职工个人年终述职报告5篇

第第页职工个人年终述职报告5篇职工个人年终述职报告篇1承蒙组织和领导的信任，把我放在林管站副站长的岗位上，到任仅一年多，所做工作微不足道，按上级有关述职要求，按班子分工，我负责林政和后勤这一块，做一下简要的小结，向领导汇报：一、学习是首要任务由于初到领导岗位，一切都是生疏的，必需从头学起。首先是学习有关林政管理的政策、法规等文件，吃透精神，增长业务知识，其次，在工作实际中，边干边学，提高分析和处置实在事物的本领，第三，向班子中的同志和其他老同志虚心学习，由于他们经验丰富，这是一种快捷的学习方法能够使我的工作尽快到位。二、强化林政管理管理是一项艰苦细致的工作，必需敢于负责，专心对待。到任后，恢复了林政执法巡逻工作，重点抓木材流向和周边村民拉烧柴的监督，不怕围攻和漫骂，坚持原则，不询私情，取得了初步成效。三、做好后勤服务工作到任后对站容站貌做了一番整理，做到乾净有序，办公室和宿舍窗明几净。食堂内全部清洗一遍，碗筷定期消毒，在资金十分困难的情况下，备足越冬蔬菜，努力办妥伙食，让职工吃好，保障政策工作。今后的工作目标乐观搭配班子工作，搞好团结，共同努力，开创林管站的工作新局面，抓好林政管理，把握木材流向，最大程度地遏制打拉烧柴的违政现象，努力创造条件，尽可能地改善职工的工作和生活环境，使其放心工作，发挥乐观作用。以上总结不肯定准确，请领导批判指正。职工个人年终述职报告篇2本人从20____年6月份开始兼任实业公司人事文员至8月份正式调至该岗位工作，至今已有3个月了，在此期间，我努力做到五勤，真心诚恳做好办公室文员的工作，五勤即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤；三个月以来，我不绝的学习，以弥补自身的不足之处，力争做到更好，下面，我对这几个月的工作情况作个简要的汇报，以接受公司领导的考核：一、通过努力学习，提升自身素养人事文员一职是一个特殊的、多元化的岗位，需要不绝的更新知识和提升素养，更要有擅长协调的本领，我从最基础的公司发文、通知以及会议记录做起，在业余时间我通过自家的电脑在网络中学习、模拟，慢慢地我的工作得到公司领导的好评；在办公室工作，与领导接触的机会许多，从中感受到了多位领导的风范与工作方法，使我受益匪浅，收获颇多，在此岗位工作时间虽说只有3个月，但我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素养与工作本领上都有了很大的进步。二、勤奋工作，加快工作速度与效率自从8月份正式入职以来，我与人事行政经理一起接受了实业公司人事招聘的任务，在这全省民工比较紧缺的时候来说，这个任务有些艰难，但是我们并没有气馁，多少个骄阳似火的日子里，我不绝的在各个部门与车间奔忙，为在人才市场争取到的新进员工做好适合的工作布置，以及沟通他们的思想，同时，新进员工的厂规厂纪及安全生产培训也在同步进行当中，虽说初涉人事招聘与管理，我自身还有许多工作中的不足，但我为此尽心、尽力、流了汗，也学到不少的工作方法，加快了工作速度与效率。三、尽心履职，全心全意做工作在做实业公司办公室文员本职工作的同时，我还要处置实业公司副总经理的日常事务，在工作当中，对领导交办的工作从不计价还价，总是保质保量完成，对本身份内的工作也能乐观对待，努力做到；在与其他部门文员与统计的工作协调上，做到真诚对待，学习同事的`优点，精益求精。总之，总结三个月来的工作，我觉得在如此高频率与效率的要求中，我从琐碎与繁杂的工作中学到了许多，不管此次述职能否通过，我将一如既往的工作与学习，也希望公司领导予以我中肯的评价与鼓舞，我将连续为公司奉献我的热诚与精力，为公司的发展尽一份微小的力气！职工个人年终述职报告篇3尊敬的经理，各位同事：大家好!