组织部长竞聘演讲稿大全（20篇）

组织部长竞聘演讲稿大全（20篇）竞聘并非只有胜者才有收获，即便没有获胜，也可以借此机会发觉自身的不足并不断提升。以下是一些胜利竞聘的珍贵阅历和范文，希望能给您一些灵感和指导。

组织部长竞聘演讲稿

敬重的领导、老师、敬爱的同学们：

大家好!

我很荣幸参加竞争这次学生会的组织部部长，首先，我向各位介绍一下自己：我是来自级建筑系环艺专业的。

我能真诚的与别人合作，并且协调好同学们之间的关系，对不良行为敢于大胆管理，因此，赢得了老师和同学们的好评。这一切证明：我有实力成为学生会的一员。能成为学生会的一员，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素养，以饱满的热忱和主动的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心，虚心地向别人学习。在工作中大胆创新，锐意进取，决不盲目从事，有安排的工作。

能成为学生会的一员，我会常常与学生会的全部成员谈心，彼此沟通对生活、学习的看法，努能成为学生会的一员，我将以奉献学校，服务同学为宗旨，真正做到为同学们服务，代表同学们行使合法权益，为兴蒙的发展不遗余力。在学生会利益前，我会坚持以学校、大多数同学的利益为重。

我知道，再多的豪言壮语也只不过是瞬间的才智与激情，朴实的行动才是开在胜利之路上的鲜花。我想，假如我当选的话，定会用实际行动证明自己的实力，实现今日的承诺。

我的演讲完毕，感谢大家!

竞聘演讲稿

各位领导、各位老师：

一是有较为扎实的专业学问。自参与工作以来，我始终坚持读书，勤钻研，肯思索，善探讨，不断地丰富自己，提高自己。现在已获得计算机等级考试合格证书，能进行微机基本操作，并能制作简洁的课件。一般话水平测试为二级甲等，能坚持用一般话教学。94年获全县教学比武二等奖，96年任jl教化学会会员，97年获全县语文优质课一等奖。

二是有丰富的教学实践阅历。从11010年起先始终从事初三毕业班语文教学，驾驭了语文教学的特别规律，主动钻研教化教学理论，并有了多年班主任工作阅历。调入jl中学任过高一和高二语文教学，有肯定的中学教学阅历。

三是有较强的工作实力。我在教化教学工作中不断加强思想修养，身正为范，从不体罚和羞辱学生，94年获jz市德育先进工作者称号。经过多年的学习和熬炼，自己的教化实力、教学实力、教研实力都有了很大提高，能够胜任高一年级的教学工作。

四是有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体健康，精力充足、敬业精神强，能够全身心的投入到自己所酷爱的工作当中去。

假如我能够竞争上岗，我准备从以下几个方面提高自己的教化教学实力。

（一）、虚心求教。我参与中学教学工作时间很短，我将向有阅历的中老年老师求教，向有水平的青年老师学习，学习他们孜孜不倦，诲人不厌的教化教学看法，学习他们敏捷多样、游刃有余的教化教学艺术。为此，每周我坚持听两节课，写好听课笔记，每周写两篇教学心得，尽快适应中学教学，岗位，提高中学教学水平。

（二）、专心钻研。国家推选素养教化，必需提高老师的业务素养、现在高一使月的是新教材，新教材必需有新的教法，过去两年中我在运用新教法上还存在一些不足，我将学习新的教化教学理论，驾驭新的教段，钻研新教材新教法，进行教学探讨，不断充电，推陈出新，在提高课堂教学效率上下功夫把先进的教学方法引入课堂，给学生一杯水，自己打算的不仅仅是一桶水。我将娴熟地运用多媒体教学，娴熟的制作课件，一学期写一篇教学论文或者教研文章。

（三）、尽心爱校，我将加强个人修养，遵守师德规范，尽心尽责，做有利于学校声誉的事，不做对学校有坏的影响的事。作为jl中学的一员，应当牢记质量就是生命，过去在提高教学质量上我还有所欠缺，我将总结阅历，吸取教训，提高教学质量，做好培优转差工作，帮助学生分析存在的问题，找准突破口，提高他们的成果，我将对每次考试试卷仔细分析，每周找两名同学谈话，每学期和每个学生谈话一次。当前，我县正在进行税费体制改革试点，教化单位实行竞争上岗是其配套工程，这项措施利国利民，也有利于我县教化事业的良性发展，我坚决支持。假如我能够竞争上岗，我将爱岗敬业，爱校如家，爱生如子，假如我不能竞争上岗，我将听从学校支配，不怨天尤人。

领导、老师们，我有信念有决心做好自己的本职工作，愿与大家共创美妙的明天，迎接jl中学辉煌绚丽的将来。

感谢大家。

竞聘演讲稿

敬重的各位领导，敬爱的老师们，大家下午好！

一位教化家说过：“假如想使教化给老师带来快乐，使每一天上课不至于单调乏味，就请你把每个老师引入探讨的华蜜之路。”我希望能通过自己的努力让更多的老师踏上这条华蜜之路、享受之路。基于此——亲，我来了！

给我点阳光，我想让咱们北山更绚丽！给我点颜色，我想让咱们北山更多彩！给我个舞台，我想让咱们北山名声更洪亮！给我一点微波，我想让咱们北山辐射更强！给我点调料，我想让咱们北山人的教学、生活更甜、更香！

我姓名夏先全，今日，我的心情很激烈——因为我有5分钟拥有这个舞台！我更有点胆颤心惊，因为我将立刻进行我人生的又一个第一次跨越——竞聘教科室副主任，下面我将从三个方面进行我的竞聘演讲。

我于19xx年毕业于四川师范高校生物教化本科专业，获学士学位，19xx年~20xx年7月在潼南塘坝中学任教、20xx年以“人才引进方式”来到咱们北山中学任教至今，xx年的教学生涯中教过2届初中毕业班、12届中学毕业班，xx年半班主任工作，先后任过备课组长、教研组长、综合组长、教科员、永川区中学生物中心备课组成员、骨干老师、在培重庆市骨干老师，。现为中学生物一级老师。

1。源于感恩、源于责任：xx年我被北山赏识、接纳，接下来的日子我在北山这个团队学习、历练、成长，我遇到了好领导、好伯乐，同时还有一同战斗的同事们给我无私的帮助和关切、支持；我是北山的一员，北山荣我荣，北山衰我耻，我希望我这一滴水融于北山这个团队中并发挥更大的功效，为北山的兴盛发达贡献自己一分力气。

