管理”的方针，切实搞好员工的平安思想教育工作，不断增加员工平安职责意识。

对企业员工要注意教育引导，在日常工作中要坚持专业理论学问学习，夯实平安理论基础，不断提高员工队伍的平安专业素养，强化员工预防平安事故的相关学问。树立科学的平安观，切实打牢员工队伍的思想根基，带着职责、带着感情、带着使命，始终坚持把“平安”作为企业最大的效益和永恒的主题，坚固树立“平安进展、预防为主”的指导思想，不断完善平安生产规章制度，不断加强教育宣扬的力度，使员工从确保单位平安稳定、促进全面进展的局面，从关怀自我和同事生命平安的层面，充分熟悉平安工作的重要性和紧迫性，不断增加使命感和职责感，切实夯实员工注意平安的思想基础。

强化平安生产管理，落实企业平安生产职责制

平安职责重于泰山。克服麻痹侥幸心理，确保自身平安，除了内在的驱动外，还要靠规章制度来约束。平安生产职责制、各种平安操作规程、岗位平安职责制等规章制度对杜绝侥幸心理，准时制约人的担心全行为有着不行替代的作用。平安生产职责制是一个企业各项平安生产制度的核心，也是最基本的职业平安健康管理制度。真正落实平安生产职责制，不断强化全体员工的平安意识，才能时刻牢记阅历教训，时刻保障平安生产。

任何一个事故的发生，都是多种因素共同作用的结果，就一事故而言，除了设备的担心全因素和人员的误操作以及未按规章操作状况等直接或间接的缘由外，还存在企业平安生产综合管理不到位的缘由。所以，作为气瓶企业要完善平安生产职责管理制度，要明确人员的分工和职责，把“平安生产，人人有责”在制度上固定下来，建立健全由上至下的各层级平安管理式;同时把员工平安工作纳入层级工作评价和绩效考核资料，构成平安工作人人有责的平安氛围。从而增加各级管理人员的职责心和紧迫感，使平安管理工作纵向究竟，横向到边、职责明确、协调协作，真正把平安管理各项工作落到实处。

规范平安生产管理，提高平安管理标准

“无法规不以成方圆”。平安管理是一项精细化的系统工程，平安管理工作需要高标准、严要求，不能对平安存在的问题及纰漏视而不见、司空见惯。健全完善平安生产各项制度是做好平安工作的基础，规范平安生产管理则是关键。针对平安生产要强调平安管理“三严”原则。首先，制度要“严”。平安工作各项制度的制定要从“人本”动身，贴合实际，做到条款严密，不消失任何的疏漏;各种制度的连接要紧凑、全都，不冲突和冲突;关键的条款要严谨、精确     ，避开消失“弹性”和漏洞，给以后的执行带来麻烦。其次，管理要“严”。在制度面前人人公平，以制度管人。在平安检查中，无论是谁都必需根据有关规定、有关程序执行。检查人员要深化现场认仔细真地查，不能走马观花，不能睁只眼闭只眼，对于查出的隐患要严格根据规定整改。最终，处理要“严”。对于违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的职责人应根据有关规定严厉 处理，不能有半点姑息。仅有对每个事故都能严厉 处理，才能使职工真正意识到平安的重要性。加强平安管理监督机制，确保平安管理到位

任何管理都离不开详细措施，而有了措施就必需监督执行到位，才能产生实效。为加强企业的平安管理，企业必需建立健全平安管理监督检查制度，采纳各种形式进行平安检查，强化平安管理的长效机制，及早消退平安隐患。

平安管理监督检查是平安管理工作的重要资料，是消退事故隐患、防止事故发生、提高平安意识的重要手段。平安监督检查要根据“重点作业、作业重点”的监控原则，有针对性的开展对“关键作业、关键时段、关键地点、关键人员”的平安检查和监督，强化员工平安意识，现场解决生产中的问题。经过平安检查，能够准时发觉生产中的各种平安隐患和违章行为，以便有方案的、有针对性的制定订正措施，使职责工序受到深刻的教训，真正做到有章必循、有法必依，把平安事故毁灭在荫牙状态，保证企业的平安生产。

平安管理是一门科学，也是一门艺术，那里面的学问既广又深，并且具有鲜亮的行业特征和时代特色，也具有必需的规律性。所以，作为平安管理者，在实际工作中还应当进取探究，求实创新。要结合自身的特点，从被动防范向源头管理转变，从集中开展平安生产专项整治向规范化、常常化、制度化的平安管理转变，不断提高平安管理水平，使平安生产管理变成每一位员工的自觉行动，将事故消退在萌芽状态。总之，平安管理工作必需常抓不懈、警钟长鸣，不行断断续续、时紧时松，这样才能够有效避开或者削减平安事故的发生，降低平安事故带来的损失，为企业的快速进展奠定坚实的基础。

以企业平安为主题的演讲(2)

敬重的各位领导，各位同事：

大家好!

