校职业生涯规划书范文

校职业生涯规划书范文大学生职业生涯规划书姓名：陈戈性别：女出生年月：1992年7月学校：江西财经大学院系：工商管理学院班级：10级人力资源管理（1）班联系方式：电子邮箱：撰写时间：目录1、前言2、自我分析—“知己”2.1我的成长经历—自己如何看自己？2.2360度全面解析—他人如何看自己？2.3职业兴趣—我喜欢做什么？2.4胜任因素—我能够做什么？2.5个人特质—我适合做什么？2.6分析结论3、职业分析—“知彼”3.1家庭环境分析3.2学校环境分析3.3社会环境分析3.4职业环境分析（重点）4、职业定位—“选择”4.1SWOT分析4.2职业目标5、计划路径—“实施”5.1宏观计划5.2详细路径6、评估调整—“权变”7、结束语缺点：有时候脾气不好，情绪急躁。2.2.2曾在学生会体育部工作的同事的评价：同事一：接受新事物的能力强，能很好的适应新的环境，做事情有自己的风格，很有创新的意识。同事二：人际关系好，认识的朋友很多，值得信任，乐观开朗，多才多艺。2.2.3长辈的评价：父母：积极向上，阳光活泼，较独立自主，不太需要家人操心；但是有时候孩子气，比较任性，偶尔懒惰。其他长辈：懂事听话，很有个性，会为他们着想，很容易和别人打交道。2.2.4老师们的评价：蔡文著老师：聪明好学，多才多艺，有责任心，和同学关系好，但是有时候浮躁、执拗。刘爱军老师：较有领导风范，处事淡定，表达条理清晰。2.3职业兴趣—我喜欢做什么？通过职业测试，我的典型的职业兴趣类型是企业型：追求权力、权威和物质财富，具有领导才能，对成为企业领导有兴趣；b.喜欢竞争、敢于冒险、有野心和抱负，做事有目的性，对成为项目经理、营销管理人员、法官、律师等有兴趣2.4胜任因素表达能力强，逻辑思维强，列点清晰表达能力强，逻辑思维强，列点清晰有一定的人际沟通技能，有较好的人际关系网有一定的创新能力，联想和联系能力分析能力较强，可以较好的抓住事物之间的联系2.5个人特质a.性格方面：开朗，有个性，追求新鲜事物，执着，乐观。b.人际关系方面：性格外向，善于表达自己，理解能力强，能很好的与人相处，社交能力强。c.工作态度方面：工作细腻，认真，脚踏实地，有条不紊，重视细节，精益求精。职业分析3.1家庭环境分析家庭价值观家庭氛围家庭经济状况家庭价值观：务实认真，敢于迎接挑战，接受新事物，积极上进，用乐观的心态创造更好的生活。家庭氛围：家人都很亲切和谐，支持我的选择，让我在我的职业规划中有了足够的自由空间和想法。家庭经济状况：一般，能够承担家庭支出。因为有了这样的家庭价值观、氛围、经济状况，为我的职业规划奠定了一定的基础；使我能自由规划具有挑战性的，专业性强的职业作为我的职业定位。3.2学校环境分析a.学校氛围：我的学校——江西财经大学，是一所以会计系著称全国，在金融和管理相关专业领域处于领导地位的大学。学校以“信敏廉义”为校训，学风良好。身处在这样一个学习氛围中，我获得的成长颇多。b.学校资源：学校里的导师、学长、同学都是很好的学习资源，尤其是一些导师有很丰富的实践经验，教会了我很多；图书馆也为我提供了资源，扩充自己的知识。c.学习机会：进入大学之后，参加许多的比赛和活动，在院学生会体育部的工作，作为班委进行的精班组织和策划工作，都给我提供了锻炼的机会，让我的组织、策划、分析能力得到了提升。d.专业前景：我就读的专业是人力资源管理专业，一方面人力资源管理的就业前景越来越好，原因在于在目前这个“人才是一切”的新时代，许多企业将会以前所未有的努力去寻求人才和留住人才，人力资源管理的重要性日益显现出来；另一方面，人力资源管理也正在面临新的调整和改变，人力资源管理职能的强化、分化、自动化的发展，越来越需要专业性非常强的人力资源管理人才，这也是我必须努力提高自己的方面。从学校环境来看，学校给我带来了许多的学习资源，更有利于我的职业规划；专业前景的分析，也让我了解到人力资源管理良好的就业前景，所以我对自己的职业规划也开始定位在人力资源管理领域。3.3社会环境分析a.就业形势通过大学生的就业去向和择业领域，了解到继续求职的和去往民营企业/个体领域的大学生最多；尽管一方面表示这些区域竞争较大，但是另一方面也表明了社会需求在这些方面的增加。