2。源于学习、实践、反思后对心得的共享、沟通、展示大舞台的渴望：还记得文理学院、江北区、渝北区、大渡口区、璧山等相继慕名来我校沟通共享、还记得我在教职工大会上的一次沟通、两次论坛、还记得我设计的试卷讲评课、《爱悠悠、恨悠悠》的感言誉满重庆市中学生物界；还记得我的老师专业化发展规划演讲《我为特色老师申请专利》从几江、涪陵讲到彭水、綦江……一路走来，几多困惑，几多实践，几多收获，几多感慨！我不是名师名家，可我有许多粉丝！希望你们和我一道去享受那样的舞台！

3。源于我曾经也是教困者、也是教累者，我渴望将自己在教学中的思索点滴“普度众生”：多年来的教学生涯，从一个体力劳动老师转化为探究型、享受型老师，我始终致力于“我的教学我的生活，享受课堂享受生活”的课堂设计与实践，我想让大家一起轻松开心地享受教学犹如轻松开心的享受生活。

4、源于我爱思索、爱实践探究、爱撰文共享，有较强的科研实力：撰写了十多篇文章，先后获得国家级一等奖、三等奖；重庆市二等奖、三等奖；永川区二等奖、三等奖，在永川教化上发表文章一篇；先后参与过理科审美化试验课题等几个课题的探讨；参与潼南县“初中数学青年老师大练兵”获二等奖；指导青年老师xx、xx等获得永川区“新课改，展风采”活动三个一等奖。在咱们北山优秀老师太多，我不是最优秀的，但我可能是最主动、最勤奋的学习者，思索者、实践探究者之一。

假如我竞聘胜利，我将做到“有位有为，以为立位”。现在，我向大家谈谈我工作目标及详细想法：

教科室是学校教化科研的管理机构，教科室副主任在各级领导的统筹下，协作学校教务处、德育处等各部门，负责全校教化教学科研活动的组织和管理工作。

第一、组建教科室成员，形成分工明确、协作团结、高效服务的高素养教科研队伍。把我校的教化科研推向一个新时代！

其次、坚固树立以老师为本，质量第一的意识。组织老师学习现代教化理论和教科研基本学问，促使老师增加科研意识，提高教化理论水平，规范教学科研行为。深化教学第一线，以课堂教学为主阵地，刚好了解学生的学习效果及学生对老师任课状况的看法，全面驾驭教学状况。并刚好解决教与学存在的问题。提高教化教学质量，提升学校的核心竞争力。

第三、搞好校本教研。

2）创办本校老师自己的科研杂志，主动推广科研成果、教学反思、教学设计、案例剖析；

4）帮助教务处搞好骨干老师献优质课、示范课，青年老师汇报展示课、各备课组的教学探讨课的过程打算、管理、评价、嘉奖等，力争办好每年一次“教学阅历、教学反思教学论坛”和“班级管理艺术论坛”，为学校的教化教学献计献策，为青年老师的尽快成长搭建平台。

第四、结合时代须要和咱北山实际，担当有效、有用课题探讨，并主动推广课题成果，做到课题探讨真正服务于教化教学、服务于管理、服务于师生的共同成长。

假如今日我竞聘不胜利，说明我还不够优秀，我会依旧低调做人，高调做事，坚持享受我的教学、享受我与大家、与咱们北山的同进步、担荣辱、共发展。

最终，祝愿敬重的各位领导、老师们祥瑞美妙，华蜜安康！感谢！

竞聘演讲稿

敬重的公司领导，各位同事：

大家好！

首先，我向大家做个自我介绍。我叫xx，汉族，今年33岁，本科学历，现任龙门分局副分局长。时间飞逝，转瞬间离我上次参与竞聘已经过去了整整三年的时间。三年前，我通过竞聘，走上了公司农村分局的管理岗位。今日，我再次站在这里，竞聘一个新的岗位：营业客服班长。

xx营业厅是我们县电信分公司唯一的一个三级营业厅，是我们公司的招牌，每天受理业务量和用户流量都很大。只有本着“用户至上，专心服务”的理念，以发展为主线，以服务为本职，才能充分发挥营业厅的优势，服务好用户。竞聘营业客服中心主任这个岗位，我觉得我有以下优势：

我从进入电信公司以来，工作总结始终工作在一线，从山区到丘陵，从乡镇到县城，所以我了解一线营业员所需，熟知一线用户所想。对于营业员，要严格根据公司的各项规定来要求他们。营业厅陈设，服务用语，工作看法，衣着装扮，资料录入，资金归集等等，样样都要做细做精。对于用户，我们要耐性介绍各项业务，举荐合适的业务类型给他们，能办理e9的绝不办理e8;能办理融合业务的绝不办理单产品。

boss系统的业务流程我都熟知，能够亲自办理业务。各项主营业务的政策我都熟知，能够刚好精确的宣扬给用户。资金的归集稽核以及资料的录入我都能自己操作。

因为始终以来长期工作在基层，长年累月面对不同类型的客户，经过长期的熬炼，在面对各种客户挑剔的时候可以镇定自若的应对。我是南漳作家协会会员，业余时间还可以用文来报道各种典型的案例和先进事迹。

以上是我个人参与此次竞聘的优势。假如我今日的竞聘胜利了，我将在新的工作岗位上一如既往兢兢业业的努力工作;假如没有胜利，我会找出不足，加强自身的学习，期盼下次的胜利。

感谢大家！

竞聘演讲稿

敬重的各位领导、各位老师：

下午好!

我叫xxx，是初中物理老师，原办公室主任，今日竞聘的是书院校区教务科科长职务。

今日我想讲的是三件事：

第一，我为什么要竞聘教务科科长。

理由有两个：一是我酷爱xxx一中，有一颗想为学校多做事的心。大家有目共睹，我们xxx一中的领导班子是一个想干事、能干事、能干大事的班子，在这个班子的带领下，学校的教学质量、社会地位都得到了大幅度提升，我信任在班子的引领下，学校必将实现初中是品牌、中学有特色的办学目标。我和在座的每一位同事一样，为学校发展的雄伟蓝图而激昂，并且希望在最合适的岗位上为学校创品牌而奉献自己最大的聪慧才智。其次个理由是我业务专，吃得苦，耐得烦，教务科正须要我这样的人去处理纷繁困难的各项事情。作为一名物理老师，我独立主持过课题，获得课题探讨成果奖;是长沙市的骨干老师，中学物理高级老师，xxx区物理教学理事，参与课堂教学竞赛曾多次获得国家级、省、市、区、校各级一等奖;参与工作18年，担当毕业班教学14年，历次毕业成果均超市线，这些经验使我能在课堂教学督查帮助青年老师尽快提高教学水平;另外，感谢学校的信任，我曾担当了三年办公室主任，办公室工作繁杂琐碎，件件事关重大，基本上是二十四小时待命，使我学会了做事之前先思索，工作之时不拖拉的好习惯，加上我生来吃得苦、霸得蛮，耐得烦，这为应付教务科从早到晚困难多变的事情打下了比较好的基础。

