建筑砖瓦农民工工资支付承诺书

PAGEPAGE1建筑砖瓦农民工工资支付承诺书甲方（承诺方）：__________乙方（工人代表）：__________鉴于甲方为建筑砖瓦工程的业主，乙方代表参与该工程的农民工，为保障农民工的合法权益，确保工资的及时、足额支付，甲乙双方本着平等、自愿的原则，特订立本承诺书。第一条工程项目及工人范围1.1工程项目名称：__________1.2工程项目地点：__________1.3工人范围：本承诺书所涉及的农民工是指参与甲方工程项目的砖瓦工。第二条工资支付标准及支付方式2.1工资支付标准：甲乙双方同意按照国家及地方有关农民工工资支付的规定，结合工程项目的实际情况，确定农民工的工资标准。具体工资标准见附件一。2.2工资支付方式：甲方应通过银行转账方式将工资支付给乙方代表，乙方代表收到工资后再行分配给各农民工。甲方应在每月底前完成当月工资的支付。第三条工资支付时间3.1工资支付周期：甲方应按月支付农民工工资。3.2工资支付日期：甲方应在每月底前完成当月工资的支付。第四条工资支付保障4.1甲方承诺按照本承诺书的约定，及时、足额支付农民工工资。4.2甲方应设立农民工工资专用账户，将工资支付款项存入该账户，并保证账户资金充足。4.3甲方应按照国家及地方有关农民工工资支付的规定，为农民工办理工资支付手续，确保工资支付的真实性、合法性。第五条违约责任5.1甲方未按照本承诺书的约定支付农民工工资的，应按照国家及地方有关法律法规的规定，承担违约责任。5.2乙方代表未按照本承诺书的约定分配工资给农民工的，应承担相应的法律责任。第六条争议解决6.1双方在履行本承诺书过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解或依法向人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本承诺书自双方签字盖章之日起生效。7.2本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。7.3本承诺书未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（承诺方）：__________乙方（工人代表）：__________签订日期：__________目录一、引言二、工程项目及工人范围三、工资支付标准及支付方式四、工资支付时间五、工资支付保障六、违约责任七、争议解决八、其他约定九、附件正文2024带目录带附件详细版-建筑砖瓦农民工工资支付承诺书甲方（承诺方）：__________乙方（工人代表）：__________鉴于甲方为建筑砖瓦工程的业主，乙方代表参与该工程的农民工，为保障农民工的合法权益，确保工资的及时、足额支付，甲乙双方本着平等、自愿的原则，特订立本承诺书。一、引言为明确甲乙双方的权益义务，保障农民工的合法权益，确保工资的及时、足额支付，甲乙双方经友好协商，达成以下共识。二、工程项目及工人范围1.工程项目名称：__________2.工程项目地点：__________3.工人范围：本承诺书所涉及的农民工是指参与甲方工程项目的砖瓦工。三、工资支付标准及支付方式1.工资支付标准：甲乙双方同意按照国家及地方有关农民工工资支付的规定，结合工程项目的实际情况，确定农民工的工资标准。具体工资标准见附件一。2.工资支付方式：甲方应通过银行转账方式将工资支付给乙方代表，乙方代表收到工资后再行分配给各农民工。甲方应在每月底前完成当月工资的支付。四、工资支付时间1.工资支付周期：甲方应按月支付农民工工资。2.工资支付日期：甲方应在每月底前完成当月工资的支付。五、工资支付保障1.甲方承诺按照本承诺书的约定，及时、足额支付农民工工资。2.甲方应设立农民工工资专用账户，将工资支付款项存入该账户，并保证账户资金充足。3.甲方应按照国家及地方有关农民工工资支付的规定，为农民工办理工资支付手续，确保工资支付的真实性、合法性。六、违约责任1.甲方未按照本承诺书的约定支付农民工工资的，应按照国家及地方有关法律法规的规定，承担违约责任。2.乙方代表未按照本承诺书的约定分配工资给农民工的，应承担相应的法律责任。七、争议解决双方在履行本承诺书过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解或依法向人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本承诺书自双方签字盖章之日起生效。2.本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。3.本承诺书未尽事宜，可由双方另行协商补充。九、附件附件一：农民工工资标准甲方（承诺方）：__________乙方（工人代表）：__________签订日期：__________附件列表：1.附件一：农民工工资标准2.附件二：工资支付记录3.附件三：工资支付凭证4.附件四：农民工考勤记录5.附件五：工程项目进度及完成情况报告违约行为罗列及认定：1.甲方未按约定时间支付工资：甲方未在每月底前完成当月工资的支付，经乙方代表催告后仍未支付，视为甲方违约。2.甲方未按约定标准支付工资：甲方支付的工资低于约定的工资标准，经乙方代表催告后仍未补足，视为甲方违约。3.乙方代表未按时分配工资：乙方代表收到甲方支付的工资后，未在约定时间内将工资分配给农民工，经甲方催告后仍未分配，视为乙方代表违约。法律名词及解释：1.农民工：指在建筑砖瓦工程中从事体力劳动的农村劳动力。2.工资支付：指甲方按照约定的时间和标准，通过银行转账方式将工资支付给乙方代表。3.违约责任：指一方违反合同约定，应当承担的法律责任。4.争议解决：指双方在履行合同过程中发生争议时，通过协商、调解或诉讼等方式解决争议。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.工资支付不及时：甲方应确保工资支付款项充足，及时完成工资支付。2.工资支付金额不足：甲方应按照约定的工资标准支付工资，如遇特殊情况需要调整工资标准，应及时与乙方代表协商并达成一致。3.工资分配不均：乙方代表应按照约定的方式分配工资，确保每位农民工都能按时、足额收到工资。4.工程项目进度延误：甲方应密切关注工程项目进度，及时解决可能影响工资支付的问题。解决方法：1.工资支付不及时：甲方应提前规划工资支付款项，确保工资支付及时完成。如遇特殊情况导致工资支付延误，应及时与乙方代表沟通并说明原因，尽快完成工资支付。2.工资支付金额不足：甲方应按照约定的工资标准支付工资，如遇特殊情况需要调整工资标准，应及时与乙方代表协商并达成一致。同时，甲方应确保工资支付款项充足，避免因资金不足导致工资支付金额不足。3.工资分配不均：乙方代表应按照约定的方式分配工资，确保每位农民工都能按时、足额收到工资。如遇工资分配不均的情况，乙方代表应及