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文档简介

门窗安装人员管理制度一、引言为了确保门窗安装工作的质量和安全，提高施工效率，以及规范门窗安装人员的工作行为，制定本门窗安装人员管理制度。本制度适用于我公司所有门窗安装人员，所有人员必须遵守并执行本制度。二、管理机构和责任1.公司将设立门窗安装管理部门，负责门窗安装人员的招聘、培训、绩效考核和管理工作。2.门窗安装管理部门负责制定和修订门窗安装人员的管理规范和操作流程，并负责监督和指导门窗安装人员的工作。三、招聘和录用1.门窗安装人员的招聘需经公司门窗安装管理部门审核和批准。2.必须符合以下条件才能被录用：a.具备相关门窗安装经验和技能；b.无违法犯罪记录；c.具有良好的职业道德和责任心。四、培训和学习1.公司将为门窗安装人员提供必要的专业培训和学习机会，以提高他们的技术水平和安全意识。2.门窗安装人员应积极参加培训和学习活动，不断提升自己的专业能力。五、安全管理1.门窗安装人员必须穿戴个人防护装备，并按照安全操作规程进行施工。2.在施工现场，门窗安装人员必须遵守安全规定和标准，不得擅自改变施工方案或使用不合格材料。六、工作纪律1.门窗安装人员必须遵守公司的工作纪律和规定，严禁违规操作、懈怠工作或泄露公司机密。2.门窗安装人员应按时参加例行会议、培训和工作讨论，积极与团队合作，确保施工进度和工作质量。七、绩效考核和奖惩制度1.公司将定期对门窗安装人员的工作业绩进行考核，并根据考核结果给予奖励或相应的处罚。2.优秀的门窗安装人员将享受相应的奖励，包括薪资增加、岗位晋升等。3.若门窗安装人员违反本管理制度或造成重大工程质量问题，将受到相应的纪律处分，包括警告、罚款、停职甚至解雇等。八、培训和发展机会1.公司将提供培训和发展机会，为有潜力的门窗安装人员提供晋升和职业发展的机会。2.门窗安装人员可以申请参加相关专业的学习和考证，公司将予以全力支持。九、附则1.本管理制度由公司门窗安装管理部门负责解释和修订。2.门窗安装人员必须认真学习和执行本管理制度，如有违反，将承担相应的责任和后果。结语：本门窗安装人员管理制度的制定旨在规范门窗安装人员的工作行为，确保门

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