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文档简介

环境安全与事故应急管理制度第一章总则第一条目的和依据为保障企业的员工、设备、产品和环境安全，确保企业的正常生产经营，订立本制度。本制度依据国家相关法律法规、行业标准以及企业实际情况订立。第二条适用范围本制度适用于企业内全部部门、员工及相关承包商、供应商。全部人员在企业内从事工作和活动时，都必需遵守本制度的规定。第三条定义和缩略语安全事故：指因人员、设备、料子等方面原因，导致人身伤亡、设备损坏、环境污染、生产停止等不良后果的事件。环境安全：指企业生产经营活动中，对四周环境的保护和安全管理措施。事故应急管理：指在发生安全事故后，乐观采取措施和进行应急处理的管理体系。第二章环境安全管理第四条环境安全责任企业高层应订立并落实环境安全目标和策略，并对其有效实施进行监督。各级管理人员应加强环境安全意识，建立安全责任体系，并对其下属进行培训和评估。全部员工应了解并遵守环境安全相关规定，严禁任何形式的环境违法行为。第五条环境影响评估企业在新项目开展前应进行环境影响评估，并依据评估结果采取相应的环保措施。对已有项目进行定期环境影响评估，及时处理存在的环境问题。第六条环境安全监测企业应建立完善的环境监测体系，对生产过程中可能产生的环境污染进行监测和检测。结果监测应记录并保管，对不合格的结果进行整改，并报告相关主管部门。第七条废物管理企业应建立规范的废物管理制度，做到废物的减量、分类和规范处理。废物储存区域应设有密闭容器，并定期进行清理和整理。第三章事故应急管理第八条事故应急责任企业高层应明确事故应急责任人，订立认真的应急救援预案和组织机构，并定期进行演练和评估。各级管理人员应熟识应急预案，掌握应急措施和应对方法，并能够快速组织救援。第九条事故防备和掌控企业应建立科学的安全管理制度，对可能导致事故的因素进行评估，并采取相应的防备和掌控措施。面对特殊风险的部门和设备应加强监控和检测，确保安全运行。第十条事故应急演练企业应定期组织事故应急演练，模拟各类事故情景，检验应急预案的可行性，并对演练结果进行评估和改进。演练应掩盖各级管理人员和员工，确保应急措施能够快速有效地执行。第十一条事故调查和报告事故发生后，应立刻启动调查程序，确定事故原因并进行定责。调查结果应进行报告，并依据报告分析，进行事故防范和改进。第十二条事故记录和总结对重点事故应进行认真记录和总结，包含事故经过、救援过程和救援效果等信息。对总结结果应及时向各级管理人员和员工进行通报，以便提高应急本领和水平。第四章其他规定第十三条违章惩罚对违反本制度的行为，将依法依规进行惩罚，包含但不限于警告、记过、降级、解雇等。第十四条绩效考评环境安全和事故应急管理将纳入员工绩效考评体系。绩效考核结果将用于晋升、奖惩和薪资调整等方面。第十五条保密责任员工在履行本制度职责的过程中，应保守企业的商业秘密和相关信息，严禁泄露和传播。第十六条附则本制度由企业管理部门负责解释和修订。本制度自颁布之日起生效。以上为环境安全与事故应急管理制度的认真内容，全部

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