我叫xx，于xx年x月x日进店担负店面主管一职，重要负责店面的日常管理工作，任职一年时间，我本着“尽职，尽责，尽心，尽力”的宗旨，力争做好每一件事，下面我就任职期间所做工作，向经理及各位同事做以下汇报。过去的20xx年，是移动电话行业竞争异常激烈的一年，无论是各大移动电话生产厂商或是各移动电话零售商，都面对巨大的市场压力及考验，在这种大环境下，我们九洲通讯，在总经理的正确领导下，在各位同事共同努力下，店面取得不小的发展，与此同时，在大家共同帮忙下，我自身也取得了肯定的进步。一：严格执行店面各项规章制度，忠于职守，维护店面一切形象，以身作则，严格遵守店面一切规章制度，专心执行各项工作流程，日常工作中无条件接受上级的督导。二：乐观完成店面销售任务，充足理解店面，日、周、月的销售目标及政策，并乐观组织率领销售人员完成任务，在工作总结中，明确完成工作的情况，并分析其成败的原因。三：组织培训学习，并进行监督考核，每日进行机型知识学习，定期进行厂家业务培训，日常工作中，通过查找资料的自学方式，进行专业知识的有效增补，并定期进行考核，检验，不绝提升自身及店面各岗位人员专业知识，更好的解决客户疑问，促进销售。四：乐观搭配经理，开展市场销售活动，设计制作宣传学问，并进行派发宣传，负责建立运营微信公众平台，开展微信营销，在全体员工的共同努力下，取得不错的诚信，开展外场活动，乐观宣传提升店面著名度，进行外场销售，对店面销售做有效的增补。任职一年来，做了不少实在工作，但依然有很多需要改进和改善的地方，重要表现在：第一：要不绝提高自身及店面人员专业水平，专业知识是我们从事通讯行业的根本，而通讯行业的高速发展，要求我们不绝的进行学习，实在到店面，就要求我们，坚持完满，回前的学习机制。并提高自我学习的意识和乐观性，将努力学习成为专家的口号落到实处。第二：提升自身服务水平，在通讯产品严重同质化的今日，良好的服务才是一个销售型企业最好的名片，所以要求我们克服自身的缺点，提升个人服务水平和意识，为顾客供给更加专业热诚，高效的服务。第三：提升团队意识及团队合作水平，这要求大家乐观互帮互助，形成良好的团队氛围，同时，最大限度发挥每个人在团队的优势作用，实现1+1>2的效果。第四，完满各项制度，提高效率，这需要大家群策群力，乐观提出珍贵看法，不绝完满店面各项制度，更加高效的开展工作。第五：创新，包含：服务创新，制度创新，宣传方式创新，销售渠道创新市场活动创新等。20xx年，国家经济处于全面转型期，整体市场较为低迷，而且经济销售企业面对网络电商的巨大撞击。所以市场竞争会异常激烈和残忍，是挑战，也是机遇，信任在我们大家的共同努力下，xx的明天会更加辉煌!此致敬礼!述职人：xxx20xx年x月x日职工个人年终述职报告篇4各位领导，各位同事：大家好!在单位工作的这一年，我也是尽责的去把本身手头的一个工作完成，虽然这一年经过了许多，但是也是让我更加的明白，确实要做好工作，不仅是需要个人的努力也是需要和同事们一起搭配，团结起来才略做得更好的，同时也是感谢领导予以的支持让我来在岗位上作出一些成绩来，在此我也是就这一年工作来向领导述职汇报下。经过了这一年，也是明白确实许多的事情，我们是无法去推测的也是无法让我们以前的经验都是可以得到运用的，有些时候，一些突发的情况会转变我们的工作，而只有尽责的去做好了，去思索，大家团结起来才略更好的去面对一些困难，去克服这些也是可以更好的来磨练我们本身，这一年的工作，开展起来并不是那么的顺利，特别是在上半年疫情防控的阶段更是如此，不过我们也是没有放弃，即使以前的一些方法用不了了，也是去找出新的方式来解决，同时也是通过这一年的工作更是让我感受到，确实不能始终去倚靠本身觉得可以的工作方式而是需要本身不绝优化才行，只要去进步了，本领更强了，那么面对任何的一个挑战都是可以更好的去克服。