关于做好高温天气防范应对工作的通知

关于做好高温天气防范应对工作的通知关于做好夏季防暑降温工作的通知公司各科室、各项目经理部、各所属单位：现已进入夏季高温时期，又是降雨高发期，为做好高温酷暑期间防暑降温工作和防汛工作，确保施工现场一线施工人员人身安全和健康，现就做好防暑降温的有关事项通知如下：一、各项目部要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度，切实强化对防暑降温工作的组织领导。要完善、落实高温期间安全生产责任制，制定应急预案，落实防范措施，安排好高温酷暑期间安全生产的值班和调度工作。要对重点现场和重点部位强化检查，采纳切实有效的防暑降温措施，防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。二、要切实关怀在高温天气下保持施工的广大一线施工人员尤其是农民工的安全和健康，采纳切实有效的防暑降温措施，强化对防暑降温知识的宣扬，落实每一位工人的防暑降温物品。妥善安排高温期间施工生产工作，各施工单位要依据生产的实际状况，适当调整工作班次和工作时间，可以适当提早上午的工作时间和推迟下午的工作时间，尽量避开中午高温作业时间。气温超过38摄氏度时，禁止上午11:00至下午2:30作业，确保职工休息。如必需加班加点的工地，必必需配备管理人员跟班作业，施工现场必必需配备防暑设施，备有中暑急救药品。三、要采纳各种有效方式，改善工作居住环境。各施工单位要进一步改善作业区、生活区的通风和降温条件，确保作业人员有一个安全、凉爽的劳作环境，防止因为高温作业而发生安全生产事故。对不宜从事高温作业的职工，要适当调整作业岗位。此外还要强化食堂、宿舍等场所的消毒工作，确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施符合标准要求和满足防暑降温工作必需要。要切实做好施工现场的卫生防疫工作，强化对饮用水、食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，避免食品变质引发中毒事件；强化对夏季易发疾病的监控，现场1、防暑秘决：高温橙色预警，可多喝橙汁，冰冻更佳。高温红色预警，可多吃西红柿，凉伴最正确。高温绿色预警，喝绿茶，吃绿豆，施绿肥，戴绿帽子即可！2、好久不见非常思念发条短信，诉诉心愿；天气炎热，防暑关键；早要锻炼，晚要充电；幸福围绕，健康常伴；送个祝福，情谊不变。3、初秋养生有门道，防暑除湿为目标。面对秋乏多运动，吃肉适量不能少。多食甘酸少辛辣，莲藕山药和冬瓜。多吃苹果莫受凉，喝粥快乐又健康！祝你快乐！4、夏天到，热又燥，短信向你问个好；太阳照，大雨浇，气候多变防感冒；降火茶，是个宝，防暑降温效果好；短信到，有奇效，收到就会好运到。祝君安好！5、干不完的工作，停一停，放松心情；接不完的应酬，辞一辞，身心健康；尽不完的孝道，走一走，回家看看；走不完的前程，缓一缓，漫步人生！天热了，注意防暑爱护身体！6、夏季炎热气温高，降温防暑防感冒，注意精神要调养，保持心情多舒畅，生活规律勤锻炼，营养平衡保健康！祝你轻松迎夏，平安度夏！7、夏天是首歌曲，蝉鸣蛙唱是它优美的旋律；夏天是幅山水，荷塘月色是它不变的精髓；夏天是句诗行，高温酷暑是它永远的铿锵。祝：夏天幸福吉祥！8、夏天早晚气温低，最正确锻炼好时机。可以漫步一小时，打球一小时；可以跳绳半小时，慢跑半小时。要记得带杯绿茶解解渴，别忘记带条毛巾擦擦汗。愿你健康舒适身体赞！9、我愿化作那一缕最轻柔的微风，悄悄的将你缠绕，我愿变成那一汪最凉爽的泉水，缓缓的流入你心，我愿化为那一曲最动听的音乐，轻轻的拂去疲惫！10、有一段时光，刻骨铭心；有一份记忆，愈久弥香；有一种情怀，宽博伟大；有一个朋友，永远挂念；有一种祝福，如影随形；炎炎夏日，注意防暑，祝你安康！11、天气热，心要静，脾气情绪要管好。老板好，同事好，见面问候大家好。你帮我，我帮她，真诚合作心情好。多欢乐，少烦忧，身体健康精神好。12、夏季到来气温高，降温防暑别忘了，烈日炎炎必需防晒，高温天气休息好，凉爽饮料适当饮，游泳池里泡一泡。心静自然生凉意，轻松一笑烦恼消！夏至快乐！13、心静自然凉，夏日养生重养心。天气炎热易烦躁，保持平和心态好。多吃蔬果来消暑，吃出凉意好心情。合理调理拥抱好心情，愿你安然度夏季！14、夏日星空月影迷，短信作船载着你，烟波江上风光秀，一缕凉爽淀心底。抚去夏日烦躁意，波光粼粼映旖旎，点点祝愿点点在，换作静心醉梦里。3.浙安监局[2021]93号文用人单位疌立防署降温工作制度的内容有哪些关于做好高温作业防暑降温工作的通知--浙安监管安健〔2021〕93号：各有关部门要督查用人单位落实防暑降温主体责任，采纳有效措施，强化高温作业劳作保护工作。〔一〕用人单位要建立健全高温作业防暑降温工作制度℃以上，应停止当日室外露天作业〔因人身财产安全和公众利益必需要紧急处理的除外〕。℃-40℃，应按规定减少高温时段室外作业，因生产工艺要求必必需在高温时段露天作业的，用人单位单位应当合理调整作息时间，适当增加高温作业劳作者的休息时间，减轻劳作强度，严禁延长高温作业时间和违规加班加点。