《注册造价工程师信用评价标准》

基本信用信息评价标准（最高总分为125分）,,,,,,,,

行为类别,行为代码,行为描述,加分标准,最高分,披露期,数据来源,纳入依据,公开属性

基础分,ZC-A01-01,登记注册信息,基本信用信息完整的得45分,45,长期有效,建立诚信档案手册后系统自然生成,"国务院办公厅关于加快推进社会信用体系建设构建以信用为基础的新型监管机制的指导意见（国办发〔2019〕35号）；

全国公共信用信息基础目录（2021年版）

《海南自由贸易港公共信用信息目录（2022年版）》",公开

执业基本情况,ZC-A02-01,专业技术职称情况,具有工程类中级职称的加1分，具有高级职称的加2分，具有正高级职称加4分。最高加4分。,4,长期有效,个人自愿提供。提供注册证书等证明材料后，由省级住建主管部门认定采集,,公开

,ZC-A02-02,注册执业证书,具有二级造价师证书加1分，一级造价师证书加2分。有两个以上（含）专业造价师注册资格证书的，每有一个一级证书加2分，每有一个二级证书加1分。最高加8分,8,长期有效,个人自愿提供。提供注册证书等证明材料后，由省级住建主管部门认定采集,,公开

,ZC-A03-01,完成房屋建筑与市政工程造价咨询成果文件的工程造价总额排名,排名前5%的注册造价工程师，加20分，排名前6%-20%的注册造价工程师，加15分，21%-50%的注册造价工程师，加10分，其余不加分。,20,评价时点前一年,从造价咨询企业管理系统中自动采集,,公开

,ZC-A03-02,担任全国范围内房屋建筑与市政工程全过程咨询项目负责人的,每个项目加5分，最高加15分,15,2年,自愿提供。提交证明材料后省级工程造价管理机构认定采集,,公开

,ZC-A03-03,编制、审核、审定的成果文件在专项检查中获得优秀（得分占比超过总分90%（含））或者良好等级的（得分占比超过总分80%（含））,省级检查优秀加4分，良好加3分，市县级检查优秀加2分，良好加1分。最高加5分,5,3年,自愿提供。提交证明材料后省级工程造价管理机构认定采集,,公开

社会责任,ZC-A04-01,参加省级建设行政主管部门或工程造价管理机构组织的有关工作，例如标准和计价依据制（修）订、课题研究、造价工程师教材编写、造价工程师试卷命题、行业检查、技术咨询等活动。,每次加2分，最高加6分,6,1年,自愿提供。提交证明材料后省级工程造价管理机构认定采集,,公开

,ZC-A04-02,发表与工程造价相关论文、案例,国家级（国际）刊物加3分/项，省（直辖市）级刊物加2分/项，市级刊物加1分/项，最高加3分,3,2年,自愿提供。提交证明材料后省级工程造价管理机构认定采集,,公开

,ZC-A04-03,编制的工程造价典型案例技术经济指标入选中价协或我省发布的典型工程经济技术指标的,入选中价协发布的，每个案例加2分；入选我省发布的，每个案例加1分。最高加4分。,4,1年,自愿提供。提交证明材料后省级工程造价管理机构认定采集,,公开

,ZC-A04-04,参加造价行业的专业技能类竞赛中获奖,"1.报名参加的加1分；

2.进入决赛的加2分；

3.获得冠军的3分，获得亚军的2分，获得季军的1分。

最高加6分。",6,2年,自愿提供。提交证明材料后省级工程造价管理机构认定采集,,公开

,ZC-A04-05,向省级工程造价管理机构提供符合要求的人材机价格信息受到表彰的,获得优秀信息员加2分。最高加2分,2,1年,自愿提供。提交证明材料后省级工程造价管理机构认定采集,,公开

,ZC-A04-06,获得荣誉称号的,被评为劳动模范、先进工作者的，国家级加7分，省（部）级加5分，市级3分；获得五一劳动奖章的，国家级加5分，省（部）级加3分，市级加2分。最高加