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文档简介

第页共页保洁员劳动合同书新劳动合同甲方:(单位名称)乙方:(保洁员姓名)鉴于甲方需要从事保洁工作,乙方具备从事保洁工作的能力和条件,双方经协商一致,就以下条款达成协议,依法订立本劳动合同。一、工作内容1.乙方将按照甲方的安排,负责对所指定的区域或物品进行保洁工作。具体工作内容包括但不限于清扫、拖地、擦窗、收集垃圾等。2.乙方应按时到岗、按时下班,并具备完成工作任务的能力。3.乙方应保持工作区域的整洁和清洁,并妥善保管相关工具和设备,如有损坏或丢失需及时报告甲方。二、工作时间和休息1.乙方每天工作8小时,具体工作时间根据甲方的安排确定,如需加班,应在甲方的安排下按规定加班,并按照国家有关法律法规执行。2.乙方享有法定节假日和周末休息,如因特殊需要,需要乙方上班,甲方应提前通知乙方,并支付相应的加班费。三、劳动报酬1.甲方根据乙方实际工作的时间和工作质量,支付乙方相应的劳动报酬。2.乙方的劳动报酬每月按照每小时(日)多少元进行计算,并在每月底支付。3.甲方将依法代扣代缴乙方所应交的个人所得税和社保费。四、劳动保护和安全责任1.甲方应向乙方提供必要的劳动保护和工作条件,包括工作用品、设备和劳动保护用品等。2.甲方应加强对乙方的安全教育和培训,确保乙方了解和掌握相应的安全操作规程。3.甲方应定期组织对工作环境进行检查和消毒,并确保工作环境清洁卫生。五、保密责任由于乙方工作涉及到甲方的商业机密或保密事项,乙方必须保守商业秘密,不得将相关信息泄露给任何第三方。六、违约责任1.乙方如有以下情况之一,甲方有权解除合同,乙方需按照法律法规和合同约定承担违约责任:a.故意违反工作纪律和规定;b.工作质量未达到要求;c.严重违反安全规定或劳动保护要求;d.盗窃、损坏甲方的财物或伤害他人利益等违法行为。2.乙方如非因个人原因无法履行合同,需要提前解除合同,请提前提出书面申请,甲方应根据实际情况协商解决。七、其他约定1.本合同未尽事宜,由双方协商解决。2.本合同自甲乙双方签字之日起生效,有效期为一年。3.本合同到期前,如甲乙双方无异议,可提前30日书面续签。甲方(单位名称):法人代表(签字):日期:乙方(保洁员姓名):日期:保洁员劳动合同书新(二)劳动合同书甲方:[公司/单位名称]住所:[公司/单位地址]法定代表人:[法定代表人姓名]电话:[联系电话]乙方:[保洁员姓名]身份证号码:[身份证号码]住址:[住址]鉴于甲方需要对其办公场所进行保洁工作,乙方符合甲方的招聘要求,双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,经友好协商,达成如下劳动合同:第一条合同期限及工作地点1.本劳动合同期限为[合同期限,例如三年]。2.乙方的工作地点为甲方的办公场所[详细办公场所地址]。第二条工作内容及工作时间1.乙方的工作内容主要包括:办公场所的保洁工作,包括但不限于清扫、擦拭办公桌、地板清洁、卫生间卫生保洁等。2.乙方的工作时间:根据甲方的工作安排,乙方每天工作[工作时间,例如8小时],每周工作[每周工作天数,例如5天]。第三条薪酬及福利待遇1.乙方的劳动报酬为人民币[劳动报酬,例如每月工资XXX元],乙方应于每月[发薪日]日之前领取工资。2.乙方享受甲方提供的基本社会保险和福利待遇,具体包括:(1)养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险;(2)法定节假日福利待遇;(3)年度带薪休假福利待遇等。第四条乙方权利和义务1.乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,保持工作场所的清洁卫生。2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规定,保守甲方的商业秘密,不得擅自泄露或转移甲方的资料、资源等。3.乙方有权参与甲方组织的有关保洁方面的培训,提升自身的工作技能。第五条甲方的权利和义务1.甲方应按合同约定提供工作所需的设备、工具和劳动保护用品,保障乙方的工作环境和个人安全。2.甲方应按时支付乙方的劳动报酬,并依法缴纳社会保险费和支付其他合法福利待遇。3.甲方应提供相应的工作指导和培训,帮助乙方更好地完成工作。第六条合同解除1.本合同在以下情况下可以解除:(1)双方协商一致解除;(2)乙方患有不可治愈的疾病,或者因意外事故或职业病造成重伤或者丧失劳动能力的;(3)乙方严重违反劳动纪律,情节严重的;(4)其他根据法律规定解除劳动合同的情况。2.在上述解除情况发生时,解除方应提前[提前通知期限,例如30天]书面通知对方。3.乙方提前终止本合同的,应提前[提前通知期限,例如30天]书面通知甲方。第七条争议解决本合同履行过程中,如发生争议,甲方与乙方应友好协商解决;如协商不成,可依法向有关劳动行政部门或人民法院提起诉讼。第八条其他约定事项1.本合同一经签订具有法律效力,双方应按照合同的约定履行义务。2.本合同的补充、变更或解除须采用书面形式并经双方签字或盖章方可生效。第九条合同附件1.本合同附件包括但不限于以下文件:(1)乙方的身份证复印件;(2)甲方提供的保洁员工作规定;(3)甲方提供的工作安全操作规范等。甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:保洁员劳动合同书新(三)劳动合同甲方:(公司名称)地址:电话:法定代表人:(姓名)职务:乙方:(个人姓名)籍贯:身份证号码:住址:根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就乙方担任甲方保洁员一职,达成如下劳动合同,共同遵守并履行。