员工保密协议：企业合规保密

PAGEPAGE1员工保密协议：企业合规保密本协议（以下简称“本协议”）由以下双方于____年__月__日签署：甲方（雇主）：名称：____________________地址：____________________乙方（员工）：姓名：____________________地址：____________________鉴于甲方是一家注重商业秘密保护的企业，乙方作为甲方的员工，将接触到甲方的商业秘密和敏感信息。为了确保甲方商业秘密和敏感信息的安全，甲乙双方特此达成以下保密协议：第一条定义1.1“商业秘密”是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。1.2“敏感信息”是指甲方不愿公开披露的、与甲方业务相关的任何信息，包括但不限于客户信息、财务信息、市场战略、研发计划等。1.3“保密期限”是指本协议约定的乙方对商业秘密和敏感信息保密的时间期限，自乙方离职之日起计算。第二条保密义务2.1乙方承诺在任职期间及保密期限内，对甲方商业秘密和敏感信息严格保密，不以任何方式泄露给任何第三方。2.2乙方承诺在任职期间及保密期限内，不以任何方式使用甲方商业秘密和敏感信息，除非为了履行其在甲方的工作职责。2.3乙方承诺在离职后，不将甲方商业秘密和敏感信息带到与甲方有竞争关系的单位或从事与甲方相同或类似业务的其他单位。第三条保密措施3.1乙方应妥善保管其接触到的商业秘密和敏感信息，采取一切必要措施防止泄露，包括但不限于使用密码保护、文件加密、物理隔离等。3.2乙方应严格遵守甲方制定的保密制度和规定，接受甲方的保密培训，提高保密意识。第四条保密期限4.1本协议的保密期限为乙方离职之日起____年。第五条违约责任5.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止侵权行为，消除影响，并赔偿甲方因此遭受的损失。5.2如乙方违反本协议的保密义务，导致甲方遭受严重经济损失或声誉损害，甲方有权追究乙方的法律责任。第六条其他条款6.1本协议的签订、生效、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签署日期：____________________2024带目录带附件详细版-员工保密协议：企业合规保密目录一、定义二、保密义务三、保密措施四、保密期限五、违约责任六、其他条款七、附件正文一、定义1.1“商业秘密”是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。1.2“敏感信息”是指甲方不愿公开披露的、与甲方业务相关的任何信息，包括但不限于客户信息、财务信息、市场战略、研发计划等。1.3“保密期限”是指本协议约定的乙方对商业秘密和敏感信息保密的时间期限，自乙方离职之日起计算。二、保密义务2.1乙方承诺在任职期间及保密期限内，对甲方商业秘密和敏感信息严格保密，不以任何方式泄露给任何第三方。2.2乙方承诺在任职期间及保密期限内，不以任何方式使用甲方商业秘密和敏感信息，除非为了履行其在甲方的工作职责。2.3乙方承诺在离职后，不将甲方商业秘密和敏感信息带到与甲方有竞争关系的单位或从事与甲方相同或类似业务的其他单位。三、保密措施3.1乙方应妥善保管其接触到的商业秘密和敏感信息，采取一切必要措施防止泄露，包括但不限于使用密码保护、文件加密、物理隔离等。3.2乙方应严格遵守甲方制定的保密制度和规定，接受甲方的保密培训，提高保密意识。四、保密期限4.1本协议的保密期限为乙方离职之日起____年。五、违约责任5.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止侵权行为，消除影响，并赔偿甲方因此遭受的损失。5.2如乙方违反本协议的保密义务，导致甲方遭受严重经济损失或声誉损害，甲方有权追究乙方的法律责任。六、其他条款6.1本协议的签订、生效、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。七、附件附件一：保密信息清单附件二：保密制度与规定甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签署日期：____________________附件列表：1.附件一：保密信息清单2.附件二：保密制度与规定违约行为罗列及违约行为的认定：1.未经甲方书面同意，乙方泄露、使用或允许他人使用商业秘密和敏感信息。2.乙方违反保密制度与规定，未妥善保管商业秘密和敏感信息，导致泄露。3.乙方离职后，将商业秘密和敏感信息带到与甲方有竞争关系的单位或从事与甲方相同或类似业务的其他单位。4.乙方违反保密期限约定，提前泄露商业秘密和敏感信息。法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。2.敏感信息：指甲方不愿公开披露的、与甲方业务相关的任何信息，包括但不限于客户信息、财务信息、市场战略、研发计划等。3.保密期限：指本协议约定的乙方对商业秘密和敏感信息保密的时间期限，自乙方离职之日起计算。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.问题：乙方不明确哪些信息属于商业秘密和敏感信息。解决方法：甲方应在附件一中详细列出保密信息清单，明确界定商业秘密和敏感信息的范围。2.问题：乙方在离职后不遵守保密义务，泄露商业秘密和敏感信息。解决方法：甲方应在附件二中制定详细的保密制度与规定，明确违约行为的认定及违约责任，并在乙方离职时进行提醒。3.问题：甲方无法证明乙方泄露了商业秘密和敏感信息。解决方法：甲方应建立完善的保密管理体系，包括保密培训、保密检查、保密协议签署等，以便在发生违约行为时能够提供证据。4.问题：乙方在保密期限内意外泄露商业秘密和敏感信息。解决方法：甲方应与乙方明确保密期限，并在保密协议中约定保密期限届满后，乙方仍需承担一定的保密义务。适用场景：1.企业与员工签订劳动合同时，作为合同