℃-37℃一般高温天气，应当采纳换班轮休等方式，缩短劳作者连续作业时间。℃以上的高温天气从事室外露天作业及工作场所高温作业。〔WBGT指数≧25℃〕〔二〕用人单位要落实高温作业防暑降温各项劳作保护措施1.组织高温作业劳作者进行职业健康检查，对身体状况不合适高温作业环境的劳作者，应当及时调整作业岗位。2.应当在高温工作环境设立工间休息场所，设置座椅、风扇等基本防暑降温设施，配备凉爽饮料和常用防暑药品，有条件的可增设空调、喷雾风扇等设施，为高温作业劳作者提供符合要求的个体防护用品。3.制定防暑降温应急预案，依据从事劳作者数量及作业条件等状况，配备应急救援人员和足量的急救药品。劳作者出现中暑症状时，应当马上采纳救助措施；病情严重者，应当及时送医疗卫生机构救治。〔三〕用人单位要按规定给劳作者发放高温津贴℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采纳有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳作者发放高温津贴。发放标准执行浙江省人力资源和社会确保厅等3部门《关于调整企业夏季高温津贴标准的通知》〔浙人社发﹝2021﹞94号〕之规定。2.用人单位不得以发放钱物替代防暑降温饮料和必必需药品，防暑降温饮料不得冲抵高温津贴。通知近段时间以来气温持续攀升，进入夏季高温季节，是施工事故频发的高峰期。面临高温、多雨、湿度大，施工人员易疲惫、异中署、注意力分散，很容易产生高空坠物、触电、火灾等安全事故。长时间高温作业的施工人员尤其要强化安全教育和自我保护意识，为此项目部要求以施工班组，组长为首展开夏季安全施工专项检查工作，真对易发生事故的特点，结合施工现场排查安全隐患，做到防患于未然。一、高度重视高温酷暑的安全施工工作保持“安全第一、预防为主、综合治理〞的方针，牢固树立以人为本的思想，进一步强化组长负责人的安全责任意识，把强化防暑降温工作作为维护施工人员的合法权益抓实抓好，防止因高温天气引发人员中暑和其他安全事故的发生。二、采纳有效措施确保施工人员安全健康1、强化施工人员的安全教育，强化自我保护意识。现场配备防暑药品和防暑设施。按公司要求，我项目部现按你施工班组，现场施工人数实际发放每人50元防暑药品〔风油精、霍香正气水、毛巾等。2、合理安排施工作息时间，适当调整施工班次。尽量避免高温时段作业；确保人员晚上要休息好。3、施工现场严禁施工人员赤膊、穿托鞋和酒后上岗，强化对佩戴安全防护用品使用的检查。4、为防止高处坠落事故，对身体素养差、不适应高温作业的人员及时调换或调离岗位。5、遇暴风雨，雷电和六级大风天气时，应暂停施工作业。6、强化电焊火花的控制，电焊作业时，必必需要配备灭火器，并指派专人看护，防止火灾事故发生。7、检查用电设施、电线、机电等是否在漏电、老化等安全隐患。5.防暑降温工作方案防暑降温实施方案防暑降温措施条例1、目的：进入盛夏季节，日照强度高，高温天气持续，为切实做好夏季施工现场防暑降温工作，确保施工人员的身体健康、不断地改善劳作条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故，特制订本措施。2、适用范围：本制度适用于湖北电建二公司西塞山二期项目部。3、具体规定：3.1认真落实防暑降温责任制。有关单位要认真落实落实有关抓好建筑工地防暑降温工作的一系列要求，要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度，切实强化对防暑降温工作的组织领导，完善、落实责任制，制定应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。3.2合理安排作息时间。要密切关注有关高温天气的气象预报，气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日〞，连续5天以上“高温日〞称作“持续高温〞。严格执行“抓两头、歇中间〞的避高温措施，适当调整夏季高温作业劳作和休息制度，减轻劳作强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳作者身体健康和生命安全。原则上，气温超过37℃，严禁11:00至15:00进行室外作业。3.3强化工作中的替换休息。在夏季依据施工的工艺过程，尽可能调整劳作组织，采纳勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，强化工作中的替换休息。强化现场巡查，加大防暑降温知识和中暑急救知识宣扬，提升全员安全防范意识。3.4确保现场饮水供应充足。现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等，有效地防暑降温，避免发生中暑事件。3.5落实防暑降温物品。要切实关怀在高温天气下保持施工的广大一线施工人员，强化对防暑降温知识的宣扬，要求施工人员随身携带防暑药物，如：人丹、凉爽油、风油精等，落实每一位工人的防暑降温物品。