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文档简介

更衣室岗位职责1.背景介绍为了保障员工的劳动权益，营造一个良好的工作环境，提高工作效率，我公司决议设立更衣室，旨在为员工供应一个乾净、私密、安全的更衣场合。为了规范更衣室的使用和管理，特订立本规章制度，以明确更衣室岗位职责。2.岗位职责2.1更衣室管理员2.1.1职责概述更衣室管理员是保障更衣室管理秩序的紧要岗位，负责帮助员工更衣、维护更衣室的清洁和安全等工作。2.1.2具体职责负责每日清洁更衣室，包含门窗、地面、墙壁、储物柜等进行清洁，并确保更衣室内的卫生环境良好；熟识更衣室使用规定，监督员工按规定使用更衣室；帮助员工更衣，供应必需的便利和帮忙，确保更衣室的使用顺畅；监测更衣室的使用情况，及时整理和调整更衣室内的储物柜调配，确保每位员工都能获得合适的更衣柜；发现更衣室内的异常情况，如设备损坏、泄漏等，及时上报维护和修理保障部门，并在维护和修理前采取必需的临时措施；管理更衣室内的物品借用登记，确保物品借用的合法性和及时归还。2.2员工2.2.1职责概述员工是更衣室的重要使用者，应自发遵守规定，保持卫生，妥当保管个人物品，共同维护更衣室的环境秩序。2.2.2具体职责遵守更衣室的使用规定，维护更衣室的乾净有序；勿在更衣室内吸烟、饮食，保持更衣室内的空气清新和卫生；保管好个人物品，不留存宝贵物品，在离开更衣室前应锁好储物柜；文明使用更衣室，不张贴无关标识、广告等；爱惜更衣室内设施设备，并及时上报损坏情况；文明礼貌、相互敬重，不干扰他人正常使用更衣室。2.3上级管理者2.3.1职责概述上级管理者作为更衣室管理的责任单位，应加强对更衣室管理的监督和组织，确保规章制度的执行和更衣室岗位职责的履行。2.3.2具体职责成立相应的更衣室管理小组，负责订立更衣室管理方案、监督执行情况以及解决相关问题；监督更衣室管理员的工作，确保其履行职责；落实经费支持，保证更衣室的设施和设备的更新、维护和修理；组织更衣室使用培训，确保员工了解并遵守更衣室规章制度；定期进行更衣室的检查和评估，及时解决存在的问题；建立奖惩制度，对违反规定的人进行相应的嘉奖或惩罚。3.执行与监督更衣室管理员应依照岗位职责执行工作，严格遵守规章制度，不得私自更改或解释规定；员工应自动遵守更衣室规定，乐观搭配更衣室管理员的工作，并及时上报发现的问题和隐患；上级管理者应加强对更衣室管理的监督，对规章制度的执行情况进行抽查和评估，并妥当处理管理中的问题。4.违规处理对于违反更衣室使用规定的员工，将依据公司相关规定进行处理，包含但不限于口头警告、书面警告、记小功、记大过等，并视情况追究法律责任。5.附则本制度自发布之日起生效。对本制度的解释权和修改权归公司全部，并通过适当方式通知全体员工。以上是本公司对更

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