江苏海迅科技有限公司招聘简章

江苏海迅科技有限公司招聘简章江苏海迅科技有限公司招聘简章

新招聘信息加入时间：2009-9-1510:44:43jyxx点击：129江苏海迅科技有限公司招聘简章

编号:

0930006

公司简介：江苏海讯科技有限公司是一家从事移动通信设备施工、安装、维护的专业公司。江苏海讯科技有限公司从1999年起作为美国安德鲁公司全系列产品，美国爱克赛公司全系列产品的中国南方区代理，一直致力于完善美国安德鲁公司，爱克赛公司产品与电信运营商之间的售前和售后服务工作，是一家专门从事无线通讯设备的系统供应集成商和提供移动网络服务及优化的专业公司。

江苏海讯科技有限公司技术力量雄厚，员工素质高，现有员工300多人，其中有国家级专家2人，博士、硕士2人，在全省从事分布系统建设及基站、分布系统、传输、DT/CQT、空调等代维项目，公司于2000年2月16日与美国安德鲁公司签署技术协议，负责安德鲁微波天线产品在国内配套采购的认证工作。2001年6月，海讯公司与奥维公司合作成立了奥维通信股份有限公司南京分公司，成为江苏移动最早入围的的4家分布系统建设厂家之一，先后承建了江苏省委书记办公大楼、南京市政府、常州市政府、南通市政府、昆山市政府、泰州市政府、常州中欧首脑论坛大厦、苏州金鸡湖凯宾斯基大酒店、苏州国际大厦等1000多栋高大建筑物的勘探，设计和施工任务。公司的工程技术施工人员本着“创业，敬业，精业，勤业”的精神，团结一致，精益求精，力求让广大用户获得更多，更好，更快的服务，以客户的需求为导向，以客户最高满意度为服务目标，赢得了广大业主和省市移动公司一致好评，至今已完成了全省分布系统建设1亿5千万产值。江苏海讯公司从2002年7月开始与江苏移动进行基站、分布系统、传输、DT/CQT、空调、集团接入等代维项目的全方位合作。目前海讯公经有10多年的海外工作管理经验，是一个务实，团结向上，有责任心，具有现代企业管理经验的团队。公司于07年年初将一批多年来在工程，代维项目上有突出业绩的区域经理及骨干吸收至公司董事会，让他们一起参与公司的日常管理及重大决策，大大提升了企业的凝聚力，为公司的可持续发展打下了良好基础，公司总部于08年3月搬至河西CBD中心的标志性建筑——中泰国际广场办公，办公环境得到显著改善，员工的积极性和工作热情空前高涨。在为中国移动从事服务的过程中，海讯公司一直以“质量第一，服务至上”为宗旨，本着“严谨工作、开拓进取、诚信为本”的原则去迎接新的挑战和机遇，为中国移动打造精品网络尽最大努力！海讯公司大事纪：1、2001年6月，海讯公司与奥维公司合作成立了奥维通信股份有限公司南京分公司，成为江苏移动分布系统建设的4家入围厂家之一。2、2002年7月，组建一支50人队伍为常州移动提供基站代维工作。3、2003年9月，海讯公司参加江苏移动无锡分公司DT/CQT测试代维招标并中标，开始为无锡移动公司提供DT/CQT测试工作。4、2004年7月～8月参加江苏移动南京分公司组织的DT/CQT及分布系统代维招标中获胜，成为二个项目的中标者。5、2005年3月海讯公司成为江苏移动南通分公司分布系统代维招标的中标者。6、2005年12月海讯公司参加江苏移动常州分公司组织的分布系统代维、DT/CQT测试代维及传输代维三个项目的招标，并成为这三个项目的中标者。7、2006年1月参加江苏移动苏州分公司组织的基站代维招标中获胜，在昆山地区为苏州移动公司进行基站代维工作。8、2006年9月，参加江苏移动苏州分公司组织的分布系统代维招标并中标，为苏州移动进行分布系统代维工作。9、2007年4月参加江苏移动南京分公司组织的基站代维招标中胜出，开始为南京移动进行基站代维工作。10、2008年1月份参加江苏移动苏州分公司组织的基站代维招标中获胜，在太仓地区为苏州移动公司进行基站代维工作。

11、2008年6月23日江苏海讯科技有限公司与江苏移动公司签署2008-2009年度基站综合专业代维服务框架协议。

12、2008年12月2日，江苏海讯科技有限公司通过了国家ISO9001-2000质量体系认证。13．2008年12月，江苏海讯科技有限公司被江苏移动评为工程服务类优秀合作伙伴。14.2009年6月，公司申报的通信系统集成丙级资质获得通过。薪资及福利：江苏海讯公司为全体员工提供了较为完善的社会保障福利体系，经海讯公司考核及移动公司认可的员工均与海讯公司签订了正式的劳动合同，并为他们缴纳五项基本保险（养老、失业、工伤、生育、医疗）及补充的住院大病保险；另外公司还给每位员工（含实习期员工）补充办理了十万元人身意外伤害保险，两万元意外医疗保险；享受公司年底绩效考评的年终奖金。公司视个人能力及表现为员工提供合理薪资。在个人收入方面，公司采取岗位技能+绩效考核工资制。在员工进公司伊始，根据个人学历和能力定岗定薪，同时每月根据员工当月表现及移动公司的考核对个人进行绩效考评，根据考评结果确定当月收入。公司曾多次重奖移动公司表扬和在各项技术大比武中为公司争得荣誉的员工，同时在公司福利政策、项目负责人选拔上优先考虑优秀员工和骨干员工，为他们提供富有竞争力的薪酬和福利待遇。招聘要求：一、计划本期招收50人左右到我单位见习，见习岗位为网络及通信设备的维护、通信网络工程设计等，见习地点主要为苏州（含昆山、太仓）、南京、常州等地。实习专业为通信工程，实习期满，经双向选择，表现合格，经公司和移动公司认可的员工可与公司签订劳动合同，成为海讯公司正式员工，表现优异者在毕业后可提前转为正式员工。二、公司为实习生提供的实习津贴为南京、常州800元/月，苏州（含昆山、太仓）900元/月，包住宿（被褥及个人生活用品自带，伙食费、水电费自理）。三、公司实行八小时工作制，享受双休及公共假期。每周工作40小时，如有加班，则按实际情况安排调休。四、公司诚邀勤劳踏实，极富工作责任心和团队合作精神，动手能力强，立志献身移动通讯事业的有志青年加盟！

薪资及福利：1、实习期间工资：前2个月29元/天，2个月后至毕业前，由部门实行考核，按照考核结果，工资分别为45元/天、48元/天、50元/天。加班加点工资按照实际时间计算，奖金150元/月考核发放；2、毕业后工资：目前标准：试用期2个月，工资1080元/月，转正后工资1200元/月。加班加点工资按照实际时间计算，经考核每半年发放奖金一次；每年度全员都可以获得调薪的机会。特别说明：目前公司正在制订针对大专毕业生的调薪计划，预计转正后的起薪工资为1300—1400元/月，试用期工资也将相应增