3.6积极改善建筑工地生产生活环境。要认真落实建筑施工现场管理规定，积极采纳措施，强化通风降温，确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满足防暑降温必需要，并为施工人员提供凉爽饮料和常用防暑药品。建筑工地施工现场的宿舍和食堂必必需安装电扇，有条件的单位，应在宿舍安装空调。3.7切实做好卫生防疫工作。要切实做好施工现场及生活区的卫生防疫工作，强化对饮用水、食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，避免食品变质引发中毒事件；强化对夏季易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应及时向有关主管部门报告。3.8做好夏季防火工作。针对夏季炎热、天气干燥，火灾事故易于发生的实际状况，进一步强化预防火灾措施，对配电房、仓库、油漆房等易燃场所进行定期检查，发现问题马上处理，同时按规定配备灭火器材。4、附则本制度自公布之日起实施，解释权属安全监督管理部门注意一：露天作业谨防中暑注意二：空调开足谨防另类中暑注意三：细菌滋生谨防食物中毒注意四：狂喝猛灌谨防水中毒注意五：贪图凉爽谨防急降温注意六：脾气异常谨防情绪“中暑〞注意八：空气潮湿谨防触电注意七：高温炙烤谨防脱水《防暑降温措施管理办法》安监总安健[2021]89号第八条在高温天气期间，用人单位应当按照以下规定，依据生产特点和具体条件，采纳合理安排工作时间、替换作业、适当增加高温工作环境下劳作者的休息时间和减轻劳作强度、减少高温时段室外作业等措施：〔一〕用人单位应当依据地市级以上气象主管部门所属气象台当日公布的预报气温，调整作业时间，但因人身财产安全和公众利益必需要紧急处理的除外：1、日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业；2、日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳作者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；3、日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采纳换班轮休等方式，缩短劳作者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳作者加班。〔二〕在高温天气来临之前，用人单位应当对高温天气作业的劳作者进行健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不合适高温作业环境的劳作者，应当调整作业岗位。职业健康检查费用由用人单位承当。〔三〕用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。〔四〕因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳作者工资。用人单位安排劳作者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采纳有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳作者发放高温津贴，并纳进工资总额。扩展资料高温津贴的具体标准为室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳作保护措施，也按照新政策执行。如用人单位在岗且提供正常劳作的职工也必需列入发放范围，职工未正常出勤的，可按其实际出勤且提供的劳作天数折算发放等。享受高温津贴的范围从以前露天作业且工作场所温度达33℃以上的人群扩展至所有劳作者；发放的时间从过去的7—9月，扩展至6—10月。也就是说，每年6—10月，就算劳作者没有在室外高温条件下工作且工作场所温度低于33℃，这期间也可拿到100元/月的高温津贴。而高温天气下，工作场所温度高于33℃的室外作业和高温作业人员则可拿150元/月。参照资料来源百度百科防暑降温措施管理办法7.企业常见月度易发事件提醒,如高温天气防溺水、中暑等各位同学家长：您们好！眼下正值高温酷暑天气，为确保您的孩子能安全、愉快地过好暑假，请各位家长确实强化对孩子的安全教育，特别是防高温中暑和防溺水的教育。近期温度不断上升，持续高温的天气让很多同学都喜爱游水降暑，虽然学校是放暑假，同学在家里，但学校安全不会放假，做好当前持续晴热高温天气防范应对工作，防止发生安全事故是学校的重中之重，但由于缺乏安全意识，溺水事故时有发生。在此提醒大家，为了确保游泳安全，防止溺水事故的发生，必必需做到以下几点：1、不要独自一人外出游泳，更不要到不摸底和不知水情或比较危险且宜发生溺水伤亡事故的地方去游泳。选择好的游泳场所，对场所的环境，如该水库、浴场是否卫生，水下是否平坦，有无暗礁、暗流、杂草，水域的深浅等状况要了解清楚。2、必必需要有熟悉水性的人的带领下去游泳。以便互相照顾。3、要清