平安是什么?

我们常说平安是生命。“生命”，一个多么鲜活的词语，“平安”，一个老生常谈的话题。人们喜爱生命，是由于她能让人领会到幸福和温情。我们也常说，生命只有在平安中才能永葆鲜活!假如国家没有了平安，那么人民的生命便没有了保障;假如社会没有了平安，那么公民的生命就失去了意义;假如企业没有了平安，那么我们职工的生命就会时刻处在危急当中。当我们把目光投向一个个因血淋淋的平安事故致使摧毁的一个个不再完整的家庭时候，您是否感到酸涩在眼，刺痛在心!我们怎能说平安不是生命呢?

规章千万条，平安第一条，行为不规范，亲人两行泪。平安与人们的健康和生命息息相关，生命有多珍贵，平安就有多么重要。所以，时刻重视平安，保持平安生产，是企业进展的根本保证，是职工工作与生活质量提高的根本保障，只有平安的环境才会令我们身心开心，有更多的幸福感。

平安是什么?平安是天，平安是地，没有平安将没有天和地。平安是效益。假如一个企业平安事故连续不断，那么就必定会影响职工队伍的稳定和企业形象，失去了平安，就面临着危急;丢掉了平安，就有可能孕育着灾难。而如何去履行责任、抓好平安，促进效益呢?--平安责任，可以说你，我都是真正的平安生产第一责任人。

平安生产涉及到企业的每个部门、每项工作和每位员工。同样的人员在不同的岗位中，职责不同、任务不同，担当的平安责任也不同。现场平安的第一责任人应当由谁担当呢?就是距离事故最近的你，我，他。

对于员工而言，我们都是具有自主行为力量的人，接受过严格的平安教育培训，了解平安工作规章制度，也深知平安规程中明确指出：作业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业;有权分析推断工作现场的平安环境，了解作业场所和工作岗位存在的危急因素，准时把握事故应急防范措施;有权在危及人身平安的紧急状况下，停止作业，担心全，不工作，一切都是由自己可把握的，那平安第一责任理应是我们自己。

作为平安第一责任人，我们必需时刻将平安牢记心中，紧盯“红线”，防触“底线”，牢筑基石，认清事故危害的重要性，时刻敲响平安警钟，不断强化自我平安意识，本着对自己负责，对职工负责，对企业进展负责的乐观态度，真正把平安工作深化到微小之处，杜绝平安管理漏洞。脚踏实地，以身作则，吸取事故教训，养成谨小慎微，急躁细致的良好工作习惯，坚固树立如临深渊、如履薄冰的平安生产管理意识。

“海不择细流，故能成其大;山不拒细壤，方能就其高”。平安生产也一样，只要我们每一个人坚持从点滴做起，从细节做起，众志成城，就肯定会营造出一片平安和谐的蔚蓝天空。

志不坚不足以攻城拔寨，意不定不足以爬坡迈坎。如今，公司正处于大有可为的战略机遇期、实现跨更加展的实力赶超期，也正面临着一个转型升级进展的关键“窗口期”，作为企业的一员，我们要像习总书记强调的那样，立下愚公志、打好攻坚战，紧盯员工身体平安、身心平安的“小我”平安，狠抓全员平安意识和事故防范力量提高的“大我”平安，让每位员工将平安时刻谨记心中，牢记平安生产使命，做到心中有尺度，眼中有视度，手中有握度，在心中种下一颗平安的种子，切实筑牢平安防线，杜绝各类平安生产事故发生。把谋事业、干工作落到实处。鼓实劲、求实效，不图虚名，不使虚劲，不务虚攻，让我们携起手来，激情做事，追逐超越，助力公司生产经营实现平安和谐的新进展和新突破。

感谢大家!

