污水厂年度工作计划（16篇）

污水厂年度工作计划（精选16篇）通过年度总结，我们可以对自己的工作和生活进行客观而全面的评估。尽管这些年度总结范文只是参考，但它们可以为我们指明写作的方向和内容。

污水厂年工作安排

20xx年一月，净水厂在公司的领导下，较好的完成了各项生产任务，保证了出厂水质平安。

一月份主要工作完成状况及工作亮点。

本月初，净水厂厂部仔细组织召开平安生产厂务会及每周一次平安例会，刚好传达、贯彻了平安公司会议精神。并针对节期前后平安问题，安排对全厂设备设施进行平安大检查。另外，在本月11日，净水厂组织白班人员及各班代表学习“精细化管理年活动”总结、唐总在“精细化管理年”活动总结表彰暨“质量效益年”活动动员部署大会上的讲话及《关于开展“质量效益年”活动实施方案》的通知,传达公司相关会议精神，。

春节七天长假，水厂生产稳定。为保障节期供水平安，水厂在节前组织人员对全厂的设备设施进行平安大检查，对发觉的问题刚好进行处理，同时组织支配好人员值班，实行厂级领导24小时在岗值班制度，确保设备设施刚好修理，保障春节期间设备稳定、水质达标。

水厂始终非常关系职工的思想改变，常常同水厂职工沟通、谈心，了解并解决职工日常生活工作的困难，做好广阔职工的思想稳定工作，保障了春节期间职工思想稳定。

根据公司工会要求，水厂仔细组织、评比出20xx年净水厂先进班组和先进个人。首先让各班组对先进班组、个人进行提名，之后由厂部人员和八名调度进行投票，按得票数评比出先进班组及个人。整个过程公正、公开、透亮，在水厂营造了一种人人争当先进的氛围，为20xx年水厂各项工作的开展打下一个良好的基础。

1月11日，公司考核组在党委书记姚春樑、副经理刘洪增带领下，对净水厂科级以上管理人员进行考核。净水厂两名厂长、三名科级干部分别对各自工作进行了总结汇报，之后与会两位公司领导先后讲话，对20xx年净水厂的工作进行了总体点评，并提出了新的更高的要求。水厂听取领导看法、建议的同时，表示会扎实推动水厂各项工作，确保各项任务目标的实现，请公司领导放心。

节前，水厂再一次组织二滤站“青年示范岗”职工对二期滤池进行刷洗，保证了节期的供水平安，厂部管理人员也不甘落后跳入滤池投入到刷洗滤池的工作中。

春节接近，水厂为丰富职工业余生活，特举办了联欢活动，并提前向全体职工送出新春祝愿。联欢活动主要有：象棋、军棋、跳棋、打扑克、扎气球，大家在参与活动的同时，也增进了感情沟通。

本月按安排完成污泥车间人员的培训工作。主要培训其实际操作和应急处理实力，并要求加强平安责随意识，克服麻痹思想，确保节期前后供水平安。

水厂主动参与公司组织的关于污泥车间运行方案的各种例会，探讨新建污泥管线的位置、走向，并组织人员测定各关键点标高。另外，由于本月天气始终持续低温，造成两个浓缩池常常有上冻结冰状况，为防止冰层越积越厚，影响污泥正常生产运行，水厂每天都派人员对两个室外浓缩池进行破冰工作。

本月水厂对二滤站2#空压机进行保养，更换了机油、机滤；组织小修人员对全厂破损玻璃进行了更换，共约更换13块。本月水厂完成清水泵、排污泵、污泥设备等各类设备修理共约23处。

本月水厂接着亲密关注水质改变，保证低温低浊状况下，水质达标。由于节期的接近，对一期斜管进行清洗、清理，并对一期西侧排泥管路进行更换，保障节期前后供水水质达标。坚持每天做搅拌试验，并总结水质处理规律；定期检测滤池运行参数；本月共放空一、二期斜管4次，放空水全部进入污泥车间调整池，最大限度降低外排水量。

按安排做好职工培训。

做好各车间设备设施维护、修理工作。保证平安生产。

接着做好水质检测处理工作。刚好检测工艺各点参数，视察原水水质改变状况，总结水质处理更多阅历。

做好一期处理工艺的设备设施维护检修工作，保证二期工艺改造期间，一期工艺处理正常运行，保证出厂水质。

提前做好二期反应池改造前的各项打算工作。

完成领导交办的其他工作。

污水厂年工作安排

1、我要严格要求自己，做好水厂每一项消毒工作，做到一泡二洗三清，把好水质关，正确相识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失，明确个人利益和集体利益的关系。

2、仔细检查保养设备，按时清洗更换滤芯，做到对设备材料刚好清洗、对地面仔细进行消毒，保证制水间一尘不染，坚持做到不利于水厂形象的事情不做，主动维护水厂的利益，把开支费用削减到最低，主动协作单位做好质量节能降耗的工作。坚持爱岗敬业，舍得付出，踏实肯干，努力把各项工作做到做好。

污水厂脱泥工工作安排

脱硫主控（脱硫班长）岗位职责1、脱硫主控（脱硫班长）是当班脱硫、脱硝、液氨系统及脱硫后系统平安运行的负责人，并听从横班长的统一调度管理，对所管设备的平安、经济运行负全部责任。

2、严格执行两票三制及各项规章制度；仔细办理好工作票、操作票，作好平安措施和事故预想，保证工作票、操作票的合格率。3、负责所管设备的起动、停止及切换操作，仔细监视设备仪表，刚好进行运行调整，确保各项运行参数的正常，对运行日志，记录及其真实性负责。

4、脱硫主控（脱硫班长）指挥脱硝主控、脱硫脱硝主操、副操搞好设备巡回检查和定期工作，搞好设备的维护保养，对所管设备按规定仔细检查，发觉异样刚好汇报班长；脱硫主控（脱硫班长）每班巡检不少于两次。

5、对出现的设备异样或发生事故时，应镇静、冷静精确推断并组织人员按规程有关规定处理，并刚好报告横班长，对危及设备及人身平安的吩咐有权拒绝执行，但必需向有关领导汇报。

6、如因公或其它缘由须短暂离岗，经横班长许可并向脱硝主控交待好工作，否则不得脱离工作岗位。

7、交接班前要按专责分工，搞好交接班的一切检查或打算工作。

8、负责专责范围内的设备和场地的整齐，搞好文明生产，搞好防冻工作。

脱硝主控（脱硫主操）岗位职责。

１、在脱硫主控的干脆领导下，帮助脱硫主控搞好所管辖设备的平安经济运行，脱硫主控需离岗时，可受托付代行脱硫主控职责。

２、在脱硫主控或横班长的指导和监护下，对所管设备进行启动、停止、切换等重大操作和进行定期工作。

3、协作脱硫主控仔细监视设备仪表，刚好进行运行调整，确保各项运行参数的正常。

4、运行中如发觉其它异样运行时，应刚好汇报脱硫主控，并协作脱硫主控搞好各种事故处理，独立处理事故时，要刚好、精确，事后要马上将处理的全过程报告脱硫主控或班长。

5、仔细执行各项规章制度，搞好劳动纪律、值班纪律。

6、帮助脱硫主控搞好交接班工作，完成分工负责的接班、交班前的检查和打算工作，并将状况汇报主控。

7、对所管设备按规定时间及线路仔细检查，发觉异样刚好汇报脱；主控或横班长；每班看盘不少于两小时。

8、必需熟识系统，熟识液氨物理、化学特性和危急性。

9、脱硝主控（脱硫主操）离开岗位时，需经脱硫主控、横班长同意。脱硫副操岗位职责。

1、在脱硫主控的干脆领导下，帮助脱硫主控搞好所管辖设备的平安经济运行。帮助脱销主控（脱硫主操）搞好现场操作工作及防冻工作。２、在脱硫主控或横班长的指导和监护下，对所管设备进行启动、停止、切换等重大操作和进行定期工作。

