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文档简介

厂牌管理制度1.前言本公司意识到厂牌的紧要性，对于企业形象、员工身份识别以及安全管理都起着举足轻重的作用。为了规范厂牌的使用和管理，提高企业形象，保障员工和公司的权益，特订立本《厂牌管理制度》。2.适用范围本制度适用于本公司全部员工，包含全职员工、兼职员工、临时员工和实习生。3.厂牌类型本公司设有以下两种类型的厂牌：3.1员工厂牌员工厂牌是本公司核心员工的身份识别凭证，包含以下要素：公司Logo；员工姓名；员工职务；员工照片；员工工号；持卡人签名；颁发日期。3.2访客厂牌访客厂牌是予以公司来访人员的身份识别凭证，包含以下要素：公司Logo；访客姓名；访客所属单位；预约日期；颁发日期；进入日期；签名。4.厂牌使用规定4.1取得厂牌4.1.1入职的新员工，在完成入职手续后，由人力资源部颁发员工厂牌。4.1.2访客需要事先预约，并在来访时向前台登记，由前台工作人员颁发访客厂牌。4.2佩戴厂牌4.2.1核心员工必需佩戴员工厂牌，并确保厂牌及其内容清楚可见。4.2.2访客必需佩戴访客厂牌，并在离开公司后将厂牌归还。4.3厂牌保管4.3.1员工厂牌是个人资产，员工需妥当保管，严禁将厂牌借予他人使用。4.3.2厂牌丢失或损坏应及时向人力资源部报告并办理挂失手续。4.4使用限制4.4.1员工厂牌只能在工作时间和工作场合使用，严禁私自将厂牌带出公司或借给他人使用。4.4.2访客厂牌只能在来访期间使用，离开公司后应归还。4.5厂牌更新4.5.1员工厂牌有效期为两年，过期前一个月由人力资源部通知员工进行续签。4.5.2访客厂牌有效期为当天，第二天自动失效，需重新申领。5.违规处理5.1员工违规行为5.1.1未佩戴员工厂牌或有意遮挡厂牌的，由安保部门进行口头警告并记录。5.1.2丢失员工厂牌未及时挂失的，由员工自行承当相应的挂失与补办费用。5.1.3基于个人或经济利益，将员工厂牌借与他人使用的，视情节轻重，由人力资源部依据公司纪律规定进行处理。5.2访客违规行为5.2.1未佩戴访客厂牌或有意遮挡厂牌的，由前台工作人员进行口头警告并记录。5.2.2访客厂牌过期未归还的，由前台工作人员追踪联系，在三天内未能取得联系或归还的，由人力资源部通知相关单位进行处理。6.废止与修改本制度自颁布之日起生效，并逐年评估效果进行修订。如需废止或修改本制度，须经公司领导与相关部门共同讨论决议，并向全体员工公布修订内容。7.结束语厂牌管理制度的建立和执行有利于提升公司形象、确保员工身份安全、管理访客流动，是公司生产管理的一个紧要环节。每一位员工和访客都应严格遵守本制度的规定，做好厂牌的佩戴和保管工作，共同营造一个安全、高效的工作环境。本厂牌管理制度自颁布之日起生效，由人力资源部负责

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