其次，假如竞聘胜利，我要做什么。

我将在校长书记的指导下，和教科室紧密合作，充分发挥教研组、备课组的作用，借助各学科的带头人、骨干老师的力气，走进课堂，多作探讨，让更多的老师体会教学的乐趣，接着发扬书院校区教务科处事严谨的优良传统和大张旗鼓的工作作风，把学校的各项教学常规进一步落实，确保教学工作根据学校的总体目标有条不紊的进行。

我还要虚心地向教务科的其他同事学习，因为我知道经过彭主任和徐主任多年的辛勤培育，这个优秀的科室有很多放眼xxx区都不行多得的人才，我将会尽我所能，让科室的同事在各自的岗位上工作开心，最大限度地实现自己的价值，又好又快地完成学校交给教务科的各项工作。

第三，假如竞聘失败，我要做什么。

假如竞聘失败，我决不会垂头丧气，我肯定会全力以赴地做好学校交给我的其他工作。因为，能和同事们携手并肩为xxx一中美妙明天而奋斗的每一份工作，都将成为我生命中最美妙的记忆。

竞聘演讲稿

大家好！

我正在竞争营销经理的职位。感谢领导们过去的培育、信任、支持和激励。我很珍惜这个机会。我叫xxx，本科学历。毕业进入公司后，始终在销售部和市场部工作。在这场竞赛中，我认为我有以下竞争优势:。

第一，我开朗热忱大方。

在公司工作多年，让我养成了善解人意、擅长沟通的良好性格。在工作中，我可以听从领导，团结同事，从而建立良好的人际关系。我敬重专业精神，在每一项工作中都力求卓越和完备。正是这种精神让我一步步走到了现在市场部副经理的位置。

其次，我有丰富的工作阅历和吃苦耐劳的精神。

我做过销售员、投资经理、楼层主管和市场部助理经理。不同的岗位磨炼了我的意志，丰富了我的学问，增加了我的实力，拓展了我的视野，培育了我宽厚待人、乐观豁达、沉稳稳健、自强不息的性格，以及吃苦耐劳、不怕危急的精神，为我以后的工作打下了良好的基础。

第三，我有很强的沟通协调实力。

1.自从参与工作以来，我在不同的岗位上工作过。无论走到哪里，都主动沟通协调各种关系，让一切工作都能在良好的氛围中进行，在和谐的环境中完成。正是因为沟通，社会获得了许多和谐，几分和谐。

2.本人随和热忱，能够协调工作关系，营造和谐的工作氛围。

第四，我有很强的敬业精神和管理实力。

我在工作中始终勤奋努力，我已经履行了我的职责，并努力在任何工作中做到最好。奉献让我在长期的工作中情愿付出，勇于担当重担。我目前担当市场部副经理的职位培育了我的管理实力。任职期间，我把全部的工作都支配得井井有条，保证了工作的有序开展。

假如我能竞争营销经理的职位，我会接着努力工作，努力学习，这样我可以更好地提高我的业务实力。同时，我对市场部明年工作的想法是:。

1.稳定商户，随着电子商务的普及和发展，给我国零售市场带来了巨大的冲击。因此，我们在适当的时候通过宣扬和活动来促进市场消费，赐予市场经营者信念。

2.发展商家，我们之前的投资还是被动的，主要是因为商家上门找店。市场部要充分发挥部门同事来年的主观能动性，主动出去找寻和积累客户资源。

3.整合资源，主动为目前市场上可用的空置广告空间找寻广告主，美化市场，提高公司收益。

4.努力调查市场，刚好了解市场的改变和需求，与商家保持亲密联系，刚好向公司反馈有价值的信息，指导我们应对市场改变和进行调整。

5.加强部门人员的考核管理，形成团结协作，为商家供应优质服务的团队。

最终，假如我这次能竞争营销经理的职位，我会不遗余力地履行我的职责，依据公司发展的要求指导我们的工作，以市场发展为导向，以服务商家为主要目标，使我们的市场更大更好。

最终，再次感谢各位领导给我这次难得的竞争机会。我的演讲结束了，感谢。

竞聘演讲稿

我很荣幸参与这次服装店副店长竞聘，这对我来说是一次：提高实力，熬炼自我，呈现自我的千载难逢的机会。我叫xxx。现工作于xx店，在xx店的岗位是一名导购员，现竞聘xx店副店长一职，请各位领导对我的工作进行考核，xx年10月我很有幸加入xxx集团公司，对于服装行业只是表面肤浅的了解略知一二，加入xxx集团后我觉得我对于服装行业是一个一窍不通的人，接受了公司总部培训后让我对公司规模，工作流程，业务学问，销售技巧，等有了一些初步的了解，在公司领导和同事的帮助下让我感受到了家庭般的暖和与温馨，让我坚决信念做一名合格的公司员工，培训结束后，我以优异的成果和公司领导对我的确定回到xx店工作。

由于老员工的工作岗位的调动，在公司领导赐予我的支持下，我被调到收银员的岗位，收银工作是一个很重要的一项工作，要将所以的现金的收支精确无误的核对好，把各类报表填写清晰报到公司各部门，小票的保管，每一项细微环节每项表格都不能马虎，在现金方面更加加强责任心，票据和帐目方面也要做好保密工作，我想，首先我要严格要求自己，在人生观，价值观上树立，做一个严谨的人，在店长的指导和监督下，我用仔细负责的工作看法，加强岗位技能学习，能够精确，快速做好收银结算工作，严格根据各项程序办事。工作一年以后，由于公司有了新的岗位方案模式，我又换了岗位，主抓销售，我向老员工学习销售技巧，业务学问，也不断的看书学习，了解客户心理更好的与客户沟通，抓住顾客的心理，让顾客感觉到我们的服务是站在顾客的角度上的，这样才可以达到一个前期的销售效果，微笑使人喜爱你，用我们主动热忱的微笑服务去迎接顾客，与顾客做心灵上的沟通，不仅仅是客户也是我们的挚友，让顾客买的舒心买的畅心，让顾客在消费中寻求心灵上的享受。在工作中，把顾客的满足当成是我人生的一种欢乐，我欢乐，我微笑，生活才充溢阳光，工作才充溢激情!所以在销售上我拥有了很多客户，我想，有了客户就有了效益的来源，经济效益也将随之增加。经验了不同的工作岗位，让我在这四年多的工作中驾驭了业务学问，能够在市场多元化的进程中快速的驾驭顾客心理，更加的协作店面的运作流程协助店长做好前期工作给新员工做好榜样。

xx年8月12日，xx郭尔罗斯店已隆重开业，即待开业的全省试范形象店也即将盛大开业，随着销售业绩的不断提升，店面的扩大，人才成了店面增进销售的先决任务。所以公司举办副店长竞聘的会议，也是为了更好的运营店面和店面的管理。好的店面形象，好的店内管理，好的店内环境，好的服务理念，也是公司企业文化的一种体现。首先在我任职中我要协作店长做好销售前的服务工作，有效落实公司指令刚好上报检查结果。一个店面的环境是顾客进店的第一感觉印象，导购小姐也是店面的第一形象。