3、协作脱硫主控仔细监视设备仪表，刚好进行运行调整，确保各项运行参数的正，每班看盘不少于两小时。

4、运行中如发觉其它异样运行时，应刚好汇报脱硫主控，并协作脱硫主控搞好各种事故处理。

5、仔细执行各项规章制度，搞好劳动纪律、值班纪律。

6、帮助脱硫主控搞好交接班工作，完成分工负责的接班、交班前的检查和打算工作，并将状况汇报主控。

7、对所管设备按规定时间及线路仔细检查，发觉异样刚好汇报脱硫主控或横班长。

8、副操离开岗位时，需经脱硫主控、横班长同意。

污水厂脱泥工工作安排

本年度，我园将接着高举*理论宏大旗帜，紧紧围绕党的中心任务和幼儿园的中心工作，坚持一心一意为广阔教职工服务的宗旨，加强教代会制度建设，争取在新的一年使我园的教代会工作上一个新的台阶。

一、加强工会作风建设，加大联系教工、关切教工的力度。接着以深厚的感情、满腔的热忱，把关切教工身体素养与主动推动送暖和工程有机地结合起来，接着做好职工文化体育活动、福利事业。亲密联系广阔职工，听取和反映职工的看法和要求，关切职工的生活，帮助职工解决困难，维护职工合法权益。为提高教工身体素养，主动开展教工文体活动。使教职工切实感受到^v^幼儿园就是我的家，促使广阔教职工以真正的主子翁精神投入幼儿园的各项工作中，促进幼儿园教化教学质量持续提高。

二、仔细抓好园务公开的推动和合理化建议工作。

本学期的园务公开工作，要切实抓好教代会这个重要载体，坚持把园务公开的内容和教工行使民主管理的职责范围相结合，与幼儿园内的重大任务相结合，注意实践主动公开、实质公开和决策程序公开，努力做到公开内容、程序、时间、形式、管理和督查“六规范”。完善园务公开台帐记载，团结教职工维护行政行使职能，增加幼儿园工作的透亮度，调动广阔教职工和办学主动性，充分发挥工会的社会支持和桥梁作用。《教化法》和《老师法》规定，幼儿园要建立和健全以老师为主体的教职工*制度，加强幼儿园的民主管理和民主监督。主动参加幼儿园工作，做好校内文化建设。

施纲要》和深化学习修改后的《工会法》，评比园内的“三爱”模范老师，师德高尚好园丁，大力宣扬优秀老师动人事迹，传播人民老师敬业奉献的高尚精神。要仔细组织广阔工会干部和教工学习新《工会法》。加强教职工队伍的建设，是我校工会今年的重要任务。坚持^v^教书育人，为人师表^v^教化，坚持党的基本路途教化，尤其要把青年老师队伍和的政治思想教化仔细抓好；要在青年老师中开展^v^职业道德、职业技能、职业纪律^v^教化，造就一批思想过硬。业务技能过硬，忠于党的教化事业的优秀青年老师。要更新教化观念，引导教职工走在教化改革的前沿。提高推动教化的自觉性和主动性。

污水厂目标工作安排范文

依据省十二届^v^会第四次会议的支配，我代表省人民政府，向本次会议报告“十二五”以来全省饮用水水源爱护法律法规的执行状况。

一、主要工作状况。

省委、省政府始终高度重视饮用水水源爱护。多年来，全省上下坚持把保障饮用水平安作为实施“811”生态环保专项行动、建设生态省的重要内容，以贯彻实施法律法规为根本保障，制定规划方案，加强水源建设，强化污染防治，提升应急水平，饮用水水源爱护取得主动成效。2024年以来，重点抓了以下五个方面：

（一）着力加强饮用水水源地规划和建设。全省上下依据水环境功能区划和饮用水保障需求，以重点工程实施为主线，加快推动饮用水水源建设，提高饮用水供水实力。

一是实施水资源保障百亿工程。这一工程从2005年就起先实施，工程概算总投资248亿元，建成后新增总库容亿立方米，新增年供水实力25亿立方米。到去年底，已累计完成投资153亿元，新增库容亿立方米，新增年可供水量亿立方米，目前工程总体进展顺当。“十二五”以来，围绕“四大建设”和海洋经济示范区建设等重大战略实施，省政府又编制实施了《浙江省水资源爱护和开发利用“十二五”规划》。根据这一规划，“十二五”期间，我省将续建9项水源和引调水工程，总投资亿元，将新建33项水源和引调水工程，总投资达518亿元。

三是深化实施农村饮水平安工程。2003年我省在全国领先实施“千万农夫饮用水工程”，到去年底，全省已完成投资132亿元，建成农夫饮用水工程31333处，解决了1860多万农村居民和62万农村学校师生的饮水平安问题，全省农村自来水普及率达到97%。

四是主动开展合格规范饮用水水源爱护区创建。完成了全省718个主要集中式饮用水水源地的基础环境调查，各地制定了合格规范饮用水水源地创建安排，根据创建标准，全面清理爱护区内的污染源，消退主要风险隐患。推动创建范围由城市向乡镇扩展。至去年底，全省累计创建合格规范饮用水水源爱护区540个，受益人口达3400多万。

（二）着力推动水环境整治。全省上下始终把水环境整治作为环境爱护的首要任务。从2024起先，省政府开展了清洁水源行动，并把它作为“811”生态文明推动行动的11个专项行动之一，实行强有力措施加以推动。特殊是今年以来，夏宝龙书记明确提出“治污必先治水”、“要以治水为突破口推动转型升级”，全省水环境整治力度进一步加大。

一是以重污染高耗能行业整治提升为重点，加强工业水污染防治。铅蓄电池、电镀、印染、造纸、化工、制革六大行业整治是水污染防治的重中之重。从2024年起先，省政府全面部署开展了重污染高耗能行业整治提升工作，出台了指导看法和实施方案。到目前，铅蓄电池和电镀行业整治已基本完成，造纸、化工、制革、印染四大行业整治也已全面启动，今年安排基本完成制革行业的整治。与此同时，全面加强重金属污染综合防治，在全国领先印发了《浙江省重金属污染防治规划》。通过狠抓重点行业、重点企业、重点工程，重金属污染物排放量大幅削减。

二是以“四边三化”和“双清”行动为重点，加强农业农村水污染防治。在深化开展“千村示范、万村整治”、农村环境“五整治一提高”、“农村环境连片整治”等工程的基础上，从去年起先，省委省政府相继部署开展了“四边三化”和“双清”行动。“四边三化”行动开展一年来，全省国省道马路沿线共清理垃圾点6805处；铁路沿线共整治环境卫生脏乱点273个；共完成清水河道建设2900公里，新增河道保洁3000余公里；开展“四边”区域矿山治理34家。今年“双清”行动开展三个多月来，全省共清理河面废弃漂移物、河岸垃圾50多万吨，清除河道障碍物万处，打捞并无害化处理病死动物万多头（羽、只）。与此同时，农村生活污水垃圾治理、种植业养殖业污染防治深化推动，全省农村生活污水治理行政村覆盖率达，农村生活垃圾集中收集行政村覆盖率达93%以上，规模畜禽养殖场排泄物综合利用率达96%，全省推广测土配方施肥技术面积万亩次，推广农药减量控害增效工程1010万亩次。

三是以污水处理设施建设为重点，加强城镇水污染防治。在2007年实现县以上污水处理设施全覆盖的基础上，大力推动镇级污水处理设施建设。目前，全省建成县级以上城市污水处理厂108座，污水处理实力达814万吨/日，县级以上城市污水处理率为；全省的建制镇建成污水处理设施，污水处理率为。与此同时，大力推动污泥和垃圾处置设施建设，到去年底，全省累计建成污泥处理设施59座，全年累计处理污泥349万吨，污泥无害化处理率达；全省实际运行生活垃圾处理设施89座，全年累计处理垃圾1312万吨，县级以上城市生活垃圾无害化处理率达。

