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文档简介

创新管理和知识产权制度第一章总则第一条目的和依据为促进企业创新发展，保护和管理知识产权，提高企业核心竞争力，订立本制度。本制度的编制依据《中华人民共和国科学技术成绩转化法》《中华人民共和国专利法》等相关法律法规。第二条适用范围本制度适用于本企业全部部门、项目组、员工，并对外合作伙伴有管束力。第三条定义1.创新指企业通过技术、管理、组织等方面的创新，实现产品、服务、流程等方面的改进和升级。2.知识产权指企业的专利权、商标权、版权、技术秘密等合法享有的权益。第二章创新管理制度第四条创新审批制度1.创新项目申报任何部门、项目组有创新项目的需求，应向企业创新管理部门提出申报。2.创新项目审批企业创新管理部门对创新项目进行审批，包含对项目背景、技术可行性、预期效益等进行评估，并决议是否审批通过。第五条创新实施管理制度1.项目管理创新项目应设立特地的项目组，由专业人员负责项目计划、执行、监控和总结。2.创新报告创新项目负责人应按要求提交创新报告，包含项目进展、创新成绩、遇到的问题及解决方案等。第六条创新成绩保护制度1.知识产权保护项目组在实施创新过程中产生的知识产权归属于企业，专利、商标等应及时申请保护。2.保密义务项目构成员应对涉及企业创新项目的技术、信息和商业机密等保持保密，并签署保密协议。第七条创新成绩转化制度1.转化策略企业创新管理部门应订立创新成绩转化策略，包含技术转让、产品推广、财产化等方面的具体措施。2.转化收益调配对于创新成绩转化取得的收益，应依照相关规定进行合理调配，包含予以创新团队嘉奖激励。第三章知识产权管理制度第八条知识产权保护1.申请保护企业应依据创新项目的实际情况，自动申请专利、商标等各类知识产权的保护。2.执法维权企业应加强对知识产权的维权工作，发现侵权行为应及时采取法律手段进行维权。第九条知识产权合作与沟通1.合作机制企业应乐观开展与外部机构、高校、科研院所等的知识产权合作，实现资源共享、协同创新。2.内部沟通企业应建立知识产权沟通的平台和机制，鼓舞员工之间的技术沟通和相互学习。第十条知识产权保密1.保密措施企业应订立保密管理制度，明确员工在工作中接触到的商业秘密和技术秘密的保密义务及相关管理措施。2.知识产权的保密企业应加强对知识产权的保密工作，防止知识产权泄露和侵权行为的发生。第四章法律责任第十一条违规行为对于违反本制度的行为，企业将依照相关法律法规予以惩罚，包含但不限于警告、停职、开除，并承当法律责任。第十二条纠纷解决对于知识产权纠纷，应优先采取协商和调解的方式解决，如无法协商全都，可通过法律途径解决。第五章附则第十三条本制度的解释权本制度由企业创新管

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