形象的优雅，环境的整齐，可营造顾客前期消费的心理，店面的卫生，货品的卫生就成了售前工作的重要之重，做为店长的助手理应帮助店长管理好店内的环境，人员的形象，做到细中细，在良好的购物环境中，店面的运营保障平安也要帮助店长管理好，加强防盗，防火设备的保养和储备，与平安职能做好沟通，保障店面工作的运转正常有序。后勤工作也要为员工做好保障，给每位员工一个舒适的工作环境，让店内员工有进店如家的感觉，时刻关切员工心情改变，帮助店长做好员工思想工作，让每位员工都能以最佳精神状态和最好的服务面貌去迎接顾客，做到真诚服务，真心服务，货品是我们的主要资源，没有了资源再好的服务也只能体现却达不到营销的干脆效益，我有责任将店内的主资源配备齐全达到一个供应效果，保障店内备品足够是一项必不行疏忽的工作，从而保障服务和销售工作的畅通，既然本着将顾客的满足进行究竟，在我们销售好的前提下也要保障我们的售后服务，有好的售后才能拥有更多的客户达到顾客满足，在店长不在的状况下，刚好处理好店内售后工作和紧急事情处理，做好处理看法刚好上报店长，在店面的售前，售中，售后工作帮助完善，保障店面的正常运营的同时也要做好对内与公司各职能部门的沟通，与公司的步调一样。还有保证店面的利益做好与对外职能部门的沟通，协调好一个店面的全元化，让我们的店面在市场上占主导地位，同时更能保障公司更多的利益。

无论这次竞聘胜利与否，我都将以百分之百的热忱努力工作，不辜负领导和xx店全体员工对我的期望，我知道在工作中确定会遇到困难和挫折，可不管怎样，我都会对工作保持激情，我信任坚持肯定会胜利，我依旧会接着努力，成为大家心目中最优秀的我，因为我有一颗执着锐意进取的心，我会为胜利找方法不为失败找借口，能与公司共同成长，能够见证集团公司走向新辉煌是我最大的心愿。

竞聘演讲稿

大家好！

首先感谢领导给了我这次竟职的机会!俗语说：三十而立，四十不惑，五十知天命。介于不惑与知命之间的我，还有较强的求知欲，对自己的前程也满怀向往。不是老夫发狂，而是觉得自己还年轻。想一想，高层的中央领导人都七十好几了还为国为民日理万机，身边的校长都40来岁了，也在为北小的发展日夜操劳。我但是四十出头，不就应更好地为学校贡献力气吗？所以这天我底气十足、满腔热忱地站在那里竟职演说。讲得好，来点掌声表扬表扬；讲不好，也请大家来点掌声激励激励。

我84年工作。本科学历，中学高级老师，曾15年任班主任。从教24年来，一向奋斗在教学第一线，多数时间担当毕业班教学工作，20xx年到淮阴区棉花庄支教，使我人生多了一份经验。11013年xx刚独立建校不久，我就跨入了这所学校，见证了她的发展。班级从两轨到六轨，学生从百十来名到一千几百名，老师从十来位到近百位，教室楼从一栋到三栋。从教学积淀的加厚到xx文化的初步构成，我看着她一每天地壮大。如今她成了我们的傲慢，也成了我们的依托。这份经验使我对她的爱更钟情，更特性。当年步入xx时，我是一个20多岁的小伙子，而今已过不惑，两鬓染染，华发疏疏。毫不夸张，我已经把人生最最完备的青春年华，献给了xx的教化，献给了xx。我无怨无悔，这天站在那里能够心安理得的说，24年来，我无愧于祖国的教化，无愧于我的学生!但为了事业，亏欠了我的家人。女儿从小学到中学，我辅导的太少太少，不是我不想辅导。大家明白毕业班工作辛苦，压力大，每天改不完的作业，有时改得人心浮气躁，还要语重心长地辅导学生，回到家就想歇会。在学校我是一名老师，职业道德要求我务必谆谆教导地对待学生，再苦再累再烦，也要含笑回答学生问题。在家里就掩饰不了自己的心情了，讲两次听不懂就对女儿吼起来了。女儿在小学、初中我是能辅导没心情，到中学又没潜力辅导，这是一种无奈。作为老师，我为从xx出去的一个个高校生、硕士生、探讨生，高考、中考状元，这些莘莘学子奠定了基础，我是一名合格的老师。而作为家长，我是一个不称职的父亲。我这天讲这些不是向领导、向同志们诉苦邀功，而是告知大家，我爱教化事业，我爱北小。就是吃再多的苦，受再多的累，也无怨无悔。源于这种爱才促使我走上这天的竞职讲台。

教学硕果累累，xx校长、xx校长及一些老师的课在省级、国家级竞赛中频频获一、二等奖。xx老师的作文课不仅仅获得全国竞赛xx赛区第一名，还被选送参与全国沟通展示。获市级一等奖的课达数十节之多。如今获一等奖是我们参赛老师的志在必得。老师论文获奖可用不计其数来形容。在近两年的xx市小学师生读书成果展示中，我们北小是样样竞赛力拔头筹，种种活动出尽风头。在今年市教化局的教学质量抽测，和小学毕业生水平测试中我校语文成果又独占鳌头。这些成果的背后隐藏了多少老师的多少汗水和泪水。这些成果的取得主要是老师的努力。我只是做了些服务工作，成果或许能说明本人服务看法恳切，对同志，对工作不遗余力。这些老师们的工作看法，这些成果的取得为北小传统的奠基，为北小文化的构成会起到促进的作用。

校的信誉。我和在座的大多数一样，荣誉被写在学生的作业本里，留在学生成长的路上，放在家长满足的心中。有一句歌颂得好：军功章上有你的一半，也有我的一半。学校的一块块奖牌里也内含我们的一份绵薄之力。

假如有幸得到老师与领导信任，到新的岗位工作。我会做到以下几点：

1、仔细：仔细为老师为教学服务。仔细履行岗位职责，当好校长的参谋和助手，]仔细贯彻学校工作意图，做好工作。

2、推动：推动我所在岗位工作迈向一个新的台阶。我校老师年轻，素养好和业务水平高，只要仔细对待，不管在哪一个领域都会取得优异成果。

3、深化：深化了解和驾驭新岗位的现状及动态，刚好总结，树典型、创先进；深化老师中，了解教学状况，恳切听取老师举荐，帮忙改善教学方法，提高教学效率；深化学生中间，了解学生的学习状况，帮忙学生提高学习效率。