以企业平安为主题的演讲(3)

各位领导、各位评委、来宾们、伴侣们：大家好!

激情__月、阳光绚烂，一片富强景象。很荣幸我能有这样的机会参与今日的“我说平安”演讲会。

全国上下都在轰轰烈烈开展“平安生产月”活动，作为一名年轻职工，我也班门弄斧的在各位师傅面前谈谈我对平安的理解和熟悉。

平安是什么?平安是一种责任。作为一名机车乘务员，千百名旅客和国家上千万财产的平安交给了我们，我们只有凭借我们的业务技术和剧烈的事业心、责任心，还有一丝不苟的工作态度，把旅客平安、正点运输到目的地，才算一名合格的机车司机。“平安责任重于泰山”，可见平安生产有多么重要。什么为责任?责任就是分内应做的事。我们机车乘务员分内应做的就是干好本职工作，安平安全的完成运输任务。工作性质要求我们不是轰轰烈烈的去大干事业，我们只要安平安全、平平稳稳的跑好每一趟车，这样就是一个好机车司机。有的人说得一句话很刺耳，但是很实在：“保证不了平安的司机是无能的司机!”的确，我们可以不谈平稳、不谈正点，连最起码的平安都保证不了，我们的火车谁还敢坐?所以，平安是我们的责任，保证平安是我们每个火车司机义不容辞的责任。

平安是什么?平安是一种态度。平安，对我们铁路行业来说是放在首位的，我们常常讲“平安第一”。这就是我们的态度，也是我们的原则。平安是保证我们事业顺当完成的法宝，平安是我们取得效益的前提，平安对我们来说至关重要。因此我们就要事事讲平安、时时讲平安，不重视平安的后果是无法估量的、是要付出沉痛代价的。我们不能把平安第一只放在口头，只做成标语写的哪里都是，我们要实实在在的在思想里刻上平安第一，在做每件事前都要考虑平安，在工作的每时每刻不忘平安，特殊是有违章违纪没有什么的思惦念头出来的时候、在冒一次险不会出问题的时候，这时候想一下平安第一，我想许多事故都是可以避开的。

平安是什么?平安是一种阅历。每出一个事故，都能总结一二三条教训，日积月累，就成了我们的规章。换一种说法，血的教训换来了我们的规章制度，我们靠规章制度来保证我们的平安。事故都是违章造成的，我们不能只看到事故后受害者多么惨痛、肇事者多么可怜，我们要树立防事故、保平安的思想，到处想在前、平安关口前移，真正把别人的事故当作自己的防止事故的阅历，人类之所以进步，就是人类擅长总结、并从总结中得到进步。我们也要擅长在简单消失问题的时候想一下，别人在处理这样问题是怎么做的，我这样做的后果是什么?这样我们才会不断提高自己、完善自己。

平安是什么?平安是一种荣誉。有的伴侣很疑问：“平安是什么荣誉?”甚至很不以为然，我这里可以坚决的告知大家：“对我们铁路行业来说，平安就是一种荣誉!”在经济高度进展的今日，旅客们选择自己的出行方式很重要的一个因素就是平安，我们铁路企业就是抓住了平安，才赢得了市场、取得了效益，这是我们铁路行业共有的荣誉。我们铁路企业以平安、正点、优质服务在国人面前出尽了风头，功劳的取得也和今日在座的各位分不开，正由于在座的各位呕心沥血、谨慎细心，风里来、雨里去、不分白天黑夜、不分节假休息日安平安全的完成运输任务，成果的取得对大家来说莫非不是一种荣誉吗?

平安是什么?平安就是一切。有的同志说了，这话说得大了，平安怎么可能就是一切呢?大家都可以想到：没有平安，我们的生命有保障吗?我们的企业效益有保障吗?我们的队伍稳定有保障吗?我们的铁路事业有保障吗?说得实在一点，保证不了平安，我们谈什么家庭幸福?谈什么个人抱负?我们郑州机务段之所以现在在郑州分局、乃至铁路局能够响堂堂的，我们的职工收入能够在整个分局名列前茅，就是靠大家的共同努力，我们把我住了平安，我们才有现在的一切，我们才有美妙的明天!