四是以生态工程建设为重点，实施生态爱护与修复。推动万里清水河道、平原绿化、生态公益林建设、绿色矿山创建和水库水生态修复等一系列工程，去年全省完成清水河道建设共计2500公里，新增平原绿化面积万亩，重点生态公益林面积累计万亩，建成绿色矿山累计210家。开展供水水库水源爱护建设试点工作，通过工程性措施进行水生态修复，取得明显成效。目前保障全省70%居民的850座供水水库水质总体良好。

污水厂脱泥工工作安排

1．能主动主动地收集有关动植物的各种信息,感受自然界的奇异。

6．能区分、比较物体的轻重，理解物体间的重量关系。

上周工作小结。

1.丰富班级区角环境的材料。

2.召开班级家长会。

本周工作重点。

1.区域环境评比。

2.打算半日活动。

星期。

内容。

一

二

三

四

五

上

午

晨间。

活动。

跳绳、套圈圈、走迷宫、玩垫子。

户外联动：玩垫子、*衡木、高矮凳、轮胎、竹梯等。

区域。

活动。

亿童活动区。

班级区域：

创意坊。

班级区域：

书香轩。

班级区域：

才智角。

班级区域：

小厨房。

集体。

活动。

综合：

小鹿历险记。

歌曲观赏：

小燕子。

数学：

看图编题。

故事：

小猴的出租车。

科学：

恐龙世界。

自由。

活动。

民间嬉戏：

水果蹲。

小报共享：

植物趣闻。

散文诗观赏：

树真好。

小报共享：

动物趣闻。

经典国学：

声律启蒙。

下

午

体育。

活动。

体育：

穿越侏罗纪。

海盗船。

体育嬉戏：

摘果子。

体育嬉戏：

荷花荷花几月开。

体育嬉戏：

动物运动会。

自选。

嬉戏。

好玩的纸牌。

添画：

可爱的小动物。

消遣嬉戏：

你画我猜。

美术室活动。

韵律活动：

狮王。

主题环境。

区域材料。

2.动物分分乐。3.动物拼图。

保育工作。

1.做好教室、睡室的各项卫生和消毒工作。

2.秋季温差大，水分少，提示幼儿增减衣物、补充水分，预防秋燥。

行为习惯。

1.提示幼儿珍惜劳动成果，不奢侈粮食。

2.培育幼儿良好的倾听习惯。

家园联系。

2.请家长与孩子共同制作动植物趣闻小报。

污水厂脱泥工工作安排

1、严格执行公司各项规章制度，做好本职工作。2、仔细做好污泥浓缩、污泥脱水、干污泥装运等工作，确保污泥处理过程的正常运转。

3、熟识本厂污泥处理工艺流程、运行参数，熟识和驾驭有关构筑物、设备、仪表、管道系统的功能，确保正常运转，使污泥处理过程符合要求。

4、熟识脱泥机及配套设备的性能原理，娴熟驾驭有关操作技术和简洁修理保养技术。

5、准时、照实、完整、清楚地做好值班记录，正确反映运行状况。

6、仔细执行平安操作规程，坚持平安操作，文明生产。7、保持工作环境干净整齐，除了常常清洁设备外，还要保持地面门窗清洁。

8、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

污水厂工艺运行工作安排

该项目建设实行以政府投入为主导，主动争取上级资金支持，激励引导社会资本和农夫群众参加农村生活污水治理工作。农村污水治理设施正式交付运用后，运行和管护费用，由乡镇统筹配套资金解决。

3、组织实施、整体推动阶段（20xx年10月—）。

有关乡（镇、街道）严格根据本《实施方案》及有关文件要求，制定相应的生活污水治理的详细工作方案，明确全部行政村、自然村所实行的处理模式和管理运行机制，报县领导小组同意后组织落实。根据分批进行，逐步推开的原则，县领导小组要选择几个条件成熟的村庄为试点，先行先试，不断总结阅历，分阶段全面推动各项工作。

4、督察考核、总结提高阶段。

对有关乡（镇、街道）、村组实行动态考核制度。运用定期与不定期检查相结合、随机抽查与集中督察相结合等多种手段,对各乡（镇、街道）生活污水收集处理工作的进展状况进行全面考核,并对考核结果进行排序,纳入乡（镇、街道）、村年度工作目标考核。

工作要求。

1、提高相识。各有关乡（镇、街道）、各有关部门要认清形势,切实提高思想相识,把农村生活污水收集处理工作作为社会主义新农村建设的一项非常重要的内容,作为关注民生、服务民生、改善民生的一个重要载体，仔细抓好此项工作的落实。

2、加强领导。各有关乡（镇、街道）、各有关部门要在县农村生活污水治理工作领导小组的统一领导下，按各自的工作任务开展农村生活污水治理工作。各乡（镇、街道）要成立特地领导机构,明确责任分工，领导挂帅，组织得力人员仔细落实；要投入足够的人力、财力和物力,确保生活污水收理、运营管理工作取得明显成效。

3、广泛宣扬。要利用有线电视、召开村小组村民会议、建立村规民约、开设宣扬栏、开展课堂教化、发放宣扬材料等方式，不断加强对农村居民的环境爱护教化，提高农村居民环境爱护意识，使农夫逐步形成健康、文明的生活习惯，逐步实现乡风文明。

4、强化责任。

各乡（镇、街道）是农村生活污水治理的实施主体，逐步建立健全长效运行管理机制。同时各村应配备农村生活污水治理管理人员，参加生活污水治理设施建设、负责建成后运行管理。

污水厂工作安排

年是我市实施水流域综合整治工作的第6年。作为我市的民心工程，广阔市民对流域水环境整治的期许很高，且省、市对“十二五”期间流域水环境综合整治提出了更高的要求。整治工作依旧任重而道远。年，整治工作将仔细实行省、市重点流域水环境综合整治考核的要求，接着围绕《流域水环境综合整治规划纲要》确定的中期规划目标，在持续巩固提升中上游水质的基础上，重点开展中下游的治污、治洪、治乱，力争将全流域的综合治理水平提高到一个新的档次，营造出两岸漂亮的生态长廓，努力建设“显山露水”的现代化滨宜居城市。

一、主要目标任务。

1、巩固提高治理成效，进一步净化区域水质，确保水质水域功能达标率达80%以上，交界断面（入海口）水域功能达标率达80%以上。

2、巩固提升畜禽养殖污染整治成果，全面拆除清理禁养区内的畜禽养殖场，着力解决五大规模养猪场的污染问题，完成流域禁养区内外规模化畜禽养殖场的治理达标工作；依据全市畜禽养殖的规划与布局，在可养区推广种养结合、废物资源化的科学养殖方式。

5、大力实施河道整治工程和两岸生态景观建设，全力推动东门河整治、南门桥至利桥景观绿化改造、利桥以下1公里拓宽改造、大北溪拓宽及渡槽拆除改造、奎岭一桥、奎岭二桥改造等重点河道整治工程及上游宏路—天宝陂段、下游利桥—海口段的两段湿地公园，形成以生态轴的滨城市新景观。

6、实行经济、行政、法律手段，逐步建立畜禽整治、环境监察、截污管理、河道保洁、补水节水等长效机制，将整治纳入规范化管理轨道。

二、整治举措。

今年整治工作安排支配实施10大项9小项的综合整治项目：

1、拆管结合，全面拆除清理流域禁养区内畜禽养殖污染。

（1）强化监管，明晰职责，确保已拆除养殖场不出现反弹。依据《市坚决制止新建扩建畜禽养殖场的管理方法》，各相关镇街应实行主动有效措施，支配人员加强巡查监管工作，对顶风新建、扩建的养殖场要坚决予以拆除，杜绝违规新建畜禽养殖场，确保在月底前完成违规新建、扩建畜禽养殖场拆除工作。

（2）全面完成流域内列入安排尚未拆除的畜禽养殖场整治任务。今年将最终投入约3500万元补偿资金完成流域禁养区剩余101家建筑面积近19万平方米的畜禽养殖场的拆除扫尾任务。海口、、龙山、镜洋、东张等镇街应在5月底全面完成年第四期拆除任务及新增扩建部分拆除任务。对流域内5大规模养猪场的养殖污染问题，将实行一厂一策逐个突破的方法，务求起示范作用，彰显市委市政府治理畜禽养殖的污染决心。