4、创新：俗话说：知己知彼，百战不殆，深化了解新岗位的状况后，就能够针对性开展工作，求实创新，让工作有新的起色。

人“不能够一时之得意而自夸其能；亦不能够一时之失意而自堕其志”，胜固可喜，败亦无悔！胜，感谢领导老师的信任，我会更加努力，尽心尽职做事；败，说明我为人为事，尚有不足。在以后工作中，尽力弥补，但我不会说要接着锤炼，等待下一次机会。对已过不惑的我来说，或许没有下一次机会了。但是我会整理一下心情，接着为xx，为教化事业燃烧自己。我的过去属于xx，此刻属于xx，将来仍旧属于xx。无论什么结果，我都将一如既往的勤奋学习，努力工作，敬重同事，敬重领导，酷爱学校。

竞聘演讲稿

敬重的各位领导、同事：

我叫xx，现年25岁，中共党员，毕业于xx高校。感谢领导给我这次机会让我应对机遇，迎接挑战。

参与工作近一年半的时间我不断学习实践，自己的理论水平、业务技能得到了明显提高。我竞聘外勤主任的优势有以下三点：

一是有严于律己、诚信为本的工作作风。我信奉诚恳待人的处世之道。始终以“老醇厚实做人，勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，敬重领导，团结同志。在工作中，廉洁自律，与客户既做知心挚友，又持续必需的距离，为人处事的作风得到领导和同志们的充分确定。

二是工作潜力强。在近两年的工作中，专心主动，始终坚持“学以致用”的原则，努力把学到的学问应用到实际工作中去，取得了较好的成果。在领导同事们的帮忙下，开拓思路，专心探究收回不良贷款的有效方法。一年半的时间收回贷款420万元，占前任客户经理放贷额的50%；参与清收竞赛，清收不良贷款及利息共计68.3万元。

三是综合协调潜力高。在高校担当四年学生会主席的我，参与工作后更加注意社会阅历的积累。仔细领悟联社对各项工作任务的要求，争取工作主动性，使自己在学好业务做好本职工作的同时，较好的处理各种业务及关系。假如我有幸竞争到这个岗位，我将在以下方面做出努力：

一、加强对客户经理工作热忱及职责感的培育。信贷资金是辖区人民的血汗钱，用好、管好信贷资金是每一位客户经理义不容辞的职责。因此，我要求大家时刻树立“以顾客为本”的思想，仔细解决顾客遇到的困难和问题，树立良好的形象，赢得顾客的青睐。增加团队意识，提高整体凝合力，在队伍内部构成个人利益听从群众利益的良好工作氛围，使大家能够开心的开展工作，激发内在潜力，释放出更大的工作能量与热忱。

二、规范信贷运作。首先加强贷前调查，其次。将我们的工作管理制度化、服务优质化、工作效率化。确保我们各项工作更上一层楼。

无论竞聘胜利与否，我都会以更加饱满的热忱、扎实的工作、务实的作风，提高自身素养，在自己的岗位上做出更大的贡献。

感谢大家！

竞聘演讲稿

敬重的各位领导，各位同事：

大家好！

首先，感谢市局党组和同志们赐予我这次展示自我的机会和舞台。

我演讲的题目是竞争上岗、全面创新。我叫xxx，中共党员，大专文凭，会计师、税务师，山西省国际税务学会理事。1977年在山阴县参与税务工作，11012年调入原市税务局，11014年调入现在市地方税务局。回顾本人近年来的工作状况，可以总结为四个方面。第一尽职尽责为地税的建设和发展作出了应有的贡献。朔州地税组建初期百业待兴，针对征管工作上下空白的实际，本人牵头先后制定了一系列规章制度和狠抓了征管基础建设。经过八年时间的努力，使全市地税的征管建设从无到有，从小到大，并且不断走向规范、走向成熟。

其次不遗余力地使征管工作不断有了新突破。

一是在饮食行业的发票管理方面有新突破。改革了传统的发票形式和税款征收方式，被山西省科委授予软科学成果奖，在全省系统内全面推广。

二是在制度创新上有新突破。先后制定了税款清算责任追究制，组织申报及税款核算制度，办税厅运行规程等，使全市征管工作有章可循，有规可约，运行良好。

三是在市区管户管理上有新突破。大胆实践了地域化管理的方法，使朔城区地税局、市直分局、平朔分局、开发区地税局四家纷争管户的历史问题得到了彻底的解决。

四是在全省位置上有新突破。

１９９１年参与了全省征管改革方案的设计工作，１９９７年与省局会编了《山西省地方税务局征管规程》，在全省形成良好的影响。以上成果的取得得益于领导的培育和支持，同志们的帮助和自己辛勤的努力。当然也存在着不足，我肯定加倍努力。那么如何做好一个合格又称职的环节干部呢熚胰衔首先应当认清角色、摆正位置、行权不越权，到位不越位，抓重点攻难点，仔细履行好工作职责，详细概括为一个原则、两大主题、三个转变、四个做到，简称一二三四。一个原则就是上为领导分忧，下为群众服务，并把它作为全部工作的动身点和落脚点。两大主题就是围绕改革与管理两大主题，突出思想政治建设和业务素养建设。三个转变就是进行换位思索，实现由一般干部向环节干部的转变，实现由事务型工作向综合型工作的转变，实现由自我管理向全面管理的转变。

竞聘演讲稿

各位领导、各位同事：

大家好！

特别兴奋有这个机会走上演讲台来呈现自我，熬炼一下自己，我叫xx，我参与的是人事行政经理竞聘。

下面我从几个方面阐述一下我对工作的相识与思路：

__家居本就属于服务行业，对内要服务商户，对外要服务顾客，只有赢得商户与顾客的信任与认同，企业才有生存与发展的朝气。行政主管作为服务企业的服务部门，更要站在全局的角度，把服务与平安意识摆在首位，当好后勤总管，做好总经理的帮手和参谋。

在培训方面，xx公司目前的重点主要在于抓好两方面的培训，其一是新员工入职培训，包括公司的历史、背景、经营理念、愿景、使命、价值观等的企业概况，公司的组织架构，规章制度，绩效管理基础学问、员工的服务礼仪及行为规范等内容，这些培训一般由人事行政部组织进行；其二是与员工岗位亲密相关的专业性、针对性的培训，包括员工的岗位职责、岗位流程、岗位设施、岗位技能等内容，一般交由各部门经理进行培训。随着公司行政文员业绩的逐步提高，员工队伍的日渐稳定，以后也可以尝试进行一些相关方面的拓展培训。

随着企业的不断发展，地域的渐渐扩充，员工队伍的日益壮大，如何培育员工的团队精神，加强公司的团队建设，如何让欧亚达文化一代接一代传承下去，让这种观念形态的企业文化转化为员工的价值观，形成为企业的内在动力，以增加企业的凝合力，加强企业的核心竞争力，我想，这对全部欧亚达的人事行政工作者来说是责无旁贷的。