追根结底，平安就是我们机务段的命根子，就是我们的每个人的命根子。我们大家要在各自的工作岗位上，干好自己的本职工作，在工作上真正树立平安第一的思想，克服种种困难，吸取别人的教训，遵章守纪、严格把关、搞好自控互控，从工作的每一分钟入手，从每一趟车的平安入手，从每个平安月入手，最终实现一个个平安百天、平安千天，实现我们的奋斗目标。另外，平安的目标也不是靠一个人、一天、一件事就能实现的，这样会有许多困难，这就靠我们长期的、大家齐心协力的才能把握住平安。我们谁也不敢说会一辈子不出问题，但是我们应当有把握：低级的事故不出、可以防止的事故不出。我们要擅长总结自身存在的问题，找出简单出问题的地方，竭尽全力的把事故堵在外边，尽量的提高自己防止事故的力量，延长自己的平安周期，取得更好的平安成果，为我们郑州机务段添光荣!

以企业平安为主题的演讲(4)

各位领导，同志们：

大家好!

假如有人问什么是幸福，可能会得到一百种、一千种甚至更多的答案：有人认为吃穿不愁是幸福;有人认为端着铁饭碗是幸福;有人认为金榜题名时就是幸福;有人认花前月下是幸福……当然对于幸福的理解不同、经受不同、地位不同，每个人都有自己的幸福观。在这里我不想一一剖析，但是我要阐明自己的观点，那就是，平安，平安是的幸福!

平安是一件在工作中时刻围绕我们工作的主题，是企业进展的永恒主题。他关联到企业的经济效益，关连着职工的健康与生命，因此，平安就成了当前企业、职工的首要任务。今日当我们又一次提起它时，心里总是沉甸甸的，每天讲平安，每天岗前进行平安宣誓，但截止今日，在我们的身边仍有担心全隐患，时常有违反平安规章制度的事故发生，管理者的苦口婆心，班前会的一再提示，使我们每一位职工都对平安肃然起敬，平安对我们的重大意义从我们身边发生的一起起平安事故中得到了充分的熟悉和体会，谁都知道平安关系着我们千家万户的幸福与欢乐，关系着国家财产的安危，但是在现在的工作中仍大量存在着思想麻痹，掉以轻心，习惯性违章操作的不良习惯。例如：厂房里处处悬挂着平安标志，禁止和警告标志被认为是一种摆设，上面的灰尘让人无法认清它是什么，上岗及换岗前的三级平安教育流于形式，清理现场卫生时不出示停机牌，女工在岗位上头发过长影响操作等等细小的举动，稍一不留神，都会对我们平安生产酿成无法估量的损失和教训。

当我们一家人在享受天伦之乐之时，当我们在孝敬父母的时候，当我们在观察孩子成长过程中消失的喜悦和宽慰之时，有多少残缺的家庭无法再拥有这一切，人生的悲伤是无法用语言来形容的。平安，我们工作必需在平安下操作，我们必需保证自身的平安，平安教育我们每一位职工，要想保证平安，就必需努力学习设备、工艺学问、熟知其性能，如何正确操作，操作时需留意的各种事项，遇到危急时该如何对待，只有精力充足、思想集中、时刻紧绷平安之弦，才能使我们的生活布满阳光和幸福。

为了你和他人的幸福，为了家庭的暖和，我们必需牢记平安，让平安铭刻在心，让我们的明天会更好!

伴侣们，前车辙后车鉴，他们用鲜血和生命换来的教训，莫非不使我们警惕吗，莫非不让我们痛心吗，莫非还不能让我们把珍惜生命，杜绝违章铭刻在心吗。愚者用鲜血换取教训，智者用教训避开流血。伴侣们，假如我们每个人都能以她们为戒，重视平安，珍惜生命，那么我们就能拒事故于千里之外。

人生道路漫漫长，悠悠岁月需平安。伴侣们，为了我们能潇洒的走完人生，为了我们家庭幸福，为了我们企业兴盛，为了我们国家昌盛，更为了整个世界少一点悲伤，多一份欢乐。来吧!让在坐的每一个伴侣，都要时刻记住着珍惜生命，杜绝违章。

以企业平安为主题的演讲(5)

敬重的各位领导、各位同事：

大家好!