在这一年我也是学到了许多，和同事们一起沟通工作一起为了完成任务而去思索，有时候也是需要加班，还需要我们去学习许多新的东西，去试验一些以前也是没有去想过的方法但这些都是促进了我的一个进步，特别是在单位的支持下，许多的时候也是予以了我们鼓舞让我们去试验。新的方式也是会有一些缺点，同时也是让我更加的感受到，不能觉得本身是个老员工就满足了，同样也是要去保持谦逊的姿态去乐观的多学习，多进步才行的。新的一年也是要到来了，我也是有本身的一个规划，也是要更好的来在单位工作下去，虽然这一年过得很是坎坷也是碰到了许多的一个难题，但是也是让我们的成长更大，大家也是更加的团结会明白许多的事情，都是需要团队一起才略是做好的。过去了的事情也是无法去转变，也是让我更是看到本身还有许多是做得还可以改进的方面而不是说就满足了，更是要连续的来学，来在岗位做出楷模，去更专心的来完成领导交付的一个任务，新的一年也是有更多的方面要去做得更好。此致敬礼!述职人：__20__年_月_日职工个人年终述职报告篇5尊敬的领导：您好!一年来，本身作为职工代表，在思想坚固树立联系和服务职工群众的意识，坚固树立科学的世界观和价值观，尽本身的努力，切实反映职工心声，帮助领导保障职工权益，充足调动、保护和发挥好广阔职工群众的乐观性、创造性。本身依照基地领导的要求，采取了多种形式学习职工代表应尽的职责任务和规范要求，为广阔干部职工融入中心，服务大局供给服务，做好上传下达的关键枢纽。在组织和依靠干部职工、表达和维护干部职工合法权益的本领方面，充足发挥了本身应有的作用。一、认清自身水平，努力提高自身的理论素养与理论水平本身作为职工代表，要想始终坚持竭诚为职工服务的维权宗旨，就需要在平常努力，不懈学习，坚固树立互利共赢的维权观念，坚持为基地发展服务，为领导决策服务，为职工利益服务。要充足熟识职工代表的权利和义务，坚固掌握职工代表的职责和权限，自发践行职工代表的准则和行为。为在行动上履行好职工代表的职责和在心理上营造好发挥作用的准绳，供给知识支持和理论基础。本年度，在工作学习之余，专心研读职代会文件，反复领悟领导讲话精神，不绝结合铁路发展实际和基地发呈现状，独立的进行思索和感悟。努力弄清领导的发展理念和基地职代会描述的发展方向，做到紧跟中心，不走偏道，提高素养，务实服务。二、努力完成职工代表应尽的各项义务，帮忙其他职工代表做本身力所能及的工作职工代表是职工利益的维护者和职工心声的转达者。平常工作多留心，到处留心皆学问;碰到大事多想想，细心领会终见真。因此在平常的工作学习中，坚持如下工作原则：1、乐观自动原则。专心履行工作职能。当好参谋助手。依据基地领导的总体工作思路和广阔干部职工关怀的热点所在，平常多记录，闲时常分析，用时勤整理。提高了工作的前瞻性、针对性和时效性。2、以身作则原则。发挥好职工代表的模范带头作用。作为职工代表，必需身先士卒，身体力行。首先，时时保持一种紧迫感和责任感，做到身先士卒，对一些难事、大事，本身身体力行，自动承当，努力完成。力争实现工作、学习和服务，三者齐头并进，防治顾此失彼。同时，从教务科工作的特点启程，不绝强化自身素养，在反映教务科教职员工心声的过程中，抓重要矛盾，统筹布置，正确处置大事与小事的关系，力争在纷繁的事项中奏出和谐的乐章。3、搞好协调原则。履行好沟通上下左右的职责。协调上下左右关系是职工代表的紧要职责，直接关系到职工代表工作的开展，关系到和职工群众之间的同频共振。在听取职工心声时重视做到“客观、真实、准确、完整”的标准。加强沟通协调，力争吃透上情，了解下情，有效沟通上下级信息，确保提案和看法真实有效、切中关键、言而有物。三、在履行职工代表职责时，能够顺从领导，