（3）堵疏结合，讲究方法，为整治工作营造良好氛围。依据《全市畜牧业发展规划》，在可养区推广种养结合、废物资源化的科学养殖方式，投入880万元，实施禁养区以外畜禽场的污染治理，引导禁养区以外的规模养殖场进行标准化改造；接着执行向已责令关闭的畜禽养殖场停止发放猪耳标、禁止生猪屠宰场接收没有猪耳标的生猪等行之有效的方式，让非法养殖没有市场；建设规范的病、死畜禽处理场，严防乱扔病死畜（禽）现象发生。

2、合理布局，逐步完善城市污水收集处理系统。

年水厂水质化验人员年度工作安排

工作安排是指在提前肯定时间支配和安排工作时，在工作中制定工作安排。事实上，有很多不同类型的工作安排，它们不仅分为时间长度，而且范围也不同。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

xx县xx水务有限公司在20xx年紧紧围绕董事会提出的各项目标任务，依照“优质供水，开源节流，深化管理，和谐发展”的指导方针，科学制定安排，细化分解指标，仔细组织落实，全年生产运营平稳，实现了公司生产经营工作的健康和持续发展。

20xx年，随着房地产产业前景的不明朗，政府全面深化改革和企业转型的不断加剧，以及各级政府和公众对水资源管理和水质平安不断要求和关注，公司的发展方向也将随之进行调整。作为谋划十三五发展的关键之年，公司将紧随政府投资发展脚步，对东誉城、安徽工业高校商学院、城际铁路等重点大型项目，主动联系沟通，扩大供水市场；并协作相关政府部门，主动推动二次供水管理方法出台、二次供水价格政策出台及实施、阶梯水价调整等政策制定、实施工作，为公司将来发展奠定基础；公司还将投入资金进行姑孰水厂一、二泵电气设备、dn600源水出水管道改造和一期2.5万吨滤池自动化升级改造，并接着扩大供水范围，削减购入水量达到降本增效的目的；公司还将接着着力于企业管理提升，通过制度职能建设，强化水质平安管理水平，并主动引进人才，充溢人力资源梯队建设，为建设现代化、高自动化水务企业做好人才打算。20xx年，公司将根据“优质供水，降本增效，细化管理，和谐发展”的工作思路，在确保平安优质供水的基础上，有序推动各项重点工作，全面完成董事会下达的各项任务指标，实现企业的科学健康发展。

（一）年度重点工作。

1、接着努力将产销差降低到合理水平。

公司各部门将进一步完善和执行各项行之有效工作安排，并结合今年实际工作细化分解，从生产、营销、管线等方面加强管理，将公司产销差降低到合理水平。

（1）生产方面：姑孰水厂加强与管线所、营业所、客服等部门协作，通过了解城区管网各测压点水压状况和用户反馈信息，刚好了解城区水压需求，在确保用户用水的状况下，进一步分时段合理调配出厂水压，削减管道水量漏失，削减水资源奢侈，降低产销差；接着关注夜间供水最小流量并做好分析工作，刚好驾驭城区管网漏失状况。

（2）营销方面：健全抄收考核制度，刚好建卡，提高抄表“三率”，杜绝人为估表和人情水现象；提高举报嘉奖刚好性，加大举报嘉奖宣扬力度；加强大表监控、用水性质监控，发觉异样刚好处理；加强对协议用水的监管，合理计算环卫、市政道路绿化及园区实际用水；加强城区内消防栓监管和对内、对外核查力度，进一步规范供水市场。

（3）管线方面：加强管线巡查爱护，利用安装dma分区计量表等方法，查找出有漏失现象的城区老旧管道，合理利用技改资金制定安排逐步进行更换，从而主动削减爆管几率，削减水量漏失；接着聘请专业检漏公司、马鞍山xx水务公司管线所或自行对城区现有管网进行全面普查，削减漏失水量；加强对拆迁区域和施工现场管网巡查工作，提高抢修刚好性。

2、完成二次供水管理方法出台，二次供水价格政策出台及实施和阶梯水价调整工作。

与县水利局、市公司设计室、工程部等部门合作，前期确定源水管道工程涉河施工方案并顺当审查通过，完成工程各项前期打算工作。待水位等条件成熟后，按安排将现有三根dn600源水管改造更换为dn700钢管（全长约150米），一泵增加一根dn600源水管（全长约220米）。增加一泵取水实力，由目前5万吨/日增加到7万吨/日。完成一泵1、2号水泵电机和进出水阀门更换，以及将二泵5、6号水泵改造成高压水泵等应急水源配套项目。

协作市公司相关部门开展姑孰水厂一期2.5万吨自动化改造，支配相关人员全程参加项目进程，学习开展大型技改工程办事程序和技术，熬炼自身队伍水平。安排改造完工后，使得姑孰水厂一、二期制水系统并联供水，提升公司独立供水实力，为进一步扩大供水范围和降本增效做好打算。

（二）生产管理。

1、完善制度建设，确保平安供水：坚持“平安第一、预防为主”的工作指导方针，不断充溢、完善各项平安管理制度和应急预案体系，将各级平安生产责任制落实到人，建立切实有效的巡查机制，强化液氯库、加氯间、配电间等重点区域的平安防范措施。

2、加强平安监督管理，成立水质平安科：为加强公司水质平安管理，公司将化验室与水厂进行职能分别，成立水质平安科综合管理水质平安检测和公司整体平安管理工作，并由水质平安科组织定期和不定期的平安生产检查，对发觉的`平安隐患，刚好整改到位。公司坚持水质三级检测制度，不断提高、完善公司自身检测实力和环境，加强与市公司水质监测站、县卫生监督所的沟通与合作，加强水源爱护区巡查力度，做好相关应急材料打算工作，确保平安生产零事故。

3、加强员工平安教化和业务技能培训：定期组织安保设备操作演练，主动参与市公司及各单位组织的培训、技术比武等活动。支配姑孰水厂各专业岗位及班组员工，有安排开展各项内外部培训活动，提高员工素养，从而不断提高员工技能水平，以满意今后自动化生产工作须要。

4、尽早实现家属区通道封闭，确保姑孰水厂生产平安：原供水公司家属区居民进出道路与姑孰水厂生产区域距离过近始终是一个平安隐患，并且影响到公司客服中心改造和办公楼平安管理等工作的开展。目前家属区旁边新建小区已建设完成，公司主动与县住建委和该小区物业公司沟通，并支配仍旧住在原家属区的员工牵头开展沟通协调工作，主动推动小区物业合并事宜。公司安排在今年尽早实现姑孰水厂生产区域与小区生活区域分别，确保生产、供水平安。

（三）营销管理。

1、加强营收管理，确保水量回收：

强化抄收管理，严格执行抄表“三率”考核制度，发挥营业所和稽查内部监督效用，杜绝估表、人情水等现象，并通过制定违章案例举报嘉奖制度激励一线抄表员工工作热忱，查找长期未抄见水表增加水量回收；加强大用户管理，加大大用户水表监控力度，发觉用水疑点刚好进行处理；做好二次供水小区水费收缴工作，按时抄表刚好收费，做到月清月结，确保水费回收；加强周期表更换力度，合理支配表位整改进度，创建有序抄收环境，提高水表抄见率；定期对安装的区域dma表进行数据分析，与管线所等部门合作刚好找出水量漏失缘由。

稽查制定出规范用水市场巡查安排，主动与县工业园区、环卫、园林管理所沟通，重新核实、核定用水面积和协议水费，进一步规范供水市场；制定合理安排，用2-3年时间对xx供水市场进行一次彻底的普查，了解xx实际供水现状，为公司政策制定和各部门开展工作供应信息。

2、加强管网抢修刚好性，接着开展管网检漏：不断完善抢修预案，结合xx城区管线实际状况，有针对性的打算齐备各项抢修材料，确保能够刚好、有效的进行抢修，削减水量损失。加强管网巡查力度，主动与市公司管线所开展业务沟通，提升自身听漏水平，并做好年度检漏安排制定，最大化发挥外部聘请的专业检漏公司的作用。

