审计实习报告02

PAGEPAGE6安徽省“三资”委托代理中心审计工作调查实习报告一、实习基本情况（一）实习调查内容本次实习要求同学分小组在县（区）乡村三级开展“三资”委托代理中心运作情况调查。农村“三资”是指农村集体资金、资产、资源。各乡镇按照“一村一账”方式进行分户核算管理，建立统一的村集体“三资”台账，对各村“三资”开展代理服务。代理服务的主要内容是对在农村集体资金、资产、资源管理中实行制度、审核、核算、档案管理、委托交易等事项的统一。我们的实习内容主要围绕县（区）、乡（镇）、村三级关于开展农村“三资”委托代理审计工作的基本情况进行抽样调查，研究其财务管理制度和方法，试分析各级在财务管理中存在的理论与实践问题。（二）确定实习地点，分工开展实习小组共十人，事前我们开会讨论了实习安排，决定分为四队，组长负责整体安排，每一小队由小队长负责。按照实习地就近原则，我们选择了合肥市下辖的三区一县开展实习，并于7月4日—5日分别在合肥市包河区、庐阳区、蜀山区、肥西县4个区（县），8个乡镇（街道），15个行政村（社居委）展开工作，并较为顺利的完成实习调研。（三）小组总结、资料汇总调查结束后，由各小队汇总资料后做出小结，交由组长完成小组实习报告。二、问卷统计分析（一）区县级“三资”审计工作（问卷一）统计分析1、“三资”委托中心设置及运营情况调查的四个区县都下设有三资委托代理中心，共设43个，其中包河区9个、庐阳区6个、蜀山区11个、肥西县17个，我们抽取了其中8个进行调查走访，占总数18.60%。它们分别是：包河区大圩镇、淝河镇，庐阳区三十岗、大杨乡，蜀山区井岗镇、南岗镇，肥西县花岗镇、上派镇。调查的8个乡镇代理中心均正常运营，占抽查数100%。2、本级对中心监管情况四个区（县）中，只有蜀山区设置了专门机构对“三资”委托中心进行审计，占25%，采用不定期审计审计，审计方法有实地审查、盘点法、询问法、评价法等；四个区县中，有3个设置了专门机构对三资委托代理中心进行管理，机构主要包括区纪委、区财政、区农委工作人员；监管机构主要监管方式有组织监督、网络监督、审计监督、制度考核，主要职能有业务监督、工作指导等。3、“三资”委托代理中心人员设置和培训情况“三资”委托代理中心人员任用方式用两种：一是从政府其他部门抽调，二是公开招聘；抽调的人员按原有待遇享受事业编制，招聘的人员无事业编制。区县级政府对“三资”委托代理中心人员每年都会定期或不定期（根据具体工作需要）进行培训，平均每年2～3次，由区财政、纪委、牵头，农委协助开展；培训方式一般采用集中培训、讲授，演示、讨论，案例分析，网络培训等，培训内容包括会计业务、管理纪律、财务软件、村级财务制度等。其中，庐阳区由乡镇一级负责每年对中心人员进行培训，培训内容和形式与上述相同。4、其他情况四个区县中，目前只有，蜀山区和庐阳区实现“市、县、乡、村”四级联网，包河区和肥西县只有“县、乡、村”三级联网。（二）乡镇（街道）“三资”委托代理中心审计工作（问卷二）统计分析1、基本情况调查的8个乡镇中共下辖行政村（社居委）117个，每个行政村（社居委）均存在和乡镇“三资”委托代理中心的受托代理关系，中心工作人员均希望每年得到定期培训。2、中心工作人员基本信息情况8个代理中心共有工作人员35人，最少的3人，最多6人，其中会计人员30人，占85.71%，拥有会计从业资格证书的28人，占会计总人数的93.33%；会计人员每年都会参加培训，年均接受培训72人次，平均每人每年参加培训2.57次；年龄上，30岁以下8人，31—45岁24人，46岁以上3人，45岁以下占91.43%；委会人员不配合或草草填表应付等等，都给队员们带来麻烦，不过大家克服种种困难，都顺利完成任务。（2）一些建议在实习中我们发现问卷问题设计的随全面但不够合理，调查对象统一写成县农委，给实习带来不便；另外，我们对“三资”了解不多，我们虽事前查阅资料了解了一些要点，但仍缺少对调查内容系统的认识，调查时机械的程序式地填表，积极性不高。这次调查问卷虽涉及的问题程度不深，但内容新颖，给我们开拓视野提供了很好的机会，而且借助团队合作也同时提高了我们的协作能力，希望这样的实习能多开展、更深层次开展，给我们更多实践学习的机会！参考文献：1、《农业部关