b.就业竞争情况第一：与其他高校毕业生之间的竞争很激烈；第二：与研究生学历的毕业生之间的竞争加剧；第三：与社会上未就业并且具有一定技术能力的就业者的竞争也存在着。3.4职业环境分析a.行业分析通过十大产业振兴图可以看出，服装制造业和汽车行业有着良好的发展前景，所以我将我的职业定位在服装行业和汽车行业；人力资源管理是一个越来越受各种行业需求的专业，我选择进入具有较好的发展潜力的行业做人力工作。b.地域分析从毕业生希望就业的理想就业地区来看，在全国范围之内，大部分选择进入京津唐以及东部沿海地区，中西部分布人才不均；从影响就业地域选择的因素来看，合适的就业岗位、经济收入、家庭和生活环境成为最重要的几大因素。就我自身而言，我会选择东南地区或者华南地区。原因有三：人力资源管理是一个新兴的具有潜力的专业，经济发达地区信息更新快，对人力资源管理人才有着新的要求；自身长期居住在南方，对南方的生活环境熟悉；这些地区经济发达，经济收入高，有更大的发展空间。c.职业分析通过毕业生职业选择图可以了解，医生、教师、律师、企业中高层、自由职业成为毕业生职业选择热门。不同的职业对就业者的要求的能力和素质都不同，所以必须通过将自身的实际情况和大学生职业选择情况相结合，了解到自己适合哪个职业，并且对此职业进行了解和就业规划。根据我的自身特点，我应该是适合管理、营销等职业。职业定位我的职业目标定位是毕业十年后成为人力资源管理总监。4.1SWOT分析我具备哪些优势和机会可以让我定位成为人力资源管理总监的目标？我又要克服哪些劣势和威胁？通过SWOT分析了解到自身的优势和劣势、机会和威胁，有利于实现人职匹配的目标。接下来，确定好职业目标，了解职业工作内容，可以更好的建立自身所有与职业所需的联系，实现自身的职业定位。4.1职业目标1.职业目标：在服装行业或者汽车行业从事人力资源管理工作；2.职业目标达到战略：进入广东、浙江等华南、东南地区的私营企业工作；在这些地区将知识转化为实用的过程中时间成本小，提升空间大。3.职业目标路线：内部晋升；即为“人事职员—人力专员—人力资源经理—人力资源管理总监”的路线计划路径5.1宏观计划时间跨度宏观计划发展程度短期计划（大学计划）2010——2014年提高自身各方面能力，成为具有信敏廉毅素质的江财人。重点在理论知识积累，一定的实践活动做辅助中期计划（毕业后五年）2014——2019年积累工作经验，提高处理人际关系技能。做到人事专员的位置，积累了人力资源管理工作的相关经验。长期计划（毕业后五年）2014——2024年有足够的能力可以解决管理问题。经过10年，成为人力资源管理总监。5.2详细路径大一时期：努力学习基础知识，完成课业课余时间多参加活动、比赛，从中锻炼自己与同学老师建立好关系，开始构建自己的人际关系网保持自己唱歌和篮球的爱好，锻炼自己的身体大二时期：认真学习好专业的基础知识，积累专业内容，通过英语六级考试广泛阅读书籍，给自己补充各方面专业知识选择性的参加一些对自己专业有用的比赛和活动，锻炼自己的思维和能力大三、大四时期：通过计算机二级考试，并且考取人力资源师证专注于专业领域，阅读管理方面的书籍，了解时事实习锻炼，为职业打下基础毕业后五年：学会处理企业的内部人际关系去企业的生产经营的各个环节体验，了解自己的工作提升自己的工作能力毕业后十年：将自己的工作能力提升到一个成熟的阶段，有能力处理一些管理问题，成为人力资源管理总监进一步完善企业内部人际关系，对外处理好与其他组织的关系获得较好的物质回报，使得家庭经济条件更好评估调整在职业发展过程中，总会出现一些不确定的因素，影响职业规划及路径，所以职业生涯规划其实是一个动态变化的过程，我应该对此作出正确的评估调整。6.1评估内容a.在这一行业在五年内没太大发展转向营销行业等发展；b．家庭出现经济状况，或者其他生活状况可能会转向其他回报率较高的行业；6.1评估周期大概定为一年的时间作出职业评估及调整结束语我终于完成了这一份属于我自己的职业生涯规划书。在不断地思考和权衡下，我的职业规划也越见清晰。梦想只有付诸行动才会变成现实，接下来我要做的，就是按照我的规划，脚踏实地的完成我每一个阶段的目标。《杠杆时间术》里提到：在早上问自己，你