感谢大家！

竞聘演讲稿

大家好，关于我你们并不那么生疏了吧。我就是那个阳光开朗的吴妃。今日能站在这个竞聘的讲台上我感到特别荣幸。感谢恒大集团给我们全体员工供应这个公开的公允的竞争舞台，让我们有展示自己实力的机会，为了恒大的将来，将来自己的前途一展身手。领班竞争上岗演讲稿时间过得很快，我来这里已经将近一年了，在各位领导的关爱下，在各位同事的关照与照看下，我很快的熟识的工作的要领与技巧，在此我诚心的向各位领导和各位同仁说一声，感谢你们竞聘演讲稿。

一·“领”务实力，作为一名领班的前提是做一名的服务行业者，其次是为公司领导和员工领导服务。我们的服务终止时让顾客快乐的来，快乐的走，满足而归，依据客户所须要的，为客户供应到位的服务，能够圆满的完成公司出现的各种突发事务，刚好听取顾客的服务反馈看法，刚好改进服务质量和服务效率。

二·“领”对的实力，作为最基层的管理者，在公司员工的管理中起着至关重要的作用，肯定要具有良好的团队领导实力，公司的基层工作人员就是服务人员，作为服务者的领导者，领班须要将自己的管辖班组的服务实力，团队协作实力，综合素养实力等方面的全面监控，加以提高。做好本班组在工作中的调助工作。客户服务看法的采集工作，员工思想动态了解工作，员工团队意识等。

三·“领”己实力。做好一个领导者，要想领导出一个出类拔萃的团队，首先要领导好自己。全面提高自己的综合素养，在工作中，生活中要有带头的作用和模范作用。在日常管理中做到以身作者，以德服人，尽量不适用强制措施管理手下的员工，带领自己团队圆满，精彩地完成每一次任务和领导交办的其他合理事项。

四·“领”协实力。完成每次工作都须要各部门的协调，作为一名领班要做好的就是上沟下通工作，对上要刚好反映员工的工作状态，员工提出的合理看法，在领导面前合理的维护自己所管辖的员工，做到出事我也有责任，获奖全部都靠大家，对下要刚好传达领导的规定和通知，监督员工自觉遵守公司的规定，常常与员工沟通沟通，刚好为员工解决合理的难题。领班作为公司领导与基层工作人员的一个重要枢纽，要刚好，敏捷的处理各项问题。

人往高处走，水往低处流。假如我能够竞选胜利，成为一名领班，我将以帮助恒大发展成为最好的公司为奋斗目标，以提高恒大全员服务质量为己任，谨记领导的训诲，接受员工的看法，在失败中总结教训，在胜利中提取方法，在铺助恒大走向辉煌的同事全面发展自己，更好的为恒大服务，实现人生的价值。假如我今日没有竞选胜利，说明我还有许多地方要进一步提高，我将多多发觉自身的缺点并加以改进，向好的榜样请教，学习，接受领导和同事给我提出的珍贵看法，提升自己的实力，早日走入管理者的行列，更好的用自身的价值为恒大服务。

我的竞职演讲到此结束，请各位领导予以指正，请各位同仁予以指教。感谢

竞聘演讲稿

敬重的领导们、同事们：

大家好!

这是我人生的其次次演讲，第一次的老师演讲也是在那里，那次让我幸运的获得了一等奖，这天我期盼着也能有这样的好运。但此时此刻，完备的期盼却难掩我心中的忐忑与担心。

我忐忑。因为我走过弯路，失去过机会，更受过不少质疑，但我和全部的老师一样珍爱着教化这份事业，为成为一名优秀老师而静默努力着、奋斗着。这天，我能站在那里，我很骄傲，因为这证明着我已经被认可，“英雄不问来源”，我得感谢领导们赐予我一个进步的空间，一个展示自己的舞台，我要告知全部仍在努力着、奋斗着的同仁们，坚信付出终有回报。

我担心。因为我是竞聘者中唯一的70后，年龄最大，担当领导的时间也不长，但我并不缺少站在舞台上的志气。因为我的爱人告知我：“看你塞满抽屉的荣誉证书证明你能行”;我的同事告知我：“以你的工作看法干什么都能行”;我的挚友告知我：“神话里姜子牙年过古稀才出山，现实里力帆老总尹明善55岁才下海，照样成就一番事业”。我感谢这些支持、激励我的人，是大家让我明白：在路上，不为迟;有幻想，更精彩。

这天，我要竞聘的是分管教学的副校长职位。假如竞聘胜利，我将英勇地担负起这份职责，奋力拼搏，不辱使命。

我深知，教学工作是学校工作不行或缺的重要组成部分，不遗余力地做好这方面的管理工作，对于学校的长足发展好处重大。我将以现代教化理念为指导，以改革创新发展为动力，以师生员工满足为宗旨，以提高教学质量为核心，全身心地投入到教学管理工作中去。一是根据部颁安排，开足开齐课程，狠抓落实，促进学生的全面发展;二是全面贯彻新课程理念，切实搞好老师业务培训，坚持开展群众备课，提高课堂教学效率;三是关注“留守儿童”，让每一个孩子都享受公允教化。四是注意德育，要将德育渗透进各个学科之中，确保既教书又育人。

今后，我还将用“放心、踏实”四个字勉励自己。此刻的农村教化还没有完全实现均衡发展，超多的生源流失，就是因为我们的家长不“放心”。我是一名老师，同时也是一个家长，我能理解家长的择优入学心态，家长只会把孩子交给一个让他们“放心”的学校，所以我们该做的就是让自己更加优秀，让我们的学校更加强大，让我们的农村教化逆势上扬，让我们的家长对我们的教化“放心”，“放心”就是对我们农村教化工作者最大的褒奖。

我喜爱“踏实”二字，踏实做人，让我体悟到为师之欢乐;踏实做事，能让我收获为师之荣耀。“踏实”何尝不是一种奉献呢同舟共济的二小人只要踏踏实实去工作，去办人民“放心”的教化，就必需能谱写张沟二小华美的乐章!

“缘定二小”的我英勇地站在那里理解大家的检验，我信任大家的选取与评判，大家眼中的阳威就是最真实的阳威。倘如能上，我会感谢大家，我会努力在新的舞台上历练自己;假如落选，我也会感谢大家，说明我仍需时日来打磨自己。

我的演讲完毕，感谢大家!