3、优化客户服务，提升企业形象：坚持在服务工作中践行“优质供水，至诚服务”理念；坚持推行一站式服务和开展“服务明星”评比活动；加大银行代收、代扣业务宣扬力度，引导用户转变缴费模式；接着向用户宣扬公司有奖举报制度，并将反映信息刚好反馈公司相应部门；坚持每月召开客服工作协调会，协调解决在对外服务方面存在的问题，通过部门间沟通和协作，提高办事效率和服务水平。

（四）技改、工程管理。

1、规范技改管理，合理运用技改资金：规范公司技改流程管理，合理利用预算资金，严格限制技改费用。对于5万元以上技改项目实施前要上报安排方案，经过论证批准后方可实施，完成后要做好相关资料留存，做到有安排合理的运用技改资金。

2、争取外部资金，主动开拓市场：加强与政府部门沟通，协作xx城区发展安排，主动主动与重点工作项目对接，寻求新的供水区域，实现水量增长；主动争取市政消防栓建设和维护费用，道路管网建设费等外部资金，削减公司工程费用支出。

3、加强供水工程建设，确保工程建设平安：与施工方签订平安协议，加强施工人员出入水厂管理。牢抓工程施工平安和质量，加强施工过程管理，有效发挥监理单位的作用，规范工程签证管理，合理降低工程成本。

（五）内部管理。

1、主动开展公司管理体系建设，促进管理提升：为强化水质平安管理，提升公司整体平安管理水平，公司对部门职能进行调整，将原先姑孰水厂下属的化验室，独立出来设立水质平安科；并且对部分中层岗位进行轮岗调整，优化人力资源配置，调动了中层管理人员工作主动性；开展公司管理制度汇编修订工作，在修订过程中，使员工驾驭和了解公司的各项管理制度；通过公司各部门沟通、探讨，优化目标责任书、kpi等考核项目；由各部门对员工考核细则进行修订，切实运用考核这一手段激发工作主动性，使得考核机制趋于完善。

2、加强公司5s管理：根据要求加强公司5s管理，从“整顿”、“整理”、“清扫”、“清洁”、“素养”着手，强化各项管理工作，提高企业劳动生产率和平安生产水平，使xx公司管理水平进一步提高。

3、加强企业人才团队建设：公司主动参加市公司组织开展的人员聘请安排，通过引进自动化限制、给排水等专业人才，充溢内部人力资源梯队建设，为企业将来发展做好人才打算；加强员工培训，提升培训实效，重点加强关键岗位和基层管理人员培训。

4、党政工会及企业文化建设：依据上级党委要求，做好党组织发展工作，主动开展组织党员活动，加强党风廉政教化和“四风”建设，发挥党员在工作中先锋模范作用；坚持参与各政府部门组织的宣扬活动，坚持开展年度先进评比表彰工作，组织支持员工开展各类文体活动，丰富员工文化生活。

另外公司安排今年对办公楼一、二层办公室和门楼进行修理，将电线、网线、电话线进行重新改造并集中管理，创建整齐、美观的办公环境；并接着关注员工生活，坚持每年支配全体员工免费进行体检；组织和支配好员工福利发放工作、充分调动全体员工的工作主动性，加强企业凝合力，促进企业和谐发展。

20xx年上半年，生产技术部在矿党政组织的正确领导下，生产技术管理紧紧围绕集团公司平安生产的总体要求，主动推动科技创新，加大技术改造力度,进一步调整生产布局，面对当前困难瓦斯地质条件，主动组织和协调各生产科室攻坚克难，始终以平安生产为一主线。总结分析半年来工作中出现的问题，一一查找不足，结合矿井20xx年采掘接续安排支配，尽早制定相应措施。为矿井早日投产完成奠定基础，下面将20xx年上半年主要工作完成状况及20xx年下半年主要工作简要支配如下：

一、完成的重点工作。

1、b101工作面克服地质条件困难、人员数量少等各种不利因素，于20xx年3月17日早班平安顺当贯穿。解决了矿井回采接续问题，为b102工作面开采奠定了基础，同时，优化节约专用回风巷道36米。

2、扎实开展b102首采工作面安装会战活动。随着b101工作面的平安放出，b102工作面通风系统形成，b102工作面安装工作成为工作的重中之重。工作面开切眼，“三机”配套的安装等工作环节上我部门从技术层面不断优化工序、改进方案、落实措施。保证了工作面安装工作有条不紊的进行。

3、高标准整治首采面上、下顺槽。全面彻底清理工作面上、下巷环境卫生的清理，上、下帮出脚用风镐剔直，沿途杂物清理干净。坡度大于15°的铺设人行台阶。严格根据设计高度进行卧底，上巷临时将煤矸清理成堆，后期充填采空区。上、下巷按标准吊挂风、水管路，要求管路对接，平直。专用吊挂钩，吊挂高度、间距一样；吊挂高度符合《企业标准》，吊挂间距符合规程规定，误差不大于50mm。上、下巷施工6个排水孔沉淀池，为回采期间供应牢靠的排水系统。

4、严格落实集团公司要求的质量标准化工程。每月度进行质量标准化考核做到在质量标准化管理上，有目标，有支配，有检查，有考核，发觉问题，通知支配到位，整改落实到位，力求打造精品巷道工程。

三．生产中存在的问题。

1．20xx年上半年掘进进尺欠尺较多。其主要缘由为：b101工作面上顺槽顺当贯穿后依据集团公司生产方面的支配，停掘时间较长；由于掘进机老化、设备影响多，职工劳动任务重以及煤炭市场持续低迷造成的出勤率低等主观缘由；本矿为双突矿井，掘进工作面需进行循环预料瓦斯，造成有效掘进作业时间大大削减。

2．对掘进工作面的生产技术指导工作迟滞，提前安排分析不到位。

3．在月生产安排和工作支配上，虽然有安排，有支配，有制度，有考核，但监督落实不够，工作环节连贯不好，出现异样改变时，应对实力不足，缺乏对区队及生产现场的实时协调，使得我们在生产技术指导上有时不能够从根本上解决问题，让生产不能有条不紊的开展，影响职工的工作心情。

4．部门技术力气薄弱亟待提升，日常管理上流于形式，严峻缺乏创新意识，部门思想相识和监管不到位。

20xx年下半年，作为生产技术部门，提前梳理好采掘接续，统筹合理支配施工队伍，预想生产的各个环节，想方设法弥补工作上的不足，紧紧围绕“平安生产”立足点，全力以赴提高工作效率和工作质量，做好生产技术指导工作。

1．20xx年下半年工作总体思路：杜绝了顶板事故及片帮事故。随着b102工作面进入回采阶段，下半年将以矿压防范、片帮防治为重点，全面实施平安预想预控、精细化管理，降低生产成本；进一步加大科技创新、管理创新力度。

2．做好掘进工作面掘进期间的技术指导工作，刚好探测，精确驾驭揭煤距离和地质状况，确保正常掘进。

3．加强顶板管理，确保平安生产，坚持从设计源头抓起，并仔细监督落实。加大对失修巷道、矿压显现明显巷道的修复，有安排、有重点、分轻重缓急支配队伍，刚好修复、不留隐患、不制约生产。

4．加快采掘巷道的掘进速度，保证采掘平衡发展，努力提高单进水平。同时不断优化巷道设计和布局，优化掘进支护工艺，合理组织，科学支配队伍，确保矿井正常接替。

5．加强与各部门之间的协调和沟通，进一步强化服务意识。常常深化现场，查看现场施工过程存在的各种问题，随时消退各种不利因素，做好技术指导工作。

6．刚好填绘台账、图纸，刚好存档，以便后期掘进有资料可循、有依据可查。同时加强业务学习，全面提高技术人员的综合素养。

总之，20xx年下半年接着面临作业人员少，生产任务重，平安压力大，困难重重。但我们坚信，在矿党政的正确领导下，同心协力，细心组织，统筹兼顾，层层落实，肯定能够平安顺当完成。