第一条工作内容1.1乙方作为甲方的保洁员负责以下工作内容:(1)负责保洁工作,包括办公室、会议室、卫生间、走廊等场所的保洁和清洁工作;(2)负责保持办公设施、用品的卫生和整洁;(3)根据工作需要,协助完成其他相关工作。1.2乙方须严格按照甲方制定的工作规范和流程完成工作,确保工作质量。第二条工作时间与地点2.1乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间由甲方根据实际情况安排,并由乙方按时履行。2.2乙方工作地点为甲方办公地点,根据实际工作需要,可能需要到甲方其他分支机构进行工作。第三条工资与福利3.1乙方的基本工资为每月人民币XXX元,以甲方正式的工资支付制度为准。3.2乙方享受国家规定的各项福利待遇,包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险等。3.3乙方享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期,并按照甲方相关规定进行休假。3.4甲方按照国家有关法律和规定,提供乙方必要的劳动保护措施和劳动安全教育。第四条绩效考核4.1甲方将对乙方的工作进行绩效考核,考核指标包括但不限于工作质量、工作效率、职业道德等。4.2绩效考核结果将作为乙方评定职称、晋升、薪资调整等方面的重要依据。第五条管理与纪律5.1乙方须服从甲方的工作安排和管理,严格遵守甲方制定的各项规章制度。5.2如乙方在工作中出现违法违规、工作失职、侵害甲方利益等情况,甲方有权采取相应的纪律措施,并可能根据实际情况解除劳动合同。第六条保密6.1乙方在合同期限及解除合同后,对甲方的商业秘密、技术资料和经营策略等保守秘密的义务持续存在。6.2乙方不得将甲方的商业秘密、技术资料和经营策略等信息泄露给外部人员或利用于自己的非法盈利活动。第七条合同期限与解除7.1本合同自(年)(月)(日)起生效,至(年)(月)(日)终止。7.2乙方若需终止合同,应提前30天以书面形式通知甲方,并与甲方友好协商解决相关事宜。7.3若乙方违反劳动合同,严重损害甲方利益,甲方有权随时解除劳动合同,并可能追究乙方的法律责任。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜,由甲乙双方友好协商解决。8.2本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。甲方(公司名称)乙方(个人姓名)法定代表人签字:签字:日期:日期:保洁员劳动合同书新(四)劳动合同甲方:(雇主单位全称)乙方:(雇员姓名)鉴于甲方需要进行保洁工作,乙方愿意承担此岗位的工作,双方就以下事项达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方同意在甲方指定的地点进行保洁工作,包括但不限于清扫、拖地、擦窗、清理垃圾等工作。1.2乙方需按照甲方的安排,合理安排工作时间、完成工作任务,不得因私事拖延工作或随意请假。第二条工作时间和地点2.1工作时间:乙方每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排,并有良好沟通和协商的耐心。2.2工作地点:乙方的工作地点为甲方指定的地点。乙方应遵守甲方的工作规定和要求,确保工作环境的整洁和卫生。第三条劳动报酬和支付方式3.1劳动报酬:乙方的劳动报酬为人民币XX元/月。具体的劳动报酬数额由甲方根据其业务情况和乙方的工作表现进行评定决定。3.2支付方式:甲方应按月支付乙方的劳动报酬。乙方应提供自己的有效银行账户和相关信息,以便甲方进行工资支付。第四条劳动保险和福利4.1劳动保险:甲方应为乙方购买工伤保险和社会保险,保障乙方的合法权益。4.2福利待遇:乙方有权享受与甲方其他员工相同的福利待遇,包括但不限于带薪年假、节假日补贴等。第五条劳动纪律和职业规范5.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业规范,遵守相关法律法规,并严格按照甲方的相关要求进行工作。5.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露、利用或私自转让甲方的商业信息和客户资源。第六条违约责任6.1如果乙方严重违反本合同的约定,给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。6.2如果甲方严重违反本合同的约定,导致乙方无法继续履行工作,甲方应承担相应的赔偿责任。第七条合同期限7.1本合同自签署之日起生效,有效期为一年。7.2若乙方在合同期满前提出解除合同的,应提前30天书面通知甲方。7.3若甲方在合同期满前解除或终止合同,应提前30天书面通知乙方,并支付相应的经济赔偿。第八条争议解决8.1本合同的履行受中华人民共和国法律的约束。8.2如双方在合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;如协商不成,双方可以依法向有管辖权的仲裁机构提起仲裁。第九条其他事项9.1乙方在服务期间应遵守相关法律法规和甲方的规章制度

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