技术人员停薪留职协议书

技术人员停薪留职协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（技术人员）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、停薪留职期限1.乙方自____年__月__日起，至____年__月__日止，共__个月，暂停在甲方的工作，实行停薪留职。2.停薪留职期间，乙方不得以甲方的名义从事任何活动，不得损害甲方的利益。二、停薪留职期间待遇1.乙方在停薪留职期间，甲方不予支付工资。2.停薪留职期间，乙方应按照国家规定自行缴纳社会保险费用。三、保密协议1.乙方在停薪留职期间，仍需遵守甲方的保密协议，对甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。2.乙方不得利用停薪留职期间接触到的甲方机密信息，从事与甲方有竞争关系的工作。四、复工及待遇1.停薪留职期满，乙方愿意返回甲方工作的，应提前__天向甲方提出书面申请。2.甲方根据实际情况，决定是否同意乙方复工，并重新安排乙方的工作。3.乙方复工后，甲方按照实际情况调整乙方的工资、福利等待遇。五、解除协议1.在停薪留职期间，如乙方找到新工作，应立即向甲方报告，并解除本协议。2.如乙方在停薪留职期间违反国家法律法规，甲方有权解除本协议。六、争议解决1.本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（技术人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方劳动合同复印件3.保密协议复印件4.甲方公司规章制度复印件5.社会保险缴纳证明复印件6.甲方公司资质证明复印件7.乙方的工作评价报告复印件二、违约行为及认定：1.乙方在停薪留职期间违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等。2.乙方在停薪留职期间未按照国家规定自行缴纳社会保险费用。3.乙方在停薪留职期间以甲方的名义从事任何活动，损害甲方利益。4.乙方在停薪留职期间未遵守甲方的规章制度。5.甲方未按照协议约定，重新安排乙方的工作。三、法律名词及解释：1.停薪留职：员工在保留职位的前提下，暂时停止工作，双方不解除劳动合同。2.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。3.技术秘密：技术信息中的不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的部分。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，实行的一种社会福利制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在停薪留职期间找到新工作，如何处理？解决办法：乙方应立即向甲方报告，并解除本协议。2.乙方在停薪留职期间违反保密协议，如何处理？解决办法：甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。3.甲方未按照协议约定，重新安排乙方的工作，如何处理？解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企业为了节省人力成本，与员工签订停薪留职协议。2.员工因个人原因，如家庭、健康等，需要暂停工作，与企业签订停薪留