生产技术部。

20xx年6月20日。

新的一年、新的气象，想要在新的一年里干好工作，首先要有新的工作安排和目标。有了新的安排，就有了信念和努力的方向。

我的个人工作规划。

首先具备良好的业务素养是做好本质工作的前提和必要条件，始终把学习放在主要位置，提高自身的综合素养。坚固树立一心一意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观，对领导开会讲话仔细倾听，贯穿到自己的工作中去，努力丰富自己的技能，提高自己。要主动参与单位组织的各项活动，通过实践提高自己的思想素养。

1、我要严格要求自己，做好水厂每一项消毒工作，做到一泡二洗三清，把好水质关，正确相识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失，明确个人利益和集体利益的关系。

2、仔细检查保养设备，按时清洗更换滤芯，做到对设备材料刚好清洗、对地面仔细进行消毒，保证制水间一尘不染，坚持做到不利于水厂形象的事情不做，主动维护水厂的利益，把开支费用削减到最低，主动协作单位做好质量节能降耗的工作。坚持爱岗敬业，舍得付出，踏实肯干，努力把各项工作做到做好。

在工作中严格要求自己，增加服务意识，做到坚决、虚心谨慎、把握原则，做到不谋私利、不损公肥私，不违法犯纪，坚持遵守单位制定的各项制度，在新的一年里更上一个台阶。

污水厂工艺运行工作安排

《环境科学概论》是以为类生态系统的基本原理为基础，阐述环境的发生、发展，探讨人类活动所引起的各环境要素（大气、水、土壤、生物）的污染、污染物在环境中的迁移转化规律，为了适应教学的须要，将课堂所学的理论学问与方法与实践相结合以便以今后的工作中能更好的应用所学指导实践，我系以福州洋里污水处理厂为实习地开展实习工作。了解污水处理的设备、流程、原理等，了解水资源的再生利用、改善城市生态环境、美化城市居民生活环境所起到的重要作用。

（一）xxx洋里污水处理厂概况。

（二）主要污水处理设备。

巴氏计量槽、细格栅、粗格栅。

（三）污水处理流程：

工艺流程：

氧化沟二沉池。

二、污泥处理。

洋里污水处理厂采纳的是带式浓缩脱水一体机。带式浓缩脱水一体机可分为三个部分：搅拌器、浓缩机和压滤机。浓缩机和压滤机由滤布、辊压筒、滤布张紧系统、滤布纠偏系统、滤布冲洗系统及滤布驱动系统构成，并且在浓缩机和压滤机的重力区还设有泥耙、泥坝。浓缩机污泥通过泥斗进入压滤机。经过机械脱水，将流态的污泥转变成可塑态的泥饼，体积缩小了20多倍。

浓缩脱水。

小结：洋里污水处理厂出水排放水质达到设计标准和建设要求。从运行状况与环境效益方面看，洋里污水处理厂的建成和正常运行，对改善xxx水环境已经初见成效。xxx城区主要内河水质以及功能明显好转，内河污染状况得到有效限制。

通过此次实习，我真正地走出理论的一些盲区，了解了整个污水处理的流程和原理，从中学得了很多学问。但是实习过程中也存在一些不足，如组员太多面讲解员就只有一名有很多细微环节的东西无法了解清晰。

污水厂档案工作安排范文

过去的一年是集团公司深层次改革和“十二五”加快发展的推动年，新的一年，集团公司对年轻员工的不断需求不仅给团的工作带来了发展空间，也使团青工作面临新的形势和工作任务。

2024年，污水车间团支部接着坚持以人为本，以构建青年工作新格局为目标，进一步根据服务污水车间生产、服务青年的工作思想，深化“青年为本、服务生产”工作理念，主动适应集团公司工作，在改革中寻求新的发展，找准企业共青团工作的切入点，在集团公司“管理提升年”浪潮中发挥主动的作用。结合污水车间实际状况，围绕分司团总支工作重点，污水车间团支部新的一年里接着主动开展各项活动：

一、定期召开团干例会，明确职责，合理分工，协同作战，各负其责，服务车间及团员青年，努力做好“上传下达”的工作，使团支部工作有条不紊的进行。

二、加大宣扬力度，充分发挥团组织的宣扬阵地作用，做到宣扬工作有安排、有支配，做到系列化、制度化，刚好做好上级团组织及公司的各项宣扬工作。同时，不断探究，接着为团员青年供应各种学习的机会，创建呈现自我的舞台。

三、以理论学习为先导，提高广阔团员青年的政治思想觉悟。通过座谈、沟通等多种形式，努力提高全体团员青年的道德素养，进一步推动团员意识教化活动，优化团员的思想先进性。以团员意识教化活动为契机，带动各项工作的协调发展，提高团组织的凝合力和战斗力。

四、以分公司团总支活动为载体，充分发挥团组织的优势，协作车间工作建设，开展各种有益身心发展、提高青工技能的活动，深挖内潜，营造“学先进、超先进”的健康向上的文化氛围，协作公司团总支主动做好集团公司“生产每月一星”的评比工作。

五、接着开展丰富多彩、寓教于乐的文体活动以及户外活动等，放松心态，最大限度地调动青工的主动性，更好地为集团公司顺当完成各项任务服务。

污水车间团支部2024年每月的活动的具体支配如下：

1、“迎元旦”车间茶欢会活动。

２、总结本年团支部工作。

1、回顾以前的工作状况并总结存在的各种问题，制定2024年工作安排。

2、开展车间仿宋字竞赛。

3、举办车间迎新春一年一度的够级竞赛。

1、“尽我绵薄之力，绿化漂亮家园”——植树护绿活动。

2、“学雷锋、做好事”——全体团员青年义务劳动,新年团员组织生活，成立团青服务日。

1、邀请党员为团员青年上党课，进行思想品德教化和职业道德教化。

2、协作车间开展好春季工作支配。

1、组织“五·四”青年节庆祝活动。

2、清明节、扫烈士墓、缅怀革命先驱。

3、协作集团团委、公司分公司团总支做好评优工作。

1、协作幼儿园实行庆“六·一”少儿文艺汇演；

2、评比优秀团员。

3、做好“一年一度”大修的前期平安宣扬，保证大修的顺当完成。七月:。

1、组织团青骨干员工加入到“大修”的突击队行列中去。

2、7月20日组织团员青年进行党团学问沟通。

3、组织青年团员主动参与“献给党的一首歌”文娱活动。

4、组织党员和入党主动分子月度定期学习。

1、组织开展夏季活动，协作车间搞好“夏季四方”工作支配。2．支配时间与员工进一步的沟通，再跟进相关员工所提出的问题或合理化建议。

3．加强对团青员工的培训：操作规程、平安生产等。

1、团支部例会。

2、进一步完善团支部组织工作。

3仔细制定安排,做好团的交接工作。

1、“庆国庆”：团青实践活动。

2、请党支书为团员上党课。

3、诗歌朗诵或是演讲竞赛。

4、实行“庆国庆”——金秋系列体育活动。

1、团员协作车间搞好“冬季四方”工作支配。

2、重阳节敬老活动,组织团员青年上门探望年长车间老职工。

3、团员组织生活：学习技术整改、沟通探讨。

1、新年联谊茶话会活动。

2、整理全年工作，做好团工作总结。

注：每月活动的详细实施状况以及依据车间实际生产状况、季节时令会有所调整，全部活动的实行将在集团公司团青信息上有所体现。

新的一年，污水处理车间团支部将紧扣集团公司团委及分公司团总支工作要求，以创新为动力，以活动为载体，以发展为目标，在集团公司党总支和团总支的关切指导下，求真务实，仔细工作，努力完成制订的各项目标，开创污水处理车间团支部工作的新局面。