竞聘演讲稿

敬重的各位领导、各位评委、同志们：

大家好！

我演讲的题目是《让青春在打造一流城市环境中闪光》。

我之所以在这里高声地朗诵它，是因为她包含着一种时代气息与时代精神，让我为之激昂！

在我市全面学习贯彻十六大精神的开局之年，如何实行省委提出的“两个领先”的要求，实现“苏中争第一、跨江争位次”的目标？如何在推动“三大建设”中创业、创新、创优？为仪征的发展多作贡献？作为我，一个极其一般的城管队员，也同样感受到了春神的脚步，亲切的呼喊，看到了“两个领先”雄伟目标扬起的笑脸！听到了全市人民为实现“两个领先”的生命的律动！

世纪伟人毛泽东说过：人，总是要有一点精神的。面对我们这个如火如荼的时代，面对挥师沿江，开发沿江，决胜沿江，实现“两个领先”这一前无古人的壮美事业，我们每个人都须要一种精神，这就是与时俱进的时代精神。

改革开放以来，我们仪征人民在现代化建设中，也逐步形成了一种珍贵的“艰苦创业、改革创新、争先创优”的新时代的仪征精神。在实现“两个领先”的过程中，我首先就要用这种与时俱进的仪征精神激励自己，磨砺斗志，激昂精神，岗位奉献，满腔热忱地投入到仪征的大开发、大开放、大发展、大跨越的滚滚大潮中去，去做一朵激情的浪花，去当一团燃烧的火焰，全身心地融入实现“两个领先”的强大洪流！

我为自己能从事城市管理事业而感到兴奋！我更为自己身边的那些在城市管理岗位上，365天如一日，战高温、抗寒冷、顶风冒雨、披星戴月，创建了一到处美丽整齐市容环境的战友们而傲慢！

那就是“为了城市的整齐，不畏千辛万苦，用完千言万语”的爱岗敬业精神。

那就是“以我一人脏，换取万人净”的无私奉献精神！……

那就是，在错综困难的管理中，不断钝化管理冲突的“骂不还口、打不还手”的忍辱负重精神。

那就是，在别人有须要时，主动伸手帮一把的团结协作精神。

这些精神极大地丰富了仪征精神的内涵，这些精神始终激励着我在城市管理的第一线负重奋进！

我的青春是在打造城市环境中渡过的，每天，我要走上街头，从这条街到那条巷，不停地检查、维护城市环境和秩序，刚好地订正那些乱摆乱设、乱停乱放、乱堆乱倒、乱贴乱画等违章行为。我像个露天挡车工，来回劳碌着，条条公路就是我的车间，到处靓丽就是我的心愿。因为每天要在大街小巷奔波近20公里的路程，因为要不断地规范管理、文明执法，一天下来，我累得骨头像散了架，但是当我想到在城市管理的另一个岗位上，我们的环卫工人，省劳动模范温凤美老大姐，20年如一日，每天都在清洗厕所，为创建卫生城市、创建文明城市曾一次次累倒的情景时，我的精神又一次激昂起来！

当我在城市管理工作中，得到社会和人民群众的支持，当我在城管局的荣誉室看到方方面面送来的几十面情真意切的锦旗，我仿佛就看到了广阔市民赞许的目光和绚丽的笑容，这时我就真正体会到了城管人在打造一流城市环境中，所收获的那种喜悦与华蜜。

各位领导，同志们：作为新时期的城管工作者，我要把个人的志向与实现“两个领先”的大目标紧紧联系在一起，我们城管队伍有这样的要求，这就是：政治合格、纪律严明、管理规范、执法文明。现在，我还要再加上一句，在实现“两个领先”的宏大实践中，我要创建出闪光的业绩、无愧的青春！

挚友们，让我们携起手来，打造一流的城市环境，共建我们的文明家园，让“风物淮南第一洲”，明天更辉煌！

我的演讲完了！感谢大家！

竞聘演讲稿

敬重的各位领导，各位同事：

大家好！

我是来自老街店的一名理货组长，我叫王福伟。在这春暖花开充溢希望的季节里，我带着满心的希望与热忱站在这个店长竞聘席上，我深感荣幸。感谢领导给我们供应了这样一个展示自己的舞台，让我们专心中的彩笔勾画自己美妙的将来，勾画丹尼斯辉煌的明天。

我认为作为一名店长，一方面要严抓管理，另一方面应当发挥指导、协作及承上启下的桥梁作用。我要以“高标准、严要求”作为门店的行为指南。管理应当理为先，理的不是制度、不是流程，而是心态，是包括工作和生活在内的員工心态。就店长工作而言，对内要指导工作，制定任务，发觉分析店中存在的问题，对出现的问题刚好解决，供应必要的帮助。

1。培育員工的自信念，加强員工之间的相互协作协作精神和集体观念，培育員工永不满意的学习心态，做永不满意于现状的人。我要他们不仅要驾驭本区域相关学问，更要注意团队协作。

2。加强服务质量的提升。商品是有形的，而我们的服务是无形的，今日的消费者更加注意服务的质量，服务是提升竞争力，创建价值的必要而有效的手段。服务不仅要求营业人员娴熟驾驭商品学问，更须要用语言和行动来诠释我们的优质服务。服务用语不能单纯呆板地执行，而要真正使阳光服务照射到顾客，让顾客感到亲切的暖心的服务。树立服务楷模，使服务以榜样的形式在員工中变成有形的模范，形成服务竟比的良好氛围。

3，如何做好店长：店长的首要任务是领导团队完成公司所下达的各项指标；他更是一个中间人，是上级与整个店的关键人物，是组织内部沟通的桥梁。优秀的店长会擅长发觉工作中的问题，并刚好解决；他还是一个优秀的培训老师，員工的榜样，能够指导員工精彩地完成各项工任务；他还要擅长激励，做員工的拉拉队长，挖掘員工的内在潜能，激发員工的工作热忱。首先要得到員工们的信任，只有大家信任你，才可能心甘情愿地为你去工作。在与員工的感情方面，不仅要做到工作上的关切，同时对她们的生活及家庭上也要时时关切，做到她们精神上的支持与激励。工作中要按规章制度办事，做到奖罚分明，对做的好的員工要表扬和奖赏，对违反管理规章制度劳动制度的員工就要指责和惩处让員工自己把握其中的厉害关系。二十一世纪最缺的是人才，我还要识才用才，做一个优秀的伯乐，使有实力的人施展他的才华，给他一个展示的空间，我要做一个让員工们心里踏实、放心，信任的领导。

竞聘演讲稿

我首先感谢部领导、同事们的信任和支持，给了我这个机会来参与竞职演讲。今日我演讲的主线是“13445”，即：围绕一个目标(竞职部办公室主任)，回顾三个阶段，体现四点优势、反映四个相识，实现五个工作目标。实行部机关中层干部竞职演讲，是部领导班子以人为本、锐意改革的创新精神，也是“打造一流组工干部，创一流工作业绩”的决心和信念。正是这种精神、这种决心、这种信念，必将造就xx市委组织部无比的朝气和活力。

