企业安全体检表(汇编)

企业体检表（基础部分）（参考模板）一级项目二级项目是否其他情形证照有效性工商营业执照是否在有效期有关经营许可是否在有效期是否超范围经营项目建设三同时手续是否完整消防验收手续是否完整有关安全生产现状评价是否在有效期内重大危险源评估报告是否在有效周期内有关防雷检测是否在有效期内企业主要负责人、安全生产管理人员是否经培训合格上岗是否购买工伤保险安全生产责任险是否在合同期特种作业人员证件是否在有效期特种设备作业人员证件是否在有效期消防管理人员证件是否在有效期是否核对有关供应商资质管理机构是否设立安全生产管理机构是否按规定配备安全生产管理人员安全生产管理是否制定主要负责人安全生产职责规定是否制定安全生产管理人员职责规定是否制定各岗位安全生产职责规定是否制定岗位操作规程是否制定隐患排查制度是否制定安全生产教育培训制度是否制定安全生产投入保障制度是否制定安全生产奖惩考核制度是否制定安全生产应急管理制度是否制定风险识别管控制度是否制定生产安全事故报告处置制度是否制定仓库管理制度是否制定重大危险源管理制度是否制定定期研究、解决、部署安全生产工作制度危险化学品是否建立销售管理制度应急管理是否制定本单位应急救援预案应急救援预案是否有需要修订情形是否按规定周期开展应急演练营救救援演练后是否评估演练效果是否按规定配备应急救援队伍或人员应急救援队伍或人员是否经培训合格是否配备营救救援物资营救救援物资是否完好有效危险岗位从业人员是否熟悉突发情形处置措施或自救措施特殊岗位是否配备突发应急处置措施，如洗眼设备，化学伤害紧急处置药物等教育培训是否制定年度安全生产教育培训计划各类人员年度培训学时是否达到要求新员工三级教育培训学时是否达到要求新员工三级教育是否合格转岗、离岗等人员是否进行岗前培训隐患排查是否按制度要求进行隐患排查排查隐患是否按规定整改、公布重大危险源管理是否按规定是否建立隐患排查管理台账现场及设备设施管理管理是否擅自更改原建筑设计布局，改变安全距离是否擅自更改原生产经营项目是否保留原有安全设施、消防设施购买、验收、维护资料档案消防设施是否有效是否擅自增添生产线设备设施是否有防护网、罩或声光连控装置是否完整保存各类设备设施技术档案是否对重要设备进行改造现场是否人车分流作业场所是否分区管理是否有外来人车管理通道是否堵塞货品是否按规定垛距、高度、防潮、防火等要求存放易燃易爆场所是否安装气体检测装置易燃易爆场所是否按规定配备防爆电器承包出租是否有安全生产管理协议具体设备设施管理及相应操作请自行确定……附件3危险作业卡（参考模板）作业类别作业时间作业地点作业人员（签名）作业人员持证情况监护人员（签名）XX部门审批（根据实际确定）XX部门审批企业安全生产负责人审批是否确认现场作业环境是否配备应急物资或设备是否按规程操作作业完成后现场是否清理作业人员完成后签字作业完成后监护人员签字注：危险作业卡与作业票互为补充，作业卡作为监护人员现场确认的工具。本表仅供参考，具体应用请根据实际制定。

附件4岗位风险应急处置明白卡（参考模板）企业名称：作业名称风险因素描述易出现的伤害情形紧急处置措施1.2.……紧急联系人某某138×××××××社会救援联系方式120119……安全标志（仅供参考，应根据实际情况辨别选用）附件5小微企业安全生产主体责任要点（参考模板，各行业根据实际自行制定）一、小微企业范围小微企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户的统称。根据国民经济分类，并结合安全生产实际，本方案所指小微企业涵盖制造业，批发业和零售业，仓储业等。不涵盖高危行业，根据有关法规、标准等判定含有重大危险源的非高危行业也不在此列。其他行业根据行业实际自行确定。判定标准：1.制造业：从业人员不超过20人，且营业收入不超过500万元；2.批发业：从业人员不超过5人，且营业收入不超过1000万元；3.零售业：从业人员不超过10人，且营业收入不超过100万元；4.仓储业：从业人员不超过20人，且营业收入不超过100万元。二、小微企业落实安全生产法定义务重点规定动作1.必须建立全员安全生产责任制，签订安全生产责任书，建立安全生产奖惩制度并兑现；2.明确安全生产管理人员，由安全管理人员主持班前会；3.必须有相应的安全生产管理制度及操作规程，并对员工进行培训；4.必须对作业场所危险有害因素进行辨识及公示和管控，定期“体检”；5.必须制定有针对性的应急处置方案及培训，现场有紧急情况应急处置措施明白卡，配备应急物资；6.特种作业人员必须持证上岗；7.必须建立危险性大的作业及特种作业审批制度，推广动工卡；8.不得使用已淘汰设备或采用已淘汰生产工艺；9.关键设备需保存采购、安装、保养、维修、检测等资料，按规定需定期检测