污水处理车间团支部。

刘玉田。

2024年12月28日。

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污水厂工作安排

同志们：

今日，我们在这里召开“时不我待、争分夺秒，实现城建半年工作最终冲刺”的动员会议，总结回顾今年以来的城建工作，分析存在的问题，部署下一阶段任务。目的在于仔细比照区委、区政府的工作要求，比照全年目标任务序时进度的要求，比照自身的工作要求，再一次统一思想、凝成共识，以扎扎实实的行动，确保年初人代会所确定的各项城建目标任务不折不扣地完成。下面，我讲三个方面的内容。

一、今年以来城建工作状况。

今年以来，我局根据区委、区政府的工作要求，紧紧围绕年初确定的“三个文明”建设目标，创新思路，负重拼搏，以超常规、高标准的要求推动城建各项工作的开展。为将全年任务不折不扣落到实处，我们立足于早，着眼于快，从年前就起先各项工程的筹备工作。春节前，我们与各个部门签订责任状，明确了新一年的各项建设任务。春节期间，天印广场等重点工程建设没有休息，初八一上班，我们又马上召开07年城建任务推动的再动员大会，进一步明确工作要求，营造出大干快上、争先恐后的建设氛围。3月份起先，为了确保重点工程的快速推动，我们除制定年工作安排、季工作安排、月工作安排外，又制定了周工作安排，确保根据序时进度完成任务。在这些强有力的措施的组织推动下，在局党政班子的正确领导和全局干部职工的共同努力下，我们顺当完成了“三个文明”建设的阶段性目标。

2、拆迁及安置工程进展良好。今年我局的一项重要任务是完成外港河岗山桥地段的拆迁。我们都知道拆迁工作的难度很大，外港河地段又有许多的门面房，住户以之为谋生手段，拆迁工作更是难上加难。但是，我们在短短的时间内完成了39户中的37户协议签订，成果来之不易。安置房建设方面，杨家圩一期安置房顺当推动，二期起先基础施工；湖西安置房二期8幢主体完成。同时，我们把遗留问题的解决作为全局的一项重点工作来抓，大力推动面粉厂等地块的复建房建设和“两证”办理工作，妥当处理拆迁户上访等问题，有效维护了和谐稳定的大局。

3、小城镇建设全面绽开。年初以来，我们紧紧围绕市、区下达的小城镇建设目标任务，深化推动新农村建设，农夫集中工程、康居示范村创建、村庄综合整治、村庄规划编制等工作正有条不紊地组织实施。4月中旬，我们还组织了五十余名村建人员、创建村负责人到苏南考察，学习了先进地区的村庄整治工作阅历。此外，燃气、供排水、施工图审查等各项管理工作也得到了主动推动。

4、平台运作成效显著。城建平台成立以来，在土地运作、融资贷款等方面取得了很大的成果，这是去年城建工作能够顺当推动的重要保证。今年，我们在取得阅历的基础上，进一步加大了平台的运作力度，取得了明显成效。融资方面，从年前就着手与各家银行的贷款洽谈，并与中信、交通、招商、民生等银行达成了一批贷款协议。到目前为止，平台运作的资金已基本满意今年的城建资金需求。此外，我们正主动筹划将经济适用房项目进行打包，推动国家开发银行的贷款。土地运作方面，去年植物油厂地块的胜利运作，为老城区土地运作供应了样板。今年以来，我们根据区委、区政府关于运作好老城红线范围内土地的指示，对老城区红线范围内的土地进行了筛选，主动找寻可用于城市建设的有效土地，力争通过平台的参加竞拍，提高土地收益，增加城市建设资金。与此同时，我们还加快了水务集团的组建步伐，以降低局属企业负债率，为城建工作的顺当推动供应更坚实的保障。

二、存在的不足。

在充分确定上半年成果的同时，我们也要看到，城建工作中还存在肯定的不足之处和薄弱环节，须要引起足够的重视。主要表现在：

第一，部门之间的工作存在不平衡。表现在部门之间工作忙闲不均。这里我所讲的忙闲不均不单指工作上的，更多的指思想上的忙闲不均。有的部门任务重、工作惊慌，有的部门任务相对较少，工作比较悠闲。不行否认不平衡是永恒的主题，这里面有部门之间工作性质、职责不同的缘由。但是，有的部门、有的同志在思想上还没有融入到热火朝天的大建设氛围当中，游离于城建中心工作之外，显得与其他同志、其他部门不协调。应当看到，我们大多数的同志是乐于吃苦的，不管是份内份外的工作，只要局里面须要，都是冲在最前面。前段时间外港河拆迁签协议的关键阶段，机关的几位老同志和拆迁工作人员一起，冒着酷暑和燥热，不顾蚊虫叮咬，在外港河拆迁一线坚持到深夜，这种精神难能珍贵。_主席说过，“什么叫工作，工作就是斗争。越是困难的地方越是要去，这才是好同志。”我们都要学习这种不计个人得失的奉献精神，都要学习这种越是艰苦的工作越是主动去做的不怕吃苦的精神，都要学习这种为了全局的整体利益、全局的重点任务主动争着上的主子翁精神。这种精神是我们做好全局工作的灵魂和法宝。特殊是党员干部要带好头，做出表率，在各自的工作岗位上任劳任怨、真抓实干，真正把各项工作做实做好。

其次，创新进取的实力还不强。主要是怎么以创新的思维，破解工作中的难题，怎么以锐意进取的精神，为全局出谋划策方面，老方法不灵，新方法不多，缺乏行之有效的解决方法；在遇到新状况、新问题的时候，视野不够开阔，思路不够宽广，办法不多，举措不新，进展不快，甚至手足无措。在下一步工作中，在座的各位同志都要进一步解放思想，加强思索，凡事多用脑筋想一想，想想怎么创新，怎么攻坚克难，怎么以超常规的速度推动工作。也就是通常所讲的“不仅要学会看病，而且要学会治病”。

第三，作风建设状况不尽如人意。今年，既是科室作风建设年，也是建设局机关接受行风评议的一年，作风建设尤其重要。这一点局领导班子已经在相关会议上强调过很多次，但从实际状况来看，我们的工作中仍旧存在这样那样的问题。个别部门的同志精神状态松懈，工作热忱不高，自我要求不严，上班嘻嘻哈哈，言行举止让人感觉不像是政府部门工作人员，影响不好。这些问题虽然只是在个别部门和个别人员中间存在，但必需引起全局上下的高度重视，肯定不允许再出现。我想每个人都要有珍惜全局荣誉的责任感，都要有以局为家的理念，一言一行、一举一动都要做到自警、自重，切实维护好全局的形象。

第四，学习型机关的氛围还不浓。学习型机关的口号喊了好几年，但是我们学习新学问、驾驭新本事、运用新方法、解决新问题的氛围还没有很好形成。尤其是有的年轻同志，业务不精，阅历不够，又缺乏主动加强学习、胜任工作的意识。这些问题要仔细改进，要进一步相识到：不学习，思想就要滑坡；不学习，工作就要落后；不学习，就要被时代淘汰。在这里，我表明看法，激励年轻的同志结合专业，进行一些对口的深造学习，局里面赐予支持。

三、关于下半年工作任务。

半年时间已近尾声，我们正处于推动全年目标任务的关键时期。下半年，城建工作任务依旧繁重。区委、区政府和老百姓对天印广场等重点工程特别关注，我们感觉如履薄冰，压力很大。下半年工作中，我们要进一步坚决信念，接着发扬不怕疲惫、连续作战、勇于吃苦的作风，确保每一项目标任务都能根据区委、区政府的要求不折不扣完成。

年水厂水质化验人员年度工作安排

新的一年、新的气象，想要在新的一年里干好工作，首先要有新的工作安排和目标。有了新的安排，就有了信念和努力的方向。

我的个人工作规划。

首先具备良好的业务素养是做好本质工作的前提和必要条件，始终把学习放在主要位置，提高自身的综合素养。坚固树立一心一意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观，对领导开会讲话仔细倾听，贯穿到自己的工作中去，努力丰富自己的技能，提高自己。要主动参与单位组织的各项活动，通过实践提高自己的思想素养。

1、我要严格要求自己，做好水厂每一项消毒工作，做到一泡二洗三清，把好水质关，正确相识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失，明确个人利益和集体利益的关系。