我今年26岁，中共党员，江西农业高校本科毕业，获工程学士学位、国家英语四级证书，20xx年省委组织部、省人事厅面对农村基层工作的选拔生。“时间飞逝，日月如梭”。参与工作恰好满四年，回首近四年来的工作和学习，可以清晰的分为三个阶段。

第一个阶段：适应转变阶段。从20xx年7月下派熬炼起至20xx年12月止，历时一年零五个月。在洄田乡政府任文书、宣扬干事、人大办副主任。这一阶段，我逐步适应了农村基层工作新环境、新工作，由一名懵懵懂懂的高校生，实现了向一名勤恳踏实的乡镇干部的转变。选拔生熬炼一起先，乡党委、政府让我从事材料撰写、宣扬报道等方面工作，我不断提高自己的工作责任感和使命感，增加工作的主动性和主动性，常常深化农村基层调查探讨，深挖素材，在省、地、市报刊杂志上多次登载通讯、论文、消息等文章，并在景德镇市、xx市征文活动中多次获奖。

其次个阶段：夯实提高阶段。从20xx年1月至20xx年5月止，历时一年零五个月。在礼林镇任宣扬干事。这一阶段，我一方面夯实了材料撰写、宣扬报道工作基础，一方面逐步丰富了农村工作阅历，提高了农村工作实力和素养。除了做好材料撰写等方面的工作外，镇党委、政府还支配我在礼林刘家村、牌楼村等村委会驻村，在农村财贸任务征收、安排生育、退耕还林、社会治安、经济发展等农村中心工作中，工作难开展，也很难得到农夫群众的信任和支持，我力求在政治上更加坚决，更加纯净，在作风上更加踏实，常常深化农村实地，与村(组)干部一道，身体力行“三个代表”重要思想，扎实工作，达到了丰富自己的大脑，提高工作实力的目的。

第三个阶段：创新突破阶段。从20xx年5月至20xx年6月止，历时一年零二个月。在xx市委组织部组织股任科员。这一阶段，我将在农村基层积累的工作实力及仔细踏实的精神运用到部里的工作中，以创新的思维及工作方式取得了“三项创建”及非公有制企业党建等工作的突破。作为一名组工干部，要做到部风“六句话”要求，政治素养和业务实力要求很高，同时，去年的党建工作任务重、要求高。为了扎实做好工作，常常加班加点，为了开拓创新，常常冥思苦想。在部领导的正确领导下，我帮助股长，与“三创办”同事一道先后组织开展了全市“三项创建”活动，在全市基层党组织中基本达到了“四有”目标以及“五个一”要求，一些乡镇(街道)领导班子、基层党组织得到省、景市委的表彰。

为深化非公有制企业党建工作，我帮助股长抓住组建、管理和发挥作用三个环节，使全市非公有制企业党的工作覆盖面得到进一步扩大。20xx年11月xx市非公有制企业党建工作在全省“两新”组织现场会上得到了沟通。xx市“一会一联选派两员”的工作模式得到了景德镇市部领导及兄弟单位的确定，并得到了推广。

通过以上三个阶段历经四年的学习、工作熬炼，现在站在大家面前有点瘦弱的我，年经而不失稳重，温柔而不会软弱，仔细而不呆板，虚心而不自卑，自信而不自负。

这次部里拿出部办公室主任、干部二股股长、信息管理中心主任的职位竞争上岗。这是部领导班子的英明决策，是人事制度改革的必定趋势，更是提高部机关干部素养和实力的重要举措。对我来说则是一次展示才华、接受评判、得到熬炼的好机会。今日我竞聘的岗位是部办公室主任，这是因为我具有以下优势：

第一，肯“学”。高校四年教会了我科学有效的学习和思索方法，同时工作以来，我擅长学习和思索，并不断地得到自我提升。工作赐予了我学习探究的动力，学习给予了我工作的激情。

其次，能“管”。我具有肯定的组织管理才能和团队合作精神。我敬业精神较强，有剧烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识，能够全身心地投入到自己所酷爱的工作当中。

第三，会“写”。我文字实力较强，有多篇文章发表及获得嘉奖，在组织股一年多来，除撰写了各类文件、总结、领导讲话、典型材料、汇报材料外，还撰写一些市委及部里的重要文件及材料。

第四，够“专”。我参与工作以来，有近三年时间在乡镇党政办工作，深知办公室在单位工作中的地位、作用;知道办公室的职责、任务和规范;清晰办公室工作人员所必备的素养和要求;悟出了一些搞好办公室工作的方法策略，可以胜任办公室主任的工作。

我清晰地相识到，办公室主任的职责和作用非常重要，主要有以下四点：

第一不仅是一位办公室的负责人，同时又是一个单位的管家。部办公室主任担负着做好部机关的文秘、档案管理、财务、接待、车辆管理及调研、主办《xx组工通讯》等工作的职责，要做好信息传递、落实任务、内外联系及综合协调工作，是部里各项工作起协助作用的综合人员，既要担当繁忙的事务，又要参加政务，做好部领导的参谋和助手。

其次不仅要有实干精神，还要擅长谋略。办公室工作“细、杂、繁、累”，须要有吃苦耐劳的敬业精神和真抓实干的工作魄力。必需擅长以一种超群、科学及艺术性的'谋略，处理好各种工作冲突，井然有序的做好各项工作。

第三不仅要熟识各股室的业务，还须要有广博的学问。办公室主任要熟识部机关各股室的各种业务，以利于加强各股室工作之间的协调及同事之间的协作，同时还得须要较深厚的法律学问、科技学问、文秘学问、宏观经济学问、财务学问、党务学问及心理学问作为坚毅的保障，才能确保各项工作科学规范、卓有成效。

第四要有超群的组织管理水平，而且还须要有良好的人际沟通实力。办公室主任假如没有超群的组织管理水平，特殊是没有良好的人际沟通实力，就不能做到以诚待人、以理服人，组织协调好部里的各种关系，也就不能做到保证全体机关干部职工一条心，得到部领导及同事们的拥护和支持。

假如本次竞聘我能当选办公室主任，我的主要目标和工作思路就是“当好五员、争做优秀办公室主任”，即：

一是擅长学习，当好“学习员”。假如我能当选办公室主任，我要努力抓好部机关干部职工的学习，督促大家根据“8+1、5+2”的学习方式，提高大家对学习的爱好，实行专题辅导、授课、学习座谈、探讨、撰写心得体会等形式，提高部机关干部职工的理论素养和业务实力。

二是献计献策，当好“参谋员”。我将主动主动地站在全局思索问题，把握好部里的中心工作，刚好精确地驾驭部里的各方面工作动态，刚好向部领导反馈各方面的信息;并且注意调查分析，对各种状况进行科学的分析和推断，为领导决策供应信息、出谋划策，真正为领导当好参谋助手，当好“参谋员”。

三是立足本职，当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，特殊是要为股室服务、为全体机关干部职