平安生产是一项极其广泛简单的工作。多年来积累沉淀的许多平安问题，短期内不行能全部解决，所以，可能发生生产平安事故的高危态势，仍将持续相当长的一段时间。我们必需增加忧患意识，自觉把平安生产置于实践“三个代表”重要思想、提高执政本领建设及构建社会主义和谐社会的高度来思索和落实。社会在进展提高，随着煤炭行业经济基础的不断增加，矿工生活的渐渐富足，伴随建设小康社会雄伟目标的逐步实现，煤炭行业和矿工群众的平安需求、平安意识也在不断提升，客观上对平安生产提出了更高的要求。我们应当在思想上跟上时代进展的要求，转变观念，开拓创新，统筹规划，增加对平安生产工作的主动性和预见性，做到未雨绸缪，综合解决平安生产问题。

一、平安与生产的辨证关系

平安与生产、效益是密不行分的。仅有平安好了，才能保证更好地生产。生产中存在着必需的担心全隐患，与自然界作斗争，随时都会发生意想不到的事情，所以到处都要警惕、时时刻刻都要留意平安。平安是企业生产的前提，生产又是效益的保障。谈到效益，我们总是想到利润、成本、资金、节支等字眼，很少有人想到平安。但越来越多的现实已经向我们证明，仅有平安好了，才是最大的效益，平安不好，出了事故，企业和个人都将受到损失，效益又从何谈起

二、完善平安生产制度建设，推动平安科学化管理

平安重在管理，管理重在现场，现场重在落实。生产活动是一个变化的动态的过程，作为生产活动主体的各类人员，由于受各类环境因素和自身条件的影响，在这个过程中，常常会有各类担心全行为的发生，这就要各级管理人员、尤其是生产现场的班组长、跟班队长，要多督促、多检查，发觉隐患准时处理，仔细落实好班组长平安生产职责制。各类检查人员要深化现场发觉问题、解决问题，而不是在办公室听汇报。同时，加大对各级管理人员的考核力度，一级管一级，下级对上级负责，层层落实好岗位职责，使生产现场掌握在有序、平稳的状态中。

一是发挥好理念先导作用。心态平安是平安生产健康进展的基础和前提，最能体现平安意识。无论是管理者还是一般员工，仅有心态平安才会行为平安，才能保证平安制度落到实处。以平安价值观为核心的平安理念是心态平安文化建设的灵魂。追求健康是人皆有之的基本需求，可是为什么在一些单位“三违”现象屡禁不止最根本的问题就是观念问题，就是没有树立正确的平安理念。比如说，一些单位盲目追求效益，迫使或诱发本单位职工拼设备、拼体力，违章冒险蛮干;又比如，上级组织平安大检查是帮忙下级查出隐患，预防事故，这本是好事，可下级往往百般应付，唯恐查出什么问题，查出问题便想方设法大事化小、小事化了;再比如，“我要平安”原来应是职工本能的内在需要，可此刻却变成了管理者强迫被管理者必需完成的一项硬性指标。假如上述错误观念不破除，正确的平安理念不树立，那么，平安生产的建设就永久是一座空中楼阁。

二是发挥好宣扬教育作用。平安管理的落脚点在班组，防范事故工作的终端是每一位员工，目的就是要努力保证他们的人身平安。所以，如何仔细地确立起每一位员工的平安意识，使之实现“要我平安”，到“我要平安”的根本性转变，是企业平安文化建设的中心任务。坚持以人为本的平安方针，营造“人人关注平安”良好氛围，必需拓宽宣扬教育形式，建立起整体性的、全方位、全过程、全员的平安环境。经过电视、报刊、板报、标语、读本等媒体和平安学问竞赛、演讲竞赛、歌咏文艺演出等形式多样的活动，加强平安生产宣扬攻势，做到寓教于乐，使平安生产意识深化人心，平安学问广为传播，潜移默化地规范人的平安行为，培育人的平安心态。

三是发挥好亲情感染作用。从理论上讲，促使全员树立正确的平安意识，最基本、最有效的手段就是宣扬教育。平安生产的宣扬教育适应了职工群众对平安生产的内在需求，从主观上讲职工是情愿理解的。要解决平安问题入心入脑的问题，还应注意情感投入，可采纳亲情教育法，时时提示职工牢记亲人的嘱托;如为职工过生日，送警句，兄弟交心等方法，不失时机、潜移默化地向职工宣扬平安思想;再就是开展平安共保活动，基层单位定期向职工家属发出平安承诺书，号召家属发挥好平安其