2、仔细检查保养设备，按时清洗更换滤芯，做到对设备材料刚好清洗、对地面仔细进行消毒，保证制水间一尘不染，坚持做到不利于水厂形象的事情不做，主动维护水厂的利益，把开支费用削减到最低，主动协作单位做好质量节能降耗的工作。坚持爱岗敬业，舍得付出，踏实肯干，努力把各项工作做到做好。

在工作中严格要求自己，增加服务意识，做到坚决、虚心谨慎、把握原则，做到不谋私利、不损公肥私，不违法犯纪，坚持遵守单位制定的各项制度，在新的一年里更上一个台阶。

年水厂水质化验人员年度工作安排

xx县xx水务有限公司在20xx年紧紧围绕董事会提出的各项目标任务，依照“优质供水，开源节流，深化管理，和谐发展”的指导方针，科学制定安排，细化分解指标，仔细组织落实，全年生产运营平稳，实现了公司生产经营工作的健康和持续发展。

20xx年，随着房地产产业前景的不明朗，政府全面深化改革和企业转型的不断加剧，以及各级政府和公众对水资源管理和水质平安不断要求和关注，公司的发展方向也将随之进行调整。作为谋划十三五发展的关键之年，公司将紧随政府投资发展脚步，对东誉城、安徽工业高校商学院、城际铁路等重点大型项目，主动联系沟通，扩大供水市场；并协作相关政府部门，主动推动二次供水管理方法出台、二次供水价格政策出台及实施、阶梯水价调整等政策制定、实施工作，为公司将来发展奠定基础；公司还将投入资金进行姑孰水厂一、二泵电气设备、dn600源水出水管道改造和一期2.5万吨滤池自动化升级改造，并接着扩大供水范围，削减购入水量达到降本增效的目的；公司还将接着着力于企业管理提升，通过制度职能建设，强化水质平安管理水平，并主动引进人才，充溢人力资源梯队建设，为建设现代化、高自动化水务企业做好人才打算。20xx年，公司将根据“优质供水，降本增效，细化管理，和谐发展”的工作思路，在确保平安优质供水的基础上，有序推动各项重点工作，全面完成董事会下达的各项任务指标，实现企业的科学健康发展。

（一）年度重点工作。

1、接着努力将产销差降低到合理水平。

公司各部门将进一步完善和执行各项行之有效工作安排，并结合今年实际工作细化分解，从生产、营销、管线等方面加强管理，将公司产销差降低到合理水平。

（1）生产方面：姑孰水厂加强与管线所、营业所、客服等部门协作，通过了解城区管网各测压点水压状况和用户反馈信息，刚好了解城区水压需求，在确保用户用水的状况下，进一步分时段合理调配出厂水压，削减管道水量漏失，削减水资源奢侈，降低产销差；接着关注夜间供水最小流量并做好分析工作，刚好驾驭城区管网漏失状况。

（2）营销方面：健全抄收考核制度，刚好建卡，提高抄表“三率”，杜绝人为估表和人情水现象；提高举报嘉奖刚好性，加大举报嘉奖宣扬力度；加强大表监控、用水性质监控，发觉异样刚好处理；加强对协议用水的监管，合理计算环卫、市政道路绿化及园区实际用水；加强城区内消防栓监管和对内、对外核查力度，进一步规范供水市场。

（3）管线方面：加强管线巡查爱护，利用安装dma分区计量表等方法，查找出有漏失现象的城区老旧管道，合理利用技改资金制定安排逐步进行更换，从而主动削减爆管几率，削减水量漏失；接着聘请专业检漏公司、马鞍山xx水务公司管线所或自行对城区现有管网进行全面普查，削减漏失水量；加强对拆迁区域和施工现场管网巡查工作，提高抢修刚好性。

2、完成二次供水管理方法出台，二次供水价格政策出台及实施和阶梯水价调整工作。

与县水利局、市公司设计室、工程部等部门合作，前期确定源水管道工程涉河施工。

方案。

并顺当审查通过，完成工程各项前期打算工作。待水位等条件成熟后，按安排将现有三根dn600源水管改造更换为dn700钢管（全长约150米），一泵增加一根dn600源水管（全长约220米）。增加一泵取水实力，由目前5万吨/日增加到7万吨/日。完成一泵1、2号水泵电机和进出水阀门更换，以及将二泵5、6号水泵改造成高压水泵等应急水源配套项目。

协作市公司相关部门开展姑孰水厂一期2.5万吨自动化改造，支配相关人员全程参加项目进程，学习开展大型技改工程办事程序和技术，熬炼自身队伍水平。安排改造完工后，使得姑孰水厂一、二期制水系统并联供水，提升公司独立供水实力，为进一步扩大供水范围和降本增效做好打算。

（二）生产管理。

1、完善制度建设，确保平安供水：坚持“平安第一、预防为主”的工作指导方针，不断充溢、完善各项平安管理制度和应急预案体系，将各级平安生产责任制落实到人，建立切实有效的巡查机制，强化液氯库、加氯间、配电间等重点区域的平安防范措施。

2、加强平安监督管理，成立水质平安科：为加强公司水质平安管理，公司将化验室与水厂进行职能分别，成立水质平安科综合管理水质平安检测和公司整体平安管理工作，并由水质平安科组织定期和不定期的平安生产检查，对发觉的`平安隐患，刚好整改到位。公司坚持水质三级检测制度，不断提高、完善公司自身检测实力和环境，加强与市公司水质监测站、县卫生监督所的沟通与合作，加强水源爱护区巡查力度，做好相关应急材料打算工作，确保平安生产零事故。

3、加强员工平安教化和业务技能培训：定期组织安保设备操作演练，主动参与市公司及各单位组织的培训、技术比武等活动。支配姑孰水厂各专业岗位及班组员工，有安排开展各项内外部培训活动，提高员工素养，从而不断提高员工技能水平，以满意今后自动化生产工作须要。

4、尽早实现家属区通道封闭，确保姑孰水厂生产平安：原供水公司家属区居民进出道路与姑孰水厂生产区域距离过近始终是一个平安隐患，并且影响到公司客服中心改造和办公楼平安管理等工作的开展。目前家属区旁边新建小区已建设完成，公司主动与县住建委和该小区物业公司沟通，并支配仍旧住在原家属区的员工牵头开展沟通协调工作，主动推动小区物业合并事宜。公司安排在今年尽早实现姑孰水厂生产区域与小区生活区域分别，确保生产、供水平安。

（三）营销管理。

1、加强营收管理，确保水量回收：

强化抄收管理，严格执行抄表“三率”考核制度，发挥营业所和稽查内部监督效用，杜绝估表、人情水等现象，并通过制定违章案例举报嘉奖制度激励一线抄表员工工作热忱，查找长期未抄见水表增加水量回收；加强大用户管理，加大大用户水表监控力度，发觉用水疑点刚好进行处理；做好二次供水小区水费收缴工作，按时抄表刚好收费，做到月清月结，确保水费回收；加强周期表更换力度，合理支配表位整改进度，创建有序抄收环境，提高水表抄见率；定期对安装的区域dma表进行数据分析，与管线所等部门合作刚好找出水量漏失缘由。

稽查制定出规范用水市场巡查安排，主动与县工业园区、环卫、园林管理所沟通，重新核实、核定用水面积和协议水费，进一步规范供水市场；制定合理安排，用2-3年时间对xx供水市场进行一次彻底的普查，了解xx实际供水现状，为公司政策制定和各部门开展工作供应信息。

2、加强管网抢修刚好性，接着开展管网检漏：不断完善抢修预案，结合xx城区管线实际状况，有针对性的打算齐备各项抢修材料，确保能够刚好、有效的进行抢修，削减水量损失。加强管网巡查力度，主动与市公司管线所开展业务沟通，提升自身听漏水平，并做好年度检漏安排制定，最大化发挥外部聘请的专业检漏公司的作用。

3、优化客户服务，提升企业形象：坚持在服务工作中践行“优质供水，至诚服务