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文档简介

努力建设科学发展的煤矿安全文化党的十七大报告指出：科学进展观，第一要义是进展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。就煤炭企业而言，实现以人为本的可持续进展，就是要实现以人的本质平安化为目标的可持续进展。要实现以人的本质平安化，必需强化煤炭企业的平安文化建设，使职工坚固确立科学的平安理念，强化自觉的平安意识，实现规范的平安行为，为企业的可持续进展供应强大的规范力和长久的推动力。从煤炭企业平安生产的特点来看，人是平安的主体和核心。人既是爱护的对象，又是保障条件或者是危急因素，人是全部平安工作的根本。因此，平安教育必需从提升职工的平安思想境界、强化人本意识、实现人的本质平安化入手，创新企业的平安理念，为企业的平安生产供应精神动力和智力支持。企业职工的平安意识强弱、平安文化素养凹凸，直接打算平安生产的详细过程和结果。从肯定程度上讲，企业职工平安思想和业务素养方面的隐患，是影响平安的最大隐患，一个企业要最大限度地消退职工的思想隐患，实现平安生产的长治久安，必需有一种平安理念做支撑，这种理念可以解决企业持续平安的问题。从煤炭企业平安生产的现状来看，改革开放以来，随着东西方文化的相互沟通与渗透，不断地更新着人们的平安思想观念，转变着人们的生产、生活理念和行为方式。全新的价值观念和更务实地关注平安、珍惜生命已成为一种弘扬和提倡平安文化的主流。但是，从目前我国的平安生产状况、特殊是煤炭企业的平安状况来看，形势依旧比较严峻，管理者和劳动者的平安意识、平安文化素养与企业进展的要求极不适应。因此，推动以人为本的企业平安文化建设，为职工营造一个健康、平安、稳定、和谐的环境，既是树立和实施科学进展观的详细体现，也是提高煤炭企业市场竞争力的内在要求。从煤炭企业平安生产的实践来看，企业平安文化只能产生于企业内部。所以，企业平安教育工作要立足于本企业的实际和特点，以提升全员平安思想境界为着眼点，致力于营造持续平安的人文环境，踏踏实实地积累创建和细心培育共同的平安理念和文化氛围，以促进和支撑企业平安生产长期持续稳定健康地进展。新矿集团鄂庄煤矿连续15年平安生产的实践证明白这一点，尽管他们经受了企业走向市场、企业内部改制等不同变革，但是他们抓平安教育始终没有放松，而且留意不断提升平安思想境界，创新平安文化理念，形成了独特的平安文化理念。总之，树立和落实科学进展观，促进煤炭企业的可持续进展，强化煤矿的平安文化建设是基础和关键。搞好企业平安文化建设，必需牢牢把握科学进展的时代要求，遵循平安文化的建设规律，将企业平安文化建设纳入企业管理文化体系之中。以人为本是煤矿平安文化的核心理念，一切为了人的人本观念是平安文化建设的基本准则。因此，突出以人为本思想，启发、引导、强化企业职工的平安意识，教育职工关注平安、关爱生命，做到自主保

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