村委考勤制度_第1页
村委考勤制度_第2页
村委考勤制度_第3页
村委考勤制度_第4页
村委考勤制度_第5页
已阅读5页，还剩1页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

村委考勤制度引言：村委会作为农村基层组织的重要一环，负责协调农村事务、发展农村经济、改善农民生活等重要职责。为了确保村委会各项工作的顺利进行，维护村委会的正常运作，建立一个规范的考勤制度是非常必要的。本文将介绍村委考勤制度的目的、内容和实施办法，以及相关的奖惩机制。一、考勤制度的目的村委考勤制度的目的在于：1.监督村委会成员的出勤状况，确保村委会会议和工作的正常进行；2.加强村委会成员的工作纪律，提高工作效率；3.规范村委会成员的行为，维护村委会的形象和声誉；4.便于村委会对成员的工作表现进行评估和奖惩。二、考勤制度的内容1.考勤时间村委会成员每天的上班时间为早上8点至中午12点，下午1点至下午5点，每周工作6天，休息一天。具体的工作时间可根据实际情况进行调整，但必须保证每周工作时间总和不少于40小时。2.考勤方式村委会成员的考勤方式采用刷卡或签到表的形式进行记录。每日早上上班前和下午下班后，所有成员必须刷卡或在指定的签到表上签到，确保考勤的准确性和及时性。3.请假制度村委会成员如需请假，必须提前向主管领导提交请假申请，并说明请假事由、请假时间及其他需要说明的事项。领导在收到请假申请后，根据实际情况进行审批，并告知申请人是否批准。请假期间，成员需要提供相应的请假证明或病假证明。4.迟到早退制度村委会成员若迟到15分钟以内或早退15分钟以内，将被视为迟到或早退一次，并在考勤记录中做出相应的记录。若迟到或早退超过15分钟，将被视为旷工半天，旷工时间将从全勤奖金中扣除。5.统计和考核村委会将定期统计每位成员的出勤情况，并根据出勤率进行考核。对于出勤率较低的成员，将进行相应的警示和教育，并要求其改正；对于出勤率优秀的成员，将进行表彰和奖励。三、考勤制度的实施办法1.制定村委会成员应参与考勤制度的制定过程，对于制度的内容和执行办法有全面的了解和认同。2.宣传村委会应针对村民和村委成员进行考勤制度的宣传，让每个成员都清楚制度的内容和重要性。3.执行村委会成员应按照制度要求，如实刷卡或签到，保证考勤记录的准确性。4.管理村委会应设立专门的管理岗位，负责考勤记录的整理和统计工作，并及时对出勤情况进行通报。四、奖惩机制1.奖励根据出勤率和工作表现，村委会将设立全勤奖和优秀奖励制度，予以表彰和奖励。2.惩罚对于经常迟到早退或旷工的成员，将进行相应的惩罚，包括扣除全勤奖金、调离岗位或纪律处分等。结论：村委考勤制度的建立和实施对于保障村委会的正常运作、提高工作效率、维护村委会形象和声誉具有重要意义。通过严格执行考勤

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论